如果想要在精算继续发展，是选择Deloitte还是Towers Watson的精算部_百度知道
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出门在外也不愁Towers Watson精算男神带你了解真实的精算世界 | 导师志_DreambigCareer-爱微帮
&& &&& Towers Watson精算男神带你了…
导师介绍EducationUNC Chapel Hill◆Actuarial Service Center Analyst at Towers Watson ◆Actuarial Intern at SCOR Global Life Americas◆提到精算师，小编想到的就是那个被连续多年评为最理想的“金领”职业，还有据说要头发全掉光才能拿下的10门左右的精算师考试。对于这么一个demanding but rewarding的行业，小编在和Silver的交流之后有了更加全面且客观的认识。原来精算师不全是nerd，soft skills也是至关重要的。原来想进入精算行业对于非精算专业的同学来说并不是不可能。Silver非常热情的分享了他的很多经验，小编也收获颇丰啊。有着精算梦的你们，还不继续看下去？Q1请问是如何得知这一招聘信息的呢？现在在Towers Watson 做actuarial analyst的主要工作职能是什么？我并不是通过校招得到这一职位的。是我的学姐为我做的internal referral。我原来是在北卡上学，因为其实Towers Watson招聘主要是在DC office，我现在在Philadelphia office，所以已经不是他们的Target School。我现在是做pension，因为近年来，government的关于retire reform还是比较多。我们会根据government的一些要求，把plan做成quality，就是我们所谓的quality plan。在Quality plan的前提下，我们作为consultant的话，我们的目标是帮助客户做成quality，通过最少的funding去让客户的underfunded risk降低到最低。这是我们的目标。Q2对于actuarial analyst 简历修改方面 有哪些特别的技巧呢？硬件条件要放在简历上比较醒目的位置上，因为其实精算本质上就是量化风险，这个考察candidates的过程也是需要量化的，会关注你的专业、精算考试、类似的相关经历、能否从这些经验中leverage出哪些skills。根据每个职位的不同，简历要凸显对不同要求的match。要仔细看job description。比如说你要去的是insurance firm，他们就会要求比较出色的technical skills：会用哪些软件，做过哪些project，类似的技能要得以体现。但如果你要去consulting firm做精算，对于technical skills的要求或许没有那么高，侧重点在于soft skills，比如communication skill。他们会需要你用比较清晰的语言把比较technical的东西present出来。Q3做精算非常需要硬技术，如何保证在提升硬实力的基础上，锻炼自己的其他能力?比如说◆communication skills◆networking目前而言，在entry level的精算行业就业，其实是有些供过于求了。在这种形势下，Networking就显得格外重要。Networking本身也是你提高自己interpersonal skills最好的方式之一。我在networking觉得比较成功的方面，就是会充分利用校友资源。我们学校当时还没有很传统的精算的program的，如果我没有利用好校友资源，可能之后再和其他candidates竞争的时候，会不占有优势。我觉得和校友建立联系，比起单纯的cold call, cold mail 要来得有效果。我也建议大家多和在这个行业工作的学长学姐保持联系，并不是说非要通过他们获得什么，而是从他们那里了解各个精算不同行业的信息，能学到很多Q4现在开设精算program的学校不是很多，那学习statistics或是数学的同学如果想进入精算行业，有没有可能呢？我觉得是非常有可能的。我们都是从寻找entry level的工作开始，employer也不一定就只要名校精算program毕业的同学，他们会非常看重他是否具备一些technical skills, 他是否会对这一个行业非常有兴趣，有过为精算而努力的过程。所以说不管你目前的专业是什么，想要进入精算行业，要为之付出努力，要真的喜欢这一行。Q5精算分析师是很多人的理想职业，在你眼里精算分析师的职业是什么样的呢？是非常充满挑战的吗？在我看来，按照传统的保险行业意义来说，精算师是保险公司的会计（笑）。我没有把这个行业理解的特别高大上，我们也是在分析现金流，和会计不同的是，我们是在对未来的现金流做评估。我喜欢精算，是因为它很刺激，充满挑战，对未来可能发生的事做预测。要设计自己的统计模型、订自己的参数，产生出某一个projections，这是非常吸引我的一点。我们精算行业中有一句话，我们不生产利润，我们是利润的搬运工。这句话也体现了精算行业的特点。Q6想要做一名优秀的精算分析师，你认为必备的品质有哪些呢?我觉得，兴趣高于一切。不应该去随大流，不要说因为媒体渲染这个行业有多么高大上而去选择这个行业。首先应该静下心来，自我评估。因为我觉得你的性格、做事的方式，都会因为你的兴趣而发生多多少少的改变。举个例子，比如原来你可能不细心，当你对比如精算产生了很浓厚的兴趣的时候，静下心去学某一个行业的知识，你会发现你可能会越来越细致。soft skills愈发重要。可能很多人觉得做精算行业的人有蛮多nerds，大家只知道低头建模、算数等等。但其实现在，由于在consulting行业中，越来越多精算师的出现，使得communication skills也渐渐成为必需。及时不是在consulting行业里，传统insurance firm现在也会要求精算师和其他部门有越来越多的沟通，单纯的technical skills已经不完全足够了。Q7精算考试是进入大公司的必备吗？在现在的精算就业情形下，如果你没有通过几门精算考试，那么你是比较没有竞争力的。如果你选择了精算这个行业并打算一直走下去，那么你要做好思想准备，精算考试会在你求学和求职的前几年一直陪伴着你。Q8对于求职而言，应该花多一些时间去考精算师考试的证书，还是应该多一些实习比较好呢？如何balance呢？这个问题真的很好，我也没有一个标准答案。我的经验告诉我，必须要两者兼备。因为精算不像是传统理科，你做实验、建模就足够了，而它是商业社会的产物，要求比较多实战的经验。一味的去考试而去忽略了实践，其实在就业市场上是不具备优势的。实践的经验就来自于你的实习，或是在学校里做过的一些project, teamwork。考试固然重要，但不能成为你生活的全部。Q9对于想进入精算行业的同学，还有哪些求职方面的建议？现在正值求职季，大家会拿到了一些面试，在面试之前要practice, 并不是照着准备好的答案去背，而是自己去做一些research，准备一些好的问题，做mock interview，去锻炼自己如何在一个很formal的场合表现得自然。◆想要身在四大职场的导师为你做一对一的求职辅导？请加小编微信号：dreambigcareer3或dreambigcareer4回复“课程咨询”。@DreambigCareer独家采访，未经允许请勿转载。关于DreambigCareerDreambigCareer专注于留学生一对一线上求职辅导，300+导师均来自北美投行，四大，咨询等国际顶尖知名公司。求职辅导课程包括：短期辅导：简历求职信修改，模拟面试，Networking提升VIP长期辅导归国Offer直通车项目对于辅导感兴趣的同学欢迎添加小编微信号“dreambigcareer3” ，并回复“课程咨询”官网：
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