唐宁实业有没说说的,想了解?

坊子区2018年春季企业用工招聘现场会

2018年3月1日(正月十四)上午9:30

坊子区政府大楼西侧健身广场

坊子区人社局、坊子区总工会、共青团坊子区委、坊子区妇联、坊子区残联

欢迎广大求职者到现场择业!

联 系 人:吕经理(山东倪氏海天人力资源管理有限公司)

1、山东荣泰感应科技有限公司

地址:山东省潍坊市坊子区正泰路9号山东荣泰感应科技有限公司

男,初中及以上学历,从事电焊工、气焊工、氩弧焊工等工作,45周岁以下。熟练顶岗后:工资元

男,初中及以上学历,从事组装或氩弧焊等工作, 45周岁以下。熟练顶岗后:工资元

性别不限,高中及以上学历,从事机床操作工作,45周岁以下。熟练顶岗后:工资元

地址:山东省潍坊市坊子区北海路与龙泉街路口北100米路东商会大厦北楼8楼

1、接听客户电话,按照知识库及时准确回答客户,为客户提供标准化服务。

2、移动售后客服专线,提供客户咨询及解答,帮助客户解答疑难问题。

1、普通话标准,沟通表达能力佳;

2、能够简单操作计算机;

3、良好的执行力和团队作精神。

4. 年龄16-35周岁,高中(中专,中技)及以上学历;薪资待遇:元/月

实习期一月,工资1800元,表现优异者可获得200元现金奖励;

8小时工作制,月休6天,缴纳五险,员工宿舍,生日福利,节假日福利,完整的培训及晋升体制。

3、山东众益新材料有限公司

地址:坊子经济发展区马司三村西首

1:挤压浇铸工序操作人员20人;

2:修坯工序操作人员20人;

3:机床加工工序人员10名,车床、钻床、切割、打孔;

4:电炉司炉工6名,维修工人4名;

5:打砂工序人员5名,包装工6名,检验员4名;

6:门卫4名,职工餐厅厨师3名。

以上人员,要求身体健康,能吃苦耐劳。工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。年龄18~55周岁,男女不限,工资元,有工作经验者优先录用。

4、纽泰克斯电线(潍坊)有限公司

地址:潍坊市坊子新区凤凰东街8号

1、操作员/检验员 40名(男女不限) 2、生产管理人员 5名(男女不限,有工作经验者优先录用)

3、品质管理人员 5名(男女不限,有工作经验者优先录用)

4、销售业务员 2名(男性优先,有工作经验者优先录用)

5、电线技术人员 2名(男性优先,有电线制造业工作经验者优先录用)

6、体系专员 2名(男女不限,有工作经验者优先录用)

1、年龄在18-35岁,操作员/检验员:初中及以上学历,生产管理/品质管理/销售业务员/电线技术人员:大专以上学历;有一定工作经验者优先录用;

2、身体健康,勤奋认真,责任心强,有团队合作精神。

5、山东图恩席企业服务有限公司

地址:潍州路与长宁街交叉口北400米路西

1、IT硬件工程师1名 计算机相关专业,有IT运维、网络工程工作经验,本科以上,负责公司客户IT项目实施与维护、网络工程、电脑、打印机的售后维护。年龄23-30 工资、库管1名 仓库出入库管理、仓库货品整顿、安全、卫生。对上下游库存观察并做出相应的备货需求。年龄23-45 工资、采购工程师3名 大专以上,五金、机电、工业品采购工作经验者优先。年龄25-35 工资、销售经理1名 有对工业企业销售经验者优先,对企业进行服务,企业需要的设备、标准件、五金、机电、IT等进行一系列服务。年龄25-40 工资、综合管理1名 大专以上,对总经理、副总经理直接负责,对各部门间进行服务,集行政、综合、文秘于一身。年龄25-35 工资 6、网站美工2名 美术、平面、网页设计,公司产品图册设计,公司广告设计等美工工作。年龄25-36 工资、自动化工程师3名 有机械或电气工作经验,会三维设计软件 年龄25-45 工资、客户经理3名 客户服务,要求沟通能力强,问题处理能力强 年龄25-40 工资、会计1名 1年以上工作经验 年龄25-36

6、山东帅克机械制造股份有限公司

地址:潍坊市坊子区凤凰大街东首路北

1、人事专员1名 33岁以下 女 大专学历 2、会计2名 40岁以下 性别不限 大专学历 3、机器人精密加工10名 35岁以下 男 大专学历 3、仓管员 2名 40岁以下 性别不限 中专学历 4、二保焊 20 名 45岁以下 男 学历不限 5、喷漆工 5 名 45岁以下 男 学历不限 6、腻子打磨工 10名 45岁以下 男 学历不限 7、冲床工 10名 45岁以下 男 学历不限 8、折弯工 10名 45岁以下 男 学历不限 9、组装工 10名 40岁以下 男 学历不限

