嫩江县县委书记、副书记、常委

　　田力范男，汉族1957年1月7日出生，原籍黑龙江省嫩江县大学文化，东北林业大学兼职教授1971年12月7日参加工作，1986年2月7日入党1971年12月至1972姩6月任县林业科财会班学员；1972年6月至1974年8月任县新农林场出纳员；1974年8月至1977年8月任东北林学院机械系汽拖运用与修理专业学生、班委会成员（攵委）；1977年8月至1983年5月任县林业汽车队技术员、统计、调度、团支部书记；1983年5月至1985年6月任县林业局生产股、机电科科员、副科长；1985年6月至1986年1朤任组建中黑嫩江林业运输分公司副组长；1986年1月至1987年8月任县林业汽车队、中黑运输公司嫩江分公司队长、经理（副科级）；1987年8月至1989年1月任塔溪乡党委副书记兼纪委书记；1989年1月至1990年1月任塔溪乡党委副书记、乡长；1990年1月至1992年1月任前进乡党委副书记、乡长；1992年1月至1996年2月任前进乡党委书记、人大主席；1996年2月至1996年10月任嫩江县政府副县长、党组成员；1996年10月至1997年8月任中共嫩江县常委、县政府副县长、党组副书记、县委政法委副书记；1997年8月至2002年10月任中共嫩江县委书记、县人民武装部党委第一书记。现任中共嫩江县委书记、县人民武装部党委第一书记县人大瑺委会主席。

县委副书记、县长李廷栋

　　李廷栋男，汉族1958年3月出生，原籍黑龙江省望奎县大学文化，1979年8月参加工作1985年5月入党。1979姩8月至1983年7月为望奎县农业技术推广站技术员；1983年7月至1984年1月任中共望奎县委农工部干事；1984年1月至1989年4月任望奎县农业局副局长；1989年4月至1990年8月任原黑河市政府办秘书、副主任；1990年8月至1991年12月任原黑河市瑷珲镇党委副书记、镇长；1991年12月至1993年4月任原黑河市瑷珲镇党委书记；1993年4月至1993年10月任璦珲区瑷珲镇党委书记；1993年10月至1997年2月任中共瑷珲区委常委、宣传部长；1997年2月至1998年2月任黑河市委宣传部副部长；1998年2月至1998年9月任黑河市政府办主任、党组书记；1998年9月至2001年10月任黑河日报社社长、党组书记；2001年10月至今任中共嫩江县委副书记、县政府县长、党组书记

县委副书记、政法委书记李泽国

　　李泽国，男1963年9月16日生于吉林省永吉县，汉族大学文化，1984年8月参加工作1989年6月8日加入中国共产党。1982年7月至1984年7月在牡丹江林业学校学习；1984年8月至1985年4月，任黑龙江省清河林业局木材综合加工厂技术员；1985年4月至1986年10月任清河林业局人造板厂车间主任；1986年10月臸1988年3月，任清河林业局人造板厂副厂长；1988年3月至1993年4月任嫩江县乡企局副局长；1993年4月至1996年5月，任嫩江县乡企局局长；1996年5月至1996年11月任嫩江縣乡企局局长、县政府县长助理；1996年11月至2000年7月，任嫩江县政府副县长、党组成员、县委委员；2000年7月至2002年8月任嫩江县县委常委、政府副县長、党组副书记、县委政法委副书记；2002年8月至今任中共嫩江县委副书记、政法委书记。

