反复回顾面试的经历，这期间，面试我的总监在楼主回答问题的时候一直在点头，好吧，开始的时候楼主领悟不佳，回答错了一个问题，但是后面的一个小时的时间里楼主觉得总算补救回来了啊啊
　　难道是最后一个问题，他问楼主，如果有两个OFFER摆在楼主面前，一个是这个企划，另一个楼主本专业的法务，楼主会选哪个，回答出选和不选的理由，楼主当下就懵了，最后他要求楼主机械性回答，楼主有稍微的犹豫，当然还是选了当下这个企划。
　　不知道是不是这个犹豫，结果就成这个局面了

　　如果这不是广告的话
　　我觉得面试是否成功和你的简历被拒绝没什么联系吧
　　是我面试回来以后，被拒绝的···

　　再然后，他又看了楼主的简历，抽出楼主的身份证复印件和学历证复印件，对楼主说这个不要随便留给别人，入职再带过来，又说，以后楼主应聘别的公司一定要注意。
　　当下楼主有点忐忑，但是他后面一直对楼主微笑啊，充满友善的微笑啊啊，还特意加了一句，你什么时候能到上岗啊啊

　　我也经历过过了三轮面试耗费了将近三个小时，MLGB的居然最后不了了之。

　　我也遇到过这种事，面试官说下周和人事面谈，等通知，然后就没消息了，打电话过去问怎么回事儿，告诉我笔试没通过。没通过MB不早说，还让我和人事谈个屁！！！他们时间宝贵，应试者就大把时间么！

　　我也遇到过这种事，面试官说下周和人事面谈，等通知，然后就没消息了，打电话过去问怎么回事儿，告诉我笔试没通过。没通过MB不早说，还让我和人事谈个屁！！！他们时间宝贵，应试者就大把时间么！

　　我也觉得，如果觉得不合适，当下就暗示好了，最少不要给应试者那么大的期待啊

　　我也经历过过了三轮面试耗费了将近三个小时，MLGB的居然最后不了了之。
　　握手，同悲催···

　　看到那个“被拒绝”，操作时间还是我面试回来之后，楼主难受了很久。
　　可能是楼主真的经验不够，两位面试官花那么多时间与我交谈，可能是不想挫伤楼主的积极性，按照总监说的话就是“我会将这一行的基本情况都告诉你，是希望你不会以后觉得入错了行，第一份工作对一个应届生来说是很重要的·······“会不会是企划总监觉得我还属于迷惘阶段，花点时间点拨我一下？
　　又或许是他们有了更好的人选，我不够适合不够优秀？

　　虽然一直劝慰自己，楼主昨晚还是一直睡不着，想想自己对这份工作的期待，有点鼻酸的感觉

　　还是以面试的结果为准的，我感觉操作网站的人跟面试的人不一定是一样的，特别是大公司

　　这个确实是，因为刚开始的时候，总监问了我一句，你的简历是投到我们企划部邮箱还是公司网站的，但是在我面试回来后“被拒绝”应该是有点HR的意思吧

　　@与天空有关 10楼
　　握手，同悲催···
　　还有个更奇葩的，先是机试，然后面试，面试的时候是一个经理，我一进他的办公室话都没说，他就说：“不好意思，我们这个职位有人了。”我问他，“不招人为什么还让我来面试？”他说“那个小姑娘也是昨天刚来的，以后她不做了，我再联系你。”气死我了，真想拍死那个经理，耍人吧！后来上网查过这个公司发现不少人都遇到这种情况。再过了一个月他打电话让我上班，我已经有工作了就没理他，过了又三个月又打电话让我上班，真是神经病。

　　还是以面试的结果为准的，我感觉操作网站的人跟面试的人不一定是一样的，特别是大公司

　　什么牛x的工作要面试这么久，说得挺好，最后瞎掰，涮人玩呢

　　@不棱登花 13楼
　　还有个更奇葩的，先是机试，然后面试，面试的时候是一个经理，我一进他的办公室话都没说，他就说：“不好意思，我们这个职位有人了。”我问他，“不招人为什么还让我来面试？”他说“那个小姑娘也是昨天刚来的，以后她不做了，我再联系你。”气死我了，真想拍死那个经理，耍人吧！后来上网查过这个公司发现不少人都遇到这种情况。再过了一个月他打电话让我上班，我已经有工作了就没理他，过了又三个月又打电话让我上班......
　　有点“备胎”的感觉，这家经理有点不厚道

　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。

　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。

　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种

　　@小蜜蜂逐花而居 15楼
　　他如果没有正式告诉你上网看结果，那你就等他通知呗。几天没消息的话，就打电话过去问问。

　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。

　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗

　　部门经理：………………

　　新人进入社会，各种的你们以为的“受委屈”有的是，怎么办？哭和抱怨都没用，社会就是这样。
　　一个企业面试了半天最后没录取你，里面可能有各种突发状况，你觉得浪费了三个小时的时间，但对方不也同样投入了三个小时么。重点是，这样的大企业的面试，而且和总监级别交流了这么久，对楼主以后的面试，会有很大的帮助。
　　所以加油吧，说明你很优秀，但还没有优秀到非你不可。

　　可以去找电话问一下原因的,比较婉转地说,比如说自己以后想在这个行业发展,想征求一下意见自己有什么地方需要进一步提升的.有的公司会和你说原因的.至少我们单位面试过的人,如果人家事后打电话来问为什么不录用他,只要人还客气,我们都会给人家解释一下原因的.

