有没有了解钢琴的，请问柏斯琴行怎么样？

点击联系发帖人 时间：2022-09-19 10:51

威廉斯坦伯格钢琴

来源：时间： 14:49 作者：

　　现在越来越多的家长想让孩子学习钢琴，学习钢琴不仅可以陶冶情操，提升气质，还能培养孩子的专注力，想要学好钢琴，首先要选择一个好的培训机构，那么全国有哪些比较知名的钢琴培训机构呢?下面就让我们一起来看看十大钢琴培训机构排名吧!

　　成立时间：1987年

　　珠江钢琴艺术教室是广州珠江钢琴集团股份有限公司旗下著名的钢琴培训机构，主要从事音乐培训和乐器销售等业务，目前已在全国30个省份设有近千家校区。

　　成立时间：2014年

　　VIP陪练成立于2014年，是上海妙克信息科技有限公司旗下专业的线上一对一钢琴陪练平台，除钢琴外，还提供小提琴、二胡等多种乐器的陪练，服务范围遍及全球100多个国家。

　　成立时间：1954年

　　雅马哈音乐中心创建于1954年，是日本雅马哈公司旗下专注于提供音乐培训的机构，凭借其系统的、有针对性的教学著称，服务范围遍及世界40多个国家。

　　成立时间：1986年

　　柏斯琴行成立于1986年，是国内专业从事各类中西乐器培训和乐器制造、销售业务的培训机构，至今已为世界培养了大批优秀的钢琴师，曾位居世界钢琴企业前三强。

　　成立时间：2013年

　　小叶子音乐教育是国内知名的钢琴音乐培训机构，是由知名钢琴家郎朗和创新工场李开复等人投资成立，还得到众多专业的音乐人推荐。

　　成立时间：2016年

　　美悦少儿钢琴成立于2016年，是全国知名的连锁钢琴教学培训机构品牌，致力于为全国4-16岁的少儿提供系统化的钢琴教学，教学质量非常有保障。

　　成立时间：2016年

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公司概况：全国最大琴行，集团公司有贸易制造销售乐器。有五险一金，按最低工资标准缴纳。岗位职责：开发和维护客户，推广销售乐器产品。这里客户指的就是一些培训中心和音乐老师这一类，维护与他们的关系，让他们带学生来买乐器，促成销售。工作时间：大小周，一周做5休2一周做6休1轮换。早9点30-晚5点30.上下班打卡，中途可自由行动，外出需记录，需写工作日志。工作内容：每个月有一定的客户开发指标，就是靠自己出去寻找琴行培训中心，并进去找到老师或负责人，留下联系方式。维护客户---公司会组织一些活动，定期通知这些老师或负责人，为他们带来一些便利，比如考级报名，提供音乐场馆，提供一些大师讲座及音乐会门票等。薪资待遇：低。钢琴属于比较贵的产品且不易耗，销售难度及周期比较长，类似汽车但汽车价格低的多。淡季的时候业绩一个月只能卖出3、4台。价格范围在1W7往上，大部分客户都是2-3W为主，销售提成仅仅1%-2%，大部分型号在1多一点，等于一台两万多的琴只能拿到300左右的提成，非常低。底薪2500，加上绩效提成到手也就4000元。业绩好的时候7000、8000.但一年就个别两个促销月能达到。总结：薪酬太低所以人员流动很大，大部分同事都是刚毕业的，家在本地或亲戚在此，不用愁住的可以考虑。可以玩乐器，比较自由。刚入社会可以过渡一小段时间。

晋升制度特别透明，很公平，对大学生也算是尊重，毕竟还会给学历补贴我觉得挺好的！不过都要从基层，也就是导购一类的做起，然后看呃能不能考星级考过。考过了就会升职，否则继续做导购！

经理不错，年纪不大，沟通比较顺利。

零售业整体的大环境都不好，毕竟网商这么过，价钱也比较低，也不需要租金，水电费什么的，网商优势比较大。

互相推诿,不时上演甄嬛传,官大一级压死人,个人发挥受限,领导要求太高没有企业文化没有制度，充满了内部斗争，管理层都分几大派系。不建议进来浪费时间，说是外企，其实就是福建人开的私人家族企业，带教差，说开除就开除人，不需要理由，有五险一金，但是学不到东西，得不到进步。

