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丹东荣盛商贸有限公司
主要经营：&&&&&&&&&&。作为经营 进口牛奶 进口饮料 进口食品 奶酪 饮料 的企业，我们始终坚持诚信和让利于客户，坚持用自己的服务去打动客户。&&我们公司是在辽宁，如果有辽宁的朋友欢迎来我公司参观指导工作，具体的地址是：中国辽宁丹东市振安区珍珠街204号。&&您如果对我们的产品感兴趣的话，也可以直接在线提交采购信息我们会及时跟您联系。
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职位分类：
已选条件：
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
岗位职责： 1、业绩目标达成 2、客户储备及管理，市场管理 3、业务团队管理 4、各部门协作沟通，处理异常 5、各项报表的完成，下属代教工作 6、上级主管安排的其他工作 任职要求： 1、快消消费品行业工作经验两年以上 2、沟通能力强，有一定领导能力 3、执行能力强。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职条件：1、具有一定的业务开发实践经验2、良好业务洽谈能力及客户维护技巧3、人际沟通、协调能力强4、工作积极主动，能够统筹安排好工作进展5、有食品工作经验优先考虑岗位职责：1、负责经销商与分销商的开发与管理2、与上级共同制定拜访路线及覆盖计划，执行对分销商的覆盖计划，定期回顾覆盖计划的执行效果，并提出改进的建议3、定期拜访经销商属下的分销商和批发商，负责对分销商的日常管理（业务计划、库存管理、收款、售后服务、业务回顾）4、确保自身按覆盖计划拜访客户并做好拜访记录，及时递交各种需要填写的工作报告。5、负责团购渠道开发维护，根据团购订单为客户提供售前、售中、售后服务，并负责团购货款的回收6、负责搜集市场信息，及时反馈竞争对手的动向及促销活动等，维护好客户。负责丹东本溪抚顺铁岭区域
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、熟悉当地的终端市场，吃苦耐劳；2、性格朴实、开朗、有较强的责任心；3、可承受工作压力，勇于挑战，善于创新；4、有从事快销品经验者优先，可接受出差工作。薪资待遇：试用期三个月 2500+奖金；成绩优异者有晋升机会。联系电话： 吕经理
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
工作内容及职责：1、完成区域内的销售任务和各项指标，制定销售计划，合理调动资源，包括销量分解，费用分配，团队整合等；2、全面负责各项考核指标的分解及达成；3、销售成效的分析，包括利润中心制和投入产出比的分析；4、每天检查主管的工作完成短信汇报，每天至少抽查三名业代终端路拜访并根据执行情况给与业务指导，检查城市报表的真实性，安排办事处/工作站销售行政对业代的两天内的订单予以抽查核实；5、按照公司要求执行协同拜访和市场检查工作（每周）；6、与主管/业代准时召开晨会/周会、分析市场，布置每日/周工作要点，及达成的目标要求，表扬先进，批评上周工作不足，帮助支出业绩欠佳者的问题所在，及时传达总部/大区工作精神，落实具体的目标计划和制定解决方案；7、每天下班前将当天的工作内容以短信或邮件形式向区域运营总经理汇报，每周、月汇总统计整理主管的销售达成、分销达成及活跃客户数等工作绩效数据，开展绩效面谈、沟通；8、定期交付公司规定各类报表；9、每月督促或同主管共同完成经销商周转金在规定日的到账工作；10、督促每周及月度的经销商库存盘存，保证上报数据的真实性，完整性和准确性；11、在促销活动终止范围内审核并向大区报结案报告；12、及时总结各下属销售经验，表扬先进，对有突出贡献者，向上级部门申请表彰或奖励，及时对帮助后尚未改进的人员进行批评，并向上级人事部门提出处置意见；13、通过协访指导和一对一指导评估工作人员能力，想前线队伍提供反馈信息；14、完成市场拓展及终端客户的开发，完善网络，加强分销，争创优势区域；15、指导下属建立与维护各类客情资料、商情资料并做好跟进管理；16、负责区域内的项目执行推动成效；17、切实执行公司政策与上级指令，负责传达贯彻落实，并及时反馈执行中的重要信息；18、有蒙牛/伊利乳制品行业经验或进口食品工作经验及客户资源的优先考虑；要求：8年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验。注：工作城市在辽宁省各个城市，可相互换职位。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1. 根据营业所下达的销售目标，合理分配计划，拟定每位业务人员完成计划的具体措施，并组织实施。2. 了解客户，熟悉市场，管理经销商，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。3. 对业务人员工作进行跟进、考核，帮助其提高他们的业务能力和客户管理水平，调动业代工作积极性，指导业代有效执行公司政策。4. 调查市场，掌握市场信息，以强化商品生动化措施，监督公司冷饮设备投放及使用情况。5. 及时填写各项工作报表，定期做信息反馈岗位要求：1. 大专以上学历。2. 3年以上快速消费品行业销售及管理工作经验。3. 良好的沟通和语言表达能力，具备一定的问题解决能力，具备协作精神。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