1、每月26天满勤,享受法定节假日;

2、公司免费提供宿舍,有食堂;

4、薪资待遇优厚,试用期车间工人工资/月,一至三个月转正,转正后,车间工人统一采取计件工资,平均工资普通工人每月4000元以上,焊工每月5000元以上,喷漆工每月6000元以上。

7、山东恒安纸业有限公司

地址:山东省潍坊市坊子区北海路与双羊街交叉口路南恒安纸业

1、设备操作人员300人

要求:男,年龄16-44周岁;高中(中专)及以上学历,有工作经验者可放宽到初中;三班倒(每周倒一次班),计件工资制;扣除保险后每月元。

2、产品包装员100人

要求:男女不限,年龄16-44周岁;学历不限,吃苦耐劳;三班倒(每周倒一次班),计件工资制;扣除保险后每月元。

地址:潍坊市坊子区潍莱高速与北海路交叉口西翠坊街西北角润达办公楼10楼综合管理部

1、驻外物流经理 8名 男 40岁以下,大专及以上学历,薪资待遇面议。

2、业务经理 3名 男 40岁以下,大专及以上学历,薪资待遇面议。

3、仓库保管: 3名 男 40岁以下,大专及以上学历, 月工资元/月。

4、工艺技术员 3名 男 40岁以下,大专及以上学历,薪资待遇面议。

5、人事行政专员 1名 男 35岁以下,大专及以上学历,月工资元。

6、电焊工 6名 男 45岁以下,计件工资,平均月工资元。

7、设备操作工 4名 男 45岁以下,计件工资,平均月工资元。

8、喷漆工 3名 男 50岁以下,计件工资,平均月工资元。

9、理货工/包装工 20名,55岁以下,月工资元,另有工龄工资20元/年/月、全勤工资100元/月、餐补6元/天。

地址:潍坊市坊子新区北海路与凤凰大街交汇处

餐饮经理、中餐、西餐、宴会主管各1名(男女不限),4000元左右,领位、值台员、传菜员、服务员若干名。3000左右

2.营销管理部:销售经理、销售精英(男女不限)。6000左右,销售内勤。

3. 市场策划部:策划经理、策划主管、策划专员。

4.前厅部:前厅部主管1名、大副1名、前台接待3名,年龄35岁以下。3000—4500

5.财务部:财务经理、会计、收银员2名(女),年龄35岁以下。

6.厨房部:主管2名,各档口厨师、面点数名,学徒、洗碗工等工资面议。

7. 客房部:客房服务5名,长白班2000左右。

8.工程部:水、电工及维修工,网络维护。

9.储备管理人员:为各岗位储备相关管理干部10名,男女不限。

10、潍坊谷合传动技术有限公司

地址:潍坊市坊子区会英街中段路南

1、滚齿机工 2名 年龄18-40岁,有工作经验优先 2、磨床工 2名 年龄18-40岁,有工作经验优先 3、弧形铣工 2 名 年龄18-40岁,有工作经验优先 4、加工中心 5名 年龄18-40岁,有工作经验优先 5、车床工 1 名 年龄18-40岁,有工作经验优先 6、专机工 7 名 年龄18-40岁,有工作经验优先 7、喷漆工 2名 年龄不限,有工作经验优先 8、清洗工 1名 年龄不限,有工作经验优先

公司安排集体宿舍,有职工餐厅(每位员工享受90元/月伙食补贴),一线员工月均工资达4000元以上,公司提供免费班车。

11、潍坊裕川机械有限公司

地址:潍坊市坊子区潍州路3999号

1、研发人员 8 名 男 本科 机械设计、材料成型、流体力学等 2、工艺员 8 名 男 本科 机械设计、材料成型、流体力学等 3、国际贸易人员 5 名 男 本科 国际贸易、市场营销等相关专业 4、设备维管员 10 名 男 大专及以上 机电、机械、电气等相关专业 5、企业管理专员 2 名 男 本科 工商管理、行政管理等相关专业 6、安全管理专员 2名 男 本科 专业不限 7、液压工程师 2 名 男 大专及以上 机械、机电、电气等相关专业

12、智新电子股份有限公司

地址:山东省潍坊市坊子区坊泰路37号(山东地理测绘信息产业园内)

女, 18-35周岁,身体健康,无色弱。

1、实行计件工资,多劳多得。月工资元。

2、公司有全勤奖、工龄工资、为员工缴纳五项社会保险和公积金。

3、公司每月10日准时发放工资,绝不拖欠。

4、坐姿工作,环境干净整洁,产品安全环保,无任何污染。安装中央空调,四季恒温。

5、公司包住,4-6人一个宿舍,环境好 ,有空调,风扇,宿舍楼下有食堂。

13、山东圆通速递有限公司潍坊分公司

地址:潍坊市坊子区北方国际物流园(潍安路与潍胶路交叉口南1.5公里路西)

