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display: 'inlay-fix'酒店服务员为客人开门程序_百度文库
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酒店服务员为客人开门程序
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&&酒​店​服​务​员​为​客​人​开​门​程​序
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酒店服务员要到客人走才下班 如果超过8小时算不算加班费
酒店规定从9点上班到下午2点 再从下午4点到8点
如果客人不走下班时间不规定几点下班时间随客人订 上班时间不变(合同中签的)合同违法嘛 有时候做到凌晨1点 酒店是否需要加班费啊
　问题来自：江苏 - 常州　悬赏：5分　咨询时间： 09:40　咨询人：t819b4y13ui55
问题补充：工资是每天50 不管做多久 是学校规定的酒店 不做满1面不给毕业证 那么我属于什么性质的员工啊
补充时间： 09:42
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法律快车律师回复共7条回复
[VIP+版主]
您好，可以搜集证据，可以收集证据申请劳动仲裁。
回复时间： 15:20
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
按照合同的约定处理。
回复时间： 10:05
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
可以收集证据申请劳动仲裁的，
回复时间： 10:20
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，超过八小时应当按照规定支付加班费。
回复时间： 11:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
按照合同的约定处理。
回复时间： 16:43
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，算加班的，需要支付加班费的
回复时间： 21:28
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你不属于劳动者，不能适用加班费
回复时间： 13:29
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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民事法律-劳动法
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