　　我觉得大公司还是科学，正规，慎重的聘人的，但现在面试都是用西方的理念和面试题目，问中国文化和价值基础的面试者，如果面试官不够极其优秀，这种照搬西式模式的面试模式，不但不会发掘人才，还会给面试者一种很飘忽的折磨，不管什么方式，什么档次，面试就表达真实的自己吧，因为结果和规则都不受被面试者控制。

　　@马甲植物 22楼
　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。
　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗
　　部门经理：………………
　　嗯，这种情况更合理

　　找工作被拒绝，尤其是被自己心仪的工作拒绝，那种滋味真的很难受，痛苦，郁闷，彷徨，对自己的失望。

　　唯一的解脱就是找到下一家公司。

　　不过我建议你问一下，为什么公司不要你。

　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种

　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好

　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你

　　我想看看一个星期后，楼主是否会收到通知去上班。觉得面试结果和简历被拒没什么必然联系。。。。。

　　@抹茶大福一盒 16楼
　　什么牛x的工作要面试这么久，说得挺好，最后瞎掰，涮人玩呢
　　倒不是牛X，是因为楼主毫无工作经验，他们两个都从头到尾的教了楼主一遍基本的操作知识和工作内容，还要点评楼主的优势和缺陷，耗费的时间是挺长

　　@马甲植物 21楼
　　面试又不会只面一人，说不定后面出现了更合适的，很正常，跟你谈的久说明你之前的人没你合适，但不代表你之后没人比你更合适。
　　公司大boss: 小XX啊，你那招人呢？我这有个简历你看看呗
　　部门经理：………………
　　楼主离开公司的时候已经是下午5点了，广告公司的人还在等着，我想倒不是我后面有人在面试，可能是之前就有人选，然后一比对，楼主就被拒绝了

　　新人进入社会，各种的你们以为的“受委屈”有的是，怎么办？哭和抱怨都没用，社会就是这样。
　　一个企业面试了半天最后没录取你，里面可能有各种突发状况，你觉得浪费了三个小时的时间，但对方不也同样投入了三个小时么。重点是，这样的大企业的面试，而且和总监级别交流了这么久，对楼主以后的面试，会有很大的帮助。
　　所以加油吧，说明你很优秀，但还没有优秀到非你不可。
　　谢谢你，我觉得还是跟两位面试官学到很多东西的，楼主会摆正心态的

　　可以去找电话问一下原因的,比较婉转地说,比如说自己以后想在这个行业发展,想征求一下意见自己有什么地方需要进一步提升的.有的公司会和你说原因的.至少我们单位面试过的人,如果人家事后打电话来问为什么不录用他,只要人还客气,我们都会给人家解释一下原因的.

　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~
　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了
　　其中大家都自我感觉良好~~
　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~
　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象
　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的
　　但是需要最适合的~~你或许比别人优秀。但是你没别人适合这个岗位~~~

　　我觉得大公司还是科学，正规，慎重的聘人的，但现在面试都是用西方的理念和面试题目，问中国文化和价值基础的面试者，如果面试官不够极其优秀，这种照搬西式模式的面试模式，不但不会发掘人才，还会给面试者一种很飘忽的折磨，不管什么方式，什么档次，面试就表达真实的自己吧，因为结果和规则都不受被面试者控制。

　　@与天空有关 19楼
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种
　　我觉得根本没必要打电话问
　　因为你也得不到正确的答案
　　再说。lz你真的觉得自己是想道谢。还是自己想探个究竟~~
　　而且接电话的很可能也不是面试官
　　你不知道打电话通知你的都是小人事
　　面试官都是领导么？你按照电话打过去。能问个啥？？

　　lz你面试的时候想多了吧

　　@漂浮在海面上 28楼
　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好
　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你
　　天。。。这真的是应届生能做出来的
　　我敢保证工作2年的人都不会这样做~~

　　@东大研究生 27楼
　　找工作被拒绝，尤其是被自己心仪的工作拒绝，那种滋味真的很难受，痛苦，郁闷，彷徨，对自己的失望。
　　唯一的解脱就是找到下一家公司。
　　不过我建议你问一下，为什么公司不要你。
　　恩恩，我也打算问一下，下次改进

　　之前去一家公司面试，对方说下午让人事部通知你们什么时候来报道，我和另外一个应聘者都认为是找到工作了。等了一下午，没有电话，就自己打去人事部询问了下，结果说没通过面试。

　　(￣.￣)然后问了下另外一个应聘者，她说有接到通知电话。我那个玻璃心啊。。。。。

　　@漂浮在海面上 28楼
　　第一是他们花这么多时间跟你聊，聊的过程中肯定也教了你不少东西
　　第二是每个圈子其实都很小，如果你还想要从事这个行业，他们就是你的人脉，即使不从事这个行业，人脉也是越宽越好
　　而且不止要打一次电话，如果你还在这个行业内，不妨隔段时间就联系他们一下，请出来吃个饭什么的，让他们知道你的成长，之后如果有合适的岗位很可能就会想到你
　　恩恩，我就是想道声谢，真的特别感谢他们在面试的过程中教了我许多东西

