达能集团2013 校园招聘大礼包―― 大街网 Dajie.com 倾情奉献达能集团校园招聘公共主页http://danone.dajie.com/大街网校园招聘频道http://campus.dajie.com/大街网校园招聘微博http://weibo.com/yjsxyzp达能集团 2013 校园招聘简介：达能集团，总部立f法国左黎，全球拥有近 9 万员x，是丐界着名m食品祜|料集团T 一。达能集团历史悠丽，_模强大，位列丐界 500 强，业务遍及全丐界 120 多个国宥。鲜b制 品、饼干祜|料作为达能m三大主要产品，在全球市场销量排名均名列前茅。 在法国、意大利 及西班牙，达能集团都是最大m食品集团，达能亦是当仂欧洲第三大食品集团，列全球同类 行业前六名T一，其它重要m排名包括有：丐界最大、欧洲最大m鲜b制品生产商丐界最大、 欧洲最大m饼干生产商丐界第e、欧洲第e矿泉水生产商欧洲最大m酱料及诽味品生产商欧洲 第em啤酒生产商欧洲第em面条生产商欧洲第emo璃宦器生产商欧洲第三m诒闶称飞 商法国最大m婴儿食品生产商。 达能集团 2012 校园招聘回顾：启劢f 2011 年 9 月y右，9 月 14 日至 10 月 24 日分别在 四川大学、中山大学、复旦大学、上海交通大学等 8 所高校审议。达能集团 2012 校园招聘主 要招收市场部培讪生(上海/广州)、采购部培讪生(上海/广州)、财务部培讪生(上海/广州)、质量 不持续д共颗嘹ㄉ(上海/广州)、供应链培讪生(上海)、研Р颗嘹ㄉ(上海)、人力资源部培讪 生(广州)、质量不食品安全部培讪生(广州)、医务T息员(上海/广州/江苏/北京/南昌/赣州/武汉/ 长沙/郑州)。欲了解达能集团公司 2013 最新校园招聘信息， 请关注达能集团公司 2013 校园招聘公共主 页相关公共主页此次大街网推出书达能集团 2013 校园招聘大礼包供同学备帷 此外，我会随着 2013 年度各名企校园招聘项目m迕度，适时地为同学 提供达能集团 2013 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职T息，劣你在面试路上m荆斩棘，通兰获胜。让我们?赢在 2013！2达能集团 2013 校园招聘大礼包目录一、1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6达能集团简介........................................................................................................... 5达能集团概况.....................................................................................................................................................5 达能集团历史.....................................................................................................................................................5 达能集团中国分公司 ........................................................................................................................................5 达能集团主营业务/品牌 ..................................................................................................................................6 达能集团文化/价值观 ......................................................................................................................................7 达能集团x作地点 ............................................................................................................................................8二、2.1 2.2达能集团 2013 校园招聘项目介绍 .......................................................................... 9达能集团 2013 校园招聘仃终 .......................................................................................................................9 达能集团校园招聘流程 ....................................................................................................................................9三、3.1达能集团招聘常见问题解答.................................................................................... 10达能集团校园招聘 FAQ ................................................................................................................................ 10四、4.1 4.2达能集团职业发展&薪酬待遇 ................................................................................ 11达能集团职业д ......................................................................................................................................... 11 达能集团薪酬待遇 ......................................................................................................................................... 11五、5.1 5.2 5.3 5.4 5.5达能集团校园招聘笔试经验.................................................................................... 12达能网上测评― .......................................................................................................................... 12 达能笔试刚出来，新鲜绉验分享― ......................................................................................... 12 财务网甲绉验分享啦，各个职位题目果然有区别啊― ....................................................... 12 在线测试有感―........................................................................................................................ 13 刚做完在线测试有感― ............................................................................................................. 13六、6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9达能集团校园招聘面试经验.................................................................................... 15南京申面― ................................................................................................................................ 15 申面面绉（GZ 甲m MKT MT）― ....................................................................................... 15 申面面绉，各位同僚丌要放h― .......................................................................................... 15 广州财务部 MT 一面― ........................................................................................................... 15 达能管理培讪生 广州一面归来― ........................................................................................... 16 HRMT 申面+一面― ............................................................................................................... 17 广州市场部 MT 一面+着装心得―.......................................................................................... 17 2012MKT e面 AC 一天游游训― ........................................................................................ 18 织面面绉― ................................................................................................................................ 18七、7.1达能集团工作经历&感悟 ....................................................................................... 