中国兵器装备集团待遇收了简历以后什么时

在招聘网站投了简历,没有面试就直接收到入职通知了,是中国兵器工业集团公司,可靠谱啊???_百度知道
在招聘网站投了简历,没有面试就直接收到入职通知了,是中国兵器工业集团公司,可靠谱啊???
打电话咨询了,直接让去培训三个月,去外地培训。
提问者采纳
以和他们人事先沟通,看看他们怎么说,最起码公司也要了解你的意向,不过最好不要信,不太可能不用面试吧,但是好的公司面试更严格,听着名字很厉害,看你是否和企业文化相吻合
我打电话给人事经理,他也询问了一些问题,例如三到五年的职业规划、对他们公司的了解程度和在校实践经验这些,我还没有毕业,是去他们公司从实习做起的。我也觉得有点不靠谱,还拿不准。
你问问他们公司是在哪儿注册的,然后去当地工商局网站查查。再有就是问他,你要怎么过去,车费和食宿费要怎么算?是否能签三方?他是在哪儿看到你简历的。再有就是,你跟他说你们学校让用人部门开具证明信之类的,必须得公司盖章。看他怎么说。
好的,谢谢你啊!非常感激
不客气,你只要点赞同就可以了,嘿嘿~
提问者评价
太感谢了,真心有用
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是不是接到了什么面试电话邀请函?并且自称是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历?
是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管/经理打电话?
是不是只给你一个手机/QQ/免费邮箱作为联系方式,查不到任何信息?
是不是二话不说,直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班,还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着,他们派车来接你?
天上掉下来的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊着往传销窝里跳?
传销团伙的典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、...
骗你的,兵器工业不可能在网上随便招聘的。况且现代涉及兵工方面的职业考核都比较严格。身体,学识,技能,等等,涉及很多。应该不会像你说的那么随便。(紧供参考)
额 。。。 听着挺吓人。。
传销类型的招聘幌子都有几个特点:第一,主动打电话给你(你没投简历)。第二,在电话上就进行面试,或是通过邮件笔试。第三,给你看的所谓公司网址大部分是英文网址。第四,先到某某地方培训,主动来火车站接你。特别注意第二点和第四点。记得一定要上网或114查下给你打电话的是否小灵通哦。
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出门在外也不愁中国兵器装备集团公司总部2016年招聘公告
中国兵器装备集团公司,是中央直接管理的国有重要骨干企业,是国防科技工业的核心力量,是国防建设和国民经济建设的战略性企业,是我国最具活力的军民结合特大型军工集团之一,肩负着“保军报国、强企富民”的神圣使命,其前身可以追溯到第五机械部、兵器工业部、国家机械工业委员会。
集团公司现拥有长安、天威、嘉陵、建设等50多家企业和研发机构,拥有特种产品、车辆、装备制造等主业板块,培育出了“长安汽车”、“天威变压器”等一批知名品牌。作为国防科技工业骨干力量,目前已形成了末端防御、轻型武器、先进弹药、反恐处突四大装备体系,装备广泛服务于我国陆、海、空、火箭军及公安、武警等国家所有武装力量,对我国国防和安全起着重要的基础性和战略性作用。汽车形成了以轿车、微车、客车、卡车、专用车为主的产品谱系,年产销量稳居行业前四,自主品牌汽车销量位居中国汽车企业第一、全球汽车企业第十四,连续八年蝉联中国第一自主品牌,中国长安成为国内首家自主品牌汽车累计产销突破千万辆、自主乘用车年产销过百万辆的企业,长安汽车成为国人最愿意购买的自主品牌汽车。摩托车产业拥有“嘉陵摩托”、“建设摩托”、“大阳摩托”、“轻骑摩托”等中国驰名品牌,年产销规模近400万辆。输变电产业瞄准高端产品领域不断深化自主创新,由下属企业保定天威参与的“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”项目荣获国家科技进步奖特等奖,以该项技术为支撑研制的世界首台1000MVA/1000KV特高压交流变压器,创造了电压等级最高、单相容量最大等世界纪录。在光电、机械装备、医药化工等领域拥有多个“隐形冠军”企业。
集团公司积极实施“引进来”、“走出去”战略,在全球建立了30多个研发、生产基地和营销网络,与福特、铃木、马自达、雅马哈、标致雪铁龙等跨国公司建立了战略合作关系。
