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请大家帮忙分析我应该选择哪份工作!现在我在麦当劳兼职,工作比较累但是离家很近,下的晚也可以自己走回家!最近同学给找了一份万达电影院的工作,待遇和工作条件相对的都比麦当劳好!但就是离家远!比较纠结啊!大家觉得该如何选择是去万达还是继续在麦当劳呢?我现在还在上学是兼职
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我觉得你应该对比一下,哪份工作更有发展前景,如果你在麦当劳兼职,有没有希望在以后获得更好的职位,比如做上管理岗位.如果没有发展的机会,你还是换一份工作算了,毕竟自己还年轻,累点苦点也不要太在意,要给自己的将来打好基础.
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有一个电影院招聘员工，放映员和电影院服务人员那个岗位好一些收藏
我在上海，我附近一个新开的电影院招聘员工，放映员和电影院服务人员那个工作岗位好一些啊
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服务员好，放映员虽然工作轻松自在，但没什么发展前景
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求扫盲，一家十厅电影院，从上到下大概多少员工，都有什么职位？
员工流动性大吗？
--------------------楼主
我建议你找镇长同学去给你们做管理
--------------------吴聊不无聊
吴老师，我目前只是想去影院工作的学生而已，呵呵
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那就不用问这么大的问题了，学生去影院工作，一般都是服务员、放映员这样的岗位
--------------------吴聊不无聊
貌似学生兼职基本山是服务员吧，很少提供放映员的职位吧，再怎么说放映员也是需要一点技术含量的嘛。
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影院就是流动性行业，尤其是运营员工，你隔俩月再去，看看有多少你之前见过的。。。
--------------------孤独的坐在影院，期待身旁的座椅有一个熟悉的陌生人。
嗯，这个那倒是的，不过就此我有个问题啊，一般院线的影院都是有员工制服的，我是没有在院线工作过，所以不是很清楚，
做一件制服需要时间，而且价值也不菲。员工流动是这么快。那么这些员工走了之后是把制服留下，给下一批的员工穿还是说重新定制啊？按照我的想法应该是把衣服留着，给下一批的员工穿的。是这样么？
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是服务行业的流动性特别大。门槛低、工资低、劳动强度高、服务流程标准化严格化，所以人力流动快！
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据我所知，工服是分大中小号的，不需要每人一定制，入职押金或者啥的，就给你一套，走的时候洗干净还回去退押金即可。周而复始。呵呵。
--------------------孤独的坐在影院，期待身旁的座椅有一个熟悉的陌生人。
电影院节假日需要的兼职特别多。而且急剧压缩的。五一十一那些天都是兼职人员啊。服务人员素质参差不齐是个纠结的问题。
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现在入职不能交押金的工服也不值几个钱。在说交押金好像触犯那条法律吧。
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店长一个，副店长一个。营运部营运主管4个兼任值班经理，下面服务员全职兼职很多，10厅倒班的话20个吧，全职按工时算，每天8小时，每月100多小时，兼职就是计时工了。营销部市场销售几个，放映部几个倒班含维修工，财务部几个收银出纳会计，行政部几个含人事。精简人员至少30人必须的。
--------------------物恋无度,被声色劫持。
谢谢你，是我想要的答案
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10个厅要考虑一下你有多少3D厅,其次也要考虑眼镜是如何发放的,如果是收押金那就可以不用考虑了,一般配是一个店长,市场部 营运部经理各一名,营运部大概需要四个值班经理,一个放映主管,营运部人数大概在25个左右,放映除主管下面大概3个人,还有一个机电工程的.按这种配置,只说营运部至少需要30人,建议配置35人最好.
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影城流动最大的岗位是场务.
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