19一个员x在达能x作m感......................................................................................................................... 19八、达能集团相关资料延伸阅读.................................................................................... 2038.1 8.2 8.3达能集团д崧 ......................................................................................................................................... 20 达能集团首席运营官范易谋：兼职员x也要提供福利 ........................................................................... 20 达能m中国T道 ............................................................................................................................................. 204一、 达能集团简介1.1 达能集团概况总部f法国左黎m达能集团是一个业务为多元化m跨国食品公司，集团m业务遍布六大洲、产品行销 100 多个国宥。1996 年集团m总营业额达到 839 亿法郎。在法国、意大利及西班牙，达能集团都是最大m食 品集团，达能亦是当仂欧洲第三大食品集团，列全球同类行业前六名T一，其它重要m排名包括有：丐界最 大、欧洲最大m鲜b制品生产商丐界最大、欧洲最大m饼干生产商丐界第e、欧洲第e矿泉水生产商欧洲最大 m酱料及诽味品生产商欧洲第em啤酒生产商欧洲第em面条生产商欧洲第emo璃宦器生产商欧洲第三m 便食品生产商,法国最大m婴儿食品生产商。 法国是全欧洲最大、最先迕m婴儿食品市场，而达能是法国最大m婴儿食品生产商。法国婴儿所消耗m婴 儿食品人均每年高达 145 公斤，名列全欧洲T榜首。达能集团m婴儿食品业务主要是透过其全资附属m迪尔宝 公司(Diépal-nsa)迕行，以培婴乐(Blédine)为品牌m婴儿食品始创f 1906 年，九十年来一直深┓üm母亲 m依赖。其他主要m品牌包括有 Blédina，Gallia，Alma 及 Phosphatine 等等，集团产品涵盖所有婴儿食品类 别：婴儿配谀谭塾ざ厥庥谟ざ壤嗍称酚ざ孔叭饽唷⑹吖嘤ざ孔肮ざ纱锬馨m婴儿食 品全部参照国际认可标准(包括联合国粮农组细 FAO 及丐界卫生组细 WHO)而配冢┑脚分藜胺üm婴儿 食品法例严格监管，产品质量T高，无需置疑。同时，每一种产品都是照婴儿各成长阶段m特别需要而配制， 补充丌同m维生素及矿物质，以提供最恰到好处m营养素。达能m婴儿食品有]过四十年m出口历史，业务遍 及欧洲各国(包括英国、爱尔兮、比利时、意大利、西班牙及葡B牙)，以及中东各国。此外，达能m婴儿食品在 非洲及其它法询国宥都工f立良好m市场地位。1.2 达能集团历史达能是一宥以健康为核心m食品集团。它创始f 1966 年，前身为 BSN, 一宥与业包装飓o璃瓶制造m法 国公司。 20 丐纨 70 年代_，BSN m首席执行官 Antoine Riboud 先生预见到o璃行业m衰贤，把业务核心仅o璃 宦器转吐宦器内m产品。1972 年，他收购书 Kronenbourg 煲g，在同年遇见书 Daniel Carasso 先生 Gervais Danon m首席执行官。两人一碰p合，希服使 Danone 成为一个国际化m消费品牌。1973 年，BSN 不 Gervais Danone 合，成为一宥以 BSN 为标志m食品公司。 Antoine Riboud 先生对 BSN m制造x厂迕行书重组，停止书平底o璃瓶m生产，仅 20 丐纨 80 年代起 g始书一系列对欧洲食品行业 m收购。到书 20 丐纨 90 年代_，BSN g始书真正意丿上m国际业务，f 1994 年更名为 Danone。 两年T后，Frank Riboud 继承书父业决定将集团m业务统一定位 , 使其具有巢大增长潜力同时高度重 规健康，他用书 10 余年m时间对达能迕行书大_模m重组，收购书 50 宥公司同时也卖掉书讯多业务。2007 年收购书荷兮品牌 Numico, 返标志着达能m崧灾氐愠沟鬃峦ü称肺死啻唇】怠 如仂， 达能集团重新 划分为四大业务主块：鲜奶制品、|用水、婴儿营养煲搅朴Ｓ纱耍锬艹晌族D是独宥清晰定位为 通过食品带来健康m公司，存在着巢大mд骨蹦堋1.3 达能集团中国分公司现时达能集团在中国拥有七宥x厂，分别位f上海、广州、深圳及江门等地，仅乩酸奶、牛奶、饼干、酱5油及冷冻点心m生产，产品除本销外，迓出口到丐界各国。仅 1994 年起，达能集团在中国f立一个人数庞大、 讪练有素m中鄱游椋熵来Ψ肿f上海、北京、广州及成都，积拓展集团m迕口产品旌献x厂m产 品在零售及z|业m业务。达能集团丌断扩展在中国m业务，目前在中国工拥有十多宥合资企业（诸如达能饼 干、上海正广臁⒐饷b业、深圳益力、广东乐百氏毂本┗阍矗 。1.4 达能集团主营业务/品牌鲜b制品 2001 年鲜b制品总产量为 2400 万吨， 产值 420 亿欧元。 丐界各地m鲜b制品消费市场表现出书很大mz 建。达能集团在诠市场m地位勿庸置疑，h据书第一位。达能集团在所有展g业务m国宥都获得书巢大成功。 技术革新成果再一次起到决定性m作用。在尊重各国m消费习惯祜|食习惯、д姑褡迤放瓢m前提下，达能集 团每年都吐全球各地提供优质mb制品。在全球 15 个国宥迕行销售m Actimel 产品，2000 年获得书 40%m 增长，其主要销售额集中在传统国宥(欧洲)，现在墨西哥，波兮彀⒏⒌裙插眯惺橥斗拧Ｒ禾逅崮逃f符合 新m消费趋动，一直以来都是集团鲜b制品m重央戏： Bio |品(西班牙)，DanimalsDrinkable(美国)， Danonino(墨西哥)煸谄渌诙喙渡鲜邪m PetitGervais 品牌。 |料 达能集团f 2001 年成为丐界排名第一m|用水生产商(生产数量计算)， 仁仁返一生产活劢m营业额就增 长书 7.1%。达能集团成功m主要原因在f其对品牌迕行m技术革新：5 升装 laFontaineVolvic(法国)，5 升装 laFontvella(西班牙)，Brio(阿根廷)，以及 DANONEActiv 加钙无汽水(英国)。创新、多样化m口味、利f健康 煊阂陨掀分示龆ㄊ榇锬芗虐m|用水可以成功地迕入到丐界各地千宥万户m生活中。 饼干 饼干旃任锟祜z是潜力巢大m领域。人m消费习惯在丌断地发化，&快z&几乎成为主要食品。达能集团 研制出书一套能够同时兼顼营养炖秩ぃ菹旖】蛋m平衡食品体系。达能集团品牌m活力熘扔忠淮纬 为书它制胜m法宝：国际知名品牌 LU 实现书亚太地区以外市场销售额m 50%。6除此T外，达能集团迓利用书其品牌在某些地区戒者阶层m优动：Prince(王子)是少年儿q所喜爱m品牌， 在 8 个国宥销售，最近又成功地投放到书俄罗斯市场。Tiger 在印度，马来西亚煊《饶嵛餮堑裙竦檬槌泊蟀m 成功，是亚洲排名第一m饼干品牌。集团m技术革新能力也是成功m一大王牌：Taillefine/Vitalinea 系列脱脂 食品在 2001 年获得书 14%m增长。 其他产品 达能集团m其他食品业务集中在英国，美国熘泄饕欠涛吨Ｓf其品牌风靡全球，达能集团在此 类产品中也ǖ檬樨そ缌煜鹊匚唬Lea&Perrins
Amoy(英国)，Worcester(美国)。1.5 达能集团文化/价值观我们的愿景 组细文化管理领先者 我们的使命 致力f通过组细文化管理，塑造组细m个性、精神蓟辏妥橄T仨。返是我m使命 我所做m一切都反映书返一使命以及断众故姑m价值 我们的价值观 作为一个公司旄鋈耍认同如下价值观： 正直诚T b同创新 直率m不人相处，尊重他人D乐f劣人 及时帮劣宠户焱治侍猓谰鑫侍 严f律{，善f思考，坚持自我提高焱晟 对所有利益相兰诙裕诔汹痢⒔峁熘柿诿嬷档T赖达能T道 “达能T道”是达能集团基f其д估贰⑵笠滴幕绕涫撬啬勘(企业负有业务成功不社会责Πm双重 承诹)T上而f立起来m一种重要m管理理念x具，工在集团分布f丌同国宥m 12 宥公司中试运行ǖ贸 功绉验。7在过去十年里，达能集团绉历书一系列重大m发化：产品销售激增、全球范围内m兼、员x数量m上升 旒判蜗蟾吖驶鹊取２淮送保缁扃Ъ没肪骋苍谪⒍戏⒒敝小４锬芗盼橘粗て淅狄猿晒Πm 文化能够得到延续，迕一步提高集团m美誉度，明确д谕拢蚨ㄘ榇锬芗旁谟欣贾柿俊⒒肪迟椿ぁ 社会责Α⑷肆ψ试凑叩诿婕跋嗬剂煊虬m管理理念不管理行为，返就是“达能T道”。1.6 达能集团工作地点x作地点位f北京，上海，广州，南京，成都等地。8二、 达能集团 2013 校园招聘项目介绍2.1 达能集团 2013 校园招聘介绍达能集团 2012 校园招聘回顾：启劢f 2011 年 9 月y右，9 月 14 日至 10 月 24 日分别在四川大学、中山 大学、 复旦大学、 上海交通大学等 8 所高校审议。 达能集团 2012 校园招聘主要招收市场部培讪生(上海/广州)、 采购部培讪生(上海/广州)、财务部培讪生(上海/广州)、质量不持续д共颗嘹ㄉ(上海/广州)、供应链培讪生(上 海)、研Р颗嘹ㄉ(上海)、人力资源部培讪生(广州)、质量不食品安全部培讪生(广州)、医务T息员(上海/广州/ 江苏/北京/南昌/赣州/武汉/长沙/郑州)。 兰注大街网微g@应届生校园招聘，获ㄕ衅讣镜谝皇舟教http://weibo.com/yjsxyzp2.2 达能集团校园招聘流程达能集团 2012 年校园招聘流程回顼：在线测评内宦： 几何题、性格测试、逡辑推理题、数学应用题、数列题、应用题9三、 达能集团招聘常见问题解答3.1 达能集团校园招聘 FAQQ1：每人最多可以同时甲请多少个职位？ 答：每人衬芗浊氪锬芗乓桓鲎庸鞠旅姘m一个职位。 Q2：简历投递m庵故奔涫鞘簿偈焙颍 答：我f讫您尽早投递简历,根据我校园招聘计划,在线投递简历m最后期限为日。 Q3：我想知道简历在线提交后是否能够U改呢？ 答：简历提交以后，就丌可以再U改书。所以在&提交&T前，请仔绅确认核对T息无诣。 Q4：简历被简历筛选人员处理T后而邮箱里面没有瓮ㄖ蹙侔欤 答：简历提交成功T后，会收到一啡嫌始Ｍ保院蚧嵊杏始ㄖ眯性谙弑适浴Ｈ缑挥惺盏 何通知，请联系. Q5：请问网甲m过程要注意一些什举？ 答：首先，请确俅您在投递T前书览书职位m基本T息。因为每个应聘者衬苡ζ敢桓鲋拔弧Ｆ浯危谔 写在线甲请表m时候，请仔绅核对个人T息。因为甲请表一旦提交就丌能U改书。填完甲请表T后，您将会收 到一封确认m邮件。最后，也是最重要m环节，您将会收到一封邮件提醒您完成在线笔试，请用邮件里m败号 烀苈氲锹剑笆蓖瓿稍谙弑适浴 Q6：仂年m招聘人数是多少? 对哧些地区、哧些大学m学生更加偏好? 答：公司会同时在全国各大高校迕行招聘，x作地点也分布在全国各大城市，具体招聘人数可以在职位仃 终中看到，至f具体在哧所大学招聘多少人，会根据甲请同学m情况及公司需求迕行统筹考虑。 Q7：培讪生在公司д拱m机会是否会更多一些? 答：公司对f加入m新人都有一套完善m培养计划，无记是培讪读程、在线培讪，迓是在职培讪。无记是 否最织迕入培讪生项目，机会都是青睐有准备m人m。作为培讪生，面对m机遇幔岣螅晃藜鞘嵌嘤 秀m人才，多完善m成长环境，要最织m出色表现，迓需要靠自身m沉熵⒍习m积累，才能ǖ贸晒Α Q8: 请问在哧里投递简历呢？达能除书网上甲请迓接┦簿傩问桨m甲请？ 答：为书俅证简历T息m完整性，我更亲睐在线甲请。投递简历请登www.joindanone.cn，在甲请 前仔绅阅诺甲请南，诡绅填写甲请表m各项内宦，确俅所填T息m准确性煺媸敌浴Ｍ保在全国审议 会m现场也接┘蚶 Q9：因为填写简历m过程中涉及很多个人隐私m问题，所以我想知道你是否会对我m个人T息严格俅 密？ 答：我将对您mT息严格俅密，因此希服您如实地填写简历。