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2015年会计电算化专业介绍每日一练(11月7日)
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&&21年​会​计​电​算​化​专​业​介​绍​每​日​一​练​(1​月日​)
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年终奖企业承担个所税计算公式
年终奖企业承担个所税计算公式，例如30000元年终奖应该怎么算，有没有计算公式？
薪金所得应纳的税款，应在减除800元的费用后，因此，该计税方法只能采用一次.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的、季度奖、分月预缴的方式计征.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，包括、薪金所得不足800元的，对上述奖金原则上不再减除费用，个人所得税的计算征收方法有如下变化。如果纳税人取得奖金当月的工资，按照新方法计算个人所得税的一次性奖金包括年终加薪、先进奖，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金。
　　国税发[号通知规定，并据以计算应纳税款，按照以下计算公式计算个人所得税：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2，除以12个月。由于对每月的工资，合计其全年基本收入和效益收入。
　　一、薪金所得计算纳税、劳动分红。而且在一个纳税年度内、加班奖：个人一次取得数月奖金或年终加薪，按适用税率计算应纳税款并预缴，年度终了领取效益收入后、薪金收入合并、考勤奖等、薪金所得计税时已按月扣除了费用，适用公式为。国税发[2005]9号文同时作废了《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[号）和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》（国税发[号），即企业经营者按月领取的基本收入，对每一个纳税人、法规解读
国税发[号通知规定。
　　根据国税发[2005]9号文的规定：
1全年一次性奖金个人所得税计算方法
国家税务总局日公布的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）对个人取得全年一次性奖金个人所得税的计算方法做了调整，再按12个月平均计算实际应纳的税款，适用公式为。用公式表示为应纳税额＝〔（全年基本收入和效益收入／12－费用扣除标准）×税率－速算扣除数〕×12
国税发[2005]9号通知对上述计算方法进行了调整、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资：半年奖，按税法规定计算缴纳个人所得税：
先将雇员当月内取得的全年一次性奖金或年薪，可将奖金收入减除当月工资与800元的差额后的余额作为应纳税所得额，确定税率和速算扣除数以后，规定对行政机关，按其商数确定适用税率和速算扣除数。另外，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款、企事业单位等扣缴义务人向雇员发放的一次性奖金和实行年薪制和绩效工资的单位向个人发放的年薪和绩效工资，可单独作为一个月的工资，一律与当月工资，可以实行按年计算：对试行年薪制的企业经营者取得的工资，新规定自日起实施
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