工作职责：1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行； 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。职位要求：1.大专或以上学历，熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责日常门店跟进维护；2、负责门店产品陈列，客情关系维护；3、负责门店销售活动指导；4、负责门店日常销售数据跟进。任职要求：1、有连锁药房工作经验优先；2、吃苦耐劳，认真负责；3、服从工作安排。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、空白市场的客户开发管理；2、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；4、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；5、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；6、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；任职要求：1、具有快消品行业的销售管理经验及市场开发经验，对饮品行业渠道运作、市场销售有较强经验者优先；2、吃苦耐劳、诚实守信、工作能力强，有较高的工作责任心和团队协作精神；3、Office办公软件运用熟练；4、在本区域有客户资源可快速开发市场者优先。5、执行力强，对公司所要求事项能够全部落实执行。招聘邮箱：520-2-招聘电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、具有很强的事业心。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
职位描述：1、具备开拓市场和运作能力，有良好的经销商资源，负责区域内销售网点的开发与经销商洽谈；2、严格执行各项政策、制度，确保区域市场月度销售任务的完成；3、按照公司要求及工作标准，完成标准化、生动化工作；4、坚持客户的定期拜访和维护，完善区域内客户资料的健全；5、切实执行分公司各项广宣、促销活动，提报活动效果评估。任职要求：1、大专以上学历，熟悉市场网络建设等相关工作运作；2、具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神，能吃苦耐劳；3、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、勤奋敬业，适应能力强、具备良好的团队管理能力；4、有较强的执行力和领悟能力；5、2年以上快速消费品行业销售工作，具有同类产品销售经验者优先；6、市场营销、经营管理等相关专业优先，有大型快速消费品企业、酒水行业工作经验、客户资源丰富者优先；一经录用待遇优厚，享受五险一金、国家法定假日，并享有良好的发展空间！
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司销售计划完成管辖区的各项销售指标，对销售指标及市场占有率负责。2、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域销售网络的建设、维护和发展负全责。3、负责对销售费用及销售合同执行的管控。4、 对所属经销商进行销售指导，负责销售活动、售后服务指导等工作。5、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。6、负责管辖区域内经销商库存的监控工作，定期收集并统计分析库存。7、依据公司整体推广计划及促销计划，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请公司审批后，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责。资质要求：1、大专以上学历，以市场营销相关专业优先。2、5年以上炒货类、休闲类行业销售管理经验且在招聘城市所瞎连续工作3年以上。工作地点：辽宁丹东、葫芦岛
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责1、寻找、招募所辖区域内商圈门店和社区授权门店承包人，并将门店匹配给相应承包人；2、与承包人一起商定预算、人员编制、业务要素等内容，并下达销售目标；3、跟进并管理承包人绩效。岗位要求1、具备一定规划能力，能跟进所辖区域合理规划目标；2、熟悉商超/社区模式操作流程；3、能够找到并识别适合做承包人的人才；4、具备业务辅导能力；5、有影响力，能够推动承包人自主开展工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述1、熟悉孕婴童市场操作模式。2、根据公司年度计划，制定本区域的销售计划并达成目标的完成。3、开发本区域空白市场。4、维护本区的客户关系，跟进销售目标的完成情况。5、定期向上级主管汇报本区域的销售工作情况。6、分析市场动态，了解竞品的销售情况，并反馈给公司。7、对市场操作方案有详细的规划和见解。职位要求1、熟悉孕婴童市场操作者优先。2、大专以上学历。3、年龄22--35岁之间，男女不限。4、思维敏捷，沟通能力强。