工作比较单一，工作枯燥乏味，没有晋升空间。

#你的工资处于什么段位

对目前的工资不是很满意，相比同行业来说比较低。工资一般一年一调，幅度不大。有完善的薪资体系，但具体执行不是很彻底。

不愿意推荐朋友来这里工作，因为工作比较枯燥乏味，无晋升空间，制药厂的味道不是一般人可以受得了的，待遇情况，相比同行业来说一般，药厂人员多，人际关系比较复杂，所以不推荐朋友过来工作。

团队太年轻，没有一个专业能力出众，经验丰富的人带路

团队太年轻，没有一个专业能力出众，经验丰富的人带路。团队的工作氛围还是比较活跃的，毕竟都是年轻人，没有国企和事业单位那种等级森严的压迫感，ceo是个有冲劲的领导，但家族企业式的经营模式以及对所在行业的整体认识不足会导致员工对公司未来的发展方向缺乏信心。

同事都是热爱音乐的人，大部分都会乐器，很有共同语言，适合喜欢音乐的人来工作。团队年轻，有活力，老板待人不错。

领导很聪明，业务能力很强。工作氛围挺和谐的，就是要懂点乐器什么的，老板还会让你练练琴，经常和音乐学院举办活动什么的，接触音乐老师。总之环境挺不错的，团队经常一起出去玩。

全国连锁，干的好的话可以自己开家分店。

环境蛮好的，年轻人居多，很有活力，反正很快就能找得到玩得好的小伙伴，公司的氛围也不错，有活力，大家也蛮有想法的。

快慢不定，大多时候任务量很种，团队的在一起拼命赶时间很多，加班也多。相较之下，闲的时间并不算多。

#你的工资处于什么段位

还行，刚入职时3500，在成都算是一般水平。感觉在公司的上升空间比较大。薪酬系统也算是比较健全吧，也是比较稳定的。

这个不便评论，看个人。公司在现实行业一直处于不断上升的阶段，又是国企，国家大力支持，现在好像公司还有医疗事业，感觉显示和医疗是可以结合的，比较看好这个。在公司要看个人对自己的定位，跳槽是不可避免的，自己一定要不断保持学习的心态，加油，努力。

公司在行业发展处于龙头老大地位，所处行业也是国家大力支持。

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钢琴培训机构排名：珠江钢琴艺术教室、VIP陪练、雅马哈音乐中心、柏斯琴行、小叶子音乐教育。珠江钢琴艺术教室是广州珠江钢琴集团股份有限公司旗下著名的钢琴培训机构，主要从事音乐培训和乐器销售等业务，目前已在全国30个省份设有近千家校区。

全国比较好的钢琴培训机构排名

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珠江钢琴艺术教室是广州珠江钢琴集团股份有限公司旗下著名的钢琴培训机构，主要从事音乐培训和乐器销售等业务，目前已在全国30个省份设有近千家校区。

VIP陪练成立于2014年，是上海妙克信息科技有限公司旗下专业的线上一对一钢琴陪练平台，除钢琴外，还提供小提琴、二胡等多种乐器的陪练，服务范围遍及全球100多个国家。

雅马哈音乐中心创建于1954年，是日本雅马哈公司旗下专注于提供音乐培训的机构，凭借其系统的、有针对性的教学著称，服务范围遍及世界40多个国家。

柏斯琴行成立于1986年，是国内专业从事各类中西乐器培训和乐器制造、销售业务的培训机构，至今已为世界培养了大批优秀的钢琴师，曾位居世界钢琴企业前三强。

小叶子音乐教育是国内知名的钢琴音乐培训机构，是由知名钢琴家郎朗和创新工场李开复等人投资成立，还得到众多专业的音乐人推荐。

美悦少儿钢琴成立于2016年，是全国知名的连锁钢琴教学培训机构品牌，致力于为全国4-16岁的少儿提供系统化的钢琴教学，教学质量非常有保障。

掌门陪练是上海掌小门教育科技有限公司旗下专注于为4-14岁青少年提供在线1对1钢琴陪练服务的平台，能够解决孩子练琴无方、无人指导等问题。

快陪练是北京未来橙网络科技有限公司旗下为4-16岁儿童提供一对一在线乐器陪练服务的平台，包括钢琴陪练、小提琴、古筝、吉他等多种乐器陪练。

FINGER是杭州妥妥网络科技有限公司旗下的在线音乐教育平台，公司成立于2014年，专注在线音乐培训领域10余年，其服务一直广受好评。

智慧钢琴成立于2014年，是专注于为全龄段钢琴学习者提供高品质的线上和线下钢琴教学服务的机构，致力于解决各种学琴问题。

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