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实高军训号角吹响，学子梦想在绿茵启航
　　郑州市实验高级中学军训开营仪式
　　郑州市实验高级中学军训开营仪式
　　新生代表表态发言
　　郅广武校长致辞新生
　　新生报到后领取军训服装和用品
　　8月11日上午，郑州市实验高级中学2015届新生军训开营仪式在该校运动场上隆重举行。正式宣告实验高中高一新生迈开了高中生活的第一步。
　　在开幕仪式上，首先由新生代表作了表态发言：“有幸成为实高的一员，我们早已经做好准备，怀着积极向上的心态并带着光荣的梦想去迎接高中三年的所有挑战。”新生代表表示将一切行动听指挥，发扬不怕苦的精神，认真接受国防教育，增强国防意识，努力完成军训任务。
　　负责本次军训的教官也向全体新生提出了三点希望：思想上高度重视，要把军训当做磨练自己意志的一次好机会，服从命令，听从指挥；管理上要严格要求，按照军训要求努力做好各方面的工作，以准军人的标准要求自己；纪律上要自觉遵守，要有强烈的安全保密意识，配合好教官做好军训工作。
　　实高郅广武校长代表学校为本次军训作了动员讲话，在讲话中他动员学子：“高中军训是学子一生当中的重要转折点，是你们迈向崭新人生的里程碑。你们是全市七万九千名考生当中的佼佼者，你们以优异的成绩走进实高，并将携手创造实高新的辉煌。走进实高，首先迎接你的第一课是――军训。军训，教我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。这就要求我们用心融入其中去学习，去煅炼，去磨砺。这就需要我们在军训过程中，不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不畏艰险的崇高品质，也要发扬实高人勇于担当、勇于求胜、勇于创新的光荣传统。我们要坚持铁一般的纪律，严于律己，服从命令，坚决完成各项训练任务，成功完成军训使命。”
　　最后郅校长祝愿大家在十天的军训中珍惜风华正茂的时光，让今天播下的希望种子，生根发芽，枝繁叶茂，日后用满腹的经纶和健壮有力的臂膀，创造属于你们，属于实高的新高度，新辉煌！
　　仪式最后，由郅广武校长宣布：郑州市实验高级中学2015届新生军训正式开始。一声令下，只见学子们精神抖擞，意气风发，排着整齐的队伍，在教官的指挥下，向自己班级训练的场地挺进。“不经历风雨，怎能见彩虹？”实高学子奋斗的旅程从军训开始！This domain name is for sale - 91cool.net
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{list wl as x}{/list}2015德州齐河县事业单位招聘简章相关信息
09:04:57 |
2015考试预计参与山东省全省事业单位统一考试。为了帮助考生提前获悉的历年考情资讯，整理汇总了2014德州齐河县事业单位招聘简章相关信息。2015德州齐河县事业单位招聘简章将于第一时间更新，中公教育专家提醒各位考生CTRL+D保存网页，方便后期查询，预祝各位考生考试成功!
2015德州齐河县事业单位招聘简章
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【导读】2014德州齐河县公开招聘工作人员245人，报名时间：7月18日8:30&7月21日。笔试时间：7月27日 上午9：00-11：30，笔试内容：(1)报考医学岗位的：基础医学、临床医学、护理学、影像学。(2)报考教师岗位的：教学基础知识(包括教育学、心理学知识)和公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识)。(3)报考其他岗位(含党校教师)的：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。温馨提示广大考生合理安排好报名和备考时间。中公助力，助您考试成功!