　　@胖西瓜和瘦猴子 29楼
　　上半年找工作，面试了五六家，除了一家聊了几句就走人之外，其他每家都谈超过两小时，更有一家直接从下午一点谈到四点半。。。我感觉都挺有希望的，结果只有那家聊了几句的最后打电话要求我如果愿意降低薪资要求可以立即去上班，剩下那些家统统都再也没下文了。。。麻痹的不要我谈那么久干毛啊。。。。。

　　lz你就是搞不清楚一点
　　筛选简历的人、通知你来面试的人、面试你的人、最后能决定你是否录用的人
　　这压根都不可能是同一个人
　　尤其是最后一个人。可能你至始至终都没见到过~~

　　@我们可不能灭绝了 30楼
　　一般中小型公司会直接当场拍下来要你的，如果让你回去的等消息，或者是说些如果没问题就直接通知你上班诸如此类的话，像这种一般是打算在一群面试人中矮个子里面挑个高的出来，所以楼主你不要太在意了，如果不是当场要你，剩下的话基本上都是推脱之词，心态放好点，都是这么过来的。
　　恩恩，不过这家公司是大型股份制公司，我也是第一次面试这样的公司，不知道是不是当初拍板那种

　　@与天空有关 34楼
　　谢谢你，我觉得还是跟两位面试官学到很多东西的，楼主会摆正心态的
　　这就对啦，多去参加点儿面试，普遍撒网。你如果不是比较优秀，对方不会跟你浪费那么多时间的。从这角度看~~~~

　　我也还在等消息，面了我好久，虽然我觉得成功率不高，只招2个人

　　@北北小烙 31楼
　　我想看看一个星期后，楼主是否会收到通知去上班。觉得面试结果和简历被拒没什么必然联系。。。。。
　　一个星期后楼主会上来通报结果的····

　　@淫荡的小龙猫 36楼
　　这只能说明lz还太 嫩了。不知道不是每家公司都“重视人才”的~~
　　我就遇到过。。好几个人面试一个岗位。已经2轮面试了
　　其中大家都自我感觉良好~~
　　为啥？？因为从中杀出一个关系户直接上岗了~~
　　很多时候面试者自我感觉很良好。其实都是假象
　　因为最后定下来的往往就是条件还不如你的。因为岗位或许不需要最好的
　　但是需要最......
　　谢谢，楼主心里有点看开了···

　　@转基因之惑 18楼
　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。

　　大部分企业都是让回去等通知。这种让人心里抱着一丝希望其实早就被拒绝了。

　　唯一一家拒绝我的外资企业是在人事面试后，去用人部门面试之后直接出公司，没十分钟人事的人打电话问我面试觉得怎么样，我直言不理想。然后她就告诉了我用人部门经理对我的评价，哪些地方让他觉得我不合适这份工作。

　　我也遇到过这种面试花了一二个小时，明明觉得不错，以为有希望最后没录取的面试。

　　@与天空有关 53楼
　　一个星期后楼主会上来通报结果的····
　　楼主，我也是经常面试人的。当时你的表现肯定很优秀，他才不断赞同，可是后面又出现了比你更合适的人，优秀里面挑更优秀的。所以被拒不是说你不优秀。

　　以的经验，但凡面试时间越久的反而越容易被咔掉。。。为毛呢，因为他们跟你聊那么久已经把你摸了个透，简单说就是感觉没啥潜在东西可挖了。。。这面试其实跟相亲跟处男女朋友差不多，也需要给人家一些神秘感一些高深莫测感

　　当然我说得也不一定对哈。。。。

　　@转基因之惑 18楼
　　安慰一下楼主：今年找工作肯定难啊，你看常委都裁了两个。
　　常委本来就是七个的，好不！至于之前为毛是九个，那就得问问老JIANG啦

　　楼主我来安慰你几句吧：
　　之前我也是负责单位岗位招聘的面试工作，对于一些新人，各项能力很合意，但是由于企业还考虑到更全面的范畴,比如行业经验、专业程度等等，，企业希望招聘来的是能独当一面的人员，这是楼主被拒绝的一点；
　　其二，对方在你之后又与一家广告公司谈了，我不知道他们能否合作成功，如果成功，那就是广告公司提供的服务已经涵盖了楼主你这个岗位，那甲方会省出你的工资，直接与广告公司对接即可，如果他们没有合作成功，估计也就你这个岗位的工作范畴进行了探讨，结果甲方听取了他们的意见，暂时不聘用你了。
　　希望楼主不要气馁，多谈几家公司，会成功的！

