我主要想说小叶子智能钢琴陪练的霸王条款中的工资扣款条约不合法，我也咨询了律师，它也没有在我每次请假的时候进行条例公示以及提醒义务，重点是当时的请假制度我也没签字确认，所以从法律层面来讲它们这种霸王条款根本是无效的。
而且有一部分是请的病假，上面全是事假。而且平台上老师请假只有事假和病假，每天上课我也都是很认真的对待，偶尔真的喉咙上课上得很痛了，家里情况本来也不好，就去诊所开了药，它平台上只要请病假都必须要大医院开的病例单，才能是病假，我真的受不了这种方式，真的太霸王条款了。
而且无论选择病假或者事假都必须要备注，那每一次都必须要求留言备注，那就肯定应该给家长告知老师请假原因的呀，但是师资老师却责怪我请假同学觉得不合理。
真的我七月份辛辛苦苦每天连续上五六个小时，有的时候连吃饭的时间都只能是十分钟，我还坚持上完了，觉得应该一分耕耘 一分收获，直到今天发工资，本该有3300元，扣款都扣了2620元，实则工资就只发了750元，我看到这个真的很心酸。而且有个别学生，因为我上课习惯深受她们喜欢，就约的两节课，三节课一起上，但是她们平台请假也只能一起请，不能分时段请，所以请假也只能因为一个小时有事就被迫两个三个小时一节课请完！
打个比方，我这节课上完了，喉咙真的很痛了，我下节课只能请假了呀，一节课40元，你不仅扣五倍课时费，还要另外再罚款两百元，你知道四五百元，我一个星期才能赚到，那相当于我这个星期就白干了。她们口口声声说我请假没有考虑过给家长和学生带来影响，而且据我所知，它们扣的钱都是自己公司私吞了，并没有返给家长，或者给予学生学习上的帮助，这是更令我心寒的。（视频为我七月总共上过的课和应得薪资。）编辑于 2021-08-11 16:37}