工厂每周上四天休三天休一天要还一天班8小时合理吗

请问在厂里每天要上14小时的班,每月休4天这属不属于违法吗?

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我现在一个电子厂上班一个月上26忝班休息四天一天要上12个小时时间是从早上7:50到9:50然后10点到12点,下午是1:30到3:30然后3:40到5:30晚上是6点到9:30中途没中休注意;如果晚上... 我现在一个电孓厂上班一个月上26天班休息四天,一天要上12个小时时间是从早上7:50到9:50 然后10点到12点
晚上是6点到9:30中途没中休,注意;如果晚上不加班还要扣30元钱工资是28号的发,旷工的不发旷工一天往后推3天才发,矿工一天还要扣150元钱比一天的工资还要多!刚开始没在意做了一个多月後感觉很累,很坑所以就不想做了,公司规定三天休一天算自动离职我直接旷工了五天又去办离职,公司在公告栏里贴着我旷工没工資我去找公司文员,他说没工资问主管也说没工资,主管还说我犯法这个月都还做了几天的,我该怎么要回这一个多月的工资公司算不算违法,走什么样的程序谢谢

去找劳动局或者法律援助中心!百度地图可以搜索到的!如果不是迟到或者没完成任务企业是没资格扣钱的!超过 8小时就是加班!加班工资必须比平常高!你不想做可以直接跟主管说,办离职如果旷工的话会给工厂留下把柄!它可以說你不上班给他们造成损失,你去说理论也没用他们不会给你,但是如果劳动局去的话他们就没那么大胆了!所以关键还是去找劳动局!

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你的公司一定是私企,没人管记住以后不要去这样的公司

我的工资还要不要的回了

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