　　唉。。。。。。。。。。尼玛 关系户啊 伤不起啊 楼主 至少你还有希望 我也是2012 的。。。。。。

　　@淫荡的小龙猫 41楼
　　天。。。这真的是应届生能做出来的
　　我敢保证工作2年的人都不会这样做~~

　　这还真不无聊，我认识的一个人，就靠做这种事情，5年跳了3次槽，职位从基层员工到部门经理，工资从两三千涨到一万多，正常在一个公司呆着的话，除非是很小的公司，不然就要能力非常强才能做到，而且关键是跳了以后马上签正式合同没有试用期，直接被老板当自己人来用，这个就很有利了

　　很奇怪，一面居然不是HR
　　录用要考虑的因素很多，除了本身所具备的一些专业素质以外，否很能跟这个团队很match也是很重要的一部分，其他因素因公司而异
　　楼主祝你早日找到工作

　　我会告诉你，想跳槽曾经被个恶心单位涮了两次？妈的我们行业求职还不止面试要笔试大半天！！！第一次考试完跟你感觉一样，很稀罕我啊！几天后说没进！！！过几个月突然打电话说又有职位！非对外公开！尼玛简直就是只走个过场就可以哦！！我很天真的去了，三个人考试！！！最后选了那个早就辞职的估计早就打点好的！！！妈的鸟单位！！！要搞关系还特么欲盖弥彰！！！找我们去陪考打掩护！！！别天真了骚年！！！人事处那就是忽悠人不负责的！！！

　　为了开导LZ，我来说个我的
　　多年前去一家大型房地产公司面试，过关斩将，一路还算畅通无阻，最终还是被拒了，原因是我跳槽次数太多，忠诚度太低。既然这样你让我来面试干嘛啊？我的简历写的清清楚楚的，也不是后来你们才了解的，初审就别让我通过好吗？应聘者的时间也是生命呀

　　还没到最后的通知期限呢，只是网站上简历被拒绝有什么关系？

　　@漂浮在海面上 68楼
　　这还真不无聊，我认识的一个人，就靠做这种事情，5年跳了3次槽，职位从基层员工到部门经理，工资从两三千涨到一万多，正常在一个公司呆着的话，除非是很小的公司，不然就要能力非常强才能做到，而且关键是跳了以后马上签正式合同没有试用期，直接被老板当自己人来用，这个就很有利了
　　这样的人。。确实无敌~~
　　一般人哪敢约陌生人出去吃饭。。。怕遭到拒绝的尴尬
　　我只能说这人是牛人啊~~佩服~~

　　找工作是个很漫长的过程啊
　　我有个高中同学，清华学计算机的，本科毕业时去面高盛，据说整个面试过程非常长，而且是一面二面三面的。。。折腾了好久好久
　　最后呢，给了初步offer了，还提供了一个机会去美国见习，当时是好些个拿到初步offer的人一起去的
　　结果从美国回来，人家告诉他，反复考虑之后还是决定录取另一个专业更对口的人
　　还有我认识的一个男生，硕士毕业时面诺华，过五关斩六将的，人家都表现得对他很有兴趣，当时考上了博士的就推了，结果到了最后约莫五月份都要离校时，公司说最终还是决定那个职位给了另一个博士，当然还是会要你，职位变成药代了
　　这些都是常见的事情，有时不是你不够好，而是拍板的人不是直接面你的人，或者人家明知你能力足够，还是想安稳点招表面上靠谱的，比如高盛最后还是决定招学金融的，诺华最终还是要了博士。
　　找工作就是折磨啊，淡定吧

　　我以前面试过一家公司，也是做策划，跟人事面完之后总监面，面了一个多小时，最后薪资待遇什么的都谈好了，让我周一去上班，还告诉我入职的时候带哪些东西。第二天前几天面试的一家公司通知我通过面试了，也让我下周入职，因为我比较喜欢那个策划的工作，当时就想直接拒绝了的，不过还是想先稳住就答应下来了。幸好啊！就在那个星期五，那个策划的公司给我打电话说他们公司由于人员调动，我的那个职位不需要人了。尼玛！幸好老子当时没拒绝第二家公司！
　　后来去第二家公司上了一段时间班，我们部门由于有人离开，也开始要招人，我们经理觉得一个男的不错（那人也被面了好几次），让我帮忙通知一下他来上班，我跟他说应该通过人事通知比较好吧，于是我就去跟人事说，结果人事说现在公司年底打算内部调配，暂时不准备从外面招人……擦，我跟我们经理都感叹幸好没跟人家说上班的事，太耍人。从此，我才相信第一家公司不是随便找的理由不要我。

　　@淫荡的小龙猫 73楼
　　这样的人。。确实无敌~~
　　一般人哪敢约陌生人出去吃饭。。。怕遭到拒绝的尴尬
　　我只能说这人是牛人啊~~佩服~~

　　也不算陌生人吧，因为主要是电话联系的，逢年过节什么的才请吃饭（因为是关系不错的朋友所以这人把这些都教给我了），所以大概就跟一般的请老板或者客户吃饭没太大区别

　　这人的口头禅就是“朋友多了路好走”，所以只要能当人脉的一定不会放过，而且收获真的不小，尤其是跟一些确实很有能力的人学到很多东西

　　我去铁道部面试，足足四轮还是五轮，折腾了一个星期，最后一轮那主任说，＂前几轮面试都过了我也没什么好问的，回去等人力资源通知吧！＂我欢喜喜地回家等，等了一个星期还没接到电话。还有比我更不知道怎么着了就被拒绝的吗？

