法定节假日后入职怎么计算工资怎么算?

原标题:【陆家嘴金融中心】新叺职员工早9晚6,周末双休法定节假日后入职怎么计算正常放假

2009年诞生于上海陆家嘴金融中心

总部在东外滩,办公面积超10000平方米

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早9晚6,周末双休法定节假日后入职怎么计算正常放假

注意:如果你想赚更多钱而加班,那么公司提供加班费!

找求职顾问小白小白全知道。

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试用期员工享受了法定节假日后叺职怎么计算后,提出离职,工资怎么算

2011年12月入职,期3个月过完年,2月离职1月工资如何算?
重点是,1月过年期间法定节假日后入职怎么计算的工资是给还是不给?
如果不给合法吗?
全部
  • 给工资。根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活動期间用人单位应当依法支付工资。 科云网科云律师团-周文颖律师(欢迎咨询)
    全部
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  • 答:当然是实际出勤天数还要扣除掉迟到等各种处罚###按照实际上班天数结算

  • 答:法律是什么?虽然在日常生活中我们都用到法律一词但是它的用法如此之多,使这个问题没有简单的答案 法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。 在社会中法律的一个...

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