近年来,集团公司坚持稳中求进、提质增效的工作总基调,全力打好“全面深化改革,创新驱动、转型升级,改进作风”三大攻坚战,着力稳增长、调结构、提效益、控风险、促和谐,规模效益同比大幅增长,主要指标创历史新高,综合实力和社会影响力不断增强。
2015年,集团公司营业收入4342.93亿元,同比增长2.21%;利润总额282.3亿元,同比增长66.45%;经济增加值234.29亿元,同比增长51.46%;上缴税金342.83亿元,同比增长23.24%;职工年人均收入6.9万元,同比增长17%。工业企业实现营业收入2840.9亿元,同比增长4.49%;实现利润207.21亿元,同比增长119.07%,结构调整成效显著,盈利能力持续增强。集团公司营业收入、利润总额、经济增加值等主要经营指标创历史新高,利润总额位列中央企业第13位,增利额位列中央企业第2位,营业收入、利润总额均居十大军工集团首位,连续9年获得中央企业年度经营业绩考核A级,完成国资委要求的全年利润总额增长100亿元目标, 为国家稳增长作出了积极贡献。
中国兵器装备集团公司总部(北京)计划招聘13名应届高校毕业生、3名有工作经验的业务岗人员和1名处级管理岗人员。应届毕业生先派到集团公司下属单位(北京以外地区)培养锻炼1年,跟班劳动、跟随管理、了解基层、了解企业、丰富经历,提升综合业务管理能力,培养期满经考核合格后安排到总部相关业务岗工作;有工作经验的业务岗和处级管理人员入职后,直接上岗工作。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘专业及人数
(一)应届毕业生
综合管理类
管理科学与工程、经济管理、企业管理、行政管理、公共管理、项目管理
金融经济类
金融学、产业经济学、投资金融、资产管理、经济学、国际金融、国际经济与贸易
财务审计类
财务管理、会计学、统计学、财政学、审计学
外国语言文学(英语)、中国语言文学
人力资源管理类
人力资源管理、劳动经济学、劳动关系学
政治哲学类
哲学、政治学、中国共产党历史、思想政治教育
民商法、经济法、国际法
兵器机械类
兵器科学与技术、武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、火炮与自动武器、弹药工程、机械工程、火控与指挥系统
(二)业务岗
资本运营部
资产管理岗、上市公司监管业务岗
财政资金管理岗
(三)处级管理岗
保卫处处长或副处长
二、任职资格要求
(一)应届毕业生
应届毕业生
重点高等院校硕士研究生及以上学历
一般不超过30周岁,特别优秀的可适当放宽至35周岁
政治思想素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康
(二)有工作经验业务岗
硕士研究生及以上学历
具有2年及以上工作经历,业绩突出,表现优秀
一般不超过30周岁,特别优秀的可适当放宽至35周岁
政治思想素质好,具有较强的综合分析、解决问题、学习创新、协调沟通、团结合作能力,作风形象好,保密意识强,身体健康
(三)处级管理岗
德才兼备,具有较高的政治素质,具有较强的综合分析、开拓创新、组织协调、资源利用、团队建设与管理、处理复杂问题和突发事件的能力。具有较高的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,身体健康,年龄不超过45岁。
1.全日制本科及以上学历。
2.任单位中层管理岗位(相当于副处级)1年及以上。
1.全日制本科及以上学历。
2.具备下列条件之一:任单位中层正职及以上管理岗位(相当于处级)1年及以上。
1.具有相应岗位所需专业知识和技能,副处长岗须具有2年及以上相关工作经验,处长岗须具有4年及以上相关工作经验。
2.熟悉相关政策、法律法规及工作要求、情况。
3.有军工企业工作和保卫、信访相关工作经历的优先。
三、招聘关键环节及时间节点
简历筛选、资格审查
3月8日-3月13日
3月19日上午(应届毕业生)
3月19日下午(有工作经验业务岗)
面试(一面)
3月27日(有工作经验业务岗、处级管理岗)
3月28日—29日(应届毕业生)
面试(二面)
4月10日(有工作经验业务岗、处级管理岗)
4月11日(应届毕业生)
政审、体检
4月19日-4月22日
1.各环节通过的人员,将以电话方式通知。
2.以上时间若有调整,将以电话方式通知。
3.拟聘人员将最终在中国兵器装备集团公司网站予以公示。
四、简历投递要求
1.请以电子邮件的形式将简历投至csrenlijob@163.com邮箱。
2.邮件标题栏注明
应届毕业生:姓名+毕业院校+学历+专业
有工作经验业务岗:姓名+所在单位+学历+专业+应聘岗位
处级管理岗:姓名+所在单位+学历+应聘岗位(处长或副处长)