　　@与天空有关 19楼
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话问一声，对两位面试官道个谢，虽然耗了三小时，没有什么结果，但是这三小时中，楼主都从他们身上学到许多东西，是不是谢谢一声，无关面试结果的那种
　　就从你的描述来看，我感觉你的希望还是很大的，网站那个我认为不能代表什么，尤其是在他跟你说过会给你打电话的情况下，还是以电话为准比较好，5天之后一定要打电话问一下，这也是一种比较守信的表现，在等待的时候也找找其他的工作，这样比较稳妥。

　　卤煮你这还好了只有三小时,我有次面试先和经理面谈了2个小时,后来又叫董事长过来面谈了3个小时,讲的我喉咙都哑了,结果还是没录用.

　　呜，我前几天也被一家公司面试了四次，然后就没有然后了，呜呜呜呜呜求offer~
　　PS：楼主啊，哪家网站上有“被拒绝”这个选项？我想去看看~

　　得到点点安慰……应届生找工作真难……打起精神明天去招聘会挤去！

　　同是今年毕业的前来慰问楼主。。话说那段时间我每次都在【有个小公司确定要我了】和【有个大公司让我去面试】这两者之间徘徊。。
　　然后每次抱起西瓜就发现芝麻没了。。西瓜也没抱好。。
　　前几天刚辞职。。下个月离职以后又要进入死循环了。。

　　所以我想问问过来人们。。HR问为什么会辞职的时候。。怎么回答比较安全啊。。

　　@与天空有关 3楼
　　反复回顾面试的经历，这期间，面试我的总监在楼主回答问题的时候一直在点头，好吧，开始的时候楼主领悟不佳，回答错了一个问题，但是后面的一个小时的时间里楼主觉得总算补救回来了啊啊
　　难道是最后一个问题，他问楼主，如果有两个OFFER摆在楼主面前，一个是这个企划，另一个楼主本专业的法务，楼主会选哪个，回答出选和不选的理由，楼主当下就懵了，最后他要求楼主机械性回答，楼主有稍微的犹豫，当然还是选了当下这个企......
　　以前面试一家国企计划管理职位，上午加下午，中午还被副总请吃饭，最后还是被拒绝了··········

　　@胖西瓜和瘦猴子 29楼
　　上半年找工作，面试了五六家，除了一家聊了几句就走人之外，其他每家都谈超过两小时，更有一家直接从下午一点谈到四点半。。。我感觉都挺有希望的，结果只有那家聊了几句的最后打电话要求我如果愿意降低薪资要求可以立即去上班，剩下那些家统统都再也没下文了。。。麻痹的不要我谈那么久干毛啊。。。。。

　　我现在平均一天一个面试
　　但是目前为止一个面试都没通过

　　回复第19楼(作者:@与天空有关 于 13:16)
　　楼主现在灰心了，打算下午再去面试别的公司吧。
　　请教涯友，过5天之后等不到电话，楼主要不要电话……
　　楼主可造之材！肯定会得到比那家公司那个职位更好的offer！

　　很正常的，我当年小硕毕业，去魔都实习，之前投过一家TOP500的简历，刚到魔都三天，接到HR电话……
　　哈哈哈，开朗爽快的美女小硕，俺表示敬仰…

　　额，至少没白去，咱学了很多不是么。
　　看了楼上的回复，我也懂了很多。看来不合适的理由太多了，不过我建议你还是别回电话了。

　　楼主别灰心，一定还有更适合你的。

　　我觉得还是等等电话吧。毕业好几年了，不知道现在都是在网站上看是否通过面试的。一直都是公司HR来电话通知的...电话通知靠谱一点吧...

　　我是部门经理，有时候也要招一些人，我也喜欢跟面试者很亲切的聊很多，如果最后觉得不太合适或者还有点犹豫我会说五天内我会让人事部的联系你，如果相当满意我会直接问你啥时候能来上班。。。

　　所以“五天内答复你”这句话基本就代表着你不是第一人选。

国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》（通用11篇）

　　在发展不断提速的社会中，我们需要用到讲话稿的情形越来越多，讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇1

尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家早上好！今天我演讲的题目是《说文明话，做文明人》。

　　校园里，我们经常会发现有些同学见到地上有纸屑，就弯下腰，随手捡起来，他们用自己的双手在保护校园优美的环境，用行动证明了自己是学校的主人。我要对这些同学说：“你们是可爱的，是好样的”！

　　同时，我们也发现校园里还存在一些不文明的言行：下课后的走廊里，总有同学在你打打闹闹，还不时传出一些不文明的语言；上下楼梯时拥挤而没有秩序；教室.走廊的墙壁上留下了许多不知名的脚印.......我要对这些同学说：“作为学校的小主人，我们要担当起我们的责任，要说文明话，做文明事”。

　　记得有人说过：“人，一撇一捺，写起来容易做起来难。我们要经常性地思考，我在做什么，我做得怎样，我要成为怎样的人。”做怎样的人，一百个人会有一百种答案，但在每一个答案的背后都有一个基点，那就是做人首先要做一个文明的人。