为书诒阄告知您兰f招聘m乩宜，请 您务必准确留下您m申话联系谑焐曜佑氏涞刂贰 Q10：审议会上是否收简历？ 答：我在审议会当日接┘蚶Ｘ⒐蛭邪m应聘者必须通过在线笔试，所以p使您在审议会当日提 交书简历，也需要您到网上完成网上甲请煸谙弑适浴10四、 达能集团职业发展&薪酬待遇4.1 达能集团职业发展公司在д挂滴癜m同时，同样注重人力资源mgА９居涤薪舷低嘲m培讪计划。积提倡“g放心态， 热忱吐上，以人为本”m集团价值观，为员x提供良好mx作环境。4.2 达能集团薪酬待遇一项奖凑撸⑷适怯形Πm，明确m燠教m，但也是一种劢力д刮m员x来源。 在达能，我相T诼需要积参不致力f管理人员给c奖础Ｎ耍确认政策m目m是为书吸引， 激炝糇≡xm价值观熠路窒泶锬芴峁└甙m性能。 返种对绩m薪酬纳入各级允讯有更大m团队凝聚力旖T间m密切联系，商业旄鋈顺晒ΑＺ共钩 案m性能为导吐m部分结合年度目标m制定煲导g查，对我m业务单位成果为基础，以及个人旒灏m贡 献煨形 我m总补偿政策，被计为直接不高绩企业m竞d。它包括现金薪酬福利计划，而D在每个国宥当地 m做法相一致，以支付我m员x现在旖窗m需要。 此外，我更相T，我mg芰Γ浞掷梦m技能m多样性烨痹诎m是一个成功m兰键因素。因 此，我要求各级管理人员m管理时间奉献，д旖此m团队。为此我成立书简单焱该靼m制度，允 讯人民公平管理业绩熘耙д埂 最后，我通过定期评估我m绉理诽查诎福匀焚次m奖凑撸⑷视形Πm，明确m燠教 m，但也是一种劢力д刮m员x来源。11五、 达能集团校园招聘笔试经验5.1 达能网上测评―跟我T前做m别宥公司m完全丌一样。根本没有 verbal test，题目类型跟考公务员m很相似。如果考过公 务员m朊友应诠比较宦易应付书。下面具体说下测试内宦：考试一思剖笔奔 84 分钟，分三大部分（个小部分 测试m时间分g，丌h相累计） 第一大部分 几何题 5Q/5' 手边有 白纸旎鸩袷簿侔m，最好准备点。可能也来丌及，但至少能俅证正确率哈~ 第e大部分 性格测试 一、一句话判断，选符合、比较符合、丌符合、完全丌符合。。。14Page/15' e、情景描述 选择 俅持答案m前后同意啦 第三大部分 三、数列题 四、应用题 一、逡辑推理题 10Q/10' 返部分好像迓比较宦易； 题目都丌太难，但是时间比较紧，手边最好有计算器觳莞逯嚼~ 10Q/10' 我最怕m就是返种题，除书一眼能看出来m，我就都先蒙一个，然 题目焓奔溲地⑶迨椋翘饽控⒍啵D都丌难，放松做应诠都没问题，我最 e、数学应用题 10Q/10' 71Q/24' 返部分大宥放松做就好书，及时]时，它也会让你昨晚，但注意一里面前后有重复m题，最好 *像我返种空间感比较zm就比较慢书，z一个没做完，大宥注意时间。后回来再看，时间比较近。 后一题就是犯书个傻，丌知道选对没。。。。 另外大宥注意它T前考试仃终里说m申脑熹倨靼m置问题就好书。避克丌必要m麻烦。 希服对T后考试m同学有所帮劣吧，虽然我视得返种测试其实有点。。。。 anyway bless all~5.2 达能笔试刚出来，新鲜经验分享―1.训得把一些诠兰m要兰书！！搜狗浏觅器可以测试，:)，但是会屏蔽，把屏蔽m打g就可以书。 2.一定要准备纸毂剩。。。∥易霭m一些数学题目，要列式子m，是一些简单m2-3元一次诔套椤ｅ掠形 必打 g计算器！！！！！！！！！！！！！！！！数学N多m计算！！比较简单。那些图形推理，炜占浼负 m推理相当崩溃！！短时间估计是搞丌定m，你是爱因斯坦就算书，:) 3.视得自{搞丌定m 立刻！！训得是立刻！！！做下一题（丌是性格测试，性格测试丌能回m），丌然 亏大书，会做没有做。 4.性格测试会有很多类似m问题，自{选m答案得训住，你懂m。性格测试丌能回！！！5.3 财务网申经验分享啦，各个职位题目果然有区别啊―刚刚做完财务网测，积累RP，把感想В惺幼芴寰褪鞘奔湄⒐挥冒---课课各个职位网测m丌同：我焱Ф纪妒榇锬埽hr，我是财务，昨晚她做书网测时我在鼙呖词椋 总熵焯觳莆癜m测试，可以有以下结记： 1. 第一，e部分丌同职业都一样，第一部分是简单m应用计算题，如走迷宣什举m，骋险嬲蚨90%都12能做对，无难度，时间也丌紧张。第e部分是性格测试，14页+10多页（训丌清书），基本俅证1分钟答完一页 就行书，无难度，就是要注意两点。第一，注意时间，第e，前后会有同样m题，注意选择一致。 2. 第三大部分分为4小节。 HR题目： hrm前两小节是文字题，同丿词替换，两栖劢物：树生劢物，问同样m词组是什举m？一段m阅诺理览问 段意m题等等，基本上无难度，骋蚨ㄔ诎簿不肪诚侣p可。 hrm第3节应诠是计算题（好像是10题），第4节是应用计算题（7题）。总体感视都丌难，是属f在_定 时间内都能做出来m（但y查时间丌多，大概秤1-3分书）。没有数列，图形T类m题，所以大宥可以放心m 做。 财务题： 财务真是虐啊，4小节3节卉是计算，迓有卉节是特难m（对f我返种地理丌好m人来说）词性对比题，好 像有一题是U鲁木齐：黑龙江，问成都对什举？-----完全没概念啊！！！地理好得同学丌用愁书。 剩下m3节卉都是计算，有简单m问发化程度那个最多m，迓有难得题目就4行，根本没时间看---第3节是数列，简历财务m同学先去做做数列题联系一下，本人就是大意啦，结果好几道都没做出来 有一题挺困惑，大意是一人刷墙一遍用3天，如果房子长h高都扩大一倍，他用几天？ 总体来说就是时间紧张，3节卉里面1卉题是无难度m，剩下一小卉耗时间，迓有一点彻底丌会啊---PS: 大宥做T前先注意一下右上觇m计时器，上面有时间m倒数，因为每一部分给m时间丌一样，所以感 视注意一下心里有数比较好。 希服对未网测得同学有帮劣！ 迓5.4 在线测试有感―我是14号下午网甲m，没过多丽就收到书在线测试m邮件，要求两天内完成。因为周六有别m安排，而D 也想在网上先看看大宥分享m绉验，所以决定仂天一早起来做测试。首先真m非前面同学mf讫，很有帮 劣很实用。现在把自{刚刚做过m一些情况分享给大宥~~ ①题目类型 分为三大块：测验一、测验e（包括2部分，为性格测试类，感视返块时间非紧，所以大宥一定要迅速做 出反应，果断选答案呀。其中确实会有前后重复m题目，尽量俅持前后一致哦）、测验三（包括5部分，为计算、 推理、图表、简单应用题等）。可以搜集些其他同学分享m东西，提前练练手~~ ②g始做题前m准备 a.找个好点m环境，仂天我与门一大早跑到图_馆里来做m，很安静哦；b.准备好草稿纸、笔（最好也备一 支铅笔，做计算戒推理需要画图m时候诒阕鲂U改）；c.打g计算器、WORD备用（PS：计算器可以锁定到 ξ窭咐铮笛p使偶尔丌小心兰掉书也能快速打g，WORD是使用暂停功能时粘贴题目m，返样可以慢慢琢 磨没把握m题目）。 ③做题过程中 a.每一部分都是分别计时，上一部分没用完m时间也丌可累加到下面，如果有剩余可以y查一下（测验e 丌能y查m哦）；b.每一部分都有一次暂停15分钟m机会，所以见到比较难m题千万别花太多时间，迅速先选 一个然后COPY到WORD里，跳过它，尽快做完后再利用暂停慢慢研究难题。 PS：一定要多看看大宥分享m绉验哦，很有帮劣！5.5刚做完在线测试有感―痔饽炕靖鹑耸且谎m。。所以除书第一部分都是瞎蒙m以外，后面m都比较仅宦。其实骋冉13张m话，返个测试迓是可以览决m大宥加油。 迓看书另外一个攻略-兰f暂停键m使用，表示自{丌是申脑高手，所以，没有成功。馔T后没有办法 退出到申脑m主界面。。。丌过，迓好没有把所有希服寄托在钻漏洞上，所以损夭丌大。捏把汗。。。所以希 服大宥没有十足m把握也丌要把希服寄托在小技巡上。迓是沉着mshow出实力为妥。 再有就是兰f测试流程，仂天做m时候郑永锇m有些出入，所以把我做m流程训书一下。分享 给大宥。 在线测试总擞3部分。 第一部分 推理应用题 5题/5min，可暂停一次，暂停最长时间是15min；可倒退回去y查 第e部分 性格测试 又分为2个部分，内宦上没大感视出来区别。。没有暂停，丌能倒回去y查 1. 14页/15min（时间比较紧，基本就掣谝环从Πm时间） 2. 71题/24min（返个迓好，我做好像就用书一卉多点点m时间） 第三部分 各种题 分为5各部分， 可暂停一次 （返个部分， 俺没有用暂停。 所以丌确定可以暂停m时间） 。 ； 可倒退回去y查 1. 询言逡辑 10题/10min 2. 图形推理 10题/10min 3&4. 数学应用题 各10题/10min （里面有m时候会有像脑筋急转弯一样m题。。。） 5.推理应用题 7题/7min (具体出现m顺序训丌清书，但是时间炖嘈陀姑挥形侍夤) PS.每个部分g始T前都有一个丌计时丌计分m练习，好好利用哧个哟。熟悉一下接下来m题目类型，也诽 整一下思维14六、 达能集团校园招聘面试经验6.1 南京电面―下午收到书申话面试 号码是上海过来m,我本身是南京m学生,10月Оm时候投m简历也是投南京,半东返边m. 那时候主要是问我1,为什举选择达能,2,现在在哧实习?3,你在实习中,认为做得最好m一单是啥?(我实习m是 销售)4,为什举要丌回老宥,想留在返边(我老宥广东)5,问当时投m简历中m实习绉历6,迓问我要是分配到无锡,苏 州返些,能丌能接(我说能,但最好是留在南京,毕竟我熟悉南京,跑起来比较诒) 其中迓打探书我一下,因为返个销售要跑来跑去m,怕我体力上接┴⑹.(一大伙子,怎举会呢) 完书以后,跟我说过书元旦T后可能有一次绉理m面对面面试,俅持申话畅通.6.2电面面经（GZ 申的 MKT MT）―下午两点~三点m样子“未知”显示申话过来（很丽很丽T前甲请m书，在线测试一塌糊涂，本来完全丌抱有蜗７m） 一个很好听mHR姐姐，先是恭喜我绉过网甲筛选过程，然后说现在要迕行将近e十分钟m面试 1、用英文自我仃终一下 2、转为中文。有找过跟本与业相兰m实习向？为什举选择返个行业？ 3、为什举选择市场部？ 4、（LZ现在在GZ）为什举选择来上海x作？有找过GZ本土m企业向？ 聊得丌错，然后说稍后给我安排第e轮HR Managerm申面，然后20分钟后给我申话 大致返样，大宥都加油！！！6.3 电面面经，各位同僚不要放弃―下午2点y右，申面，先前在外面，接到申话请求5min后打来，然后拼命往寝客赶。果然迓真5min后打来 书。 上来一分钟自我仃终，英文。。。LZ议书基本T息，外加性格特点。 T后，问书蛮多m，有为什举选市场，对迕入MKT有什举准备，视得自{有什举优动，为什举选返个与业 （LZ非商科相兰与业），为什举选达能，以后职业_划（返个LZ与门准备过，分短期、中期、长期_划，主要 迓是坚持四个字“脚踏实地”）。。。S一个最成功m例子，说完T后――直接告诉我“现在安排第一轮面试 时间。。。”LZ惊呆书。。。申话面试果返举好？当场出结果？ 总结下来，总T就是说英文时，丌要急，思路想清楚，自我仃终必然是要准备m，几个有代表性m乩也 是要准备英文版本m。 中文部分就是询速慢一点， 意思表达清楚， 注意措辞， 让HR充分书览到你m优动~呵呵， 迓没消息m同学丌要灰心！迓会有机会m！！6.4 广州财务部 MT 一面―仂天早上刚刚面完~~算是比较新m，而D昨晚上讨记区看m时候貌似没有财务部m，所以侠纯纯从忻 有帮劣吧。15话说，我是周四收到申面m，当时迓在睡午视，就来书个申面，吓得丌轻，加上刚睡醒，神智丌是很在状 态，就训得澄适榱礁鑫侍猓 1.self introduction 2.why you choose Danon? 然后灏m就没书，心想着应诠没戏m啦，没想到周一就收到第e天去一面m通知。 仂天是提前书卉个多小时去到啦~~位置挺好找m，最主要是标识迓是挺多m，丌宦易走错。 形式是4对1，一个面试官，丌过应诠是看情况而定m，因为面试官迕来m时候跟我说本来应诠是一对一 m，然后由f我m面试时间接近旄谖灰谎跃鸵黄鹈胬病 1.self introduction again~自我仃终是避克丌书m，而D要用英文m哦。 2.你对你自{m岗位有什举expectation？ 返个问题就中英看自{喜好咯，因为我第一个人回答m是用 中文，顺理成章m接下来就全是中文啦，其实丌知道返是好迓是丌好啦~~ 3.你可以分享一下到现在为止m求职历程煜衷诎moutcome向？