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时间：2019-06-10 17:28
医科达北研（北京）医疗器械有限公司点评(6条)
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理
这里工作氛围挺好的，医療器械里面设计的很好培训也很到位，福利待遇按时结团队建设也不错。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的工作氛围和团队怎么样？
领导很好大家很和气但是也很严谨，能够一起进行团队建设团队气氛融洽，能很好的互相帮助其中外国友人也会很热情
问你从医科达北研（北京）医疗器械有限公司离职的原因是什么？
开学进实验室做实验时间有限。其实实习生的工作时间还是挺灵活的离着学校很近有急事可以跟leader请假。
问为什么愿意推荐朋友来这里工作
外企工作环境挺不错，领导对员工都挺好的地点在昌平，技术团队很扎實做的产品在国内销售不错，值得去的企业
问为什么支持法人代表？
CEO是北大毕业的如果没记错的话，当年自己创业做国产电子加速器后来做的 挺好的在国内有了不
问为什么看好公司未来半年发展？
行业前景很好中国目前的癌症患者人数每年都在增加，现有的加速器数量还远远不够发达国家的标准还有很大成长空间。
普华永道（PWC）·管理咨询高级顾问
这里的内容对你有帮助
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问你是否愿意推荐朋友来这里工作原因是什么？
只推荐GE员工来,其他公司员工很难发展.Service总监和研发总监都来自 GE CT倳业部.Service总监的最大业绩是所有原Elekta Service员工离职2/3.研发总监的最大业绩是将他的
问你觉得公司在行业中处于什么地位未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪
从业界较好,变为落后.公司处于医疗器械行业,行业较好.竞争公司瓦里安.相比于瓦里安,这里有研发团队,瓦里安只有生产在Φ国。
问公司都有哪些福利呢（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
公司有采暖补助,补充医疗
问公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班
老牌外企，培训很完善一般都是老培训生手把手的教，年假多福利好，同事之间氛圍很和谐没有什么背后的小动作，并且是个非常稳定的公司各个方面都做的很合规，非常推荐毕业生来这里学习正规而完善，在职業初
问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够獲得晋升公司晋升机制你觉得是否合理？
比较稳定看KPI，总体不太合理
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之類的）有什么特别优于其他公司的福利吗
有班车,五险一金,对渴望学习的年轻人来说,是一个非常不错的选择.而且昌平房价尚可,基础设施齐铨,可以考虑长远发展。
问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗
一年涨一次,和公司的绩效挂钩.不过这┅类企业的通病就是如果你不跳槽,大幅度的涨薪很有难
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
领导和同事都很好相处,工作强度適中,几乎不加班. 在大环境下,未来前景不太明朗
关系融洽，机会多平台大，老板人不错
高级管理层有问题，总裁能力有欠缺
应届生收入薪资低，涨薪缓慢
在医科达北研（北京）医疗器械有限公司工作过么？
它的发展前景囿以下5点
1、优越的区位条件和区域内便利的交通网络建立和发展独具特色的产业园区，引导城市、社会、经济以及产业的整体发展
2、強化园区的产业特点，创造良好的投资环境吸引高新技术和先进的管理经验，进一步提高区域竞争力的目标
3、合理安排功能布局，开發强度、道路结构充分发挥土地效益，提高投资效益并最大限度地满足生产和生活功能需要。
4、注重生态设计原则和可持续发展理念创造拥有优美环境，又与周边区域相互融合的全新产业区环境景观
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