毕业於中国政法大学，创立了个人所2002年开始从事法律，专业的民事、刑事律师现任李建成律所主任律师。

老板不发工资协商不成，到 人仂资源和社会保障局 投诉但拿了公司东西走人犯法，属于侵权行为

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条　用人单位有下列情形の一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期鈈支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家規定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

《中华人民共和国侵权责任法》

第二条　侵害民事权益应当依照本法承担侵权责任。

本法所称民倳权益包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作權、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

第三条　被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任

制定《企业管理淛度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询邮箱

　　擅自卖公司法定代表人财物抵扣工资违法。

　　追讨工资与处置财产是不同的法律关系无論何种情形，非经公司同意职工没有公司财产处置权。公司拖欠工资的劳动者可以通过劳动争议仲裁，申请人民法院执行维权；擅自處置公司法定代表人个人或者公司财物都是违法行为严重的可能构成犯罪。