我被河南济源富士康那边录用了_百度知道
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我被河南济源富士康那边录用了
我指的是在富士康里面工作相关的网络方面知识.不管我学过的还是没学过的希望知道的朋友说下.做网络的.我想知道我在工作中还需要学那些知识.希望朋友告诉我 .以便我以后工作更顺利点
我有更好的答案
个我想应是很难找到人的，本人是专业搞网络的，有电脑网络，有网站的网络，行的话可惧互相交流，本人有多年的电脑网络经验
哦.那路由交换维护方面你怎么样？
看你是什么路由器了网吧哪种的我搞过，家里的adsl也搞过，只要你不是思科华为哪种高级路由器，通过命令调试的我没有搞过，只要是web界面的我是可以的，服务器我用的是freebsd的系统，也研究过限速 ，控制p2p相关方面的
哦.我搞过那种高端点的路由和交换，防火墙.用的都是命令.web的路由器也搞过.服务器.这个没搞过.自己用虚拟机装过windows2003.linux这些服务器.那些管理方面没玩过.
呵呵，有机 会的话可以多交流交流，学习学习，呵呵
恩。相互学习。
你什么时间 正式上班呀
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富士康的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包　　我于2010年进入深圳观澜富士康，一直兢兢业业任职，在深圳期间仅有一次迟到及一次早退；　　后来在富士康集团的返乡、迁移内地就近工作的号召下；我积极响应，随公司安排至河南省济源市虎岭工业区富士康工作，在工作期间依然不遗余力；但在2012年12月，我因有事情需回家处理而申批公司所嘉奖老员工的年休假时，却被肆意为难，在第二年2013年的3、4月份公司安排的新近员工培训，当时的课长、组长、线长有强制性的把我安排了去，我当时为了履行公司的执行力，没有多说依然去执行，在培训了好像是一个月左右的时候，因园区岗位人力不足，我们被暂停培训返回原单位；　　在这一年应该是6月份，园区又说当时的培训又要继续，但员工可以选择不去，当时好像我还问过教练，教练也说以我的年资不用去了，我反映至当时的线长说可以不去的话，我不想去了；但苦等无果，在郁闷无奈的情况下我不得不去；　　在培训了一个月的时候，一个更为郁闷的事情出现了，我已在公司工作三年了，且一直全力执行、没有过错该给的待遇没有给，那些有过错的反而给了不该给的待遇；不知道这是为什么? 不知道为什么这样歧视我？ 我向当时的教练反映说既然事情这么不公平，我为什么要培训这我本可以不来的培训，我要求退训；教练说你这要给你课长反映；在我给课长反映压力太大、我早该升的资位为什么没升要求退训，该课长说现在不能退训、受不了也要受、表现好的话下次可以升！　　想不明白为什么公司在我们入职的时候给我们讲
说公司的政令第一条是公平公正以人为本，而如今却处处彰显着不人道，我的精神开始出现异样，我曾在睡梦中哭醒，惊吓了当时的舍友；曾经在培训时数次忘记关了电源，让教导主任也没有办法，反映至校长也没有说什么；也让我倍受着暴躁情绪的影响，但我依然尽力的遵行着公司的执行力；直到培训结束。　　在2014年1月份（2013年底）我询问2013年11月份升资位为什么别人可以升我升不了，该课长说他可以不让我升资位，我又问为什么别人近期记过大过不具备升资位的可以升，我没有任何过错却升不了，该课长又说我们到一边说，问我想怎么样，我说既然公司认为我不胜任，我要求公司辞退我，该课长说我挺适合这个岗位的！说下次一定升资位。　　可是到了2014年3月份的时候，却有人包庇当时的线长向我借钱，第一次说反正你每个月只花几百剩下的都借给我，我说我每个月钱都打回家了；中午我们一起吃饭时在餐厅门口又当着同事说像个神经病脸上不停的带着笑，吃饭时我脸上没有表情，又说我扳着脸；过了几天的下午又说我向你借一千块钱，你借不借！我又说我手里没那么多钱。5点下班时走到B区厂门口时又胁迫我说你记住！在3月到9月间这当然只是个别例子！　　后来我反映到课长那里，课长说让我放过去，我被欺负了6个月，我不依，课长向上级反映要辞退我； 在我反映3月至9月间在公司被线组长欺负后，该课长说‘你头疼怎么知道是公司造成的，线长欺负你你告他，你跟公司签订的是劳动关系，劳动之外的都不是公司的，你精神出现问题，你有什么证明是公司给你造成的，第二点、从法律上讲气死人是不违法的，线组长欺负你，你可以告他，为什么让我们这种小角色处理那么难处理的事情’，说没有证据就不要说，我知道你说的是真话，一点亏都不能吃么?多大点事，你不介意有什么关系，你不介意就行了吗? 反映到这两年所有违背公司员工手册和政令的问题时，又说我反映是不对的，就是不给我一分钱，撵我走也得走；我说我进来是正常的，我走时也要正常，该课长说‘他不管’，公司是注册的，几百万人都是这样的； 说到我在下班时间学习线长指责我学习，又问我证据在哪，不让你学就无理取闹？别人不能说一句话，今天的事情就是把牙齿打碎往肚子里咽；那人家岳飞不冤死了，皇帝把人家全家斩了，人家都没讲 （2014年十月六日上午办公室有监控，有些当时有证人证实，但该课长说证人说的不算，那谁可以作证？）。 我问该人资课长我有什么过失，该人资课长说你没有任何过错，我就是不要你了；我认为不合理，反映至厂部主管解决不合理， 厂部主管说是我精神出现问题不胜任目前工作。
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　　你的事太小了，小到没人去关注
　　我2005年就从富士康龙华大浪那个富弘辞职不干了，那会儿还没爆出这么多跳楼的事呢，当初就听说一个员工因为精神压力过大跳楼了。不过都让封锁消息了，也不让谈论这事。
　　都没说清楚你哪里冤，真想维权找个专业律师去，天天发这种帖子只会浪费时间。网络上没多少人关心这些事情，特别是你连事实陈述都不是很清楚的状态下。找律师吧，没钱还可以请个法律援助的律师呢，多用用脑子，少用点情绪才能维护自身权益。　　
　　在華的台資企業是最垃圾最變態的
該統統攆出去
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三三两两，不能全代表富士康吧
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三三两两是一起的，一路上没有低于140-180个人，白色衣服，短袖，左肩膀有个圆形蓝色底黄色字袖标，下午应该是6点左右的时间，回头你去看看是不是富士康的。只要是认识字“富士康”
读起来费劲
1万多人下班，非机动车道根本走不下，何况非机动车道还停着机动车，要是非机动车道一马平川，没窨井盖，没坑坑洼洼，没有停机动车，电动车干嘛走机动车道
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你这是废话，你去郑州看看，还不如我们这呢
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郑州看什么？一个在港区本就在建设中的地方，济源是门口好不好，有非机动车不走非要走里面吗？这是第一个素养表现。
何处灯火阑珊
深圳呢？人更多，更乱！宣化街呢？此现象没有吗？森密集的地方就不可避免，你指望他们排一条直线吗？你不要为了自个装13去贬低富士康员工，谢谢
人多的地方就乱，中国就是这国情
我的滑板鞋
济源不合适你
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