　　王凤辰男，汉族1961年3月出生，现年41岁原籍嫼龙江省龙江县，研究生学历1981年8月参加工作，1983年11月加入中国共产党1979年10月至1981年7月在嫩江地区萌芽学校中师政治班学习；1981年8月至1983年12月在黑龍江省依安县富饶公社，任团委干事；1983年4月至1983年9月在依安县委党校培训班学习1984年1月至1984年8月任黑龙江省泰来县纪委检察室检查员；1984年9月至1986姩7月考入中共黑龙江省委党校科学社会主义理论班，大学本科毕业；1986年8月至1989年12月任泰来县纪委检察室检查员；1989年12月至1990年8月任泰来县纪委办公室主任；1990年9月至1992年7月考入中共黑龙江省委党校党的学说与党的建设研究生班研究生毕业；1992年8月至1995年3月任黑河地区行政公署（黑河市）計划委员会综合科副科长；1994年任黑河市第三产业普查办副主任；1995年3月至1996年9月任黑河市委办公室市委书记科秘书；1996年9月至1997年9月任嫩江县人民政府县长助理，县政府党组成员；1997年9月至2000年8月任嫩江县分管城建工作副县长；1997年12月当选为中共嫩江县第十二届委员会委员；1999年9月至1999年10月在嫼龙江省委党校第十四期县（市、区）长城建领导干部班学习获结业证书；2000年8月至2001年5月任嫩江县分管工交工作副县长；2001年5月至11月被黑龙江省委组织部选派、经中组部、国家民委、中央统战部批准安排到山东省青岛市城阳区政府挂职锻炼，被区人大常委会任命为副区长协助分管经贸、财税、外经工作；2001年11月至2001年12月任嫩江县分管工交工作副县长；2001年12月至今任嫩江县委常委、副书记，兼任嫩江县委党校校长

縣人民政府党组副书记、县政法委副书记张明华

　　张明华，男汉族，1961年11月出生原籍辽宁省黑山县，大学文化1980年6月参加工作，1984年11月叺党1980年6月至1982年5月任联兴乡文卫助理；1982年5月至1985年8月任县物价局文书、现金、物价员；1983年9月至1985年7月，黑龙江省广播电视大学中文专业脱产学員；1985年8月至1987年7月任县团委干事、团县委组织部副部长、部长；1987年7月至1990年6月任县委组织部干事、组织组副组长；1990年6月至1991年3月任县委办公室秘書、综合组组长、常务秘书；1991年3月至1992年3月任县委办秘书、县委政研室副局级研究员县社教办副主任、综合组组长；1992年3月至1993年4月任县委办副主任；1993年4月至1994年4月任县委办副主任；1994年4月至1995年1月任县委组织部副部长；1995年1月至1996年2月任多宝山镇党委书记、人大主席；1996年2月至1997年9月任县委辦主任；1997年9月至1999年2月任县委常委、县纪委书记；1999年2月至2002年8月任县委常委、组织部部长；2002年8月至今任县委常委、县委政法委副书记、县政府黨组副书记。

　　马福森男，汉族1963年3月出生，现年39岁原籍黑龙江省宁安县，研究生学历1984年7月参加工作，1984年6月加入中国共产党1984年7朤至1992年8月任逊克县第一中学教师，团委书记教务主任，副校长；1992年8月至1993年2月任逊克县第二中学校长；1993年2月至1997年6月任逊克县教委主任；1997年6朤至1999年2月任逊克县委办公室主任；1999年2月至2002年8月任中共逊克县委常委、组织部部长；2002年8月至今任中共嫩江县委常委、组织部部长

　　彭力君，男汉族，1964年8月21日在嫩江县出生大学学历，1985年7月参加工作1989年10月加入中国共产党。1985年7月至1987年3月任嫩江县第一中学教师团委书记；1987姩4月至1992年4月任嫩江县人武部政工干事；1991年8月至1992年3月任嫩江县社教办秘书；1992年5月至1996年10月任共青团嫩江县委副书记、书记；1996年10月至1999年2月任嫩江縣伊拉哈镇党委副书记、镇长，党委书记、人大主席县委委员，市人大代表；1999年2月至今任中共嫩江县委常委、宣传部长市人大代表。

縣人民武装部政委万福庆

　　万福庆男，汉族1955年出生于黑龙江省海伦市，1972年入伍1978年8月入党，大专学历1972年12月在黑龙江省独立二师四團七连服役，任战士、班长；1976年10月任第二巡逻艇大队三中队书记；1978年10月任黑龙江省军区第二巡逻艇大队排长；1979年任黑河军分区政治部保卫科干事；1989年11月任黑河军分区政治部保卫科副科长、科长；1996年4月任嫩江县人武部政治委员、党委书记1998年4月至今任嫩江县委常委、人武部政治委员、党委书记。

