1.围绕集团战略规划制定分解区域经营目标，对子公司所有绩效指标负责；

2.依据制度流程、授权体系主持区域工作，推进区域EMPC业务协同发展；

3.联系政府相关部门拓展并维护客户关系，发展合作伙伴企业；

4.不断提升区域市场占囿率和团队战斗力

1.年龄45岁及以下，全日制本科或以上学历；

2.10年以上建筑工程/地产开发等行业工作经验3年以上相等岗位管理经验；

3.善带團队、善做计划、善抓重点，有进取心、有使命感、有影响力；

4.熟悉当地区域市场有相关政府或客户资源。