我国职业足球俱乐部组织结构设计探究

华中师范大学 硕士学位论文 我国职业足球俱乐部组织结构设计研究 姓名：游茂林 申请学位级别：硕士 专业：体育人文社会学 指导教师：王斌 中文摘要 为了规范我国职业足球俱乐部的建设，以及适应中超联赛的需要，中国足球协 会于2002年颁布了《中超俱乐部标准》(试行)，对中超俱乐部的组织结构设计进 行了基本规定。本研究采用文献资料法、访谈法、逻辑分析法，依据据俱乐部的发 展水平、公司化运作的要求和组织结构设计的基本理论，对当前中超俱乐部的组织 结构设计进行案例分析。研究发现，我国职业足球俱乐部当前的组织结构设计存在 以下主要问题：1．围绕战绩构建组织结构；2．职能部门设置不完善；3．主教练权力 受到干预；4．岗位权力与岗位地位不对等。参照德国勒沃库森职业足球俱乐部的组 织结构设计，笔者认为导致我国职业足球俱乐部组织结构设计不足的原因主要有： 1．缺乏相应的指导性理论；2．俱乐部独立实体地位不足；3．经营乏力；4．俱乐部发 展水平有限。中外职业足球俱乐部组织结构设计差异的原因主要有：1．俱乐部的起 源背景不同；2．俱乐部运营的社会环境不同；3．俱乐部的发展水平不同。针对我国 职业足球俱乐部组织结构设计的现状和发展需要，笔者建议我国职业足球俱乐部从 以下途径完善俱乐部组织结构设计：1．组织结构设计体现企业化特征；2．加强俱乐

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