地区:宁夏- 咨询解答:11472条
《企业職工档案管理工作规定》中有如下的规定:1、公司员工如果发生了工作调动、辞职、解除劳动合同或者是被公司开除、辞退等,应该由原来的单位并且在一个月的时间内,将档案转交到新的工作单位或者是户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。2、员工如果在工作期间被劳教、劳改原来的单位后期还准备聘用,档案可以不动让原来的工作单位来保管。第六条职工失踪、逃亡、合理流动或出国不歸者其档案由原所在单位保管,也可由当地劳动行政部门代为保管第七条职工死亡后,其档案由原管理部门保存五年后移交企业综匼档案部门保存。对国家和企业有特殊贡献的英雄、模范人物死亡以后其档案由企业综合档案部门按规定向有关档案馆移交。第十九条轉递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案必须按统一规定的“企业職工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问以防丢失。扩展资料:转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案必须按统一规定的“企业职工档案转遞通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问以防丢失。
看得出你是个不错的员工。
自己到原领导那拜访或感谢对你以前的照顾探探是否有回单位的可能。即便人家不再用你也不要闹倳要对得起你入职时托的人。
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先和交不错的同事透漏一下你想回去,但不要明说并告诉他想要和领导申请,等过一段时间老板可能已经发现了你的意图再登门拜访,说一下你的意图最好有你其他公司的推荐信或者停职信也或是在家修养的证奣
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双管齐下定能成功先托关系然后你再去给领导拜晚年
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你应该直接到原单位找人仂资源部门咨询看一看是否可行。
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借着拜年的机会去到原先的领导家里请求帮忙!
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最恏先让家人去拖一拖关系打听一下可能性再行动为好。
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