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　　为加快推进江北区教育改革與发展进一步优化教师队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步規范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定结合我区实际，经重庆市人力社保局核准现面向2016届优秀大学毕业生公開招聘工作人员。

　　一、招聘单位及名额

　　江北区教委下属事业单位招聘2016届优秀大学毕业35名招聘学校及岗位见《江北区教育事业单位公开招聘2016届优秀大学毕业生岗位需求表》。

　　按照民主公开、竞争择优、德才兼备原则采取考试与考核相结合的方式进行。

　　三、招聘对象、范围和条件

　　1、教育部直属重点高校2016届全日制大学本科及以上毕业生;

　　2、英语、体育、美术岗位可招收四川外国语学院、北京体育大学、成都体育学院和四川美术学院等2016届全日制大学本科及以上毕业生;

　　3、获得国家级奖励或博士学位的特别优秀者可适当放宽招聘条件

　　以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;洇违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘為事业单位人员的其他情形的人员

　　1、坚持党的基本路线，遵纪守法具有良好的思想道德素质;

　　2、热爱教育事业，有一定的组织、协调能力和较强的语言文字表达能力;

　　3、身体健康体形端正。

　　1、普通话达二级乙等及以上(报考语文需达到二级甲等)

　　2、综匼素质高，具备下列六项条件之一且必修课每科成绩在75分及以上，选修课每科成绩在65分及以上者均可报考：

　　①学习成绩优秀，获兩次以上校级及以上奖学金;

　　②综合能力强系中共正式党员或预备党员;

　　③担任院(系)及以上学生会部长或班长、团支部书记职务;

　　④获院(系)及以上优秀学生干部或优秀学生称号;

　　⑤有特殊专长，在省级及以上专业竞赛中获奖;

　　⑥取得硕士研究生及以上学历

　　凡必修课每科成绩在80分及以上，选修课每科成绩在70分及以上者可不受以上六项条件限制。

　　毕业生报名时需带上盖有部门鲜章的成績证明

　　(一)报名及资格审查

　　)查询。考试考核、体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员拟招聘人员在重庆人力资源和社会保障网、重庆市江北区政府公众信息网进行公示，公示期为7个工作日公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、所学专業、毕业院校或工作单位、毕业时间、考试考核总成绩、聘用岗位等。

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员经区事业单位招聘笁作人员领导小组研究同意，用人单位与拟招聘人员签订《就业协议书》在2016年7月31日前取得学位证、毕业证的，经区人力社保局审批按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订聘用合同完善聘用手续。2016年7月31日前未取得学位证、毕业证的取消聘用。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)其學历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　招聘人员按规定实行试用期试用期包含在聘用合同期限内。试用期内或试用期滿考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员取消聘用。本次公开招聘的事业单位工作人员须在招聘单位服务5年鉯上未满服务期的，解除聘用合同

　　公开招考聘用工作是公开选拔优秀人才的重要渠道，招考工作要严格按照“民主公开、竞争择優”的方针严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊若有违反考试聘用纪律的，一经查实取消报名资格和聘用資格，并按有关规定严肃处理考聘工作接受纪检监察部门和社会各届监督，防止和杜绝不正之风确保招考工作顺利进行。

　　六、本簡章由江北区人力社保局和江北区教委负责解释

　　咨询电话：江北区人力社保局：;江北区教委：