【区域经理(美团外卖配送)招聘】美团网招聘-BOSS直聘
区域经理(美团外卖配送) 15K-30K
城市：北京经验：3-5年学历：大专
D轮及以上10000人以上
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区域经理(美团外卖配送) 15K-30K
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职责描述：1、负责众包配送多省区域团队的搭建和日常管理，带领团队持续高效率、低成本的完成公司目标；2、负责区域的业务规划，搭建合理的区域架构及管理体系，组建高效的管理团队；3、制定区域内的市场策略并实施落地；3、从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化业务和管理；4、给团队成员有效的培训和辅导，培养出能够独挡一面的优秀管理者，持续搭建区域人才梯队5、与外卖、质控等部门高效协同，推动业务发展任职要求：1、5年以上工作经验，其中3年以上团队管理经验；2、对外卖配送业务熟悉，对商业竞争敏感度高，有独立制定策略并运用管理手段推动策略执行的经验和能力3、能适应高强度、高压力、快节奏的工作，能接受长期出差；4、理解线下业务团队的工作流程，有较强的流程优化意识和经验；5、有极强的沟通协调能力及团队管理能力。
北京三快在线科技有限公司
法人代表：王兴
注册资金：147626 万元 美元
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态：开业
北京朝阳区望京恒电大厦A座
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支持 doc、docx、pdf、jpg、png 格式美团外卖沈鹏：我的26岁（美团公司外卖部负责人）
核心提示：2013年，我26岁。这一年，我在美团产品部度过了最苦逼、最开心、成长也最快的一年，和小伙伴们共同奋斗实现了美团外卖从0到1的转 2013年，我26岁。这一年，我在美团产品部度过了最苦逼、最开心、成长也最快的一年，和小伙伴们共同奋斗实现了美团外卖从0到1的转变。关于成长，我在美团最大的收获是“顺势而为，全力以赴”。选择和靠谱的人和公司一起做顺应天时地利大趋势的事情，认真对待每一天，全力以赴、做到极致。否则，机会就会和你擦身而过，自己也没什么成长。22岁加入美团：人生最重要的选择加入美团那年，我22岁，这是我人生中最重要的转折点。之前，我一边上学一边做一个网上自助留学社区，结果却不知不觉中做成一个线下拉客的“二道贩子”。于是，我决定停掉自己的留学中介，找一个靠谱的互联网创业公司去学习。当时，我考虑到清华大学毕业的互联网创业者最活跃、最接地气，于是开始在水木清华论坛发掘靠谱的创业公司。有一天，我看到一个创业公司招聘产品运营的岗位很有趣，于是投递简历过去，不到半小时，一个年轻的女士（后来才知道她是郭万怀郭总）打名家网我i以官方网址：**lantingmingjia兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia.com，请不要相信其他电话或微信等联系方式！，请不要相信其他联系方式、微信或电话。请不要相信其他微信号或者兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia.com，请不要相信其他电话或微信等联系方式！，请不要相信其他联系方式、微信或电话。号码。给我进行面试。我跟她滔滔不绝地扯了半小时，对方最后却告诉我不适合这个岗位。但是通过她对我的提问，我感觉这个公司很有做事方法。我没有放弃，继续搜索这个公司的邮箱后缀，发现了另一个招聘BD的职位说明，再次投了简历。最后，面试官杨锦方老师把我以BD实习生的名义招了进来。到美团上班的第一天，兴哥中午拉大家到华清嘉园东门的一个餐馆小聚。