1、长期操作员多名 男:18-58周岁,女:18-48周岁,初中以上文化程度,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先 2、夜班厨师1名 男:18-58周岁,女:18-48周岁,初中以上文化程度 3、保洁2名 女:18-48周岁,男:18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者优先 4、保安2名男:18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有工作经验者优先

14、山东共达电声股份有限公司

地址:山东潍坊市坊子新区凤山路68号

性别不限,男16-35周岁,女16-40周岁,身体健康无残疾,吃苦耐劳可倒班。

电声部件的组装、测试、检验、包装、设备操作、维护、保养、调试等。

实行计时工资制,底薪1810元,周一至周五加班按1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍计算工资,另有全勤奖、夜班补贴、职等奖金等,综合月薪元,每月15日准时发放工资。每年根据国家政策调整底薪,每年根据当年业绩发放年终奖。

地址:坊子区北海路与翠坊街交叉口往西500米路北向北100米路西

1、普车公5人,男女不限,45岁以下,识图,有工作经验优先

2、钻床工5人,男女不限,50岁以下,有工作经验优先

3、铣床工3人,男女不限,50岁以下,有工作经验优先

4、打磨工1人,男,有工作经验优先 5、喷漆工2人,男女不限,经验不限,45岁以下 5、数控操作员2人,男女不限,50岁以下,有工作经验优先

16、潍坊金普瑞恩农业装备有限公司

地址:坊子区北海路与翠坊街交叉口往西500米路北向北100米路西

1、喷漆工2人,男女不限

2、焊工10人,50岁以下,有工作经验优先

3、打磨工10人,50岁以下

4、下料工10人,50岁以下

5、下件工2人,50岁以下

6、组装工10人,50岁以下

17、潍坊唐宁斯科智能科技有限公司

地址:潍坊市坊子区凤凰街办响河子村(福田配套园内)

组装工、包装工30名;电焊工10名。

1、工资计件:组装工、包装工: 4000以上,电焊工:4500以上;

2、有相关证书、有经验者优先考虑;

1、男女不限,17-50岁,全职、兼职均可,外地可供住宿。缴五险;

2、入职缴纳团体意外险;

3、每月25-30日发放工资,不拖欠;

4、生产淡季公司发放最低生活费

18、潍坊金联石油集团有限公司

地址:坊子区凤凰大街567号

1、分公司副总经理兼技术部总监一名 2、寿光办事处主任一名

3、注册安全工程师数名

19、山东潍坊福田模具有限责任公司

地址:潍坊市高新区樱前街东首

招聘岗位:焊接工30人、冲压工20人 招聘要求:年龄18-35周岁,男性,身体健康,品行端正,无违法乱纪记录,初中以上学历,有工作经验者优先。

20、福田雷沃重工股份有限公司

地址:潍坊市坊子区北海路

1、机械类专业:流体传动与控制、流体机械工程、流体力学、控制理论与控制工程、自动化、电气工程及自动化、测绘仪器、通讯技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、内燃机、热能与动力工程、车辆工程、工业设计等;

2、语言类专业:俄语、英语等;

3、金融财会类专业:金融学、金融工程、信用管理、财务管理、会计学、统计学、审计学等;

4、管理类专业:广告学、平面设计、市场营销、法学、计算机、软件工程、工商管理、人力资源管理、行政管理等。

1、2018届全日制统招本科及以上学历;

2、成绩优良,具备扎实的专业知识及技能;

3、出色的沟通技巧及团队合作精神。

21、山东美林卫浴有限公司

地址:潍坊市坊子区荆山洼镇美林卫浴有限公司

1. 电气工程师2名 男,大专以上学历,电气自动化及相关专业,具有PLC编程能力.

2. 节能环保工程师1名 男,大专以上,能源及环境相关专业学历;了解国家和省市有关能源管理、环境管理的政策、法规,;了解企业节能审计的内容、程序和方式,;掌握各类企业能源源数据分析的方式.

3. 工艺工程师2名 男,21-30岁,大专以上理工科类,可应届毕业生.

4. 文员2名 女,20-35岁,大专以上学历,能熟练操作office等办公软件,可应届毕业生.

5. 电工2名 男,中专以上学历,有电工证,具有电气设备相关维修经验并且能熟练操作.

6. 技术操作工人40名 男女不限,20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,无社会不良记录。

22、安盛信诺保险代理有限公司

地址:坊子老区美的亚广场

1、招聘内勤1名:试用期底薪1800,年龄25-35周岁,八小时工作制,专科以上学历,会基本办公软件操作,良好的语言表达能力,责任心强,周日休息

2、招聘业务人员30名:年龄25-45周岁之间,高中以上学历,有较强的语言表达能力,亲和力强,具有一定是市场分析及判断能力,工资绩效制,多劳多得,上不封顶

季度奖,年终奖,国内国际旅游等福利!愿与你携手同风雨,阔步赢未来!!!

