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【最新】党员干部哪些话不能说？哪些事不能做？（公务员必看！）
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点击上方“郴州发布”可以免费订阅哦郴州市官方主办的对外宣传、信息发布、政务公开及民生服务综合性平台日前，浙江宁波推出《机关党员干部负面言行提醒本》，提醒党员干部哪些话不能说、哪些事不能做。该读本收录44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，生动形象、通俗易懂。以下内容为节选↓↓不能说的话：　　1.“过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞的人情味也没了。”　　2.“什么反腐败、讲规矩，都搞了这么多年了，还不是一阵风的事情，熬个两年，风头过了就好。”　　3. “就这么点工资，加什么班啊，工作明天再说，活是永远干不完的。”　　4.“这种吃力不讨好的事还是少干为妙，干好了领导不会说我好，干砸了还要挨骂，能推还是推掉上算。”　　5.“这件事领导没跟我说过，我不清楚，等领导要求了再说。”　　6.“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好。”　　7.“走亲连心嘛，也就图个形式，到过了就好了，我们又没有那个能力真的帮助解决问题。”　　8.“这个你们最好向上面反映，这样上面才会重视，跟我们说说没用的，我们也就是个办事的。”　　9.“跟你说话怎么说不灵清的，好了，不要再讲了，你的事情我们已经知道了，有消息会通知你的。”&不能做的事：　　1.不信马列信鬼神，不信科学信风水。　　2.当面不说，背后乱说，对上级的决策部署硬抗不敢，软顶有之。　　3.对网络段子不加辨别随意转发，热衷传播未经证实的所谓内部消息、重大内幕。　　4.逢人称兄道弟，讲哥们义气，下级对上级不称同志称老板、老大，平级之间称兄弟，上级对下级称兄弟们、伙计们。　　5.热衷于表面文章，领导看得见的工作多做，领导看不到的少做。　　6.门好进，脸好看，事难办。　　7.不主动开导群众，习惯把矛盾上交，甚至于鼓动群众上访。　　8.留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节。　　9.不注意自身形象，违反交通规则、公共场所吸烟。往期精彩文章来源：人民日报；摘自《机关党员干部负面言行提醒本》本期编辑：李泽芸号外：置顶功能开通啦！大家好，如果不想错过郴州发布的更新，记得将“郴州”设置为置顶哦，方法很简单，点“郴州发布”右上角的那个灰色小人，进入后点击“置顶公众号”。以后就可以实时收到郴州发布的推送啦~~最新！党员干部哪些话不能说？哪些事不能做？-在线首页-浙江在线十几年了，每次抢修都这样。心疼他，但用水更重要。
在一个包房里，李女士找到了正在写作业的两个孩子。
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　　像“国外的东西就是好，国产的真心比不来”这样的语言，相互打听年终奖，攀比收入这样的行为都被列入了负面言行清单。
　　据中国之声《新闻晚高峰》报道，党员干部的一言一行，不仅代表着个人的涵养，也代表着党和政府的形象。为了让党员干部更加清楚哪些话不能说，哪些事不能做，宁波市出台党员干部负面言行清单。
　　记者现在拿到了这本印刷精美的口袋书，书名叫做《负面言行提醒本》，封面上印着水墨画荷花，荷花是代表廉洁。翻开口袋书，里面是一幅幅精美的漫画，图文并茂展示了平常工作生活中可能出现的负面言行。比如说第一页，一个人翘着二郎腿坐在凳子上，嘴上说：共产主义，说说的，实现得了啊。还有一个人面对着满墙的规矩，发牢骚说：规矩越来越多，要求越来越严，共产党这碗饭越来越难吃了。这些都是负面言行，身为党员干部要时刻注意不能说不能做。
　　这份负面言行清单一共分成五大部分，分别围绕政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风和学风，罗列了68项负面语言和负面行为。其中，记者注意到像“国外的东西就是好，国产的真心比不来”这样的语言，相互打听年终奖，攀比收入这样的行为都被列入了负面言行清单。宁波市委组织部相关领导表示，这些负面言行，虽然没有触及法律法规或党纪党规，但却极具杀伤力，容易在潜移默化中动摇信念、消退斗志，尤其会在群众中造成负面影响，危害党群干群关系。所以党员干部要时刻对照反省。
　　宁波市党代表联络办秘书处处长马俊介绍说，出台负面言行清单只是一种探讨。本身这些负面言行并不违反法律法规和纪律，它是介于合格党员和触犯纪律之间的一种灰色地带，把他们列出来，是为了时时提醒党员，起到约束和警醒的作用。如果老百姓反映某个党员干部在某一方面的言行比较出格，组织上可以找他谈话，但不会采取纪律处置。
　　记者也采访了一些基层干部，他们都觉得这样的负面言行在平常工作中也会遇到过，提醒很有必要。宁波市公安局审批处受理科副科长王营定说，一看到这种漫画图文，就被吸引了。翻阅里面的内容，他发现很多负面言行对他的工作都有警示作用。尤其是脸难看、话难听这方面的负面言行在窗口服务行业也会经常遇到。他会时刻来警醒自己。不过，也有基层干部认为，基层干部工作压力大，完成上级压下来的任务义不容辞，但她也希望组织上能多关心关爱基层干部，给基层干部的情绪找个出口。也有党员对此存在顾虑，认为这个不能说那个不能做，会不会束缚手脚。对此，宁波市委人才办原副主任范富祥认为不会。他举例说，这就像行车，前面有透明窗户，后面有后视镜，互补就能更好得前行。
　　记者注意到：这份提醒本在编制的过程中，经过了广泛的调研和征求意见。调研人员发现，一些村干部经常会说一些像“共产党员只晓得开会”之类的牢骚抱怨，也有一些干部对群众来反映问题不耐烦，顺口一说：我又不是领导，不要找我。这些话无意中就伤害了老百姓，造成干群关系紧张。这些列进去的言行，都是党员队伍中有可能会出现的，或者极少数党员中已经出现的。因此，把这些容易犯的负面言行拿出来，给大家做对照，就是要时时提醒党员干部，说合适的话，做合适的事。
　　（本文摘自央广网。编辑邮箱： 题图来源：视觉中国 图片编辑：雍凯）