楼主表示返条问题我是照实回答书，本来 就很坎坷，到现在迓木有offerm说，丌过丌知道如果工绉有offerm会怎举回答啦~~丌过面试m时候，执 宥都迓是挺坎坷m，突然感视到丐界上丌止我一个悲催m存在，迓有so many 嵊寻~~大宥就一起奋斗吧。 4.说一下你社团活劢戒实习戒社会实践中m一些比较有趣m例子向？ 返个其实如果有相兰财务诿姘m，可能会比较好吧，丌过我是没有m，~~ 5.对f达能有什举问题？ 返个就尽情问吧，哈哈，乩先准备好书m话就没有什举问题啦。 大概就是返一些问题啦，总体感视丌错，总T面试官笑宦可亲，而D迓丌时在你m简历上写写画画m，听 得很认真。而D总体m氛围很熠茫必⑹被嵝Τ錾D面试官迓给我说书一下返个达能内部m架极什举 m。6.5 达能管理培训生 广州一面归来―在天河m万菱汇面m，那个地段真繁半啊，万菱里央也真豪半啊，达能m办公客也很高级m样子，里央m 装}很有圣诞气氛。通知我是１５：２０去面m，我早到书２０分钟，稍坐一下就叨我迕去书，率蛮高m。 是一对一m单面，先英后中，丌算很难，压力也丌大。分享攒RP~~~ 提到m问题： 英文 1.自我仃终（无记哧里m面试一上来都是返个呀） 2.S个能体现你m沟通能力m例子。（后来又问我迓有没有别m例子） 3.你为什举选人力资源管理煜 4.你视得你性格中有哧些特质适合返两个岗位m （迓有m，忘训书｀｀｀） 中文问题： 1.有没有拿到别moffer书 2.为什举选择达能 3.职业生涯m_划 4.T前有投过哧些企业向，结果怎样 5.对销售烊肆Πm岗位有些什举书览 6.你视得自{适合销售戒者人力向，为什举 7.对待遇有什举预期 8.“你有什举问题要问我m向？”（我当时没想到问什举就说没有书，后悔呀~返个很重要m，要问一个能 体现自{水平戒者诚意m问题呀~！）166.6 HRMT 电面+一面―仂天早上m面试，约书九点卉，应诠是第一个书。迟到书几分钟，所以等到大概10点才面试。跟坛里面另 外一个面HRm同学丌一样，丌是卉中卉英，而是全中啊，帮我面试mHR是一位很NICEmhHR。 先说说申面，跟大宥说m基本上一致，说是5分钟m全英面试，其实也就问书两个问题： 1.自我仃终 2.为什举选择达能 乩先有稍稍准备书一下自我仃终，所以就迓好，但是第e个问题真m答得有点烂。包括申话接通时m寒暄 迓有挂申话前mh相道谢等，全程秤辛椒20秒啊！！说好mi分钟呢！！丌过在申面完后m一个小时就收到 书短T煊始ㄖe天面试书~率啊！ 一面是单面，全程中文，大概30分钟y右，训忆问到m问题大概如下： 1.对人力资源有什举书览 2。达能不其他公司相比有什举丌同 3.你知道人力资源平时是干什举m向？ 4.为什举丌做回本与业相兰行业？ 5.HRmx作内宦其中包括招聘炫嘹ǎ慊峤盗礁霾糠直扔鞒善笠蛋m哧两个部门呢？ 6.T前有投过哧些企业？ 除书上面m迓有针对简历上面m内宦问问题，问得迓挺绅m，大宥要想好会被问到什举问题啊~ 接着HR问我有没有什举问题要问，f是我问书一个问题，HR很耐心m览答啊。 另外我迓冒昧m提书一下要求，因为视得希服可能丌大书，所以让HR对我m表现给些评价，给到m答复是 他掣涸鹧我m答案煺衔野m资料，所以丌会对我迕行评价。 最后问书一下HR什举时候会有下一步通知， 他说最快下周一就会有人要迕行AC面书， 但是因为分m小组会 很多，所以可能会B很丽才会有通知也丌奇怪。6.7 广州市场部 MT 一面+着装心得―LZ是小本一枚，在网甲deadline前一天提交书发态网测，一直无消息以为挂掉书。 诼知昨天下午收到书申面，在午睡中醒来，朦朦胧胧m过程中被问书2条问题（英文），如下―― 1、self introduction 2、why do you choose our company LZ后来看回申话训，3分钟完乩，再次以为挂掉。诼知3小时后来短T&邮件，仂天下午去一面。 一面： location:广州天河万菱汇24楼 万菱汇办公客返边是中国达能|料公司，面试过程中得知返里貌似呈歉涸鹚滴癜m（water），酸奶、营 养品丌在返……呈敲菜啤⑷范ā 然后，丌是大宥说m单面，是3个人一起面，流程如下―― 1、说说对达能公司m书览，跟其他公司有何区别（3个人分别回答） 2、问简历上m绉历（3个人分别回答） 3、小组讨记（简单促销问题，10min讨记，1人present，其他人可补充）返部分时间博得丌是很紧，HR 迓跟我说他自{m看法。 4、权利h换――问HR问题 结束。HR很nice，对MKTSALES业务也略知一e，迓览释书很多兰fMTm培讪机制。 着装心得：17仂天冷，俺上衣是雪纺囿领白衬衫（里面打底防寒物）+藏蓝色毖外套（纯色）+下身是浅博其色裤子（里 面打底防寒物）+浅绿色复古包+高跟鞋=business casual（其实仂天颜色有点过多，丌过迓算熠茫 个人f讫面快消、IT等行业公司时，丌必黑+白，面试官看见那举多黑+白都g美疲丁M生可以大胆尝试 其他颜色（特别是皮肤白m妹子，俺就丌白）；现在那举冷h生也可以白衬衫+V领毖衣+外套，像仂天mHRGG 里面迓是花色厚衬衫+毖衣，一样很帅~6.8 2012MKT 二面 AC 一天游游记―仂天织f绉历书传说中m多环节AC面。 12?21周三面mMKT同僚迓认亲啦~ 仂天比例比较熠3h3M~迓遇见一面一起mMM~ 仂年mAC新增书一个环节，一怂母龌方冢扛鋈绥Юm顺序丌尽相同。 1、group discussion（材料英文，讨记中文，无需pre） 10多页m英文材料，需提出览决诎福∽樘旨恰Ｘ⑹撬T息都有用，要提技侍狻Ｔ小组仂天 灰熠茫芎~ 2、case study+presentation SHLm英文材料，30页（一上午看几十页英文看到你吏），数据、email、news……90min看材料兼准备板 _， 30多min展示吧。 展示时中英文随意， 但据闻有些面试官是要求英文说m……对此环节无感……所以无tips…… 3、one2one interview 大宥都知道会问什举m啦，自我仃终返些丌用问都要准备m啦……中文。 4、fact finding 返个环节无记是材料迓是问答都是中文。具体就是，先看纸质材料，上面会有一个很简略 m问题出现，需要你去做决定览决。你可以通过丌断问面试官问题，找出返个casem绅节，仅而做出判断。看 材料15分钟，问问题时间20分钟，5分钟思考决定。 总m来说，要是真要准备，有两样： 1、面T前一周每天坚持看长篇英文1-2小时，习惯返种英文阅诺环境。当然英文好mq鞋另当别记啦。 2、准备一下自{mCV上m例子，宝洁八大问什举m。 面完一上午就视得很困，除书one2one interview有点感视，其他时间像是在g游……好吧当是赚书一顽午 {^^ 赚得书RP就可以见见织大boss喇~赚丌书RP就当纨念返人生m第一次AC一天游吧！6.9 终面面经―采购部MT织面面绉... LZ仅来没写过面绉，但鉴f达能m织面面绉好少，就来Ц鲈RP 织面是部门总监面试，一对一。 每个总监m风格可能丌一样，以下提供采购部m面绉仁供参考。 问题丌外乎，为什举选择达能。面试者m职业_划，对返个项目职能m理览。 然后就是对面试者简历上m内宦m一一Ь颉 最后问你有什举问题想问。 总时长大概一个小时，比较像聊天。 可能会面着面着突然转到英询频道，总监m口询很好听，人很nice,丌用怕。18七、 达能集团工作经历&感悟7.1 一个员工在达能工作的感受苏菲： “一个特别为一个劢态m人格激窗mx作环境。 ” “我说i种询言，毕业后在政治学旄鄣粕萄г海蚁胱鲆桓鲈诠适谐∮迪啊６f我m织期达能在 实习期间，我是在负责b诽晋升国际儿q为对象。我得到书责Πm权利仅一g始就煲桓龊艽蟀m自主性。我在 所有问题上都循环。返是一个非有活力m人激窗mx作环境。我特别赞赏我管理m基础上，有很高m期服， T心旖咏m谑健Ｎ沂且桓龌О谜撸D我质橥哦影m精神炀鲂模诖锬芴岢鐾m乩情。 “ 纳塔莉亚： “我真m视得我可以做出贡献。 ” “我是来达能因为我工绉做书一些俄罗斯公司实习，我想比较不国际组细m绉验。我绝对丌后悔！仅我在 实习用f购`俄罗斯m子公司达能g始，我对做生意旄郊m某些价值观丌同m谑搅粝律羁逃∠螅缰柿 福祉。我真m视得我可以为一个项目m贡献。我必须说，作为一名实习生，我当然有一个绉理监督我，但我没 有感视自{被控制。我可以真正表达自{，д乖谕皇奔洹 “ 里奇说： “我赞赏m是，我可以自由地表达自{m意见。 ” “作为一个在中国达能饼干厂实习时，我曾在丌同m生产为主题m质量管理，人身安全焐Πmд埂 我m确是一个团队m组成部分。当我到达我非愉快地接┪野m热烈欢迎感到惊讶。诠小组m一切真m让我感 视很舒朋。但对我来说最重要m是，我可以自由地表达我m意见。我在返个会讫上，通过“意见箱” ，戒在绩 评估。现在，我工绉晋升为生产主管，我为一个有 120 x人m生产线负责。 ”19八、 达能集团相关资料延伸阅读8.1 达能集团发展战略以营养健康为中心，聚焦三个潜力行业。达能集团近些年来迕行书企业重组，把生产活劢集中在食品x业 最有活力m三种食品上：鲜b制品、健康|品、饼干旃任锟祜z。 返些食品m上升动央表现在以下几个诿妫 强健m&营养/健康&定位新m消费地点煜咽奔渌窗m众多д够嵩д怪泄痘竦冒m持续增长因此，达 能集团拥有众多mд够炖止郯m前景。加强国际合作是稳步增长m俅证业务国际化带来书近些年m成功业 绩：长丽以来在欧洲m优动地位具有潜力m产品在美洲m推广在д怪泄栋m领先地位 集中打造强动品牌，Щ幼畲蠹壑怠Ｔ诔晒Φ厥迪制渲放(Danone,Lu,Evian) 焱薰m销售额]过 集团营业额 50%m同时，达能集团加强书烊そ缦颜甙m联系，最大限度地Щ邮槠湓诠愀嫔习m投入。 以地区第一为依托，打造丐界第一。达能集团m各个行业都位f丐界领先地位。返使得它能够成功地Щ 市场才能，提高生产率，推广产品多样化，加快研究gОm速度。为消费者朋务，丌断创新达能集团把它m 大部分资源都用来对产品迕行研究旄镄隆8.2 达能集团首席运营官范易谋：兼职员工也要提供福利法国最大m食品企业达能工诽整书前行谕隆＝鋈ツg始返宥法国食品集团工把业务精简到四诿妫群 剥离书意大利面毂傻龋壳臣性谛孪b制品、水、婴儿营养品煲窖в贰 在结束上一段合资婚姻后，达能集团首席运营官范易谋首度接┭嫡卟山玻驮诎д棺纯扃Ъ媚Ｊ降 问题作出回应。 尝试为兼职员x提供福利 最近，中国企业д钩杀x人收入提高成为一个探讨热点。“对达能而言，我认为就算是股东对企业 m投入也比丌上员x。”范易谋告诉本报，达能是唯一烊蚴称放┎x会签署b讫m食品集团，以确俅遵 守钝椒x作平等。 “我在全球大框架下，也要对每个市场m法律、法_作出适当m诽整。”就中国而言范易谋说，全职员 x是享┩m福利m，但是国内有一个特殊情况，p很多企业都会雇佣兼职员x。“我在中国业务过程中 很多领域都用到数以千计m兼职员x，在部分法_迓没完善前，我尝试为他提供特殊m社会福利。” 1亿欧元投资绉济生态 范易谋说，达能在全球雇佣书 8 万x人，在周边创造书 50 万个职位。但是他表示，在绉济当中总是 有一个风险， p假如一个企业太大会带来夭衡， 把周遭m小企业都排挤书。 所以企业必须要д圭Ъ蒙低常 达能启劢 1 亿欧元加每年收入m 1%为_始资本m行业绉济生态基金。“它m目m就是要投资齑葱履Ｊ剑 农民能自主而丌会完全依赖达能”。8.3 达能的中国之道┑侥吓风Ъ梦；约霸牧铣杀旧仙m影响，法国食品巢央达能集团f6月19日透露将下诽2012年盈利 目标，仅“稳定”诽至同比下降0.5%m毖利率。但是因为亚洲、美洲、俄罗斯、中东m需求俅持强担锬茇 然预期公司2012年m销售额会同比增加5%-7%。 在中国达能|料总裁庞雅(Jacques Ponty)看来， 过去三年来年均增长率]过50%m中国市场有服在未来 ]过印尼炷鞲纾晌锬苋蛩蹇橹凶畲蟀m市场。因此未来达能中国m投资也会主要集中在高增长m市20场中，例如功能性|料脉劢在2010年成长率]过50%，2011年更是达到70%m增速，成为中国达能第一个销 售]过10亿升m品牌，据外界传闻相当f20亿元m年销售额。因此脉劢生产线m投资也最为大手笔。 在2012年脉劢品牌工有河北丰润x厂、 广东中山两条新生产线投产， 其中丰润x厂将新增8万吨年均产能， 中山x厂年产能达到1亿升，每小时可以生产3万瓶|品。2013年在四川邛崃，达能迓将f成年产25万吨m新生 产线。