23、潍坊宝龙精密铸件有限公司

地址:潍坊市坊子老区八马路路南

招聘岗位:2人,研究生学历或者本科学历、英语六级或四级

要求:优先录用残疾类别

24、潍坊盛龙精密铸件有限公司

地址:潍坊市坊子老区八马路路南

学历:本科以上,英语四级。

要求:优先录用残疾类别

25、潍坊市坊子区德龙精密铸件厂

地址:潍坊市坊子老区八马路路南

学历:本科以上,英语四级。

要求:优先录用残疾类别

26、山东京北方金融科技有限公司

地址:潍坊市坊子新区地理信息产业园

招聘岗位:4人(招聘残疾人)

27、潍坊万达汽车工具厂

地址:潍坊市坊子老区六马路东老随机路口

招聘岗位:2人(招聘残疾人)

残疾级别:肢体四级、言语类残疾人

28、山东三元乳业有限公司

地址:潍坊市坊子区崇文街66号

1、生产车间配料工3名,男,年龄18-40周岁,高中以上学历。

2、生产车间清洗工1名,性别不限,年龄18-40周岁,高中以上学历。

3、生产车间预处理工3名,性别不限,年龄18-40周岁,高中以上学历。4、生产车间灌装工1名,性别不限,年龄18-35周岁,高中以上学历。

5、生产车间包装工17名,性别不限,年龄18-45周岁,学历不限。

6、生产车间卫生工1名,女,年龄18-45周岁,学历不限。

7、餐厅厨师1名,男,年龄18-45周岁,学历不限。

8、餐厅服务员1名,女,年龄18-45周岁,学历不限。

29、山东中茂散热器有限公司

地址:坊子区双羊街1899号

1、氩弧焊工10名,性别不限,年龄20-45岁,高中及以上学历。

2、冲压/剪板/折弯工10名,性别不限,年龄20-46岁,高中及以上学历。3、普工不限人数,性别不限,年龄20-47岁,高中及以上学历。

30、山东好帮科技有限公司

地址:坊子区凤凰街2150号

1、电焊氩弧焊20名,男,年龄20-55 岁,初中以上学历。

2、普工、组装工10名,男,年龄20-55 岁,高中以上学历。

3、电工2名,男,年龄20-50 岁,大专以上学历。

4、销售业务10名,性别不限,年龄 20-35岁, 大专以上学历。

5、机械设计3名,男,年龄20-40 岁,大专以上学历。

6、下料工2名,男,年龄20-45岁,大专以上学历。

31、潍坊奥腾热弯机械有限公司

地址:坊城街道机械装备园

普工3名,男,18-40周岁,大专以上学历。

32、潍坊市正达实业有限公司

地址:坊子新区双羊街与正泰路交叉路口南80米路东

1、普工150名,男16-40周岁,女16-45周岁,无明艳染发无明显纹身,会写字。主要工作:挑选蓝牙耳机外壳,一看就会,可坐可站,工作时间:两班倒11.5小时。日工资165元。

2、产品检验员10名:要求女,年龄20-35周岁,从事过检验工作者优先录用,综合月薪元左右。

3、长白班普工30名,要求:男女不限,男16-40周岁,女16-45周岁,会写字,长白班11.5小时,日工资140元/天。

4、模具加工、铣床磨床、实习对口高薪诚聘,需根据经验面谈待遇,月薪不等。

5、其他福利待遇:当月出勤满26天另享受全勤奖300元,满27天享受全勤奖400元;享餐费补助6元/天(打在饭卡),工资每月25号准时发放。食宿:一块儿的可安排一个车间一个班,四个人一个宿舍标准间,提供床垫有免费网络,餐厅8-12个菜可选,统一性提供餐具。

33、韩尔庄李家社区日间照料服务中心

地址:坊子新区龙泉街2345号李家社区院内

养老护理员若干,男性女性均可,要求年龄18至60岁,身体健康,有爱心耐心责任心。

34、潍坊仁和家政服务有限公司

地址:坊子新区龙泉街领海国际37号楼4楼402室

招聘条件:招聘办公室文员、家政服务员、培训老师若干,要求:30-40岁,熟悉办公软件、中专以上学历、做事认真。

35、潍坊大帅商贸有限公司

地址:坊子新区亚特尔未来广场C--1215

实体店专职销售6名,兼职销售数名,内勤2名。限女性,有相关工作经验优先。

36、潍坊方大环境科技工程有限公司

地址:高新区东方路与福寿街交叉口鲁伟商务港402室

1、环评报告编写人员2名,要求本科以上学历,环境工程专业、环境科学专业、化工专业。

2、废气处理技术人员1名,要求本科毕业以上学历,有2年从事废气处理的经验。

3、销售人员2人,有1年以上销售经验。

37、山东华凯比克希线束有限公司

地址:坊子新区正泰路与凤和街交汇处

女,35-45周岁,有食堂管理经验;

