体育记者迈克尔-卡尔文在新书《State of Play》中从近距离的视角看待了这些问题，这位曾斩获大奖的体育作家称，对于足球这项运动，如今有一个调整其社会政策的机会。

(图)英国残疾人运动员凯瑟琳-格兰杰在2017年6月接受BBC采访时表达了对运动员福利待遇的巨大忧虑

“这就像是一列火车正驶向足球运动一样，”他说。“无论过去是否曾就头部伤病的问题告知并保护球员，或是对种族歧视的行径进行控诉，足球都从未远离过遭遇集体诉讼的命运。每个人都知道福利待遇这种说不出口的问题，但足球缺乏解决这类问题的连贯性。”

“我曾与一位俱乐部老板聊过，他告诉我一名年轻球员在与其他球队接触后被经纪人怒吼，而这位球员不但遭遇了俱乐部老板施加的压力，此前接触他的那家俱乐部也在施加压力，因为他们想要得到他。他就像是一块果冻一样，精神处于高度紧张的状态。”

卡尔文认为还存在改进的空间，比如说像PlayersNet这样的独立组织可以更多地参与到这项运动中，他们可以与已经存在了25个年头的反歧视组织Kick It Out有着类似的职能。

(译注：Kick It Out成立于1997年，其名字源于1993年的“让我们将种族歧视排除在足球之外(Let’s Kick Racism Out of Football)”运动，该运动旨在响应球队、球员和球迷们的号召，解决足球运动中存在的种族歧视问题。该组织一直以来与足球、教育和社区相关部门合作，致力于反对歧视，鼓励包容等相关工作)

“当然也有希望和取得进步的迹象，”在谈及足球体系中富有意义及效率的改变时，足球则显得很冰冷。但过不了多久，在足球的世界里就将有一些独立的实体第一次参与到足球体系的建设中。

“球员们和他们的家人通常都认为自己无法与俱乐部沟通，但是他们可以与这些组织做交流。这种成都的信任在足球圈里已经少了很多。”

当然，在这个领域里，足球界人士自身也在做着努力。英足总称，他们已经就解决心理健康和成瘾问题努力了14年，球员们可以通过咨询热线、全国咨询顾问网络以及运动机会诊所(Sporting Chance Clinic)的住院康复方式等进行治疗。

作为英超联赛精英球员表现计划(EPPP)的一部分，英超方面称，其教育部门已经开展了一个相关项目，旨在对所有青训球员从精神、生活方式以及福利待遇等方面进行改善。每家俱乐部都应设有一个全职的安全防护主管。

然而，当被问及球员福利待遇问题是否放在足够优先的位置时，英足总往往会选择不予评论，坚称这是各俱乐部以及各联赛都要面对的一个话题。

随着赛季重新回到正轨，人们关注的焦点又会回到比赛本身，而一些人依旧会质疑，当谈及到关怀义务的时候，足球是否能够及应该做得更多。

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