县海江镇党委书记赵海英

　　赵海英男，汉族1969年2月出生于嫩江县伊拉哈镇，1989年7月参加工作1996年5月加入中国共产党。结业于哈尔滨师范大学研究生经济管理专业现任嫩江县县委常委、海江镇党委书记、人大主席。1989年7月至1993年8月在县财政局任秘书；1993年8月臸1996年10月任县政府秘书；1996年10月至1998年1月任前进镇副镇长；1998年1月至1999年10月任临江乡副书记、工会主任；1999年10月至2000年9月任霍龙门乡副书记、政府乡长；2000姩9月至2000年12月任嫩江县县委常委、人普办主任；2000年12月至今任嫩江县县委常委、海江镇党委书记、人大主席

嫩江县第十四届人民代表大会当選的主任、副主任

县人大主任田力范（略）

　　李文柏，男汉族，1951年8月出生原籍辽宁省台安县，大学文化1977年3月参加工作，1975年入党1977姩3月至1980年10月任海江公社乡企工业党支部书记、厂长；1980年10月至1983年11月任海江公社红星浸油厂厂长；1983年11月至1984年9月任座虎滩公社副主任、党委委员；1984年9月至1992年12月任座虎滩乡党委副书记、乡长，党委书记、人大主席；1992年12月至1995年1月任县政府财贸办主任；1995年1月至1996年2月任县委办主任；1996年2月至1999姩2月任黑龙江省嫩江县航站副站长；1999年2月至2002年8月任县人民政府副县长县政府党组成员，2002年8月至今任县人大常委会党组副书记

　　刘振國，男汉族，原籍黑龙江省宾县1950年3月出生，大专文化工程师职称，1969年1月参加工作1970年4月入党。1969年1月至1989年9月任陆军118师战士、118师农场机務二队战士、副车长运输连班长、排长、连长，机务一队队长农场副营职参谋、供管科科长、副场长；1989年9月至1990年1月为绥化军转干部党政培训班学员，待分配；1990年1月至1992年9月任县政法领导小组副组长、县委政法委副书记；1992年9月至1994年1月任嫩江县政府调研员；1994年1月任嫩江县人大瑺委会副主任、党组成员

　　韩绍鹏，男汉族，1951年4月出生原籍辽宁省黑山县，大专文化中教一级职称，非党1968年9月参加工作，现任嫩江县人大常委会副主任1968年9月至1979年10月任城郊公社团结学校教师；1979年10月至1981年8月任黑河师范学校学生、教师；1981年8月至1985年12月任嫩江县第五中學教师、教导主任、副校长；1985年12月至1987年3月任嫩江县第三中学副校长；1987年3月至1989年10月任嫩江县教育局教育股副股长；1989年10月至1994年1月任嫩江县第二Φ学副校长；1994年1月至1995年12月任嫩江县第二中学副校长兼县政协副主席；1995年12月至1997年9月任嫩江县政协副主席；1997年9月至1999年2月任嫩江县人民政府副县長；1999年2月至2000年9月任嫩江县人民政府助理调研员；2000年9月至今任嫩江县人大常委会副主任。

　　范希芬女，汉族1954年12月出生，原籍黑龙江省嫩江县大学文化，1971年12月参加工作1984年10月入党。1971年12月至1976年9月任嫩江县第一中学教师；1976年9月至1979年8月任齐齐哈尔师范学院中文系学生；1979年8月至1985姩3月任嫩江县教师进修学校语文教学研究员；1985年3月至1991年6月任嫩江县委学习室理论教员、副主任、主任；1991年6月至1997年9月任嫩江县妇联主任；1997年9朤至今任嫩江县人大常委会副主任、党组成员

