兰州市安宁区社会保险事业管理局关于2017年6月公开招聘5名工作人员的公告
兰州市安宁区社会保险事业管理局关于2017年6月公开招聘5名工作人员的公告
　　为了确保社会保险工作的正常开展和人员的稳定性，我局现面向社会公开招聘工作人员。具体实施方案如下：　　一、招聘依据　　根据日，兰州市安宁区2017年第三次机构编制委员会议精神，核定我局增加编外临聘工作人员5名。　　二、招聘岗位与名额　　1.招聘岗位：社会保险业务经办人员，男女不限。　　2.招聘名额：共5名。　　三、招聘对象及条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利。　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，工作积极主动，勤奋好学，具有良好的服务意识、责任感和团队精神。　　3.身体健康，年龄在18岁以上35岁以下。　　4.具有大专及以上学历，具有履行岗位职责所需要的办公软件操作能力等。　　四、招聘程序　　(一)发布公告　　日至日，在兰州市安宁区人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。　　(二)报名　　日至日(上午9：00—12：00，下午1：00—5：00)。凡符合条件的人员可携带本人二代身份证、毕业证、学位证及有关资格证书原件及复印件，到兰州市安宁区政务中心社保分中心社保局办公室进行报名登记。　　对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消报名资格。　　(三)考试　　报名人数与招聘计划数比例不低于2：1。录用总成绩由笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)组成。　　1.笔试　　笔试内容：《社会保险法》及其他社会保险法律法规、公文写作。　　笔试时间：日10:00在安宁区政府招待所五楼会议室举行，满分100分。　　2.面试　　按笔试成绩由高到低排序，通知参加面试。　　面试时间：日10:00，地点另行通知，满分100分。　　(四)公示招聘结果　　经笔试、面试，总成绩排在前五名的人员，确定为拟招聘人员，于日至日在区社保局公告栏进行为期7天的公示，接受社会监督。　　(五)体检　　拟招聘人员参加体检。体检时间、体检医院另行通知。体检费由报考人员本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，按照总成绩排名依次递补。　　(六)办理聘用手续　　拟招聘人员在公示期满无异议后，统一办理招聘手续。招聘人员实行劳动合同制管理，签订《劳动合同》，试用期为3个月。　　(七)薪酬待遇　　参照《兰州市安宁区临聘人员管理暂行办法》执行。聘用人员工资标准为2000元/人·月，其中：1350元为基本工资，650元为绩效考核工资，并为其缴纳社会保险。　　四、组织机构　　为保证此次招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，成员组成如下：　　组长：王建平，安宁区社保局局长　　副组长：孔丽，安宁区社保局副局长　　监督人员：詹向辉，安宁区社保局主任科员　　李成芳，安宁区社保局副主任科员　　高志海，安宁区社保局副主任科员　　具体实施人员：郝赟、何莉、王丹、杨汝汉　　五、纪律监督　　区监察局负责招聘工作全程监督，区人社局负责业务指导，区社保局具体组织实施。严格执行招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员责任。　　六、其他说明　　1.招考咨询电话：;　　2.本招聘实施方案由安宁区社会保险事业管理局负责解释。甘肃华政教育
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2017年兰州市安宁区社会保险事业管理局招聘公告
10:29:42&&&来源：兰州市安宁区政府&&&评论： 点击：
事业单位交流群：甘肃考试咨询：（微信同号）为了确保社会保险工作的正常开展和人员的稳定性，我局现面向社会公开招聘工作人员。具体实施方案如下：一、招聘依据根据日，兰州市安
事业单位交流群：甘肃考试咨询：（微信同号）&&&&为了确保社会保险工作的正常开展和人员的稳定性，我局现面向社会公开招聘工作人员。具体实施方案如下：&&&&一、招聘依据&&&&根据日，兰州市安宁区2017年第三次机构编制委员会议精神，核定我局增加编外临聘工作人员5名。&&&&二、招聘岗位与名额&&&&1.招聘岗位：社会保险业务经办人员，男女不限。&&&&2.招聘名额：共5名。&&&&三、招聘对象及条件&&&&1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利。&&&&2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，工作积极主动，勤奋好学，具有良好的服务意识、责任感和团队精神。&&&&3.身体健康，年龄在18岁以上35岁以下。&&&&4.具有大专及以上学历，具有履行岗位职责所需要的办公软件操作能力等。&&&&四、招聘程序&&&&(一)发布公告&&&&日至日，在兰州市安宁区人力资源和社会保障局网站发布招聘公告。&&&&(二)报名&&&&日至日(上午9：00—12：00，下午1：00—5：00)。凡符合条件的人员可携带本人二代身份证、毕业证、学位证及有关资格证书原件及复印件，到兰州市安宁区政务中心社保分中心社保局办公室进行报名登记。&&&&对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消报名资格。&&&&(三)考试&&&&报名人数与招聘计划数比例不低于2：1。录用总成绩由笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)组成。&&&&1.笔试&&&&笔试内容：《社会保险法》及其他社会保险法律法规、公文写作。&&&&笔试时间：日10:00在安宁区政府招待所五楼会议室举行，满分100分。&&&&2.面试&&&&按笔试成绩由高到低排序，通知参加面试。&&&&面试时间：日10:00，地点另行通知，满分100分。&&&&(四)公示招聘结果&&&&经笔试、面试，总成绩排在前五名的人员，确定为拟招聘人员，于日至日在区社保局公告栏进行为期7天的公示，接受社会监督。&&&&(五)体检&&&&拟招聘人员参加体检。体检时间、体检医院另行通知。体检费由报考人员本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，按照总成绩排名依次递补。&&&&(六)办理聘用手续&&&&拟招聘人员在公示期满无异议后，统一办理招聘手续。招聘人员实行劳动合同制管理，签订《劳动合同》，试用期为3个月。&&&&(七)薪酬待遇&&&&参照《兰州市安宁区临聘人员管理暂行办法》执行。聘用人员工资标准为2000元/人·月，其中：1350元为基本工资，650元为绩效考核工资，并为其缴纳社会保险。&&&&四、组织机构&&&&为保证此次招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，成员组成如下：&&&&组长：王建平，安宁区社保局局长&&&&副组长：孔丽，安宁区社保局副局长&&&&监督人员：詹向辉，安宁区社保局主任科员&&&&李成芳，安宁区社保局副主任科员&&&&高志海，安宁区社保局副主任科员&&&&具体实施人员：郝赟、何莉、王丹、杨汝汉&&&&五、纪律监督&&&&区监察局负责招聘工作全程监督，区人社局负责业务指导，区社保局具体组织实施。严格执行招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员责任。&&&&六、其他说明&&&&1.招考咨询电话：;&&&&2.本招聘实施方案由安宁区社会保险事业管理局负责解释。安宁区社保局日最新、最快信息请关注下面华政微信平台！！&
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