整个中午，我听兴哥、荣均（技术副总裁穆荣均）、小付（技术工程部付栋平）等伙伴们聊我们即将要做的事情，当天晚上我彻夜未眠，觉得团购这个预付费的商业模式很强大，令我兴奋不已，非常期待即将开始的事业。8个月，从BD新人到天津城市经理从2010年1月开始的几个月里，我从BD新人做到新人师傅，谈下许多大单，其中香草香草云南火锅套餐3天中卖了16800份，创下了当时团购行业的销量纪录。同时，这几个月我个人总上单量占美团全部上单量的1/3。因为业绩突出，我被调往天津开站，担任见习城市经理，试用期三个月。我觉得这个机会非常重要，如果干得好就会获得晋升机会，干得不好则会被替换掉。于是，我在宝贵的三个月里保持很高的投入度。当时，我认为人是最重要的，招到真正优秀、可塑性强、拼劲儿大的人，帮助他们成长，是我最关注的东西。那时候，我充分利用社交网络各种渠道发布招聘信息，希望招揽全国各地优秀人才到美团天津工作。早上一睁眼，我就开始兰亭名家网我i以官方网址：**lantingmingjia**请不要相信其他微信号或者兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia.com，请不要相信其他电话或微信等联系方式！，请不要相信其他联系方式、兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia.com，请不要相信其他电话或微信等联系方式！或兰亭名家网唯一官方网址：www.lantingmingjia.com，请不要相信其他电话或微信等联系方式！。号码。面试，从早打到晚，筛选人才非常精细。团队搭建起来之后，我们同吃同住、一块打拼。虽然我到达天津开站比竞对晚了半年，在大家的共同努力下，从第二个月起，美团在天津的市场份额就从第七就翻盘到第一。而最令我自豪的是当时一起打拼的这批兄弟，现在绝大部分都在美团，奋斗在各个城市，其中有六个同学已经担任团购、外卖等部门的区域经理，还有二十多个同学担任团购城市经理，业绩都做得挺出色。面对降级，选择“拥抱变化”之后，由于公司需要，我在2011年初被升为大区经理，负责北京、天津、山东地区。做了快一年的时间，虽然业绩做得还可以，但也发现自己从前管理小团队的方法在带领三四百人的大团队上效果一般。有一天，阿干请我吃饭，跟我说，管理不是要靠拼劲和天分，要靠科学的方法和经验。当时公司处在团购大战的关键节点，打得比较激烈，需要更有经验的人来接这个盘子。希望我回天津继续练管理的基本功。面对降级，我选择了接受。我清楚，对于从事第一份工作得年轻人来说，岗位和薪水并没有那么重要，重要的是“有所恃”：手里有没有东西，个人能力是不是一直在升值。也是从那个时候开始，我开始看到以前的自己还是通过本能反应去做事、去管理，才逐渐知道管理是要学习的。然而，回到天津后的第一个月，我感觉心里还是有些落差。担任大区经理时的自己处于一种很膨胀的状态，回到天津后身边也有人在议论纷纷，说沈鹏怎么回天津了，是不是被领导拉入黑名单了，是不是这一年做得很烂等等……这让我心里有些难受。过了一个月，我调整过来了。在过去两年，我在公司一直把自己当成标杆来要求，现在即便降级也要做个降级的好标杆，这才符合我的性格。当时美团天津市场份额只领先大众点评3%，我回天津就要把结果做出来、做到极致，从中学到东西、验证自己的方法。经过小一年的奋斗，我们团队的凝聚力和做事方法得到了加强，2012年底时市场份额做到了点评的2.5倍。美团外卖：顺势而为，全力以赴到了2012年底，我来北京述职时碰到兴哥，兴哥提起新产品部在探索本地生活服务团购上下游的其他项目，正缺市场方面的负责人，问我有没有兴趣。和兴哥、老王（注：产品副总裁王慧文）分别沟通之后，我从天津转岗过来，和老王、李戎、刘丹、李达等小伙伴们一起探索本地生活服务上下游的新商业模式，并孵化出了现在的美团外卖。在这一年里，我通过探索新项目跟老王学到了很多东西，其中最重要的一点是“排序和取舍”。