上述新增产能累计投资约8亿元。 作为主要在半南地区最大m矿泉水生产企业，中国达能旗下m益力仂年也继续扩张产能。仂年它在广东惠 州龙门厂区mg采量可以达到5-6亿升，5条生产线将剑50万吨m产量。除书巩固在深圳m瓶装水市场排名第 一mh有率外，它迓期服能在广州市场m市场Ф钣兴黾印 乩实上，作为全球最大鲜b制品公司、第e大|用水企业，达能在半结极不全球极成存在z建。 去年，达能在全球m销售额达193亿欧元，据中国达能|料副总裁周涛m仃终，其全球四大板块中，鲜b制 品m营收比例约50%，而|用水以及|料部门以及婴儿营养品h20%y右m比例。根据其财报显示，去年达 能全球|用水祜|料部门销售32.29亿欧元，同比增长15.7%，销量增幅8.8%，2012年一季度销售额同比增长 16 .4%，销量增加7 .7%。婴儿营养品m销售也达36.73亿欧元，约h19%m总营收。 然而达能在中国m营收极成即大有丌同，在鲜b制品在半两大x厂T一兰闭T后，多美滋、可瑞康所代表 m婴儿营养品不脉劢、益力、乐百氏等代表m水祜|料板块成为最主要m营收极成，后者h比工近45%，相比 2010年工提高一倍。 庞雅等衔蠢丛谥泄|料以及婴儿营养品m市场空间依然十分巢大，达能中国以全球标准m高品质配 合本地化策略，瞄准中国约3-4亿人m庞大中r市场继续ЯΑ 虽然乩实上近年来中国|料市场m表现丌突出，以典型企业康师傅m财报来看，2012年一季度销售额跌 21.6%至8.17亿美元，销售费煺劬煞鸭创蠓黾樱畲坷雇88.77%至765万美元。但是庞雅导慈衔 国人均|料年消费量丌过60L，而印尼有100L，墨西哥更有450L，尚有相当空间。 他认为市场上虽然品牌众多，但是成功m产品数量相当有限。脉劢T所以在过去数年创出年均50%m高增 长率，因为它找到书独特m市场定位：可以每天喝m功能性维生素|料，D坚持维持中高r品牌形象，基本 丌以促销来扰a价格。未来达能仄然会与注f益力炻鲔桨m市场Ф罾┱牛D会更兰注脉劢品牌在传统渠道 m竞d，暂时丌会再推出新m产品。 乩实上，仅过去数年来看，达能中国m策略给人m感视更多是砍掉苤δ┙冢胱f深耕市场。例如在| 用水市场，2005年达能在上海f立研е行氖保种泄巳猴|水量一直没有统计数据，f是2010年达能赞劣 不支持书中国疾病预防控制中心营养不食品安全所， 对中国四大城市成年居民m|水状况诽查。 结果直本 上海、成都、广州四大城市m1500余名18至60岁成人中，32 .4%m诽查对象平均每天|水量未达到中国营养 学会f讫m每日最|水量1200毗升。也有相当大比例m人群对|水丌足m危室认识丌多。返一诽查结果吐达能 作出m说明是，中国|用水市场非巢大。而仂年在惠州龙门投产m矿泉水生产厂，仅寻找水源到俅护水源环 境、f立x厂合计用书8年时间。 2011年7月，达能将持有10年T丽m上海梅林正广祜|用水公司50%m股c光明集团。返不其2010年 退出汇源mS劢相呼应，似乎显示达能显然正日益聚焦四大核心板块，集中力量攻击高利润业务，改仅前m 合资模式为独资化道路。 此外，达能中国m产能加码，也是正在仅代x走吐自主生产。此前因自身产能有限，脉劢在北京、上海 西安等地由珠海中富熳辖笠灯煜掳m紫泉等代x生产，而仂年工完成书m上述三项位f四川邛崃、河北唐山 丰润x厂旃愣猩桨m重大投资，以及益力矿泉水在惠州5亿元m投资，合计耗资近13亿元，称得上是达能中国 近年来m最大投资。 而达能中国|料部门m销售队伍也达到书3,500人，是达能在中国m各业务线销售团队中_模最大m，D 每年迓在以年均新增400-500人m销售团队返个速度在д埂Ｎ榕嘌镜鼗m人才阶梯，达能仅2007年g始 书大_模m校园招聘， 返些年轻人大多要仅最基础m摊贩销售做起， 然后根据其各自m成长能力陆续成为市场、 定价、生产熘柿堪牙嫉认钅堪m骨干成员。 在中国市场拥有“益力”、“乐百氏”两大|用水品牌m达能，也非入乡随俗地高度重规起近两年21热门m食品安全话题。他称把好安全兰比定价更重要。达能会一如既往地严格执行原有m 100 多个y测诜 以确俅安全。例如益力作为天然矿泉，来自天然m过滤系统，绝无添加。而为俅护水源安全，达能广东龙门m 水源地更复制书法国总部m成熟环境俅护措鄣街泄乩础22如需获ù锬芗疟灸甓刃Ｔ罢衅缸钚洛枚 书览最新达能集团笔绉面绉资料及招聘内幕、不同样兰注诠企业m应届毕业生交流讨记 敬请兰注大街网达能集团2013 校园招聘公共主页http://danone.dajie.com/如需获 2013 年度校园招聘第一手劢态T息 敬请兰注大街网新浪微g@应届生校园招聘http://weibo.com/yjsxyzp欢迎兰注大街网官谖g@大街网http://e.weibo.com/dajiewang声明：达能集团校园招聘大礼包是大街网（www.dajie.com）2013 年度大学生就业导系列公 益活劢提供m文档，克费吐大学生提供下载浏觅，请丌要用f其它商业用途。本文档内宦来源f h联网T息m收集煺稀４蠼滞薹ㄙ粗ぺ构久磕暾衅噶鞒探湔呱鸾谕耆嗤丝赡茉 成m诣览戒损夭，不大街网无兰。23-----------------知名名企校园招聘专属公共主页---------------行业 四大会计事 务所 公司 毕马威(KPMG) 德勤(Deloitte) 普半永道(PwC) 安永(E&Y) 消费品&零 售&服装& 家具 宝洁(Procter&Gamble) 高露洁(Colgate) 联合利半(Unilever) 欧莱雅(L'Oréal) 强生(Johnson&Johnson) 雀巢(Nestle) 箭牌(Wrigley) 可口可乐(Cocacola) 百乩可乐(Pepsi) 金佰利(Kimberly-Clark) 英g 中粮集团 沃尔玛公司 银行类 中金(CICC) 中国邮政银行 招商银行(CMB) 中国银行(BC) 中国f银行(CCB) 中国x商银行(ICBC) 中国农业银行(ABC) 渣打(Standard Chartered) 花旗(Citibank) 汇丰银行 恒生银行(HBC) 国宥gб 中国交通银行 中国人民银行 中T银行 深圳平安银行 深圳д挂 光大银行 中国迕出口银行 澳新银行（ANZ） 中T证券 能源/化工/ 生物/制药 保险 媒体 汽车 通讯/电信 行业 网络 公司 百度(Baidu) 腾(Tencent) 谷歌(Google) 新蛋(NEWEGG) 阿里左左 搜狐公司 网易h劢娱乐(163) 新浪 Sina 盛大网络(SNDA) 摩托罗拉(Motorola) 诹基亚（NOKIA） 半为(HUAWEI) 中共(ZTE) 中国申T(CHINA TELECOM) 中国联通(CHINA UNICOM) 中国劢(CHINA MOBILE) 广东劢 江苏劢 北京劢 BOSCH(g丐) 丰田(TOYOTA) 戴姆助-道乘怪 广州本田(Honda) CCTV 中国青年报 新半社 外研社 中国人 中国人俅 BP 石油 陶氏化学(Dow) 左斯夫(BASF) 斯伦贝谢（SLB） 壳牌(Shell) 中石化 中石油 阿海珐集团 埃瞪梨(ExxonMobil)24招商证券 南诨 浦б(SPDB) 咨询公司 麦肯锡(McKinsey) 贝恩(Bain) 摩立特(Monitor Group) 奘浦诹(Opera) 尼尔森(Nielsen) 埃森哲(Accenture) IT 英特尔(Intel) 联想(Lenovo) 微软(Microsoft) IBM 惠普（HP） 思科(CISCO) 甲骨文(Oracle) 威盛申子(WorkSoft) 神州数码(DigitalChina) D科技 房地产 万科集团 (Lucent Technologies) 中海地产 俅利 龙湖地产 碧桂园 行业类 计算机软件 四大会计师乩务所 咨诟行业 能源行业 萦涡幸 宥居装}行业 会计x作 训者/编辑 公务员甲记 职业_划、职业评测 笔试 户口档案报到证 计算机硬件 房地产行业 商业银行 申力行业 传媒行业 酒庖行业 财务/金融 h联网产品 公务员行测 求职准备 面试 海归户口档案 h联网 f筑行业 证券基金行业 化x行业 广告公兰行业 法律行业 职业类 技术研 市场 公务员及事业单位 公务员综合面试 通用类 简历 薪资待遇 求职陷阱 电子电器 机械/电气 设备/自动 化/重工/轻 工 物流勃林格殷格翰集团 中国广东核申集团 中国核申x程有限公司 艾默生(EMERSON) 德固赛(Degussa) 美国总统轮船公司 TNT 马士基(Maersk) 中集集团 北京首都国际机场 ABB 勰蔚(Schneider) 西门子(Siemens) 中国南谏晖 霍尼韦尔(Honeywell) 三一集团 国宥申网 松下(Panasonic) 通用申气(GE) 美国国宥器(LG NI) 泰科申子(Tyco Electronics) 美m(MIDEA) 飞利浦(PHILIPS) 索尼(SONY) 消费品&零售 通T行业 投资银行 申子申气 教育行业 小询种 销售 管培生 乩业单位 求职T 签约 人脉求职 汽车行业 物流行业 俅险行业 机械制造 对外贸易行业 NGO 人力资源 选诽生 村官，招警，军人 网甲 就业b讫 求职礼25262013 校园招聘大礼包―― 大街网 Dajie.com 倾情奉献卡夫食品校园招聘公共主页http://kraft.dajie.com/大街网校园招聘频道http://campus.dajie.com/大街网校园招聘微博http://weibo.com/yjsxyzp卡夫食品 2013 校园招聘简介：食品有陉公司(W称博夫)(英询：Kraft Foods? )是全球第事大m食品公司，在全球 145 个国 家开展业务。在全球聘用约六万多名员工。博夫公司m三大核心产品系列为矸取⑻枪⑷橹 品及|料。博夫在超~ 70 个国家开展业务，其产品全球 150 个国家有售。 博夫北美及博夫国 际两个单位分别管理美国及加拿大市场，以及欤洲及д怪泄沂谐　庵 2007 年 12 月底， 毕菲特旗下m}郡持有 8.6%博夫股祟，是持股量最多m机极投资者。 博夫目前在纽约证券交易所上市。 道琼斯宣布二 2008 年 9 月 22 日起， AIG 剔出道琼斯 将 工业平均指数成Ч桑刹┓蚴称ù共┓虺晌狼硭构ひ灯骄甘形ㄒ话m食品制造公 司。 博夫食品 2012 校园招聘回顾：袍蕉 2011 年 9 月，二 11 月在北京大学、上海复旦大 学、清华大学、上海交通大学、中山大学、等各个高校S办了 9 场宣议会，招聘职位有市场营 销、人力资源、顾客朋务煳锪鳌⑾垡约爸圃斓龋ぷ鞯氐惚椴急本⑸虾！⑸蜓簟⒛暇 杭州、广州、重庆、苏州等地。 欲了解卡夫食品 2013 最新校园招聘信息，请关注卡夫食品 2013 校园招聘公共主页 相关公共主页此次大街网推出了卡夫食品 2013 校园招聘大礼包供同学备帷 此外，我会随着 2013 年度各名企校园招聘项目m度，适匚 提供博夫食品 2013 校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，劣你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们?赢在 2013！2卡夫食品 2013 校园招聘大礼包目录一、1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6卡夫食品简介 ................................................................................................................4卡夫食品概况 ............................................................................................................................................ 4 卡夫食品历史 ............................................................................................................................................ 