重庆旅游职业学院学生的美女老师多不多？_百度知道
重庆旅游职业学院学生的美女老师多不多？
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该校女教师有60%来自北方各个省市很多，皆有硕士研究生文凭，可谓才貌双全，德艺兼备
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重庆旅游职业学院：武陵有佳校 三年初长成(组图)
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　　—重庆旅游职业学院变迁记
重庆旅游职业学院丰富多彩的校园活动　　华龙网讯（记者 张雅萍 姚辉省）699万，2013年中国高校毕业生总数再创新高，这个数字被打上了“史上最难就业季”的烙印。在全国不少高校毕业生经历“就业寒冬”的时刻，重庆一所高校的毕业生就业却逆势上扬，显得有些火热。他们是重庆旅游职业学院的首届毕业生，从这个专业涵盖“吃住行游购娱”等旅游行业的学校走出的毕业生，正因为“能吃苦、专业过硬、适应性强、踏实”等特点成为就业市场的“香饽饽”。
最难就业季 这里的毕业生成市场“香饽饽”
“我最想感谢的，就是我的母校，我相信这三年的学习，会让我受益一生”，在重庆旅游职业学院的第一场毕业典礼，优秀毕业生代表郑光琳在毕业典礼上发言。毕业典礼现场，学校4名市级优秀毕业生和36名校级优秀毕业生，从学校老师手中接过他们的荣誉证书，与其他近400余名毕业生一切，在这里走上新的人生里程。
“虽然学生们在毕业时感谢学校，感谢老师，但是在我的心里，我们学校和老师们更要感谢这些学生”，看到学校的第一届毕业生终于“长成面世”并且“销量不错”，重庆旅游职业学院的院长杨如安显得又欣慰又感慨，在西南大学执教多年的他曾不知道教过多少届大学生、带出过无数的研究生，但好像没有哪一届学生，像重庆旅游职业学院的这第一届毕业生，让他付出如此多的心血，让他获得这么多的感慨与成就感。
因地制宜 渝东南有了自己第一所高校
位于渝、鄂、湘、黔四省市结合部的黔江区，素有“渝鄂咽喉”之称，这里生态良好、民族风情别致、民风淳朴、风光优美，但是，作为重庆渝东南地区的区域性中心城市，直到重庆旅游职业学院出现之前，这里还没有一所高校。
2010年，重庆旅游职业学院在重庆市黔江区正式挂牌成立，结束了渝东南地区没有高校的历史。渝东南翼的黔江迈出了高等教育的第一步，某业内人士称：这意味着区域性中心城市高校布局进一步优化。
“当时之所以要在这里建设一所旅游类的高等院校，除了是区域教育资源均衡布局所需，也因为这里的先天优势”，院党委书记高峰告诉记者，学校地处武陵山腹地，更是神秘北纬30°线中的支点，旅游资源富集，特别是山、水、洞、峡等极富特色，同时，湖南张家界武陵源、天门山，湖北恩施大峡谷、咸丰坪坝营，贵州铜仁梵净山，黔江小南海、阿蓬江，武隆仙女山、芙蓉洞，彭水乌江画廊等十余处5A、4A级风景区环绕。而武陵山浓郁的民族文化，更是吸引了世界游客，拉动了旅游业发展，使旅游产业成为武陵山区经济社会发展的支柱产业，也为学校的存在与发展奠定了天热的根基与土壤。
三年建校 高起点奠基大格局
重庆旅游职业学院运动会现场一角　　其实，在2010年挂牌之前，这座学校已经默默筹备了三年，重庆旅游职业学院的创建工作始于2007年，学院在黔江舟白新城的职教园区内划定506亩土地，投入3亿多元，按照高等职业学院的标准设计、建设。
公招公选、特聘专家、名师支教、引进外教……多样化的师资引进方式，让重庆旅游职业学院行全国各大知名高校引进近两百余名具有博士和硕士学位的高素质人才。同时，重金修建了酒店实训楼，建立了西南地区最大的3D景区实训室等一系列高举措动作，让学校在开始之初就具备高起点的发展基石。
经过三年的建设，如今学校的教师队伍中具有国外留学背景的3人，具有高级职称的10人，学校还特聘中国科学院袁道先院士担任名誉院长，美中友好志愿者项目常年派驻2名美籍教师在校从事英语教学。
此外，学校还与美国加州圣何塞州立大学、柬埔寨管理经济大学等高校签署了教育合作协议。目前有10余项市级科研课题受资助立项，开展旅游行业从业人员等培训2000余人次。该校的旅游管理、景区开发与管理两个专业还获得中央专项补助资金支持建设。
今年4月，重庆旅游职业的旅游工艺品设计与制作专业被教育部、文化部、国家民委联合遴选为首批100个全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点，在整个重庆市，入选这100个示范点的一共只有两个专业。
不走寻常路 独辟淡旺季互补人才培养模式
有了良好的办学基础和特色专业，重庆旅游职业学院在高速发展过程中还从办学模式等多方面进行探索，独创了在全国旅游学界都引起反响的“淡旺互补”人才培养模式。所谓“淡旺互补”，是指通过打“时间差”，倡导学生在企业用人旺季实习、淡季上课，企业员工则在业务旺季务工、淡季“充电”。通过“淡旺互补”模式，既锻炼了学生动手实践能力，又为企业节省培训成本，丰富了校企实质合作内容。
除了淡旺互补，校企合作、双师双证、订单培养等模式也是重庆旅游职业学院的人才培养利器。
依托各级旅游管理机构，重庆旅游职业学院与重庆市、湖北省、贵州省、浙江省、湖南省等旅游景区、酒店，旅行社建立了紧密的合作关系；与全国近百家旅游企业展开校企合作，聘请了国家旅游局、中央教科所等单位近百位行业能手作为学校的兼职教师；与重庆市珍珠兰茶叶公司合作共建茶文化室、茶艺室，让学生在全真环境下锻炼；学校还在重庆旅控集团、隆鑫集团、浙江宋城集团、湖南张家界景区等30余家旅游类企业建立了校外实训基地。