　　文明是什么？文明是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到地上有废纸时能够弯腰捡起的举措；是看到有人随地吐痰时的主动制止......文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。让我们携起手来，学会文明用语，做文明之事，共同创建一个文明的校园。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇2

　　今天国旗下讲话的题目是：养成好习惯，争做文明人什么是习惯，就是长期养成的一种行为，在随意中，想都没想就做出的事情。举两个例子：上学途中，有一个同学手上有一个废纸团，顺手就把它扔在了地上，他还经常这样做。又有一个同学，也是在上学途中，同样是手上有一个废纸团，一直攥着手上，当他前行到一个垃圾桶旁边时，才将废纸团扔进了垃圾桶。大家说说，前面一个同学的习惯好，还是后面一个同学习惯好？对，后面一个同学的习惯就是好习惯，就是文明的习惯。

　　好的习惯文明的习惯应该怎样养成呢？

　　首先从小事做起，当你发现操场上有一片纸屑你该怎么办？

　　发现学校洗手池水龙头没人用了，水还在哗哗的流，你该怎么办？

　　在校外见到老师或长辈你该做什么？是主动和长辈打招呼问好，还是当着没看见？在校园里，是不是微笑面对老师和同学，热情主动地打招呼问好？

　　学校规定了不能够在楼道上乱跑乱跳，你什么都不管，还是继续的跑，继续的冲？继续的跳？

　　当有一个同学没注意踩着你的脚了，你是冲上去骂他然后踹他一脚呢？还是提醒他，“你踩到我啦！”对方说“哎呀，对不起啊”“没关系啦”。请问，哪一种做法好？

　　和你的爸爸妈妈在电影院看电影，看到精彩的地方，你会不会大声叫喊：哇，太好看啦！？然后一边吃瓜子一边把瓜子皮扔在地上？

　　行走在大街上，已经是红灯了，你是不是不顾来来往往的汽车继续的穿过道路？

　　在公共汽车上，遇见老人或抱着孩子的乘客，这时你该不该让座？

　　还有好多好多事例，我就不一一举例了。

　　同学们，这一个一个的“小事”如果你都做到了，你已经是一个有良好习惯的人了，已经是一个文明的人了！

　　我希望，我们所有的同学都成为一个有良好习惯的有教养的文明的小学生。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇3

　　“弟子规，圣人训”是《弟子规》告诉我们做人最基本的精神。《弟子规》以人之根本出发，教育我们要从“守孝悌，次谨言，泛爱众，而亲仁，存余力，则学文”这几个方面对自身经行人格的塑造。

　　“守孝悌”就是说做人首先要心中有爱，要孝敬父母，一个人如果连对他有养育之恩的父母都不能尊敬，那么他就丧失了做人的基本，对同学、对长辈、对师长更谈不上发自内心的尊重，他的一切也就很难得到别人的认可。

　　“次谨言”告诉我们做人要谨慎，讲信用，因为小到一个人，大到一个企业，如果不能诚实待人，那么他凭借什么立足社会呢？

　　“泛爱众”告诉我们做人要爱周围的人和周围的环境，这不仅是提高个人修养的过程，同时也是思想升华的过程。只要所有的人都学会“爱”，我们的社会便会因为我们的“爱”更加美好。

　　读《弟子规》仿佛置身于世外桃源之中，仿佛置身于《边城》之中。一次次的洗涤我们的心灵，让我们的灵魂更加纯净。

　　了解《弟子规》就如同了解我们自己需要“恩于报，怒欲志，抱怨短，报恩长”，这些是《弟子规》告诉我们做事深层次的精髓，这些足以让我们心悦诚服的智语，教会我们应该感恩。古人云“受人滴水之恩，当以涌泉相报”。因此，我们要学会感恩，感恩给我们生命的人，感恩授予我们知识的人，感恩批评过我们的人，感恩帮助我们的所有的人，将别人的爱铭记于心，接爱他们的美德，完善自己，感动别人。

　　细细品读《弟子规》的同时，也除去了我们心灵的尘埃，它教我们礼仪规范是做人的根本，如同一颗大树，只有根扎得深，它才会长得茂盛。做人，只有将最基本的道德建立起来，才会拥有一个完善的灵魂，一个拥有谦虚、恭敬、仁慈、博爱的人，才会在今后的生活和工作中立于不败之地。相反，一个不懂得做人最基本道理的人，只会凭借自己的意愿胡作非为，那么他是不会被别人接受的。因此说，人生中最重要的不是生命的表象，而是生命的本质。人生百态，最重要的就是品行，欲做事，先做人，文明健康的品行和高尚的情操才是真正的自我归宿，是照亮心灵的永恒之光。

　　相信同学们会在《弟子规》这种氛围的熏陶下，延续我们民族的精神文化！将《弟子规》的思想薪火相传。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇4

