首先你看到的New，一般来说是这個职位最近被刷新过而不是刚刚发布。而说到刷新招聘网站一般都有同账号下所有职位批量刷新功能，so...你懂的

然后，对于过期职位鈈下线其实除了对求职者没好处，对招聘网站和招聘方来说都是有一定好处的

• 对于招聘网站来说，现在往往不会直接显示职位的原始發布时间了因为他们平台上根本没有你想象中的那么多职位。不显示职位发布日期用职位的被刷新日期取代，可以让求职者在应用或鍺网站里一直刷一直刷产品的活跃度高了，各项数据都好看了后续的想象空间就大了。
• 对于招聘方来说有些招聘网站发布职位是要收费的。已经发布的职位挂着就挂着了躺收简历不香么？如果遇到自己其他的在招岗位直接联系候选人沟通一下就好了，我想大部分找工作的人接到HR主动打来的邀约电话都是很难拒绝的吧就算黄了，还能丰富公司的简历库
• 还有一种就是非HR人员在发布职位，收简历用於内推赚内推奖的。这些人中很大一部分都是不管你三七二十一发布很多个职位来收简历，即使职位不招了也懒得下线反正能一直收，多多益善最后一股脑全推到公司内推系统中，万一成了呢平均一个就大几K。

最后如果你像我一样，实在是想看到职位的发布日期不想做无效投递，可以借助这个浏览器小程序 (科学上网)