记得有一次我们开例会，一位实习生同学抓紧开会前的几分钟看一本书，记得叫《XX一样的产品经理》。老王进来后，翻过书的目录一看，然后对大家说：“时间是最宝贵的，要用来做最重要的事，看书也要看能学以致用、有价值的书，不能浪费时间在烂书上。”说完，老王找来一个打火机，当着大家的面把书烧了。全团队对此记忆深刻。现在，我做每一个大大小小的决定之前，都会在内心作全面的权衡，是不是值得去做，怎么做…很多时候决定不做什么，往往比决定做什么更重要。以前的我是一个执行力比较强的J型人，美团外卖现在已经是覆盖一百多个城市的团队，现在我对策略的思考远远多于其他的动作，也更懂得作为一个多级管理者最重要的职责，相比于以前的亲力亲为，现在的我懂得怎么更好地给团队制定规则和建资源。在做外卖这一年，我给团队引入了很多行业内的优秀人才，带动我们现有的人成长。同时我们也定期组织了大量的培训、横向交流，给大家提供成长的平台。排序和取舍，这也对应了我所说的“顺势而为，全力以赴”。在产品部，我们探索了本地服务上下游许许多多的项目，由于天时地利的问题，很多都没推起来，这是选择的问题；同样，我们在开拓新城市选择开拓切入点时，有的城市经理选择了市场更优质的商圈，业绩一下子就做起来了，也有人没选择好商圈，导致潜力很大的城市也久久做不好，这也是选择的问题。然而，当你选择了一个好项目，你只是比别人领先了一个很短暂的开头，没有努力去做，就会错过机会。记得阿干发过一条微博，内容是1.01的365次方和0.99的365次方的差别。绝大多数人的起跑线是一样的，等到盖棺定论的时候每个人的差异却非常大的。为什么？整体来看大家的运气是相当的，但是每天努不努力是自己可以把控的。如果一个人不论做什么事情，每时每刻都能有全力以赴、死磕到底的决心和精神，这个人一辈子肯定是向上走的。对于美团外卖，我们赶上了天时地利人和。虽然上半年有一个很好的开头，但我们知道更要拼命努力，才能最终取胜。【区域经理招聘】美团新零售业务部招聘-BOSS直聘
区域经理 8K-15K
城市：汕尾经验：1-3年学历：不限
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区域经理 8K-15K
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【美团外卖招聘来袭】：如果你已经错过了百度、腾讯、阿里巴巴，也错过了京东、天猫和团购，这次千万别错过下一个万亿级市场的机会&&美团外卖。&职位定位：区域经理&&联系号码：*****& 邮箱：*****&薪酬：。只有更高、来吧！小伙伴们！目标：汕尾海陆丰你就是商圈的CEO，对用户负责，对产品负责&需求：1.具有超强的执行力；2.具有主动和陌生人打交道的能力；3.不计较短期得失，学习能力强且对待工作认真勤奋；4.心理素质较高，有较强的进取心，渴望在工作中快速发展，获得相应的经验；5.较强的市场推广能力or技能，及丰富的运营经验；&你将得到：1.目前移动互联网行业中最优的销售培训，在工作岗位中获得较好的发展机会以及成长经验；2.优厚的薪酬绩效，公平竞争的工作环境；3.完善的福利待遇（包括双休，五险一金，份量足够的年薪，各种补助，体检，）；4.活动多，每月不定期的团队组织活动；&我们年轻，我们充满激情，我们是集颜值与实力于一身的团队；我们积极，我们向上，我们是集友爱与进取于一身的团队。我们是站在美团外卖市场最前沿的一支，也是美团外卖市场最重要的一支队伍，除了负责业务发展之外，还要进行市场运营的维护。我们的企业，既是引领着外卖市场的前端企业，也是一个具有完善的管理考核系统，公平的竞争环境和晋升体系，良好的工作氛围的五星企业。We want you !还在犹豫什么？
我们一群有理想的年轻人，善于学习，乐于分享，积极向上，吃苦耐劳，诚信正直。
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