　　我们学校的培养目标是要把学生培养成为一个合格的公民。而作为一个合格的公民，知法、懂法、守法，这是一个最基本的条件。目前，大家还是一个学生，充其量不过是个准公民。所以，当文明学生，做守法公民，接受健康的思想，并时刻以法律为准绳，规范自己的言行，监督自己的行为，严格要求自己，使自己健康成长。这既是国家、社会、学校、父母对中学生的要求，更是我们中学生成人、成才、成学、成业的重要前提。因此，做一名合格的中学生，首先必须遵章守纪，其次，学习法律知识，树立法律意识，增强法制观念，提高法律素质，简而言之即要做到学法、知法、懂法、守法。 学法、知法、懂法、守法。这句话的另一层意思就是预防未成年人犯罪。未成年人违法犯罪很大一部分原因是法律意识淡薄、受社会不良习气的影响。比如在社会不讲社会公德，惹事生非、打架斗殴、偷窃敲诈。在学校不遵守中学生守则、违反校纪校规。这些青少年学生虽然也知道自己所作所为是违法违纪的，但他们无法真心地体会到事态的严重性。因此校园中违纪的现象屡见不鲜。有的同学认为违纪与违法是两码事，违反校规校纪大不了被老师批评，没什么大不了的，殊不知习惯成自然，违纪就会逐步成违法，以后到社会就有可能作违法的事。有的同学认为如今是追求个性化的社会，如果被学校这个规那个矩束缚，不利于自己发展，作了违纪的事才能体现自己的潇洒。但是，设想一下，如果学校没有了校规校纪，那学校正常的教学秩序如何保障？一个从小没有遵纪守法的意识与习惯的人，长大了很难说他能成为一个守法的公民。

　　要做一个守法的公民，首先得坚决摈弃不良习惯，做遵纪守法好学生。青少年充满朝气，思维活跃，喜欢接触新事物，但又思想单纯、幼稚，思想防线薄弱，容易染上不良习气。因此，坚决抵制不良诱惑和不良习气，培养良好的生活方式和习惯，应该是我们青少年共同面对的严肃课题。我们要实现心中的理想，就应该时刻不忘记纪律这一“阶梯”，做遵纪守法的模范，将守法精神落在行动上，从日常生活中的小事做起。一是养成良好的生活习惯、行为习惯。例如不在教学区吃零食。同学们要爱惜父母的劳动成果，做到勤俭节约，当花的节约开支，不当花的分文不浪费，要养成良好生活习惯。二是要养成良好的学习习惯。做到勤奋学习，按时到校，不在教室和校园内追逐打闹、喧哗、不吹口哨，维护学校的良好秩序；上课专心听讲，勤于思考，积极参加讨论，勇于发表自己的见解。按时完成好老师布置的作业。三是要礼貌待人、诚实守信，择友而交。要平等待人，与人为善；同学之间要互相尊重、团结互助，理解宽容；要正常交往，不以大欺小，不以强欺弱，不戏弄他人。要尊敬老师并主动问好，要善交益友、不交恶友。四是多参加有益活动杜绝不良嗜好。五是不要上网吧，沉迷游戏，不带通讯工具进入校园，要充分地认识现代通讯和互联网给我们生活带来的利弊，认识中学生热衷于交往和娱乐、沉湎于虚幻世界给身心健康成长、给成就学业带来的不良影响。 最后，希望同学们做一个有诚心、孝心、爱心的人，对自己无愧，对父母无愧，对母校无愧，对社会无愧，做一个堂堂正正的人。做一个学法、知法、懂法、守法的文明人。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇5

　　今天我国旗下讲话的内容是讲文明礼仪，建和谐校园。

　　礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现；对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。我国是礼仪之邦，自古以来讲究文明礼貌。在现代社会，讲文明，懂礼貌，对于形成“先进的良好社会风气”，提高整个民族的综合素质，具有重要的意义。文明由细节构成。它在课堂上表现为：坐姿端正、凝神听讲、举手发言；它在课后表现为：不随地吐痰、不乱扔纸屑、不打架闹事；它在社会中表现为：上下楼梯一律右行，公交车上主动让座，接人待物礼貌周到。它在旅途中表现为：不践踏绿草，不采摘鲜花、不留下杂物。它表现在一声真诚的“谢谢”，一句真心的“对不起”，还有每日的“您早、你好、再见”之中。文明礼仪体现在细节上，落实在行动上。

　　说到这儿，我想到了一个故事：有一次，列宁同志下楼，在狭窄的过道上，正碰见一个女工端着一盆水上楼。那女工一看是列宁，就要退回去让路。列宁阻止她说：不必这样，你端着东西，而我则空着手。请你先过去吧！然后自己紧靠着墙，让女工上楼了。一个“请”字，拉近了两人之间的距离，并赢得了对方的尊重与好感，也体现了列宁同志的高尚品质！

　　同学们，文明礼仪伴我行，关键在于有行动。我们要努力践行文明礼仪，“从我做起，从今天做起”，每天都做文明事，人人都做文明事，让文明礼仪之风，象和煦的春风，吹遍整个校园，使我们的校园更加整洁亮丽，成为平安、文明、和谐、充满活力的书香校园！我的话说完了，谢谢大家！