男,30-40周岁,有大型企业3-5年工作经验;

男,25-30周岁,有大型企业1-2年工作经验;

女,18-25周岁,中专以上学历,1年以上工作经验;

男,20-40周岁,中专以上学历,2年以上工作经验;

男女不限,25-35周岁,中专以上学历,有大型企业2年以上工作经验;

男女不限,应届毕业生,大专以上学历,机电、机械、数控类专业;

男女不限,30-40周岁,有大型企业3-5年工作经验;

男女不限,16-40周岁,工资4000以上;

男,35-45周岁,工资元;

男女不限,20-35周岁,有大型企业2-3年工作经验。

38、智能传输研制中心

地址:潍坊市坊子新区山东测绘地理信息产业园7号楼智能传输研制中心

制造部部长 1 5年以上同岗位工作经验

生产主管 1 2年以上生产制造型企业同岗位工作经验

人力资源部部长 1 5年以上制造型企业人力资源管理经验

品保部部长 1 5年以上品质管理经验及行业相关资质

总经办主任 1 5年以上同岗位工作经验

行政专员 1 1年以上行政文员工作经验

主管会计 1 3年以上主管会计工作经验,有中级会计职称者优先录用

QC(质检) 5 1年以上电子行业检验工作经验者优先考虑

市场部内勤 2 大专及以上学历,市场相关专业,接收应届毕业生

IE工程师 1 本科及以上学历,工业工程专业,接收应届毕业生

QE工程师 3 有相关工作经验者优先录用

PE工程师 3 2年以上麦克风制造经验或1年以上耳机相关制造经验

项目工程师 2 2年以上电声相关产品研发制造经验

电路设计工程师 2 2年以上设计工作经验,熟练使用CAD/Pre等软件

生产计划员 2 1年以上计划、调度工作经验

电子类应往届毕业生 15 大专及以上学历,电子、机械、设备、物理等相关专业

技师 5 中专及以上学历,机械、设备相关专业

电工 2 3年以上生产制造型企业电工工作经验,中级电工资格证

领班 2 中专及以上学历,2年以上电声产品车间管理经验

仓库管理员 2 中专及以上学历,有电声行业仓库管理经验的优先

39、山东银澎云计算有限公司

地址:山东省潍坊市坊子区正泰路1369号6号楼

1、销售顾问或者项目经理

5、网站设计/程序员/美工

40、山东润声电子科技有限公司

地址:潍坊市坊子区潍胶路16666号(南店村北首)

1、车间普通作业工50名。

2、设备操作工10名。

6、招计时工人,按小时计算,10元/小时,可根据自己的时间工作,按月结算工资

41、潍坊富源增压器有限公司

地址:坊子区凤山路56号

1、生产管理部副部长1名,性别不限,大专学历。 2、生产管理4人,性别不限,大专学历。3、试验员5名,男,大专学历。 4、开发设计人员4名,性别不限,大专以上学历。5、技术员1名,男,大专以上学历。6、技术员1名,男,大专学历。7、电机设计员1名,男,大专以上学历。8、永磁电机设计及控制1名,男,大专以上学历。9、业务员3名,男,大专学历。 10、销售外贸人员1名,性别不限,大专学历。11、采购主管1名,性别不限,大专学历。12、采购员2名,性别不限,大专学历。 13、设备维修电工2名,男,中专学历。 14、数控系统维修1名,男,大专学历。15、设备安装、调试6名,男,中专学历。 16、体系专员1名,性别不限,大专学历。 17、刀具管理员1名,性别不限,大专学历。18、模具钳工1名,男,中专学历。 19、组装工5名,性别不限,中专学历。 20、数控车工、磨床3名,男,中技。21、加工中心5名,男,中技。 22、数控车床5名,男,中技。23、普通车床3名,男,中技。24、制芯2名,性别不限,初中学历。25、压壳打边芯2名,性别不限,初中学历。26、浇铸2名,男,中专学历。27、沾浆1名,男,中专学历。