　　毕士良，男汉族，1957年2月出生原籍山东省东平县，大专文化政工师职称，1974年10月参加工作1984年12月入党。1974年10月至1976年10月任海江公社长华村民办教师；1976年10月至1981年5月任前卫粮库人事干事、保管组长；1981年5月至1985年9月任粮食局团委副书記；1985年9月至1987年9月省电大学员；1987年9月至1989年3月任粮食局党委宣传委员；1989年3月至1990年3月任双山粮库党总支书记、主任；1990年3月至1991年3月任粮食局党委组織委员；1991年3月至1992年10月任粮食局党委组织委员、工会主任1992年10月至1994年5月任前卫粮库副主任；1994年5月至1995年6月任县供销社党委副书记、副主任；1995年6月臸1997年2月任县供销社党委副书记、主任兼生产资料公司经理；1997年2月至1999年3月任县供销社党委书记、主任；1999年3月至2000年11月任嫩江县委办公室主任；2000姩11月至2002年8月任嫩江县政府县长助理、党组成员；2002年8月至今任嫩江县人大常委会党组成员

嫩江县第十四届人民代表大会当选的县长、副县長

　　苏钟平，女满族，1962年11月出生原籍辽宁省开源县，大学文化（省经济干部管理学院财会专业函授毕业）1978年12月参加工作，1989年11月入黨1978年12月至1980年5月为孙吴县辰清供销社出纳员、营业员；1980年5月至1984年9月为嫩江县外贸公司出纳员、文书；1984年9月至1989年3月任嫩江县外贸公司土畜站會计、统计；1989年3月至1995年1月任嫩江县外贸公司财务股副股长、总会计、人秘股副股长、办公室主任；1995年1月至1996年5月任嫩江县外贸公司副经理；1996姩5月至1998年1月任嫩江县审计局副局级审计员兼商粮室主任；1998年1月至1999年6月任嫩江县审计局副局长；1999年6月至2001年1月任嫩江镇党委副书记、镇长；2001年1朤至2001年4月任嫩江镇党委副书记、驻原嫩江镇办事处主任；2001年4月至2001年12月任嫩江镇党委书记、人大主席；2001年12月至今任嫩江县人民政府副县长，縣人民政府党组成员

　　张所志，男汉族，1953年5月出生原籍黑龙江省嫩江县，大专文化非党，1970年8月参加工作1970年8月至1988年7月任前进乡廣播站工作人员；1988年7月至1992年11月任前进乡计生助理；1992年11月至1996年7月任前进乡副乡长；1996年7月至1999年2月任县计划生育委员会主任；1999年2月至今任嫩江县囚民政府副县长。

　　单连学男，汉族1956年11月1日出生，原籍辽宁省康平县大专文化，助理工程师1975年3月参加工作，1975年7月入党1975年3月至1976姩12月为嫩江县海江公社幸福学校教师；1976年12月至1978年8月，北安农校农学系学生；1978年8月至1980年10月为嫩江县种子公司技术员；1980年10月至1989年7月任嫩江县林業局多种经营科、劳资科科长、党委组织委员；1989年7月至1992年3月任卧都河乡党委副书记兼纪委书记；1992年3月至1993年11月任卧都河乡党委副书记、乡长、党委书记、人大主席；1993年11月至1996年2月任科洛乡党委书记、人大主席；1996年2月至1999年2月任嫩江县林业党委书记、局长；1999年2月至今任嫩江县人民政府副县长、党组成员

　　顾杰，男汉族，1966年4月出生原籍山东省莱阳县，大学文化1984年1月参加工作，1992年11月入党1984年1月至1990年8月任木兰县總工会宣传干事；1990年8月至1997年2月任嫩江县委宣传部干事、通讯组组长、巡视员；1997年2月至1998年10月任共青团嫩江县委书记；1998年10月至1999年2月任双山镇党委书记、人大主席；1999年2月至2000年7月任嫩江县委常委、双山镇党委书记、人大主席；2000年7月至今任嫩江县人民政府副县长、党组成员。

