在市场竞争激烈的移动互联网时代，人力资源服务行业也不能一直停在原地，人力资源管理系统几乎成为企业发展必备的工具之一。

人力资源管理系统的诞生，为人力资源领域带来了诸多便利，企业不必再将时间和精力花费在繁琐的工作上，虽然好处多多，但对于企业来说如何选择一个靠谱的人力资源管理系统成为众多管理者头疼的难题，由于缺少对互联网技术方面的专业知识，很难找到一套靠谱的人力资源管理系统，本期文章，瑞福云科以多年的项目开发经验给您提供选择思路!

对于客户普遍关心的开发成本问题，正规开发人力资源管理系统的公司会第一时间做详细的需求梳理，并在充分的沟通后，根据开发周期、需求功能实现的难易程度等来给出相应的报价。

而往往一些初创团队或是开发技术不成熟、经验不丰富的小公司，会以“最低价”、“最优惠”等诱导信息来骗取客户的信任。或是不提需求，上来就直接给报价的开发公司也属于不负责任的表现。

02 关注公司的标杆案例

另外，在选择、考察一套人力资源管理系统时，一定要关注公司的开发案例，毕竟案例是最能直接展示外包公司实力的证据。通过案例的数量和质量，企业可以从中看出这家公司的技术实力，并具体判断是否可以放心选择。

其次，在选择人力资源管理系统时，也要考察服务商的专业性。比如需求对接是否专业、开发流程是否标准、售后服务是否完善等，都会影响到人力资源管理系统最终能否成功落地。

一套人力资源管理系统是否靠谱也要看公司的背景。比如有的公司前身是运营或营销起家，后来再承接的系统开发，那么这样的开发公司在技术上可能就略显薄弱。所以若想自己使用的系统质量更有保障，那么就需要选择一家专注于软件系统开发的专业公司。

瑞福云科作为这样的一家正规且实力强劲的人力资源管理系统开发公司，在人力资源外包系统实战方面拥有超10年的开发经验，具有雄厚的技术开发实力，深刻洞悉HRO业务真实场景，全方位满足HRO企业的信息化管理需求。

瑞福云科 致力于赋能中国HRO企业数字化转型升级，帮助HRO企业提升管理效能和市场竞争力。HROsys是瑞福云科旗下核心SaaS软件服务平台，专注于HRO企业的数字化运营管理效能提升。HROsys V4.0版本主要支持：劳动关系类业务外包管理（劳务派遣、岗位外包、业务外包等）、企业社保代理、薪酬核算与发放、商保管理等服务 。

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人力资源服务业在中国属于朝阳产业，近年来，我国人力资源服务业整体发展环境持续优化，发展状态稳中向好。

在全国范围内，伴随着产业结构的转型升级，我国各地区人力资源服务业机构数量进一步增长、行业规模进一步扩大、高端业态快速发展、人力资源服务业产业园持续铺开、人力资源市场配置能力进一步提高，日益成为现代服务业和生产服务业的重要组成部分，成为实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的关键举措，成为构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。

近年来，人力资源服务业保持高速增长，但供需两端也出现了一些新变化、新趋势。《中国人力资源服务供需调查报告》指出，从供给侧看，人力资源服务业存在“五优五不足”。

一是服务机构总量占优，但单体盈利能力不足。调查发现，45.1%的人力资源服务机构营收不足500万元，61.9%的机构人员不足50人，产业集中度低、规模小且比较分散。

二是地区发展潜力占优，但发展均衡性不足，东西部地区差异大，二三线城市发展不足。

三是传统业态发展优势明显，但新兴业态发展不足。55%以上的机构仍以人才派遣、人力资源外包和招聘等传统业务为主，75.6%的机构开展猎头、灵活用工等新兴服务业务量占比低于20%。

四是新技术应用已有渗透，但服务创新力不足。64.2%的机构未进行数字化转型研发投入。

五是客户覆盖面广泛，但建立长期合作的能力不足。

可见， 数字化转型浪潮下，人力资源服务业的转型速度尤其关键。

各行各业纷纷加快数字化转型的步伐，借助各种数字化转型工具以提升企业的核心竞争力，对于人力资源外包服务业来说，也应该积极探索适合自身企业发展的道路，抢占先机。借助专业的人力资源外包管理系统是最实际的办法，那么，什么样的系统才能称得上是专业呢？

以瑞福云科HRO SaaS系统为例：在税务结算方面，通过税务系统对接功能，利用更智能的线上模式，精准处理税务工作，降低出错率；通过瑞福云科HRO SaaS系统，用户可以通过复杂组织与设置权限功能，根据自身的企业文化和组织架构，对岗位和权限进行自主设置；为更好的帮助HRO企业与客户之间的双效联动，用户可通过新推出的社保供应商端，对社保业务进行线上操作，提高管理与调配的效率。

除此之外，增设的个人网银APP对接、可配置化全国社保政策管理、员工移动在线入职等功能，为HRO企业实现高质量、高效能管理，保障业务的连续性。

总之，专业的人力资源外包管理系统会充分发挥科技力量对人力资源服务机构高质量发展的作用、依托强大的SaaS技术，以更优的产品、更深入的技术、更细致的落地服务来为人力资源服务业提供切实有效的数字化转型方案。

瑞福云科 致力于赋能中国HRO企业数字化转型升级，帮助HRO企业提升管理效能和市场竞争力。HROsys是瑞福云科旗下核心SaaS软件服务平台，专注于HRO企业的数字化运营管理效能提升。HROsys V4.0版本主要支持：劳动关系类业务外包管理（劳务派遣、岗位外包、业务外包等）、企业社保代理、薪酬核算与发放、商保管理等服务 。

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