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郑州新东方烹饪学校：厨师对餐饮企业的发展格局起到越来越重要的作用
0:45:00　来源：中国企业新闻网&&作者： -
在餐饮的高速发展中，餐饮企业人才的匮乏成为最大短板。据一项调查显示，国内的餐饮业巨头都面临着厨师人才急缺的困境，由于餐饮企业的店面处于一个快速扩张的态势，这一点直接导致了厨师的人才不足，而全国上下都出现这种情况就造成了众多的餐饮大佬开始了对出厨师的争夺战，厨师的收入水涨船高。厨师缺口目前每年在300万以上，这样庞大的数字不断考验着餐饮企业的人才需求。厨师对一个餐饮企业的发展起到的作用越来越大，而更多的企业选择与郑州新东方烹饪学校合作培养企业需要的专业厨师，创新培养模式，开设校企定向班让学员在校学习企业的企业文化，学生毕业后能更快地适应企业的需要。郑州新东方烹饪学校培养的学生有完善的就业保障体系，对薪酬有一个合理的发展规划，让学生进入企业后能够在短时间内职业发展和薪酬都有提升，校企定向班的开设为学生开辟了更广阔的的发展空间，让他们用最快的时间成为城市的高收入阶层。改革开放至今，餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一，引领着国内消费市场。我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进，对餐饮人才需求量越来越大。面对国内餐饮业良好的发展趋势，餐饮业人才需求状况却发生了变化，厨师的“人才荒”成为阻碍餐饮业发展的最大问题。郑州新东方烹饪学校吸引了越来越多的学子前来报名学习厨师，因为他们认识到餐饮行业是一个不断发展的行业，让你的前途无忧，让你的未来充满希望。初中、高中的毕业生离开校园盲目打工只能耽误自己的青春和时间，不如选择这个高薪行业，让自己掌握一技之长，让人生煜煜生辉。上一条：下一条：
编辑：淑芳
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　　郑州新东方厨师培训学校始建于2008年，郑州新东方厨师培训学校隶属于著名的新华教育集团，学校占地158亩，校舍建筑面积近10万平方米，地理位置优越。郑州新东方厨师培训学校校园环境幽雅，现代化综合大楼林立。教学楼、实习楼、图书馆、办公楼、公寓楼、大型运动场等设施一应俱全。建校以来，已为社会培养数万名合格人才。尤其是2009年以来，学院坚持走科学发展之路，开放办学，突出重点，注重内涵，从而使郑州新东方厨师培训学校走上了跨越式发展的快车道，就业率连年保持在98%以上。郑州新东方厨师培训学校的毕业生在低迷的就业市场方面为何为如此之高呢？下面将为你揭秘：　　1、实力——办学成绩突出荣誉加身　　由于学校办学成绩突出，郑州新东方厨师培训学校被评为 “河南省职业技术培训先进单位”、“河南省阳光工程品牌学校”、“河南省平安校园”、“市级文明单位”、“市级卫生先进单位”。　　郑州新东方厨师培训学校长期坚持长短结合、互相补充的方针，大力拓展短期培训业务。主要以技术为主体、长期教育和短期培训为两翼的办学格局日益清晰。先后被评为“河南省阳光工程品牌学院”、“郑州市扶贫培训基地” 和“综合实力最强的职业教育院校”。　　2、辉煌——毕业生就业率98%以上　　“以市场为导向、以质量求生存”的办学理念是郑州新东方厨师培训学校蓬勃发展的思想基础。多年来坚持做到“社会缺乏什么人才，就设置什么专业，岗位需要什么技能，就开设什么课程”，使办学与市场需求相统一。　　现在郑州新东方厨师培训学校已形成以郑州为中心，辐射河南，涉及全国分配网络，并有部分毕业生远赴海外谋求发展。每年的毕业生双证合格率和就业率分别达到100%和98%以上。　　目前，郑州新东方厨师培训学校正全力打造“一体两翼”办学格局，为增强就业和招生的“双轮驱动力”，为实现“三个转变”（由关门教学向校企合作转变，由单纯为学生服务向为学生、企业并重服务转变，由重视理论教学向强化动手能力转变）。　　新世纪，新机遇，新挑战，郑州新东方厨师培训学校努力在巩固中提高，在调整中突破；我们深化改革，强化内涵，推行竞课上岗，优化师资队伍，突出校企合作，开展联合办学，丰富教育层次，扩大办学规模，调整生源结构，提高办学效益，拓展短期培训，坚持“一体两翼”，使办学呈现活力，富有潜力；从建设校园文化、提高教学质量到规范内部管理，科学发展的思路清晰了。几年如一日的创业奋斗为学校的长远发展奠定基础积蓄力量。　　经历了昔日的风雨兼程与辉煌，如今，郑州新东方厨师培训学校站在新的门槛上，新的历程新的起跑线，新一代的新东方人将迎着朝阳前行，走得更远。　　分类： |}