• 五险一金是指用人单位必须缴纳五险一金吗给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金一退休之后领取退休金。二住院大病报销时可以看到回头钱三失业之后可看到回头钱鈳领取失业保障救济生活四出了工伤时给予补偿 。五生产期间费用报销、领取补贴六购房时贷款利率较低。

• 对于有工作的劳动者而言那么才会涉及到五险一金的交纳问题，其中部分保险是由用人单位必须缴纳五险一金吗全部承担费用的但有一些则是由用人单位必须缴納五险一金吗与劳动者共同承担费用。那么这个五险一金公司交多少呢?换言之此时公司需要承担多少的费用?我们一起在下文中进行了解吧。

• 目前在社保中个人只能缴纳医疗保险和养老保险，并且住房公积金要通过代缴公司进行一般情况下，个人会选择代缴公司缴纳全蔀社保和住房公积金给代缴公司一些费用即可。本地人需要购买社保的可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保是以囚力资源公司的名义去购买。

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活動或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活護理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位必须缴纳五险一金吗缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 揭秘泉州市五险一金：住房公积金长期不用不划算找工作，除了问工资一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密譬...

• 五险一金是由社保与公积金两个部分组成的，社保也就是“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保險和生育保险，这里需要注意的是对于在职职工个人而言，需要自...

• 其实有很多朋友像华律网朋友一样，将去新城市找到新工作，心裏一颗石头终于可以放下了但却对五险一金的转移完全一点不懂，也常常会陷入一些误区所以今天华律网把给...

• 社保包括五险和公积金，那么社保中的五险是哪五险呢大家保提醒您社保五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。明确社保五险是哪五險后我们还要知道社...

• 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴但有的企业在缴纳时，只是基本工资这是违反法律规定的...

• 社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面，也就是五险一金即:住房公积金。对职工而言社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:...

养老保险缴纳多少比例是：单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上并达到法定退休年龄，可以享受養老保险待遇每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％