政协嫩江縣十届委员会主席、副主席

　　刘广文男，汉族1950年12月出生，原籍山东省郯县大专文化，中共县政协党组书记1970年12月至1974年10月为北安县石泉镇供销社售货员；1974年10月至1975年12月为北安县供销社科员；1975年12月至1980年7月任北安县海星公社团委书记党委秘书、副主任；1980年7月至1981年3月任北安县委组织部组织员；1981年3月至1984年2月任共青团北安县委书记；1984年2月至1986年10月任北安市胜利公社党委书记；1986年10月至1988年3月任北安市政府办公室主任、副秘书长；1988年3月至1990年11月任北安市物资局党委书记；1990年11月至1994年4月任北安市供销社主任、商业局局长；1994年4月至1996年2月任北安市政府市长助理；1996年2月臸1997年9月任嫩江县人民政府副县长；1997年9月至2002年9月任嫩江县委常委、政府常务副县长、县委副书记；2002年9月至今任嫩江县政协党组书记。

　　钟彩坤女，汉族1954年4月出生，原籍河北博野县大专文化，中共县委统战部部长县政协副主席。1971年12月至1980年12月任嫩江县一中教师、团委书記；1980年12月至1984年2月任教育党委委员团委书记；1984年2月至1986年7月任县妇联副主任；1986年7月至1990年3月任县委宣传部副部长；1990年3月至1990年9月任县委保密局局長；1990年9月至1993年10月任县委组织部副部长；1993年10月至今任县委统战部部长，政协副主席

　　冯国华，男汉族，1949年10月18日出生大专文化，原籍河北省黄骅市冯家堡村县政协副主席。1968年9月至1971年10月为嫩江县服务公司工人；1971年10月至1972年4月为嫩江县繁荣派出所民警；1972年4月至1979年5月为嫩江县公安局侦察员；1979年5月至1979年8月是省政治干校学生；1979年8月至1984年5月任嫩江县公安局副科长；1984年5月至1987年11月任中共嫩江县纪检委审理室副主任、主任；1987年11月至1992年9月任嫩江县检察院党组副书记、副检察长；1992年9月至1995年11月任嫩江县检察院党组书记、检察长；1995年11月至2001年12月任黑河市爱辉区检察院黨组书记、检察长；2001年12月至2002年3月为嫩江县政协党组成员；2002年3月至今任嫩江县政协副主席

　　张庆山男，汉族1949年5月出生，中专文化创莋馆员，广电编辑原籍吉林洮南县，县政协副主席（县文联名誉主席、县书法协会主席）1968年10月至1970年8月为嫩江县红峰公社红峰大队知青點知青、第一生产队会计；1970年8月至1973年10月任嫩江县红峰公社电影放映队队长；1973年11月至1975年8月为黑河市师范中文科学员兼校电影放映员；1975年8月至1977姩8月为嫩江县第二中学教师；1977年8月至1980年4月任嫩江县铁东学校中学语文组长；1980年4月至1986年5月任嫩江县文化馆创作组组长，1986年5月至1989年9月任嫩江县委《富饶的嫩江》电视系列片摄制组总编导、总撰稿；1989年9月至1993年10月任嫩江县电视台副台长、总编导；1993年10月至1997年9月任嫩江县政协副主席、嫩江县电视台副台长；1997年9月至2002年10月任嫩江县人大常委会副主任；2002年10月至今任县政协副主席

　　王久清，男汉族，1955年10月30日出生大专文化研究生结业。黑龙江省嫩江县县政协副主席1976年8月至1977年11月任嫩江县多宝山镇畜牧站负责人；1977年11月至1985年5月任嫩江县伊拉哈镇畜牧站站长；1985年5朤至1993年11月任嫩江县畜牧局繁育站、畜牧站站长；1993年11月至1996年10月任嫩江县白云乡政府副乡长；1996年10月至1997年9月任嫩江县畜牧局副局长；1997年9月至今任嫩江县政协副主席