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点击上方"法治南阳"可关注我们！法治南阳微信号 fzny110《河南法制报》是河南省委、省政府明确定位的我省唯一一份以民主与法制报道为特色的省级报纸。南阳市委政法委联合河南法制报建立的“法治南阳”微信公众号将有效利用网络宣传阵地，立足政法，力求通过精心整合的即时国内外新闻、权威独家的政法资讯，为广大网友提供权威、及时、便捷的涉法服务，搭建沟通、交流互动平台。加强我省政法综治工作的网上宣传和舆论导向，延伸《河南法制报》的覆盖面和影响力。日前，浙江宁波推出《机关党员干部负面言行提醒本》，提醒党员干部哪些话不能说、哪些事不能做。　　该读本收录44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，生动形象、通俗易懂。以下内容为节选↓↓不能说的话：　　　　1.“过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞的人情味也没了。”　　　　2.“什么反腐败、讲规矩，都搞了这么多年了，还不是一阵风的事情，熬个两年，风头过了就好。”　　　　3.“就这么点工资，加什么班啊，工作明天再说，活是永远干不完的。”　　　　4.“这种吃力不讨好的事还是少干为妙，干好了领导不会说我好，干砸了还要挨骂，能推还是推掉上算。”　　　　5.“这件事领导没跟我说过，我不清楚，等领导要求了再说。”　　　　6.“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好。”　　　　7.“走亲连心嘛，也就图个形式，到过了就好了，我们又没有那个能力真的帮助解决问题。”　　　　8.“这个你们最好向上面反映，这样上面才会重视，跟我们说说没用的，我们也就是个办事的。”　　　　9.“跟你说话怎么说不灵清的，好了，不要再讲了，你的事情我们已经知道了，有消息会通知你的。”　　不能做的事：　　1.不信马列信鬼神，不信科学信风水。　　　　2.当面不说，背后乱说，对上级的决策部署硬抗不敢，软顶有之。　　　　3.对网络段子不加辨别随意转发，热衷传播未经证实的所谓内部消息、重大内幕。　　　　4.逢人称兄道弟，讲哥们义气，下级对上级不称同志称老板、老大，平级之间称兄弟，上级对下级称兄弟们、伙计们。　　　　5.热衷于表面文章，领导看得见的工作多做，领导看不到的少做。　　　　6.门好进，脸好看，事难办。　　　　7.不主动开导群众，习惯把矛盾上交，甚至于鼓动群众上访。　　　　8.留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节。　　　　9.不注意自身形象，违反交通规则、公共场所吸烟。——摘自《机关党员干部负面言行提醒本》
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日前，浙江宁波推出《机关党员干部负面言行提醒本》，提醒党员干部哪些话不能说、哪些事不能做。该读本收录44条负面言论、24条负面行为，内容涵盖政治规矩、工作作风、群众纪律、生活作风、党风等5方面，以漫画的形式呈现，生动形象、通俗易懂。以下内容为节选↓↓20168月不能说的话：<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞的人情味也没了。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“什么反腐败、讲规矩，都搞了这么多年了，还不是一阵风的事情，熬个两年，风头过了就好。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #. “就这么点工资，加什么班啊，工作明天再说，活是永远干不完的。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“这种吃力不讨好的事还是少干为妙，干好了领导不会说我好，干砸了还要挨骂，能推还是推掉上算。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“这件事领导没跟我说过，我不清楚，等领导要求了再说。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“走亲连心嘛，也就图个形式，到过了就好了，我们又没有那个能力真的帮助解决问题。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“这个你们最好向上面反映，这样上面才会重视，跟我们说说没用的，我们也就是个办事的。”<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.“跟你说话怎么说不灵清的，好了，不要再讲了，你的事情我们已经知道了，有消息会通知你的。”20168月不能做的事：&<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.不信马列信鬼神，不信科学信风水。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.当面不说，背后乱说，对上级的决策部署硬抗不敢，软顶有之。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.对网络段子不加辨别随意转发，热衷传播未经证实的所谓内部消息、重大内幕。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.逢人称兄道弟，讲哥们义气，下级对上级不称同志称老板、老大，平级之间称兄弟，上级对下级称兄弟们、伙计们。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.热衷于表面文章，领导看得见的工作多做，领导看不到的少做。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.门好进，脸好看，事难办。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.不主动开导群众，习惯把矛盾上交，甚至于鼓动群众上访。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.留恋酒局、饭局、牌局，不注意生活小节。<span style="font-family: 微软雅黑, sans-color: #.不注意自身形象，违反交通规则、公共场所吸烟。关注学海无涯，早日上岸
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