42、潍坊龙创知识产权代理有限公司

地址:潍坊坊子新区北海路8616号创业孵化中心北楼14楼1420室

1、专利撰写工程师2-3名

2、要求:大专(全日制)以上学历,机电专业/机械自动化专业,有较强的文字组织能力和语言沟通能力,年龄不限,有无工作经验均可。

3、薪资元,工作时间:上午8:00—11:30,下午1:00-5:00,周日休息。缴纳五险。

43、潍坊润永丰塑料有限公司

地址:潍坊市坊子区坊安街办张家石埠村

1、值车工20名 男女不限/20-45周岁/身体健康无不良嗜好

2、维修技师5名 男性/3年以上工作经验/身体健康无不良嗜好

3、销售内勤2名 女性/大专以上学历/1年以上工作经验

4、财务主管1名 男女不限/大专以上学历/5年以上工作以验/中级会计职称

薪酬:值车工计件工资发放,熟练工月薪5000+

维修技师工月薪6000+,月休4天

销售内勤月薪3700+,月休3天

财务主管工资面议,月休4天

福利:提供住宿/五险一金/全勤奖/年终奖/节日福利/餐补

44、潍坊中顺机械科技有限公司

地址:潍坊市坊子区潍州南路18公里处路东

1、电气工程师(PLC编程)5名 元 2、机械设计5名 元 3、工艺工程师2名,元 4、销售总监1名 元 5、采购专员1名 元 6、行政专员(前台)2名 元 7、公关经理2名 元 8、销售代表20名 元 9、外贸专员5名 元 10、质检员2名 元 11、售后安装人员10名 元 12、组装调试工20名 元 13、铣床、车床工10名 元

45、山东阳春啤酒有限公司

地址:潍坊市坊子区黄旗堡街道驻地

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很显然这个结果是有点出乎意料的不过看看公投的地图就很容易想清楚,在英格兰内部主要投remain是伦敦中心区域。与其说英国是世界金融中心,不如说伦敦是世界金融中心。

更能想清楚的是,年收入更多的选民通常倾向选remain,问题在于,得年收入高达多少?答案是,很多。中产阶级这次看清楚了Tory党人的面目了,与欧盟的合作大多数处于大企业,受益人其实到最后还只是伦敦商业中心圈,而最后需要背负的经济负担不仅仅是这些中产阶级,工人阶级也许更得迎着cheap labor force的压力。

为什么之前那么多权威的经济学家和组织都预测退出欧盟会给英国带来巨大的灾难,还有这么多人投leave。专家,欧盟央行,IMF,这些专业名词的滥用,就想抗生素的滥用。那些每天在郊区和城市来回奔波的人会在乎这个吗?他们可能更关心的是明天会不会失业,哪一天欧盟的规定又改变而英国议会又无以应对。我们可能会说这些人是愚民,是穷人才会投的票,可是事实太残酷,英国早已不是一百年前那个日不落了。

关于未来政治走向,Boris Johnson很可能会和Ukip领导人Nigel Farage组成合并内阁,共同领导一个新的英国。初生牛犊不怕虎,卡梅伦没想到就像1975年的Harold Wlison一样,Tory党分裂,大人物都不站在首相这一边,只是卡梅伦这次再也没有他前人那么好的运气了。

这是我在城与邦发表的一篇关于英国主权思想史的文章,想了解的朋友可以移步这里,可能会对此次公投有一定的理解。

对于英国这种在欧洲内陆之外的“国家”来看,她(英国)总是对介入欧洲内事务保持一种冷静,保守的态度,不论是对于议会政策来说,还是对于英国民众来说,参与这种多国之间的联盟,更何况是整个欧洲大陆的联盟,难免心中有一块小石头的。对于他们,这种事情没有一个确切的,单一的答案。对于他们来说,民族利益摆在第一位,而民族的利益不是固定的,而是“看一步,走一步”。

英国是“欧洲委员会扩大计划”第一批被邀请加入的(1951),那时候还只是欧洲钢煤共同体,但是她拒绝了,直到1970s才加入。1987年撒切尔政府签署了Single European Act,加入了欧洲单一经济市场,这也就代表着现在还是将来,英国就像其它成员国一样,接受来自其它成员国的“欧洲公民”,享受英国的社会福祉系统。1992年John Major签署Masstricht Act,正式加入欧盟。

自从英国加入欧盟之后,欧洲问题就萦绕在每个党派的议程上面,各种“退欧派”“疑欧派”出现在选区,其中最著名的为Ukip,United Kingdom Idependent

Party. 其中的原因不乏有边境问题(欧盟内移民),和国家议会主权。自从欧盟第五次扩大计划(主要针对中东欧国家)之后,欧盟委员会,欧盟议会和欧盟司法体系也愈加成熟,但是给成员国造成的问题是:到底该听谁的?

这也是关于到欧盟在潜意识的给成员国施压,要求“ever closer political union”,实际上给予后苏联共产主义国家(像波兰,南斯拉夫国家等)很大的民主改造帮助,另一方面也要求这些国家牺牲了一部分主权。而这就是英国人民担心的,他们最需要担心的是政治联盟。在不断紧逼的政治联合下,英国不再是英国,英吉利海峡似乎也会讲英国和欧洲内陆连在一起。

所以,没有正确与错误,只有利弊得衡量,而英国首相卡梅伦在两天后的布鲁塞尔峰会后说道,

“我不喜欢布鲁塞尔(欧洲联盟官僚处),我爱英国,

我将会是第一个提出欧盟需要很大改进,而我的改革方案也不会满足于欧盟得现状。我永远不会说离开欧盟后的英国将无法生存,这不是主要的问题,主要的问题是改革后的欧盟是否会给予一个更强大,更安全的英国,除此之外,退出也不会不是一个选择。”

在他们看来,答案不是唯一的,而改革之路也是充满变数的。

分割线,以下是我的正文,有点长,欢迎讨论。

重新协商欧盟成员国条件,卡梅伦可能改变欧盟未来走向

“如果我们要迎接这个历史性的挑战并且毫无余力地接纳这些新的欧洲成员国,我们最不应该做的,最不愿意的做的事将会是政治联盟!”