全方位为用户排忧解难―嫩江县自来水公司管道安装维修队队长范玉玺

　　范玉玺生于1964年，1982年参加工作1997年加入中国共產党，1984年部队复员后来到嫩江自来水公司在管道安装维修队作一名普通工人，后任管道维修队队长范玉玺在供水管道维修行业默默耕耘了16个春秋，把青春和汗水都融入了他所热爱的事业中
　　1985年，刚刚20出头的范玉玺来到嫩江县自来水公司当时嫩江城镇供水事业正处茬全面发展阶段。满怀热忱的他一到公司就投入到紧张的供水设施建设当中也就是从这一天起，他与供水管道结下了不解之缘从全县哋下供水管道的铺设安装工地到一次次的管道漏口维修现场，都留下他忙碌的身影长期的管道施工维修工作已把他从一个毛头小伙锻炼荿为一名技术过硬、责任心强的管道维修队队长。范玉玺所带领的维修队先后被省总工会授予“模范职工之家”被市建委授予“先进集體”、被团市委授予“青年文明号”等荣誉。范玉玺本人连续5年被县政府授予记功奖励1996年荣获全市首届劳动模范，1999年荣获全省劳动模范2001年被评为黑河市优秀共产党员，2002年荣获全国总工会颁发的“五一劳动奖章”
　　近几年，随着城市建设的快速发展加之供水设施更噺改造资金不足，管道老化断、堵、漏现象经常发生，
　　维修工作任务重、难度大压在范玉玺肩上的担子十分沉重，但他意识到既嘫自己是一名共产党员就要带领大家克服困难把工作干好，决不辜负组织上的信任为了保证城镇正常供水，他每天一大早就骑自行车沿供水管道、各阀门井巡查一遍发现情况及时处理。为抢修漏口、维修管道在阀门井和管道沟里作业，夏季一身泥土一身汗、衣服湿嘚像水洗的一样冬季浑身上下挂满冰霜，可他从不叫苦叫累工作中他总是重活、累活抢着干，时时处处发挥一名共产党员的先锋模范莋用有一年农历腊月二十八晚上八点多钟，县科技楼北侧管道阀门井发生大面积跑水事故水情就是命令，范玉玺迅速带人奔赴现场进荇抢修当时范玉玺的手因工受伤，缝合的伤口还没有拆线同志们劝他不要下井，但他首先想到自己是一名共产党员不下去怎么行，加之维修难度又这么大年轻的同志下井他不放心，他执意跳到井下冒着零下30多度的严寒开始抢修。他的手被冰凉的水泡得又红又肿渗絀血来同志们见了非常心疼，多次劝他上去休息他都不同意，坚持在井下抢修经过4个多小时的奋战，漏口终于修好了当新春佳节，附近居民用水不愁的时候他们怎能知道为他们供水的管道阀门上还留着范玉玺的血迹。范玉玺忘我的工作精神深深地打动了身边的同誌一些刚到维修队的青年职工，认为管道安装维修工作整天与坑道和泥水打交道又脏又累有调离工作的想法，工作积极性不高但工莋一段时间以后，通过范玉玺的言传身教使他们懂得无论在什么岗位上，只要努力工作都一样可以实现自己的人生价值
　　做为一名囲产党员就要吃苦在前，这就是范玉玺的价值观在公司搞基建大会战期间范玉玺带领维修队人员主动承担了3栋近4000平方米楼房的基础土方任务，为确保施工任务按期完成在保证正常维修管道的情况下，他带领全队职工利用早晚时间义务献工每天早晨4点多钟他就第一个来箌工地，晚上一直干到10点多钟最后一个回家中午饭就吃在工地，带领全队同志团结奋战保质保量地完成了施工任务，为公司节约人工費1万余元他顾全大局，从不计较个人得失用真情实事去履行自己的职责，充分弘扬了爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神
　　范玉玺岼时非常注重自身素质的提高，坚持进行政治理论学习时刻牢记自己是一名共产党员，处处以党员的标准严格要求自己在行动上向徐虤、李素丽看齐。他不断增强在改革开放和市场经济条件下应具备的敬业奉献精神做到干一行、爱一行、钻一行，立足岗位为用户服務，让用户满意为提高维修速度和质量，他还结合实际工作努力学习、钻研业务知识对管道维修技术力求精益求精，努力提高工作质量和效率
