女装版师助理怎么考核

关键是你掌握的知识的全面性和伱再学习的能力!因为要在服装厂出人头地是要靠自己出色的技术和能力才能达到!!!

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关于 UI 设计师及设计助理岗位绩效栲 核指标 特殊说明考核指标由工作业绩、工作态度、团队合 作、日常考核四部分组成工作业绩指标占绩效考核权重 60。 工作业绩按照岗位職责要求和工作目标、计划按 时、保质、保量完成工作。 考核关键点①工作质量 ② 工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率 具體 考核指标如下 网页界面效果 1、界面的整体设计进行网站界面架构的具体视觉呈 现设计。要求实时把握国内外大型网站流行趋势有激 情,有创意策略及想法;有效将网站设计理念、方案与技 术实现进行完美的融合同时方便前端进行布局。 2、设计市场反馈针对市场营销活動或者网站广告部 分设计相关的宣传广告设计

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