东丰天气三中巴拉拉小魔仙是谁?

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辽源东丰三中杀人事件
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出门在外也不愁关于东丰三中学校发展和教师待遇_百度知道
关于东丰三中学校发展和教师待遇
咨询一下东丰三中学校发展前景和教师待遇,这所学校和东辽二高差的多不,与东丰二中的差距又有多大。希望得到确切诚恳的回答
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这些信息比较客观真实,能遇到单位员工那是最好了。有条件去单位实地了解下,比如店铺老板、门卫保安什么的聊聊。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,找单位周边的人。说了一点自己的笨经验和看法,也许能了解到一些要在网上得到具体解答的比较难,说的不对
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地区:吉林省辽源市东丰县
性质:公办
邮编:136300
校址:东丰县东丰镇东风路21号
  为满足理化生实验课的需求,学校投资近40万元建造了省级标准的理化生实验室,近4年内共投入20余万元购买了实验仪器及药品。实验开足率达100%。我们严格规范办学行为。一是分班,新生入学,高二阶段文理分班,一直坚持按成绩平均分班,不办重点班,不办实验班。全校50个教学班,一律平行分班,只办三个特长班(高三体育特长班一个、美术特长班一个、高二美术特长班一个)。二是评价机制,多年来学校一直坚持以德、能、绩对教师工作进行综合评定。06年招收新生1010名。07年招收新生983人。三是严格执行课程标准,依据《吉林省普通高中课程计划》开齐开足课程。四是建立健全各项规章制度,如《岗位聘任制度》等。
  在德育管理方面,我们有着优良的传统,扎实的基础,这也是县局领导重视、历任领导努力的结果,也是全县人民认可的。我们始终坚持向管理要质量。学校成立了依法治校领导小组。聘请法制副校长到我校作专题报告。积极开展“五?五”普法活动。学校每学年都制定法制工作计划,把全民普法落实到位。学校积极教育高中生知法、懂法、守法。学校还与县公安局东丰分局、县交警大队建立警民共建单位,加大校园周边环境的治理。学校为了加强安全工作,成立了专门的安全工作委员会,包括安全保卫领导小组、交通安全领导小组、消防安全领导小组、疾病防控领导小组、食品安全领导小组。定期检查,认真记录,及时整改,措施得当,效果显著。多年来,学校无违法现象及事故发生。并于2005年被授予“吉林省交通安全先进集体”的光荣称号。学校还深入贯彻落实《教师权益法》、《未成年人保护法》,学校还成立了师生申诉委员会,认真落实。同时还积极宣传法制知识。学校设医务室一个,专职校医一名,医务室设备达标,学校还为学生建立了健康档案,在教育局的组织下,学校每学期为学生进行一次体检,学生常见病发病率逐年下降,健康及格率达98%以上。在思想道德建设方面,学校一直坚持“以人为本”的尊重教育,建立健全高中生自觉教育体系。重点加强“六不”和“十六字校规”的教育,从小事抓起。政教处安排相关人员不定时检查学生的日常行为,尽最大的努力帮助学生提高学生自觉管理的意识,养成良好的文明行为。我们还利用“青年党校”、“主题班团会”“值日班长工作制”“演讲比赛”等多种形式,有计划地对高中生进行爱国主义教育、革命传统教育、思想道德教育、公民意识教育、理想前途教育。多年来学校德育工作成果显著,学校党支部多次被评为县先进党支部,校团委被授予省级“五四红旗团委”、“省青年文明号”的光荣称号,学校曾获得省市德育工作先进集体等荣誉称号。学校实行班主任岗位聘任制,我们选拔思想素质高业务能力强的教师担任班主任,还通过制定《班主任津贴再分配方案》激励班主任工作。学期末,组织《班主任述职报告会》总结工作经验和教训,以此推广优秀的管理经验。几年来学校涌现了许多省市县先进班主任。为使学生养成勤俭节约的习惯,学校要求校内住宿生集体就餐,不仅帮助学生节省了伙食费,还限制了他们一些不正当的消费。为适应教育发展的需要,几年来,政府及学校筹措了大量资金,投入到学校建设上,04年共投入90多万元,其中政府投入30余万元,学校自筹60余万元;05年共投入150多万元;06年共投入326万多元,其中政府投入200万元,学校自筹126万元。
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