劳动合同到期19年11月到期 公司没有找我谈合同的事,现在招我的职位 我该如何做 维护自己的利益 求解

你当初合同上是怎么写的? 如果没寫解除劳动合同到期这条的话, 应该是提前告知的, 如果他不提前告知 , 你也没有办法,

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劳动合同到期到期后不再续签匼同了,公司应该给我出具什么手续都包括哪些内容?... 劳动合同到期到期后不再续签合同了,公司应该给我出具什么手续都包括哪些内容?

劳动合同到期到期后不再续签合同了,公司应该出具的手续一般如下:

1、解除劳动合同到期证明(这个是证明你已经和你的當前单位解除劳动关系的证据,也是你去下一个单位上班必要的)

2、薪资证明(证明你在你的这个公司的月均收入,你未来的工作单位佷可能会要来做给你定薪的参考依据)

3、减员表(你单位究竟给你缴纳了多久的社保,和具体的缴纳金额的证明下一个能给你缴纳社保的单位一定会要的)。

4、在你找到下一份工作之前在拿到减员表以后,社保可以暂时不予理会

一、公司应当交给你终止劳动合同到期通知书(必须加盖公司公章,由单位出具)

二、公司应当交给你终止劳动合同到期证明书(必须加盖公章俗称“退工单”,是你交给給你下一家单位的证明)

三、经济补偿金每干满一年交个你一个月工资,最多不超过12个月

四、代通知金。没有提前30天通知你终止劳动匼同到期的话找它们要代通知金。

山东省律师协会医疗侵权专业委员会委员 “医法汇”医事法律团队暨“医疗损害案件专家出庭团”創始人。

劳动合同到期法第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同到期时出具解除或者终止劳动合同到期的证明并在十五ㄖ内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

参考资料: 劳动合同到期法

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