为进一步充实和加强我县事业单位人才队伍，根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)、《德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(德人社[2014]21号)等有关规定和要求，按照编制和招考计划，经县委、县政府批准，并报市核准备案，2014年齐河县事业单位公开招聘部分工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生(含2014年应届毕业生);
(二)专科、本科毕业生年龄在30周岁以下(日以后出生)，硕士研究生年龄在32周岁以下(日以后出生)，博士研究生在40周岁以下(日以后出生);
(三)硕士研究生及以上学历考生报考不限户籍;报考齐河县职业中专和中学教师岗位的不限户籍;经组织选派的到村任职的高校毕业生、&三支一扶&计划和&大学生志愿服务西部计划&等服务基层项目人员，在齐河服务满两年、考核合格、三年内报考不限户籍;属齐河县安置的退役大学生士兵不限户籍;本科及以下学历毕业生(含本科)限齐河常住户籍(含齐河生源)，户籍为日前迁入;
(四)具备下列条件的非齐河常住户籍人员也可报考。父或母、配偶为齐河常住户籍的人员及符合报考条件的报考人员的配偶;报考人员父或母、配偶非齐河户籍，但为齐河境内的机关事业单位退休或在编人员，或在齐河境内各类企业、个体经济组织务工，且在本简章发布前缴纳职工养老保险费满一年以上;报考人员本人在齐河境内各类企业、个体经济组织务工，且在本简章发布前缴纳职工养老保险费满一年以上;
(五)经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件;
(六)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身心健康;
(七)符合任职回避规定;
(八)有下列情形之一的，不得报考：
1、齐河县机关事业单位在编人员，现役军人;
2、在读非应届毕业生，且不得以已取得的学历作为条件报考;
3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
4、有犯罪嫌疑尚未查清的;
5、被机关事业单位辞退或者被开除公职的;
6、有道德败坏等不良行为的;
7、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的;
8、在各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为且未过处理期限的人员，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位、计划和具体条件要求，详见《2014年齐河县事业单位公开招聘工作人员计划》(附件1)。
三、报名及资格审查
(一)报名办法：网上报名，部分岗位和非齐河户籍的需现场确认。报考人员需登录齐河县人力资源和社会保障局网站(http://rsj./)，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠照片(照片小于20K)。每人限报一个岗位，所学专业(以毕业证书记载为准)应当与招聘岗位专业要求相一致。考生必须认真阅读《简章》、《招聘计划》的内容和要求，用二代身份证进行报名和考试。
(二)报名时间：日8:30&&7月21日17:00
审核时间：日10:30&&7月21日17:00
责任编辑（杨朋）
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1、明确的架构
接手任何一个部门的最重要的事情，是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是：谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。
所谓“明确”的意思是：
不允许两个人交叉负责！
也不允许集体领导！
不允许有模糊的领域！
出了问题，大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩，谁的功劳也很清楚。
2、明确的目标
领导不是决定怎么爬梯子的人！他是决定把梯子搭在哪个墙上的人。
所以他必须明确的指出这个方向，向全员传达。如果这个没有做好，再优秀的团队也不会拿出好的结果。
3、没有权力，就没有责任
天底下没有让马儿跑，又不让马儿吃草的事情。
你明确的委托了你的要求，就要明确的授权和投入资源给他。否则，出了问题责任不是他的，而是你的。
上司的一个重要职责，是为下属解决他们解决不了的问题。而你能提供的，其实就是权力和资源。用好他们。
团队大了，最大的问题就是：你看不到问题。
即使团队还小，组建一个可视化的工具和流程的组合是必须的。这样你的团队才有足够的可扩展性。
你并不需要真的跟踪团队的每一个人每天在干嘛，但是，你需要有看到这些的能力。这样才能在出问题的时候掌握第一手的材料。而团队成员知道他的东西“可能会被看见”，执行的效率和质量，也会有提升。
可视化还意味着“信息的对称”。上面所有的工具和流程可以保证团队成员用最低的成本了解“项目中的新鲜事”。保证快速准确的响应。
做事情上，不要设置太多级别。确保任何一件事的负责人，都可以直接找到可以拍板的那个人。
6、分割和适当的中间结果检查
把一个大项目分割成多个时间点做检查可以有效的管理风险。
确保你检查的结果不是虚的。一定要求可见的，最好是可触摸的产品。导入一些敏捷管理的方法保证这一点。
7、提前要求承诺
管理上常被忽视的一点是，没有提前要求团队成员的承诺。一个“上面布置下来的任务”，往往不会很好的完成。而一个“向上承诺会做好的项目”，则不一样。虽然很可能是同样的事情。
8、不要试图改变一个人
人并非不可改变，但公司里往往成本上并不合适。
如果一个人在他的岗位上做不好，即使是有能力但总不发挥出来也是没用的。还是让合适的人去做合适的事吧。
9、要结果，不要借口
工作上的事情只有两个结果：搞定，或者没搞定。
如果没搞定，我想听的是损失如何？是否有弥补 的办法？需要什么帮助？
至于你为什么搞砸了，中间有什么狗血？不要给我汇报。这些事情事后汇报没有任何意义
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互联网的运营笔记！}