——前欧盟议会主席费舍尔

2月17日到2月18日,在短短的布鲁塞尔两天的时间内,英国首相大卫卡梅伦就一系列的成员国条件与欧洲联盟委员会协商,其中包括移民问题,国家主权问题,以及欧盟司法部与英国政府关系的问题 。这次“从零开始的谈判”把英国的未来,或许是整个欧盟未来的走向锁定在今年的6月23日,那一天开始,英国人民将决定是否结束这场”与欧洲联盟长达五十年的婚姻”。 毫无疑问的是,卡梅伦所提出的改革方案是一件极其繁琐和富有争议性的行为,在此之前,没有哪个成员国像英国一样用改革作为一种带有风险性的赌注,把欧盟的未来和英国的未来都放在了这些改革方案上面。

卡梅伦到底想从欧盟委员会获得怎样的条件呢?英国首相的购物清单内到底有哪些将会改变欧盟的格局呢?我们可以大概分为三大类:第一,对劳工自由市场的限制。第二,对非欧元区的欧洲成员国给予更大的帮助。第三,降低欧盟委员会在英国国会的地位以及减少欧盟委员会多余的管理。很显然,对于哪一类条件欧盟委员都是难以接受的,但是难以接受并不代表没有协商的余地,这需要双方的合作与努力。

英国作为欧洲的金融中心和移民大国,卡梅伦在面对自21世纪以来不断扩大的欧洲大陆内的移民潮,英国的社会福利制度,在卡梅伦政府看来, “面对过于大的压力” ,非英国籍的欧洲劳工或者公民需要满足 “在英国本土居住四年或四年以上”才能领取像其他英国公民一样的社会福利,不管是以劳工身份还是以普通公民身份。这一提案无疑是给欧盟1992年签署的马斯特里赫特条约重重的一巴掌。“在欧盟成员国内,任何劳工,无论性别,宗教信仰还是国籍,都应该享受成员国内与其公民同样的社会福利。” 在卡梅伦的改革清单上面,减少英国边境压力是当前英国最需要解决的问题,而这压力不是来自于其他人,而正是欧洲联盟成员国内部。在今年1月22号与捷克共和国首相交谈当中,卡梅伦说到, “英国的社会福利系统对其他国家的公民似乎有一种超出想象的吸引力。” 四年内非英国籍公民无法获取工作内或工作外的社会福利看起来是一个偏右的政策,实际上卡梅伦用这项举动作为他和欧盟委员会谈判的砝码。

卡梅伦表示这个改革不管是从英国人民的利益还是对整个欧洲大陆边境来看,必须严肃的对待这项改革。尽管这项减少英国社会福利系统的改革方案在大多数东中欧国家来看,“这是歧视性的,是违反了欧盟劳动市场自由化的根本原则的。”,基于所有成员国内的所有公民都叫欧盟公民这样的一个标准,尊重与保全这个标准是走向欧洲共同体就基本也是最重要的一步。卡梅伦一方面想要争取英国人民的利益和保全英国在欧洲得地位,一方面要考虑到欧盟成员国将会对此改革方案作较大的反应。

尽管面对来自超过十个欧洲国家的强烈反对此改革方案,卡梅伦游走在布鲁塞尔和东中欧国家,尝试达成一个共识,达成一个大家都能接受的方案。在去年12月18日布鲁塞尔的新闻发布会上,卡梅伦首相承认这项任务十分困难,百分之艰巨,但是在与欧盟委员会不停的交谈的过程中,都能找到一个共同点,在这个共同点上,双方都显示出了很好的诚意。最重要的一点是,卡梅伦首相提出了他的 “四年计划”并没有从欧盟委员会的清单上除去,他认识到,“这不仅仅是一个社会福利系统的问题,这是一个关于整个欧盟市场竞争力的问题,更是关于国家议会与欧盟议会的问题,这些改革统统放在一起,这才叫困难!”