3年树人 首届毕业生成功“面世”
重庆旅游职业学院学子参加全国技能大赛　　历时3年的“磨刀”功夫终于没有白费。2013年6月，浙江杭州，全国职业院校技能大赛高职组“神州视景”杯导游服务赛上，重庆旅游职业学院的严心蕊等优秀学生代表重庆市组队参赛，在全国数十个省市级的比拼中为重庆拿回普通话组和英文组两个三等奖。同样是6月，在南京举办的“西式宴会服务”全国技能大赛上，重庆旅游职业学院派出的庹海莉也为重庆捧回一座季军奖杯。
而早在毕业前一个月，重庆旅游职业学院的首届毕业生就已经超过7成有了“婆家”，目前，学校的首届毕业生已在全国范围内实现了高质量就业，重庆长江三峡旅游开发有限公司、重庆抗战遗址博物馆、重庆乌江画廊旅游开发有限公司、重庆酉阳桃花源国家5A级旅游景区、俏江南集团重庆分公司、中国移动通信集团重庆有限公司黔江分公司等大型国企、著名景区、五星级酒店、餐饮巨头等用人单位都有该校毕业生忙碌的身影。
“职业教育的一个重要特点就是为职业发展服务，但远不仅仅是为职业服务，更在于培养包括职业技能在内的高素质的人才”，院长杨如安告诉记者，培养学生的实用技能仅仅是学校教学的一个方面，学校更重要的任务，是教会学生成为“社会人”，从学校进入社会，首先要是一个“社会人”，其次才是“职业人”。
作者：张雅萍 姚辉省
本文来源：华龙网
责任编辑：王晓易_NE0011
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【招聘简章】重庆旅游职业学院2015年上半年考核招聘事业工作人员简章
重庆旅游职业学院2015年上半年考核招聘事业工作人员简章
　　重庆旅游职业学院经重庆市人民政府批准成立，系重庆市唯一的公办旅游类高等职业学院。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘事业工作人员。　　　　一、招聘原则　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘的方式进行。　　二、招聘单位及人数　　本次共面向社会考核招聘事业单位工作人员6名，招聘岗位见附件1。　　考核招聘由区人力社保局会同主管部门和招聘单位组织实施，应聘者不参加《综合基础知识》考试，直接到指定地点参加相关考核。　　三、招聘范围和对象　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘：　　　　　　（一）具有中华人民共和国国籍；　　（二）遵守宪法和法律；　　（三）具有良好的品行；　　（四）适应岗位要求的身体条件；　　（五）符合岗位招聘的条件（详见一览表）；　　（六）年龄计算截止日期为报名前一天；　　（七）自愿在招聘单位服务5周年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应责任。　　　　（八）在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员；现役军人；在读的非2015年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员不属于招聘范围。　　四、报名、资格审查及初试　　（一）报名：本次招聘采取网络报名方式进行。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名。凡符合招聘岗位条件者下载《重庆旅游职业学院招聘事业单位工作人员报名登记表》（详见附件2）和个人基本信息统计表（详见附件3），如实填报后发至电子邮箱：（邮件标题及表格文件名请注明应聘岗位+姓名）。　　电　话：　　　联系人：许老师　秦老师　　　报名时间：简章公布之日至2015年4月6日。　　（二）资格初审：招聘领导小组集中对应聘人员报名表进行资格审查，初审合格人员名单于2015年4月 7日在黔江区人力资源和社会保障网（）和重庆旅游职业学院网站上公布。　　（三）资格审查及初试（分值100分）　　报考人员需现场提交身份证、毕业证（学位证）及岗位要求的相关证明材料，以上材料需提供原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3张。往届生还需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（），2015年应届毕业生提供学校证明（学历、学位、专业、学籍证明等），并提供学校盖章的就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；区外正式在编人员须提供所在单位同意其报考的书面材料（附件4）。　　资格审查时间：2015年4月9日，地点：重庆旅游职业学院（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号），资格审查合格人员进入初试，考核评委根据报考人员初试表现及大学期间学业成绩、获奖、任职、综合素质等情况进行综合评分。初试成绩不计入考核总成绩，初试成绩低于70分者不能进入最后环节的考核。　　（四）考核方式及分值　　考核时间： 2015年4月10日。　　考核地点：重庆旅游职业学院（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号）　　考核采取面试方式进行。主要采取讲课、答辩及特长（技能）展示等方式，总分值为100分。未按规定时间参加考核者，取消考核资格。