3.请按附件中《中国兵器装备集团公司应聘登记表》模板完整填写个人有关信息,应届毕业生填写《中国兵器装备集团公司应聘登记表(1)》,有工作经验业务岗和处级管理岗填写《中国兵器装备集团公司应聘登记表(2)》,在邮件正文中呈现,并将word 格式的个人简历及应聘登记表同时加载邮件附件中。
4.未按要求填写应聘登记表及投递邮件的将不予受理。
5.简历接收截止时间:日17:00
五、咨询方式
请以电子邮件形式将咨询内容发送至简历投递邮箱,标题注明“招聘咨询”,正文中请写明联系方式,我们将视情况予以回复。
六、公司地址
北京市海淀区车道沟10号院兵器装备集团财务有限责任公司_百度百科
兵器装备集团财务有限责任公司
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兵器装备集团财务有限责任公司由及其所属部分成员单位共同投资组建,是为集团成员单位提供资金管理和金融服务的非银行金融机构
兵器装备集团财务有限责任公司,成立于2005年10月,注册资本15亿元人民币。
财务公司作为集团产融结合的平台,承载着“为集团保障资金安全,为产业融通发展资金,为客户提供贴心服务,为股东创造最大价值,为员工开辟成长空间”的重大使命。公司为集团成员单位提供信贷、担保、结算、委托贷款及委托投资、票据承兑与贴现、、信用鉴证、保险代理、财务顾问等业务的金融服务,为成员单位的产品购买者提供买方、消费信贷和融资租赁服务,并经营有价证券投资、、承销成员单位的企业债券等其他金融业务。
汇通财智 创造价值
助推一流企业集团 打造一流
以传统业务为核心,以汽车金融业务为增长引擎,在风险可控的前提下,整合集团金融资源,服务产业,创造价值。
未来三年战略主题
转型、突破、实现二次创业
财务公司将坚持以传统业务为核心,以汽车金融业务为增长引擎,转型突破,依靠双引擎助推公司发展。
以传统业务为核心
财务公司将进一步发挥好集团资金集中管理平台的重要作用,以“优质服务、高效运营”为经营理念,发挥“优、快、活”的竞争优势,更好的助推集团重点产业,服务集团企业,不断提高集团公司资金的使用效率,不断创造价值。
以汽车金融为增长引擎
财务公司将在未来三年大力发展汽车金融板块,助推集团主导产业发展。依靠差异化、专业化竞争策略,稳步推进经销商买方信贷,积极拓展汽车消费信贷,到2015年建立相对完善的覆盖集团主要汽车品牌的金融服务平台,在支持集团主导产业发展的同时,为公司发展贡献新的利润增长点。
加强风险管控与人才支撑
财务公司将不断加强风险管控能力,通过不断完善风险管理体系及架构,不断优化风险管理制度及内部控制体制,丰富风险管理手段,建立全面风险管控体系,提高对风险的有效识别、评估和监控能力,应对财务公司主要面临的各类风险,保障集团资金安全。
财务公司将坚持“聚才生财,以仁择人”的人才理念,倡导在实现公司价值的前提下,实现个人价值最大化。通过不断完善以价值和业绩为导向的薪酬绩效管理制度、强化培训与内部岗位竞聘机制,打造一支专业化的人才队伍,为公司实现跨越式发展提供有利的人才支撑。
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对股东规范高效、持续稳健地经营,不断提升服务水平和综合竞争力,追求合理利润和业绩的持续增长,创造长期、稳定和良好的投资回报。
对员工创造机会,鼓励员工在不同工作岗位上创造价值,使员工获得基于价值贡献的合理回报,实现员工价值的不断提升。
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标准化信息化数量化二八法则
高层领导“学,问,宽,仁”
中层领导“严,实,精,思”
基层员工“勤,责,细,专”
1 中国兵器装备集团公司
3 保定天威保变电气股份有限公司
5 保定天威集团有限公司
6 重庆长安汽车股份有限公司
7 中原特钢股份有限公司
8 成都光明光电股份有限公司
9 重庆红宇精密工业有限责任公司
10 中国嘉陵工业股份有限公司
11 云南西仪工业股份有限公司
12 四川建安工业有限责任公司
13 湖北华中光电科技有限公司
14 河南中光学集团有限公司
15 成都陵川特种工业有限责任公司
16 四川华庆机械有限责任公司
17 成都晋林工业制造有限责任公司
18 湖南江滨机器(集团)有限责任公司
通信地址:北京市海淀区车道沟10号院科研三号楼五层(北京市8933信箱)
邮政编码:100089唐登杰任中国兵器装备集团公司董事长(简历)
  中国共产党新闻网北京2月26日电记者从中国兵器网获悉,日前,中国兵器装备集团公司召开干部大会宣布中央决定:唐登杰任中国兵器装备集团公司董事长、党组书记,免去徐斌中国兵器装备集团公司董事长、党组书记职务。根据集团公司领导班子建设的实际情况,唐登杰兼任集团公司总经理职务。(吴思瑶)
【责任编辑:郭凯】
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