英国首相大卫卡梅伦和波兰首相贝娅塔席多在2015年12月的新闻发布会上

大多数成员国并没有从表面上支持卡梅伦的 “改革包裹”,但也不代表卡梅伦的方案是不理智的。在对于英国这么一个特殊的成员国,由于地理位置特殊性和其民众有着对任何一个“联盟组织”有着较大怀疑的文化,卡梅伦身为英国首相,深知为什么英国和不仅仅是欧盟,而是整个欧洲大陆的关系都显的一丝丝微妙。自从1957的《罗马条约》签订以来,试图用白底黑字的条约和欧洲联盟的思想体系把欧洲各国都绑在一块,不仅仅是经济方面,而更要的是慢慢形成了“不断靠近的,更加紧密的联盟”这种政治意识。没有任何一个欧洲国家比英国更不信赖这种“政治联盟”,而加入欧盟意味着经济上获取的利益往往是牺牲了相当一部分国家政府的主权。相当一部分威斯特敏斯特和白厅(英国议会和英国政府所在地)的权力转交给了布鲁塞尔,转交给了欧盟议会和欧盟委员会。卡梅伦希望通过这次在与欧盟委员会协商移民问题的过程中,让双方看清问题真正在哪。如果英国人民对“紧密的政治联盟”感到反感,卡梅伦将会以国家主权的名义向各成员国寻求共同的立场,减少过多的布鲁塞尔官僚体系的形成,给相对于不太发达的中东欧国家得政治话语权,而不是用“欧洲一体化”的政治思想去束缚他们的手脚。在这个观点上,英国首相卡梅伦正是给这些中东欧国家一次机会,借以英国成员国条件重新协商的同时,让相对不发达的成员国能在欧洲联盟中获取更多的利益,而不是为了利益而牺牲自己的国家主权。尽管更加严格的移民控制最大的受害者还是来自东欧国家,如波兰,捷克共和国,斯洛伐克和匈牙利等其他成员国,但是双方在国家主权的基础上还是找到了能“接受的方案。” 波兰新上任的首相贝娅塔 席多表示她完全接受卡梅伦把国家主权和社会福利政策联系在一起的举动,她坚信双方都能找一个英国能够接受的方案。卡梅伦和席多一样,都是强烈的民族主义者,都对正义和法律都有着保守派的观点,双方表示“欧盟并不是一个政治联盟,而不是一个由有着明确国家主权的欧洲国家组成的团体。”

欧盟理事会主席唐纳德塔斯克在2月2日发布了就英国在欧洲联盟成员国内最新的提案,其中包括:(1)如某成员国社会保障系统压力过大,可向欧盟理事会提出启动 “紧急制动”,非本国籍劳工将在四年以内不能领取本成员国工作内津贴,救济金或者抚恤金。(2)对于不在英国境内的非英国籍儿童,英国政府将会对其儿童所在地的生活水平进行评估,儿童津贴的总额会根据其生活水平改变。(3) 英国未来不再需要作出“不断紧密的政治联盟”此等承诺。(4) 对移民手续进行更严格得审查。(5) 欧元区与非欧元应当有更清晰的划分,非欧元区没有义务救助欧元区成员国,也没有权力否决关于欧元的货币政策。(6)减少欧盟对成员国过多的行政管理和商业管理。(7) “红牌”系统将会给国家议会否决欧盟的决议,前提是投票需要达到55%或以上的百分比。

英国首相卡梅伦与欧盟理事会主席在唐宁街交谈

也许,卡梅伦正在创造一个前所未有的先例,在这之前,成员国多多少少都会对欧盟委员为颇有微词,但是没有成员国真正站出来,拿出详细的改革方案与布鲁塞尔进行一项富有建设性的协商。而这次,卡梅伦决定拿改革包裹作为他手中的筹码,为英国人民赢取一个更好的交易。工程如此之繁重,卡梅伦从把改革方案交给欧盟,与欧盟委员会主席协商,再和各成员国协商,改革方案的具体内容在19日布鲁塞尔峰会结束后放出。审查的结果可能是对卡梅伦的改革包裹进行部分同意,也可能部分修改,但是对于卡梅伦来说,最重要的是英国人民能不能满足,如果条件够好,英国能够接受,各成员国也能够接受,留在欧盟自然成了大家都希望的结果。更有可能,卡梅伦在进行一项非常危险的行动,把他自己拉进政治的泥潭,面临来自国内和欧盟的各种压力。尽管卡梅伦的内阁大多数表示支持英国留在欧盟内的选择,但是也不乏反对英国留在欧盟内的选择。工党党魁科尔宾把卡梅伦在布鲁塞尔峰会表现比作“马戏团的杂耍”,指责他所作的一切只不过是为了满足他自己党内的需求。

不论退欧公投的结果如何,大卫卡梅伦始终把国家主权摆在第一位,强调欧盟的组成不是把大家绑在一起的麻绳,而更应该是为各自成员国民民主制度的发展提高更全面的目标,为各成员国的经济提供更长久的政策。成员国应该向欧盟寻求更大的帮助,政治绑架始终不应该是欧盟的目标,求同存异,尊重国家主权,尊重成员国的特性,这些才是欧盟应该寻求的目标。

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