考核成绩当场公布。考核成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生考核最后结果在60分以下的，考官组应写出书面报告，报区人力社保局备案。　　考核成绩=面试成绩　　五、体检和考察　　体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考核总成绩从高分到低分等额确定。体检由区人力社保部门组织实施。　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。　　体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）规定，在指定体检机构进行。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。　　体检合格者，由区人力社保部门会同主管部门与招聘单位对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。　　若体检、考察、复查不合格或经确认自动放弃资格而出现的缺额，不予递补。　　六、公示　　拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招（选）聘公示工作的通知》（渝人社办〔2010〕96号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关要求，在重庆市人力资源和社会保障网及用人单位主管部门（或用人单位）网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）、总成绩、拟聘单位等。　　七、聘用及待遇　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核后，报区人力社保局审批。　　经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。　　八、报到　　招聘人员于2015年8月3日凭身份证、毕业证、学位证、学信证明、派遣证及岗位要求的材料到黔江区人力资源和社会保障局报到，2015年应届毕业生，2015年7月31日前未取得毕业（学位）证书及岗位要求的相关条件的，不予聘用。　　九、纪律要求　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。　　十、其它　　招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：　　1.信息发布：招聘公告、考试考核成绩、体检、考察、公示等信息均在黔江区人力资源和社会保障网（）上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。　　2.考试招聘政策咨询电话：023-； 。
　　附件：　　1. 重庆旅游职业学院2015年上半年考核招聘事业单位人员岗位一览表　　2．重庆旅游职业学院招聘事业单位工作人员报名登记表　　3．重庆旅游职业学院工作人员基本信息统计表　　4．同意报考证明
重庆旅游职业学院2015年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
招聘条件要求
国际旅游系
专业技术十二级及以上
全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位
翻译专业（商务、英语口译方向）、外国语言学及应用语言学
35周岁及以下
旅游艺术系
美术学（雕塑与陶艺、绘画与陶艺等方向）、艺术学（雕塑与陶艺、绘画与陶艺等方向）
旅游管理系
国民教育本科及以上学历
工商管理类
须从事空乘工作经历5年及以上
公共基础部
全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位
政治学、马克思主义理论类
本硕专业相近
人文社科类
须为中共党员
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报名登记表
学&&& 校&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
专&&& 业&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
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姓&&& 名& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
年&&&&& 月
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填表说明：1.资格证书如职称资格证书、高校教师资格证书、二级人力资源师等；2.此表格用excel填写并保存发送至报名单位电子邮箱。
同意报考证明重庆旅游职业学院怎么样_百度知道
重庆旅游职业学院怎么样
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由于是新开的一所大学 所以绿化还不怎么样 但 是一所公办的大学
同时是新开的大学 实习机会很不错 最差的都是四星或五星级酒店实习
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