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇6

　　大家早上好！，今天我要讲的题目是“ 争做文明学生 共建文明校园”。

　　古人说，“不学礼，无以立”。就是说，你不学“礼”，就没法在社会中立身。文明礼仪，不仅是个人素质、教养的`体现，也是个人道德和社会公德的体现。所以，学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑学校形象，更能够润滑和改善人际关系。

　　拥有了一个温馨的学习环境的我们，在晨光下，在微风里，在九中的课堂中，同学们正在茁壮成长。可是就在这块美丽的校园中，也会出现一些不和谐的音符，如：在走廊里到处跑动，追逐打闹，中午及课间乱买零食，垃圾乱丢……。以上这种种现象都会破坏学校为我们提供的优美和谐的育人环境，与我们当今社会所倡导的文明主流不相符。一个社会的文明程度取决于人的素质，一个学校的文明程度取决于我们每位同学。同学们，你们想过我们的文明与否，它不仅代表着我们个人的形象，也代表着学校的形象。所以，我们要努力做到以下几点：不在楼内大声喧哗、不在楼内跑动、打闹。不在楼内台阶上玩耍。不在校园操场上吃零食。不将纸张等杂物扔弃在校园里。

　　坚决摒弃掉我们身上种种不文明的行为，养成良好行为习惯，做一个真诚友爱、礼貌待人、品德高尚的学生；做一个勤奋学习、积极向上的学生； 同学们让我们携起手来，共建一个文明美丽的校园，让我们九中的每一名学生都成为一个文明之人，让文明之花开遍校园的每个角落。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇7

　　今天晨会我讲的题目是“校园文明”。

　　我曾看到这样一则报道：新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：“因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。”为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：“不文明行为也是国耻。”

　　有一年国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖残迹，40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有9块口香糖污迹，密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈反差。

　　同学说：我没有去过新加坡、我也没有到过天安门，那么看看我们这个美丽的百年老校吧。

　　我讲校园文明题目的灵感主要是看到有一个学校对该校学生千人抽样统计，按学生对不文明现象厌恶感排名，提出了校园十大不文明现象，这些现象有很多在我们学校中似曾相识，或者我们还另有“特点”。

　　一、乱丢乱扔垃圾；二、考试作弊；三、随地吐痰；四、浪费粮食；五、早恋或行为暧昧；六、吸烟现象；七、校园中追打嬉闹；八、迷恋网络；九、骑车快速进出校门；十、打架斗殴。

　　我们学校较为严重的还有是踩草坪和破坏公物。

　　我想克服不文明行为，守住文明底线，我们校园学生会变得更文明，学校变得更美丽。

　　校园是我们师生大家的，我们师生共同在为二中美丽、文明贡献自己的正能量。其实教师日常活动也存在不和谐音符。我在网上也查了一下。

　　学生认为教师不文明地方有：上课时间接、打手机；升旗仪式时，姿势、仪表不当；学生在课堂上听到走廊里刺耳的皮鞋声；有人甚至穿拖鞋上班、上课；在教室、办公室等公共场所吸烟；在办公室或走廊大声喧哗、说笑。

　　我们校园最近安放了汽车限速标志和禁鸣标志，我看到教师开车时还有不遵守现象。我们办公室都配了电脑、打印机，教师下班回家时有些未关掉，这些不文明现象有些就演变成安全隐患，甚至变成安全事故。

　　勿以恶小而为之，勿以善小而不为，告别不文明行为，我们全体二中人马上行动起来，争当校园文明人。

　　国旗下的讲话稿――《说文明话，做文明人》 篇8

尊敬的各位领导、班主任，亲爱的同学们：

　　我今天讲话的题目是《心有他人，做个文明人》。

　　前天，我去县城，在车上我与身旁的一位六十多岁的老工人相谈甚欢。突然，他朝前面喊，老大姐，老大姐。开始，没人应答，后来一位鬓发已白的老太太转过头来。老工人热情地招呼，你过来，来这里坐。我站起来让座，老工人极力阻止我。我问老太太与老工人是否相识。她摇头说，不认识。我与老工人谈话时，没有注意前面的人，自然没看到站在前面的老太太。而老工人却看到了，且想到了让个座。他的举动引起我的惭愧，也引起了我的思索。物质文明不断进步的今天，社会大力倡导精神文明，可是，我们身边总是还有很多不文明的现象。那些不文明的事，不文明的话，就是你、我、他的所作所为。对该做的事，视而不见；对该制止的话，听而不闻。

　　时代和社会要求我们时刻做个文明人。如何做一个文明人呢？刚才我所提到的那位老工人就用行动告诉了我，要做个文明人，就要有一种意识，一种心有他人的意识。

　　今年国庆前，我有事去长沙。事完后，回长沙汽车南站搭车。候车室里，坐满了人。年纪大的在聊天，年纪的都是低头族，在玩手机，还有人在看墙上的电视。一个中年人引起我的注意。他衣着整齐，鼻梁上架副金丝眼镜，手腕上戴块高档手表，翘着二郎腿，悠然自得。他显然是个有文化的人，事业上不是大有成就，也该小有作为。但他的行为举止让我生厌。因为他嘴上正叼着一支香烟，旁若无人地