应聘者如何防止在面试时被“愚弄”
显而易见，对于公司来说，现场面试就属于评估应聘者是否满足申请职位要求的主要场合。当然，面试过
程本身也属于一种双向选择过程。换句话说，它不仅仅意味着招聘经理需要尽力向申请者推销所在公司以
及特定职位，应聘者也可以利用当前这一绝佳时机来提出正确问题，确保自身能够获得称心如意的工作。
实际上，在交流过程中，几乎所有面试者都会留出一定的时间，让应聘者可以就自己关心的方面提问；借
此机会，根据应聘者提出的问题是否到位，他们还能够做到对是否了解公司实际情况以及岗位具体要求作
出判断。这就意味着，为了达到确认该岗位是否属于合适选择的目标，应聘者也可以利用提出自己关心问
题的方式来获得帮助。
最近，针对应聘者防止在面试时被“愚弄”的问题，《美国新闻与世界报道》杂志就进行了专题介绍——
换句话说，为了达到直入正题让所有一切都显得非常完美的效果，应聘者需要提出什么样的具体问题来。
对于应聘者来说，下一回参加面试时务必要留出点时间来询问文章下面列出的几个问题：
现实情况方面的问题
应聘者当前面试职位的人员流动率有多高？
从统计学角度来看，贵公司员工在敬业程度方面通常可以达到什么水准？
应聘者需要与哪些人员共同工作，现在可以见一下他们么？
个人感觉方面的问题
按照面试者的观点，这家公司具有什么样的内部文化？
应聘者将要加入的团队是否充满了活力？
诚然，尽管这些问题看起来都具有非常高的挑战性，但一位优秀的经理还是能够做到应对好其中的绝大多
数。实际上，很多公司都进行过调查；举例来说，所有涉及到内部文化以及员工敬业度的问题都属于能够
作出答复的情况。
了解更多新鲜资讯：
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。还没人喜欢这篇话题
154479 人聚集在这个小组
(哎呦喂不错哦)
(Creative Ones)
(Creative Ones)
(暴走小辣椒)
第三方登录：【北京龙图游戏网游数值策划面试题目|面试经验】-看准网
公司地址 湖南长沙麓谷信息港B座15A公司介绍
角色扮演即时战略页游
一个移动开源技术社区
开源的移动游戏服务器端框架
《刀塔传奇》是一款卡牌类手机网游。玩家在游戏中可收集到Q版英雄，并顺着故事线索突破重重关卡，体验真实的刀塔世界。2014年年初上线，2014年中国首款全骨骼动画表现的手游产品，2014最畅销的手游产品之一。
《天龙诀》是一款由北京中
宣称运营刀塔传奇很成功，但是自研项目好像没什么成功的。
或，让我们更懂你，就能更多帮到你
我觉得面试未评价
面试总体感觉很好
这里的内容对你有帮助？
分享你的工作感受，让更多的职场新人获得帮助!
看了该公司的还看了
1050条面试
关注看准官方微信
下载看准官方APP
广告等垃圾信息
违禁信息（色情、欺诈、非法传销）
不友善内容（诽谤，人身攻击、骚扰、侵犯隐私）
违法、政治敏感内容
感谢您的举报，我们会尽快处理~
扫描二维码下载&&&&&搜索&“龙图游戏”&&&&&等老鸟等你来聊
订阅公司信息
订阅成功！
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
向老鸟咨询
把你关于龙图游戏的问题大胆的提出来，这里的43位老鸟很乐意为你解答～
写下问题吧~
提交成功！请静静等待老鸟们回答~[面试]面试三大“雷区”勿入！
雷区一：抱怨上个东家
“你为什么要离职？”此问题被众多无忧职场论坛（）网友认为是最难回答的问题。“我们的老板能力一般，却总对自己的员工要求特别高，最可恨还是耳根软，一些人本没什么作为，就因为会粉饰成绩，老板就会格外赏识，这样没眼光的东家，不待也罢。”如果你这样回答，恭喜你，踩到面试地雷了！
扫雷方式：切忌“倒苦水”
职场人离职有很多，其中也有不少问题源于曾经的东家，但在面试中借机抱怨却显然不是明智的做法。试想一下，如果是你，你愿意和那些经常抱怨、批评别人的人一起工作吗？答案肯定是否定的。现在企业强调团队意识、合作精神，你抱怨其他人，正是暴露了自己不能够和谐处理人际关系，无法面对工作中的冲突等弱点。
雷区二：不懂装懂
求职者在面试时为赢得企业好感，大赞应聘企业如何知名，自己是如何向往，一副虔诚的模样，但当对方要求其做一下企业和业内其他企业间的竞争力对比分析时，不少人却哑口无言，显然他对企业的了解仅停留在表面，很难同招聘方产生共鸣。
扫雷方式：虚心讨人欢心
面试的时候回答问题“知之为知之，不知为不知”，切忌不懂装懂。面试的时候经常是人力资源经理及一些相应部门的负责人，其中不乏业内高手，因此，求职者在被问及一些专业性的问题时，如果一旦触及自己的专业盲区，千万不要慌张，切忌装懂，最好是坦言告知对方，并虚心请教，为面试方留下诚实的印象。
雷区三：狂套近乎
“我认识你们公司的谁谁谁”！此言一出，你的面试结果多半凶多吉少。你知道公司的人际关系吗？你知道你认识的人和面试官就非得关系很铁吗？你知道这样会给对方造成很大压力吗？
扫雷方式：不要刻意迎合
作为面试官是希望为企业招聘到最适合的人选，在甄选的时候希望能全面了解应聘人的各个方面，求职人员的所有行为表现都应该是本身自然流露出来的，有利于招聘方根据这些表现来大致判断个人秉性和企业文化是否契合。因此，作为求职者，不要刻意去迎合面试官、掩饰自己的缺点，毕竟一时的伪装是无法帮助你长期立足职场的。（完）
文章出处龙图教育&&未经允许，请勿转载。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。处女贴，记录一下最近面试经历
[问题点数：100分，结帖人u]
处女贴，记录一下最近面试经历
[问题点数：100分，结帖人u]
不显示删除回复
显示所有回复
显示星级回复
显示得分回复
只显示楼主
2013年9月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一2013年8月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
2012年2月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二2011年3月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二2011年2月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
2013年12月 Oracle大版内专家分月排行榜第二
2013年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二
2013年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
2011年12月 扩充话题大版内专家分排名第三
本帖子已过去太久远了，不再提供回复功能。}