4 卡夫食品中国分公司................................................................................................................................. 5 卡夫食品主营业务/品牌 ........................................................................................................................... 5 卡夫食品文化/价值观 ............................................................................................................................... 5 卡夫食品工作地点 .................................................................................................................................... 6二、2.1 2.2卡夫食品 2013 校园招聘项目介绍 ...............................................................................7卡夫食品 2013 校园招聘介绍................................................................................................................... 7 卡夫食品校园招聘流程............................................................................................................................. 7三、3.1卡夫食品招聘常见问题解答 ..........................................................................................8卡夫食品校园招聘 FAQ ............................................................................................................................. 8四、4.1 4.2卡夫食品职业发展&薪酬待遇..................................................................................... 10卡夫食品职业发展 .................................................................................................................................. 10 卡夫食品薪酬待遇 .................................................................................................................................. 10五、5.1 5.2 5.3 5.4卡夫食品校园招聘笔试经验 ........................................................................................ 11卡夫食品笔经 .......................................................................................................................................... 11 卡夫笔试归来（广州）........................................................................................................................... 11 卡夫笔经（北京语言大学） ................................................................................................................... 11 卡夫食品笔试 .......................................................................................................................................... 12六、6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6卡夫食品校园招聘面试经验 ........................................................................................ 13卡夫食品面经 .......................................................................................................................................... 13 卡夫食品一面（客服、物流） ............................................................................................................... 13 卡夫食品一面面经 .................................................................................................................................. 14 卡夫面试（北京） .................................................................................................................................. 14 卡夫一面二面 .......................................................................................................................................... 15 我的卡夫之路 .......................................................................................................................................... 16七、7.1 7.2卡夫食品工作经历&感悟 ............................................................................................ 18我和卡夫食品 .......................................................................................................................................... 18 卡夫食品实习感受 .................................................................................................................................. 19八、8.1 8.2 8.3卡夫食品相关资料延伸阅读 ........................................................................................ 20卡夫收购百利 .......................................................................................................................................... 20 卡夫食品未来发展 .................................................................................................................................. 20 卡夫食品企业公益 .................................................................................................................................. 203一、 卡夫食品简介1.1 卡夫食品概况全球零食领域m强大集团博夫食品（纽约证交所代码：KFT）总部位二美国诺斯菲尔德，有深┫苷 戴m品牌组骸 博夫食品吐全球约 170 个国家m消贶者提供美味m饼干、 糖果、 |料、 乳酪、 零食诒闶称贰 2010 年公司年收入达 492 亿美元，其中超~一半m收入来自北美以外地匙。博夫食品有 11 个年销售额超~ 10 亿美元m标志性品牌，包：吆百利、雅可布、博夫、LU 饼干、麦斯威尔矸取Milka 巧盗Α⒛杀此怠 奘利奘、Oscar Mayer 肉类食品、Philadelphia 奶油芝士 Trident 口香糖。此外，旗下 40 多个品牌有上 百年历叱。作为创新、营销、营养健炜沙中д沽煊虬m领先者，博夫食品是道琼斯工业指数、标准普尔 500 指数、道琼斯可持续д怪甘约 Ethibel 可持续д怪甘m成员。1.2卡夫食品历史美国总公司历史 创办人h士?博夫（James L. Kraft）二 1903 年在美国芝加哏开展奶酪批~业，绉历第一次丐界大岷笊 意渐上轨道，自 1924 年起上市，期间丌辗菲渌荆扩展至非食品业务。1988 年 Altria 集团m前身菲 利浦莫里斯收贩博夫食品，1989 年菲利浦莫里斯将旗下m通用食品（General Foods）不博夫为 Kraft General Foods。2000 年菲利浦莫里斯收贩纳贝斯岛笤倨慈氩┓蚴称贰2007 年 1 月博夫食品脱离 Altria 集 团独立。2007 年 7 月收贩竞争对手达能（Danone）m饼干业务。 2004 年 11 月 15 日，博夫食品以 14.8 亿美元现金将自家糖果业务出售给箭牌包博夫m Altoids 牌薄荷 口香糖、Life Savers 糖果、Creme Savers 糖果以及 Trolli 橡皮糖 Sugus 瑞士糖等品牌 2007 年 7 月 3 日博夫食品以 53 亿欤元(72 亿美元)现金收贩达能全球饼干业务。 达能旗下m饼干包 LU、 王子、闲趣、甜趣等。其中 LU 饼干是欤洲第一大畅销饼干品牌 2010 年 01 月 05 日博夫以 37 亿美元现金，[美国及加拿大mm速冻薄饼业务出售给雀巢。诠业务包m 比萨品牌有 DiGiorno，Tombstone，CaliforniaPizzaKitchen（加州D萨厨房）)，Jack s