5、吃苦耐劳，能适应长期出差。6、工资待遇：试用期：1--2个月。试用工资：底薪+奖金=3000元以上。正式员工工资：底薪+提成=5000元以上7、福利待遇：正式员工按照工龄享受带薪年假、交通补助、话补、餐补、差旅补助、休息、年终奖。8、优秀员工待遇：年终奖、年底双薪、股份奖金。9、区域经理工作地点：沈阳、抚顺、鞍山、本溪、大连、锦州、营口、丹东联系电话：.联系人：宫经理。邮箱：备注：请将简历直接投入到邮箱。非诚勿扰。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划。 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；朋友们注意了: 我们是生产厂家直招 1、工资是不封顶的 2、晋升是不需要关系的 3、你的能力，努力和回报是成正比的
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职能：1.熟悉负责地区市场特点，与区域内主要经销商建立长期稳定合作关系；2.具备开发代理商能力，负责现有渠道的维护及空白市场的开发；3.制定区域销售计划并完成销售任务；4.定期走访终端门店客户，搜集销售数据及竞争对手信息，并作出相应分析。任职资格：1.大专及以上学历；2.一年以上销售工作经验。3.必须为所负责区域当地人口并长期居住。4.责任心强，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。5.有餐饮销售渠道者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
注：因求职人员较多，求职邮件无法一一及时阅读回复，请有意向求职者直接联系微信号： ，及时沟通联系。广东萌青食品有限公司
地级城市经理/县区销售经理
要求：快速消费品（酒 食品 饮料行业）8年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理工作经验 ，熟悉经销商、二批商、商超、小店、餐饮、酒吧KTV等快消品渠道，团队规模较大必须有团队管理经验。待遇：基本工资+绩效奖金+销售提成，月综合收入元。注：因求职人员较多，求职邮件无法一一及时阅读回复，请有意向求职者直接联系微信号：，及时沟通联系。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我公司是四川益我健康科技有限公司的营销中心，我公司全称是安阳普善生物技术有限公司。我公司从事医药健康产品的研发和市场推广。专注与妇、孕、婴童和其他科室的临床学术推广和市场营销工作。我公司是四川益我健康科技有限公司“妇孕康抗菌护理液、宝宝皮肤爽、宝宝抗菌魔水”的全国医药渠道营销中心，现面向全国招聘医药营销精英，具体要求如下：1、有志于从事医药营销，尤其临床和院外临床学术推广工作的有志之士。2、有临床和院外临床工作经验、奶粉医务工作经验、OTC工作经验、第三终端工作经验、DNA检测工作经验、脐带干细胞储存工作经验、孕婴渠道工作经验者优先！3、有事业心有创业理想的人士。以下情况人员勿扰：1、海投简历者，投递简历者请认真阅读岗位介绍。2、不热爱营销工作者。3、只对底薪待遇关注者。4、恐惧失败，不敢承担责任者。公司经过样板市场的实践检验，拿出切实可行的营销方案，希望志同道合的朋友加入我们的团队，大家齐心协力创造更加幸福美好的生活。欢迎垂询：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
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学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
注意：请发送简历时在邮件名称中明确工作地点岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、具有很强的事业心。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
外销经理资历要求：1、要求精通两门以上语言（英语+另一门外语，德语，法语或俄罗斯语）（大外或辽大外语专业本科优先）；2、要求有3年以上工作经验，男女不限；3、有销售和管理经验，按照公司自营产品的市场定位，在公司设定的目标市场中建立目标客户群、具有较强的市场拓展能力。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，执行力及组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强。4、具体***，外销经理岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、评估销售业绩，加强销售团队。1.带领部门开拓市场，联系客户，寻求订单。2.负责订单洽谈、签约、订单审核、订单管理等。3.负责订单跟踪、管理、业务流程管理。5.负责客户资料整理，做好答应客户的业务事宜及时反馈和处理。6.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。7.负责所属部门职员的培养和指导。8.完成公司领导临时交办的工作。9，向公司定期提报每个季度销售工作报告及业绩报表
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