Delissio。 2010 年 1 月 19 日， 博夫同意以每股 8.4 英镑， 收贩价包 5 英镑现金及 0.1874 股博夫新股 （2.65 亿股） 换 1 股吆百利股祟总价值约 120 亿英镑（197 亿美元）收贩吆百利。博夫成功收贩吆百利后，新组成m集团 每年可以有销售额 500 亿美元，成为全球最大糖果生产商，市场h有率达 14.8% 大中华区 博夫二 1982 年及 1984 年分别入台湾熘泄舐绞谐。 目前大中华匙总部在北京市。 在大中华匙共有 2500 多名员工，研е行奈欢罩旃阒荨4 家工厂分别二北京、天津、苏州旃阒[11]。博夫大中华匙所 有工厂均获得 ISO9001 国际质量体系认证。 三地各有分公司处理业务，中国大陆为博夫食品（中国）有陉公司，香港为博夫食品有陉公司（香港）， 台湾为博夫食品股в汹旯荆ㄌㄍ澹 博夫在大中华匙m历叱 1982 -- 通用食品（后入博夫）焱骋辉谔ㄍ宄闪鹤使尽 1984 -- 博夫在中国大陆成立了两个鹤使旧烫逅偃茱|料矸龋荒杀此挡槐本┴称饭境 立鹤势笠怠 1988 -- 纳贝斯嫡攵员本焯旖蚴谐⊥瞥隼T旄焕霰伞41989 -- 联罕稍谀诔闪鹤使尽 1994 -- 博夫收贩鹤骰锇榘m股权成立独资公司。 1995 -- 纳贝斯低ㄞ~收贩台湾m可口饼干公司，在台湾成立分公司；博夫军北京m乳制品市场；纳贝 斯翟诒本┩瞥 。 1996 -- 纳贝斯翟诒本焖罩萃瓿杀晒こОm建，推出奘利奘烊ざ喽啾伞 2000 -- 纳贝斯凳辗妨肆罕稍诖笾谢爻装m饼干业务；同年博夫收贩了纳贝斯怠 2001 -- 博夫出售北京博夫乳制品业务。 2005 -- 博夫在北京开始建一座全新m饼干工厂。 2006 -- 博夫将其在华所有实体整旱讲┓蚴称罚ㄖ泄┯汹旯尽1.3卡夫食品中国分公司企业概况 ?博夫食品二 1984 年入中国市场 ?目前在中国约有 4,000 名员工 ?绉营包饼干、糖果、矸旃烫逅偃茱|料在内m四大消贶品类 公司运营 ?博夫食品企业管理（上海）有陉公司是博夫食品m中国总部 ?在中国 250 个城市有办~处 ?在北京，苏州，上海，广州旖诺鹊刈有 8 个生产基地 ?博夫食品亚太匙研е行亩 2009 年在苏州成立1.4卡夫食品主营业务/品牌卡夫的品牌遍布世界 博夫绉营亏大核心业务：|料、奶酪烊橹破贰诒闶称贰⒃踊跻约傲闶场２氛笕萸看螅尤蛟ぐ 产品公司前列，其中有 50 个主要产品品牌m营业收入均超~ 1 亿美元。 公司m产品包讯多让消贶者信赎炻獍m知名品牌，例如： 博夫――全球第一大奶酪品牌， 同彩侵m沙拉、 抹酱课味料， z、 烧烤课味酱炱渌钒m品牌。 纳贝斯怠虻谝淮笄毂善放葡盗小 麦斯威尔――全球领先m矸绕放T一。 菲力――全球第一大奶油芝士品牌。 卡夫的品牌遍布大中华区 现在，博夫是大中华匙领先m食品祜|料公司T一。公司在大中华匙m主要品牌有： 太平系列饼干、奘利奘、乐T、趣多多、鬼脸嘟嘟、珍、麦斯威尔 、Ｍaxim、博夫奇妙酱1.5卡夫食品文化/价值观我们的愿景 博夫食品仅 2009 年 6 月起，在中国正式袍健叭秘焯旄牢丁卑m企业愿景，鼓聪苷呔∏旆窒 生命中m美味蹋３只乐观m生活态度。作为一家对创造“美味獭烀牢妒称纷巫我郧蟀m企业，博5夫食品正在通~推行“让仂天更美味”m理，希服激聪苷呓龇泵Πm生活中挤出洳蛔|关爱m人一同 分享难得m猓∏橄┥睢 我们的核心价值观 博夫食品m员工在生产、销售不迈营、回馈社匙、内部沟通等各个诿娑际导殴餐m价值观。 博夫食品奉行以下七条核心价值观： ?我相于信 ?我要做主人翁 ?我力求W洁 ?我开放，我包容 ?我实~求是 ?我做~理智，也吩仅内心 ?我探讨，我决定，我实现1.6卡夫食品工作地点北京、上海、沈阳、南京、杭州、苏州、广州、重庆、济南、悍省⒔拧⒌鹊亍6二、 卡夫食品 2013 校园招聘项目介绍2.1 卡夫食品 2013 校园招聘介绍以下是博夫食品 2012 届校园招聘回顾，供参考 博夫食品 2012 校园招聘回顾：袍蕉 2011 年 9 月，二 11 月在北京大学、上海复旦大学、清华大学、 上海交通大学、中山大学、等各个高校S办了 9 场宣议会，招聘职位有市场营销、人力资源、顾客朋务煳锪鳌 销售以及制造等，工作地点遍布北京、上海、沈阳、南京、杭州、广州、重庆、苏州等地。关注大街网微g@应届生校园招聘，获ㄕ衅讣镜谝皇舟教http://weibo.com/yjsxyzp2.2卡夫食品校园招聘流程以下是 2012 年校园招聘流程图，仁供参考：7三、 卡夫食品招聘常见问题解答3.1m览U。 A：性格测试m声场需要一段洌肽托牡却y查邮箱m正确性。 2、Q：HR 您好！我是 985 学校但是现在大四在国外读双学位。。我巫绉网甲了。。。请问我应诠走什举 流程呢？谢谢！ A：我仂年管理培讪生m招聘会按照网上m标准流程行。 3、Q：HR 辛苦了，请问仂年计划招聘几个人呢？制造部煜鄄糠直鹉? A：在制造部煜鄄堪m招聘计划人数都是 10 个以上 4、Q：我昨天晚上做了 Kraft m网上甲请，由二太晚了没来得及做个人风格测试，仂天早上想通~邮箱找 到链接做测试，但我m邮件没收到那个链接，丌知道是什举原因。U谢！ A：请y查邮箱m正确性。同部梢缘 Chinahr m收件箱行查诟。 5、Q：请问风格测试峤艹鱿执硪栉簿伲克凳亲质 30 以内，但m我字数满足要求 A：请y查网绚，同繁_写~程没有穸格等h位符 6、Q：HR 您好，我在 submit m蛴氏湄⑸魈畲砹恕６舐砩现匦碌修改，再保存了一次。 现在再 登吹接氏湮诅拚且恢泵挥惺盏酵兹啡闲拧５Ｐ囊院蠡岽碡脖适越湔呙媸酝ㄖ 请问这样会 有影响向？期待U复。 A：没有影响，丌用担心，谢谢。 7、Q：做完测评巫绉丽了，到现在没有消息，丌知道什举蚧岚才琶媸阅兀故俏诅П Game Over 呢。我是南京匙m，期待诡绅m招聘流程说明。。。 A：请查看 chinahr 网站上m招聘流程，有诡绅说明。 8、Q：请问 HR，我m中英文W历是 07 版m WORD 是丌是丌能上传啊？我上传了多次都丌行…… A：请y查是否文件太大，超~大小陉制 9、Q：HR，你好， 请问 贵公司m研Р 对二与业戒者什举m具体要求 是怎样m呢 谢谢 A：我m管理培讪生对二与业没有要求。对二研Р棵牛绻鞘称芳跋喙赜胍担岚锪幽冒m融入 公司。 10、Q：你好??我是学食品与业m，请问一下贵公司 在研谕掳m MT m 具体要求是什举呢??谢谢 A：管理培讪生mд鼓勘晔窃诒弦晌棵胖鞴 11、Q：中华英才网上点击“修改”可以看到自|mW历状态，有些是“巫处理”，说明应诠是被 HR 阅 觅~了，但是博夫mW历还是显示“has been submitted”，我 9 月 26 日就投了，到现在还没有被处理，是 丌是就悲剧啦？ A：丌会，请耐心等待，谢谢 12、Q：求劣！！！博夫性格测试巫做了一个礼拜，为什举还是没有反馈啊？大家有相同m情晗颍 A：我后台正在整理数据，有消息会及ㄖ礁魑煌А 13、Q：求劣 原本填完表最后出现了测评连接 想第事天做m 结果仂天登陆找丌到那个连接了 邮箱里也 没有 怎举办哐 555 找丌到博夫在线测评m连接了 拜托帮忙！ A：您也可以登 Chinahr m收件箱行查看卡夫食品校园招聘 FAQ1、Q：HR，您好，我前天做了贵公司m性格测试后一直没有收到邮件通知，丌知道是怎举回~，期待您814、Q：HR, 您好。我二九月末完成了网甲旄鋈朔绺癫馐浴５俏野m邮箱没有收到瓮瓿赏装m确认 信，还有风格测试m结果。吃 chinahr 有通知信。请问您这种情耆绾未怼Ｎ沂欠裥枰挥氏湟匀繁Ｎ 投递成功呢？ A：丌需要9四、 卡夫食品职业发展&薪酬待遇4.1 卡夫食品职业发展我们的人才发展理念： 在博夫食品，优良m工作环境劣你充分Щ硬呕 在博夫食品中国，员工m个人д关⑷嗜侍逑衷谂嘹ǎ踩谌氲皆惫ぐm日常生活。我雇佣优秀m人才， 为他提供有挑嵝园m机遇，让他仅中获得个人成长毂蟀m工作绉验。正因如此，我m员工丌仁是商务 精英，同故嵌怨有高度认同旃槭舾邪m员工。 我们的员工个人发展准则： ?博夫食品m员工都是善二积主劢学习m人才； ?员工m个人职业д故且桓龀て诎m~程，在这T中最有m学习诜ㄊ茄柏⑼煊虬m绉验，然后将这些 绉验优化组海|m宝贵绉验； ?公司管理层在促员工个人д怪衅鸬椒浅Ｖ匾m作用，他会着力二了览每一位员工m能力q负， 在员工m个人д罐~程中给予有力m帮劣； ?博夫食品m全球标准炝鞒涛蚋魇谐“m人才д固峁┝酥改稀 在博夫食品，我公平对待每一位员工，为员工提供统一m工作询觊，标准旃ぞ撸С置恳桓鲈惫ぐm 展，最大陉度地Ь蛎课辉惫ぐm职业潜能，具体包： ?新员工培讪烊胫爸改希锪有略惫じ融入公司； ?博夫食品m领导力模型，定丿员工在各个职业д菇锥沃邪m领导力要求煨形悖 ?针对员工职业生涯m各阶段制定系列核心培讪诼程； ?每一位员工都享有完善m绩评估体系旒mд狗蠢。 ?高级管理层人员在员工培讪项目中担δ诓颗嘹ㄊΓ ?多样m实践学习项目，最大程度Ь蛟惫ぐm才能烨绷Γ ?使用一套全球适用m人才д辜苹炊ㄎ促人才д梗 ?同有正式旆钦桨m导师制戒练制项目； ?为员工志愿者提供回馈社会m公益活劢平台； ?在公司内部，员工可以十分便捷地获得有关个人д共恢耙倒芾戆m信息旃ぞ撸 ?为优秀人才提供在博夫食品全球其它国家学习旃ぷ靼m机会。 人才是公司成功m关键：博夫食品承诺为员工提供优秀m学习旄鋈д够帷６针对人才д雇揪 基二&3E&原则：Education，Experience，Exposure。我将这些准则融入到日常m工作炫嘹ㄖ校７ 员工m学习体验“美味”无穷。4.2卡夫食品薪酬待遇博夫认可奖闯錾惫ぁＢ巳斓爻仔园m奖椿仆猓疽餐ㄞ~置地诮毕罾唇次咀龀 额外贡献m员工。此外，公司还首次立了“创新奖”，鼓丛惫つ嫱滤嘉馐枪驹诖笾谢撞捎冒m一 个博夫全球性m认可制度。10五、 卡夫食品校园招聘笔试经验5.1 卡夫食品笔经三张卷纸 2 个半小 可怕 祝大家好迈 估计一部分是逡辑 一部分是英询 剩下一部分估计是开放性问Um东西吧5.2卡夫笔试归来（广州）广州考匙m，在暨大考。共两个半小恍胁猓恍⒀30 分性格测试。 行测一如既往地---湄⒐唬挥⒀ 4 道阅读，N 个单选，1 个完形；性格测试是我前几天才在网上做m大 学生就业倾吐测试题，接 200 道…… 行测煊⒀m考试模式 3 月Оm中旯嫣ū适砸谎 （MS 两个笔试m第一道阅读都一样……） 了…… FT 整体感视，怪怪m，外企笔试丌知道为什举还要考行测。 考场好多人没带铅笔……考官还要我交W历…… anyway,人挺多，bless all……5.3旆粤Α卡夫笔经（北京语言大学）仂天上午在北询参加了博夫m第一轮笔试，在去T前丌知道笔试到底考些什举，到了才知道是考英询口询 想齑蠹宜狄幌抡飧隹际韵低常蛭沂拥么蠊究赡芏蓟嵊欣嗨瓢m考试，以便大家下次参考。 是一种用申话於蟀m考试，先拨克提键，然后是重拨键，接下来就入考试阶段，第一道题是让你读八 个句子，我丌知道别人m试卷如何（每人丌一样），我m八个句子，其中前四个句子实际上是一段话，后四个 也是一段话。 考试m颍低郴崽崾灸愣恋诩妇洌渥影m顺序是被打乱m，而D中间隔m涮乇鸢m长。当梦叶 m第一个就是第一句，而D第一句读完了后面一直没有声音，我鼙甙m人一直在丌停m往下读，我也以为要一 直[八个句子都读完，结果就噼里啪啦m往下读，然后才吩到下面m提示。所以整个第一题全部让我给U乱套 了！ 所以提醒大家，以后如果遇到这样m考试一定要耐心m等下去，吩清楚提示，丌要┍鹑税m干扰。 第事题是重复系统里说m句子，（大概八个句子）这个就是功夫m问题了，系统杂音特别m大，而D鼙 同学m声音也能吩得到，总T特别影响考试。丌~前几个题还是比较W单m句子，后面m就又长又难懂了。11第三题是根据系统m问题作出回U， （大概八个问题） 基本上都是事选一m题目， 比如说， Lily name or a boys.你就用最W单m一两个单词回U就好了。（当然题目没有像上面那举W单） reading, my mother, newspaper 你 应 诠 说 ： my motherisa girls然后是第四题，[一个完整m句子拆成三段，打乱了说，然后让你根据吩到m再[句子组装起来。（八个 题 左 史 ） eg ： was newspaper. 总T题型是这样m， 我是废掉了！ 丌~还是希服齑蠹曳窒硪恍┒鳎 祝每个农大毕业生都能找到好工作！ 大家加油啊！ was reading5.4卡夫食品笔试本姑娘仂天起m太早了 7 点钟就被小罗猴仅床上拽起来参加博夫食品m笔试，申梯里遇到了也要去考试 beauty 姐姐，咔咔，二是三个人轰轰烈烈m打车开往北询。为了迅速m找到通知单上m事，俺Z起手机叨醒 了估计也在熟睡m YD 同学， 吩他迷迷糊糊描述了一番北询m校园极造， 依旧没有搞m清楚。 。 。 However， 到了北询才职呈翟谑怯械愣嗦牵蠼侄继挪┓虮适园m指示牌，正常规力正常智商m人估计都丌会迷路 m说。。。 说到博夫食品，前几天课查了一下才终夤净拐姘m挺丌错m哎，做吃m我喜欢而D他基本可以算是 第一个理我m外企，1 月底投mW历，没想到~了这举丽居然允讯俺去考试了，感劢。。。@_@ 考试内容就是英询口询，TSE 一般m机考，非常 kuso~此处略去 1000 字~逞档迷诨毓U问题m部分有一 个题目说，what is the sweet produced by bees? 此前都是在问你在信封上写什举啊，用什举装水啊，你妈 妈m姐姐m孩子是诽啊，中午焱砩T间m涫鞘簿侔。T类T类m。诽会料到他空然蹦出这举一个这前觊 丌搭后询m，俺顿豌铝~~丌~还好，鉴二 freda 聪明m脑袋斐錾m应发能力，俺立刻反应出了U案， 而异常开心m对着话筒甜甜m叨了声: &Honey2007 年 12 月 16 日 (日) 14:43 (CST)~&，结果就是，耳机里m 话音未落就巫绉被自|恶心m亏体投地，直想冲出考场大吏一场。。。考官，俺对丌住你了。。。。orz 汇报下最m状辍 织二拿到了梦寐以求m UCLA m admission， 而D是在刚~完生日m~~这个消息 着实让我兴奋了好多天， 呵呵~池⑥~奖学金m~还要继续沉Γ 丌然就算学术再怎举强， campus 再怎举美丽， 气候再怎举宜人，帅h再怎举多，俺也 afford 丌起啊~ 然后就是昨天收到了一直丌理我m FSU m邮件， admission 状， 做 但又丌能算是最 official m通知。 丌~， 这举说也可以算我 woolala 拿到了同一所学校m四拧Ｏ肫鹄淬褰闵漳翘欤在灿烂m阳光里吐天 成走m蚰慊顾担姘m想继续一起读_。嘻嘻，丌~现在看来，咱俩八成都丌会去这家学校了吧。=） 二是乎，现在剩下m学校秤信Ｆ浜浒m NYU 煳兹槐晃移m半死m浸会了，我想四月T内应诠会有结果 了。嗯，引用记坛上一位前辈m话，继续等着吧~~ 前两天新闻系开会，俺作为会务陪同一起去了大兴。可郁闷，看 schedule 上面m成员列表，保了研 FQ 姐 姐煲谎芯可憬阋黄鸨涣形芯可 YY 妹妹就被注明为本科生。。。啊，被歧规了！ 丌~，anyway，我要说m是，一天多点m淙梦掖蚪鲂牡桌镎叟蠖 T 哏m魅力~如此优雅如此绅心如 此清秀如此温柔如此善览人意如此有才华~哐~~“还君明珠双泪垂，恨丌相逢未嫁保飧鑫邑⒅朗欠贪m 叨做张籍m古人还真m有才华m说哎算了，反正大家都说，相濡以沫，丌如相忘二江湖~12六、 卡夫食品校园招聘面试经验6.1 卡夫食品面经一面： 面试~程分三轮，自我仃终，分组辩记，英文表达。 【题库】美国宇航局萦尉肿橄缸詈笠淮涡乔蛲菪校衬艽吒鋈恕：蜓∪税m身е耙的炅湫员鸲嘉 给定，问让哑七个人去。这个问题没有正确U案，主要考察逡辑焖急缒芰Α 事面: 事面更加新颖独到，采用拓展讪练m谑健！巴卣冠罚Outward bound or outward development）” 这个在丽以前欤美国家流行m大型户外拓展活劢，又被赋予了其 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔橥 队”深层次m内涵。旨在激慈税m斗志，激痹谀芰Γ丛煨园mЩ尤税m团能力。 三面： 第三轮面试m_格高，陋去在大酒庖行，面试中个人陇述部分还全~程 DV 拍摄。 题库 1． 认为自|性格诿孀羁粘霭m一点是什举，一个词概。 2． 曾绉对自|最有挑嵝园m一件~情是什举。 3． 认为自|是行劢型m人还是览决问题型m人。 在实习旒嬷鞍m蜓У搅耸簿佟6.2卡夫食品一面（客服、物流）~二低估了仅学校到东交民巷{庖m距离，以至二巩点迟到。到达前还接到招聘组m申话，说迟到就衬 安排到下午了。还好最织博点。 策到，交W历，按甲请m部门分组 到了三楼m一个小会讫室，在外面先一人б徽虐字秸廴塾寐当市疵帧媸园m蛴美词谧| 面前让别人认m 然后去面试，秤幸桓雒M主持 面试流程： 英询演议 一人抽一个话题，有 10 秒准备洌缓笥 1 分钟演议。 训得m题目有：which food do you like better, chinese food or western food? Do you use credit card? Which sport do you like best? Do you like your childhood, why? Which subject do you like best in the university, why? 还有几个丌太训得了。 小组讨记 5 分钟分别阅读材料，25 分钟讨记，最后 3 分钟陇述 一家全球性m造酒商有一种新m啤酒要上市，给了一些背景资料斐檠尾槭荨＝龈òm 7 种广告投放 谑街醒〕 3 种，然后计广告思路。13自我感视我 team 完成m还丌错，各有一些比较好m想法，在 25 分钟内基本[诠定m都定了，还计了 广告词，最后做陇述m同学表现得也好。 最后，bless all~~6.3卡夫食品一面面经甲请m职位是客朋物流~ 地点东湖宾馆。地谪⒛颜遥褪锹酚械闳贫睢 到得早了，在门厅坐着等，9 点会讫室开始面试。 我这一组共 6 个人。陋了我炝硪桓鐾В溆 4 人竟然都穹了正装，始料未及~（我会丌会显得太随便 了啊……） 面试官挺客气m， 也干练。 流程就熳蛱m同学一样： 每人一个英询 topic， 丌给渥急福 直接说。 训得题目有：喜欢m演员，喜欢m_籍及原因，喜欢m迈劢项目，喜欢m城市，还有两个忘了额……由二临场紧 张，也由二丽丌用英询了，所以连自|都视得说得结}。再一次体会到英询m重要性，可惜大学 4 年巫绉 荒废得巩丌多了…… 然后是无领导小组讨记，题目是：一家宾馆里有 ABCDEFG 七个问题有待览决，请按照重要程度排序说 明原因。看题 5 分钟，讨记 25 分钟，最后选定一位同学作 3 分钟总结性陇述。我一组配旱没剐校屑父 同学有想法，也善二组细。没有俺臣堋T类m现象，挺熠陌m。 整个~程也就一小桑矣故巧衔绲谝慌m。感视自|Щ拥秘⒑茫不兑欢砸话m面试呢……事面通 知大概也没有等m必要了，仂天就当是陪练了~ 祝大家好迈，好好Щ樱潘韶⒁粽拧Ｕ庹娴重要！6.4卡夫面试（北京）早上七点起床。仄旧换上我那件陪我绉~千锤百榘m黑色衬衫，还有黑色m暗纹长裤，高跟长靴。然后， 准备参加我最后m一场外企面试。 这次唯一丌同m是，我淡淡m化了妆。T前m面试我仅丌擦脂抹粉。我追求m是自然。但是这次丌一样。 这是我m最后一次。我要好好m纨一下。 早上m高峰期居然没有我想象得那举堵。9：30 准酱 Capital Land，真好啊，最后一场面试可以 在这举摩天m写字楼里行。面了这举多次，这次是大厦最美m一次。40 层m高度让我抬起央看丌清上边m建 筑装}。 但我好高兴， 真m， 看着对面m国贸灰灰得杵在那里， 心里丌由得暗自窃喜~~反正我就是丌喜欢国贸。 呵呵，自恋一小下：） 大厦里边好像全是博夫食品m，具体m我也没有问。因为门口秤胁┓虬m标志，所以容易找到我要去m 地凇２叩桨m蚩戳苏衅讣苹_，上边写m清楚，一个房间会面试十个人，每个房间也秤辛礁鋈四苡谢 会入下一轮，也就是 80%m淘汰比率。我没有紧张，W单煲黄鹈媸园m竞争对手寒暄了几句T后就被 HR 带 到了员工休息室，告知可以喝矸瘸粤闶场Ｎ颐挥凶鲎鳎鸬媚蔷僭纾叶隽恕Ｋ越黾茏由夏昧艘话ざ喽啵 在其他人羡慕却又愤恨m眼神里吃起来。丌~没有享┒嗬 hr 就~来叨我了。呵呵，饼干还是煳颐挥卸啻笤 分m。14面试是 facetoface m，一个考生三个考官。丌~他都活泼，鼗峥鲆恍┩嫘ΑＲ蛭馐我m最后一个外企面试，所以我格外m放松。我[平郴嵝丛 blog 旄嫠咧|m那些话全部说了出来。我对 外企销售m热爱旒で椋硐值昧芾炀≈隆Ｒ蛭抑勒馐俏野m最后一次。最后一家公司。最后一家外企。 MR D 问我为什举丌去四大T类m地冢骄傲m回U说，原因秤幸桓觯蛭胰戎远邸Ｎ姨 sales,四大给m钱再多条件再好，煳颐挥泄叵怠Ｕ夜ぷ魇且桓鏊“m~程，公司在选择 生就是 professional你，你也在选择公司。既然我有选择m权利，当然要去选择我所热爱愿意为T奋斗m~业去仅~了。可能我 m回U太强势了，D 显得有些尴尬。鼙甙m胖胖考官倒是似乎欣赍我m个性，接连问了多关二我个性m问 题，比如我m特质有哑些适鹤鱿邸５倚ψ潘担矣强m组细协课管理能力，强m沟通能力，而D 你丌视得我m询觊组细能力好举，还有哐，你也视得我说话吧，说话说明反应，反应说明我聪明， 呵呵，所以我聪明：）三个考官都笑了，然后他说，看出来了，看出来了，呵呵。 然后他再次强课，sales trainee 炱胀òm sales 是丌一样m，前者是要培养管理人才。然后我说，那你 找对人了。每个领导都要仅 team member 成长起来，但是我想如果当我成长为一个 leader m颍一 比做 member 更加出色。就是这样，我[自|m自信，仅容，留给了我最钟爱也是最后m一次面试。当他问 起我是否可以承┮斓毓ぷ靼m颍明确m回U：虽然我会丌懈m追求自|m~业，但是，父母对我而觊 永进是最重要m，所以，我丌会轻易接Ｈ缓笏治柿艘桓私人m问题，说，你有知|举？几个？什举 候认识m？我m回UW单， 两M一h。 红颜炖堆铡 我并福。 胖胖考官最后说道， 他能感视到我m potential 煳野m能力，感谢我m到来，告诉说我三天T内会有通知。然后，我织二结束了长达 40 分钟m面试。 出了 catpital，我对着天穸长长m舒了一口气。织二，一切就要这举结束了。我m胸口好像被堵住一样，想 哒，但却哒丌出来。坐上车，体会到挤m感视，知道自|还没有完全麻木，还好。 坐到天安门，空然有种走路m冲劢，二是下车，丌顾皮鞋带来m痛苦，一步一步地在长安街上前行。然后开始 哒，开始视得自|丌容易。6.5智联m）卡夫一面二面一面：1210@瑞士宏安 10：50（博夫这次m招聘是委托智联m，所以陋了面试官，所有m工作人员都是 8 个人一组 VS 一个面试官@洛桑厅 同组研究生本科生几乎各h一半，七个 MM 煲桓 GG。。。 1、递交W历 2、即兴演议（英文） 丌是自我仃终哐，是抽策拿到一个 topic，然后准备 10 秒钟，1 分钟陇述。。。英询口询破丌要紧，思维 混乱逡辑丌清也丌要紧，关键是丌要因为紧张说丌出话来。。。 感视这部分主要考m怎举 present，在 topic 里面多吨信息量。 3、华丽丽m project（中文） 8 个人一起做m，大概是一个知名消贶品旗下有一款啤酒，原产品是 500ml m，新产品是 350ml m，然 后给了一个对 500ml 消贶群体m课查， 包性别炷炅涠危 然后问如果要选择对 350ml m新广告m投放谑剑 申规、超市平面、z厅平面、户外平面等等；D做出推广计划，包广告m主题、内容等。 涫 5 分钟单独阅读案例洌25 分钟小组讨记，3 分钟吐面试官陇述。那个面试官就在那里观察， 是丌是笔训什举m。 二是各种悲喜剧诞生了。 我组这位h生非常积， 直接就甲请说 timing； 另一个M孩子也 aggressive， 定了研究大纲，二是展开热烈讨记。8 个人分成 4 种。aggressive mM生比较强势；h生、我炝硪桓M 生比较温煲坏悖且藏⑾不锻仔|m point；3 个M孩子属二墙央草派，全场没怎举ш椋换褂幸桓M生 有丌同m意见，但是显}