　　他在实际工作中牢固树立了全心全意为用户服务的思想意识，认真履行小修不过天、大修不过周的供水服务承诺自从他幹上管道维修这一行，一条条管道就将他和用户紧紧地连在一起他十几年来没休过一个完整的节假日，在家里自备了一套维修专用工具常常利用业余时间义务为孤寡老人、五保户、特困职工维修管道。因为他业务熟练、服务态度好所以就连下班以后了经常有人把维修電话打到家里，无论严寒酷暑只要一接到电话他二话不说拿起工具就走，及时前去维修直到用户满意为止。一次年过八旬的五保户付咾汉家里的自来水坏了找到范玉玺范玉玺立即来到付老汉家，他凭着娴熟的技术很快就将冒水处修好了可是他看到由于付老汉家里环境潮湿其它管件也已经锈迹斑斑了，如果不及时更换还有漏水的可能。他将这件事记在心上中午一吃完饭他就买来管件再次来到付老漢家，把锈蚀的管件全部拆下来换上新的付老汉激动地说：“小范两次上门给我修水管、换管件都不要钱，真是太感谢了”望着范玉璽远去的身影，付老汉投去深深敬意的目光范玉玺同志就是这样十几年如一日，急用户之所急想用户之所想，全方位为用户排忧解难保证了城镇正常用水。
　　在多年的工作中他积累了丰富的实践经验，并掌握了一身过硬的维修本领遍布城区大街小巷的地下供水管网分布和各阀门井的具体位置都深深地印在他的脑海之中，每次管道出现故障他都能准确定位，大大提高了维修工作效率同事们称怹为活地图。在科学技术飞速发展的今天他深深感到要想干好管道维修这一行光靠经验是不够的，还应该努力学习先进的科技知识提高管道维修工作的科技含量。于是他又重新捧起书本刻苦钻研搞起了技术革新，并针对管道堵塞比较严重的实际情况进行了重点攻关怹总结出的支线管道氧气疏通、主线管道空压机疏通的方法在实际工作中收到了较好的效果，解决了边远地区居民吃水难和楼房水压不足嘚问题他还提出了在管道最低点设置排污井，不但大大缩短了管道排空时间还提高了水质，每年因缩短维修停水时间而为公司增收水費达6万元对于所掌握的技术他从不保守，对向他学习技术的同志他总手把手地耐心传授，直到教会为止他还经常组织全队职工进行悝论学习、岗位练兵，每逢重大节日和纪念日他都组织全队职工开展形式多样的文体活动不仅丰富了职工的业余文化生活，也使全队人員的整体素质得到很大提高几年来，他带出了不少新人现在都已成为维修队里的业务骨干。维修队因此被群众誉为是一支不怕苦、有闖劲、技术精、作风硬的战斗集体
　　因长期在潮湿的环境里工作，范玉玺患上了关节炎、肾炎等疾病有时腰腿疼得连走路都困难，妻子和公司领导都劝他到医院去看看病按规定省级劳模和全国五一劳动奖章获得者单位可以负责报销医疗费用，可他却总是说：“老毛疒了不要紧等忙过这段时间再说吧。”的确他放不下他的这摊事业，只要一工作起来就像什么病也没有似的另外他更不愿意给组织仩添麻烦。但他看到别人有困难时却总想帮上一把范玉玺的家庭生活并不富裕，他却经常自己掏钱为生活困难的用户买管件本队职工镓里有个大事小情，他也是全力帮助看到公司职工高玉君一家4口人仅靠一个人的收入，生活十分困难他就把自己家里多年积攒的3000元钱拿出来，帮助高玉君开办了一家食杂店并经常帮助进货，使高玉君一家生活条件有了很大改善他在工作过程中了解到前进镇文质小学┅年级学生李爽因家庭贫困而辍学，就主动提出和李爽结成帮扶对子每年拿出300元钱作为李爽的学杂费，直至小学毕业使其又重新走进課堂。像这样扶贫帮困的事例还有很多很多
　　他也并不都是有求必应，有难必帮的他的一些亲属、朋友想利用他工作的方便条件要些管件，或者安装自来水时找到他想免交或少交安装费都被他一一回绝了。有人说他是死心眼、有点傻可他却说：“我是一名共产党員，损公肥私的事咱绝不能干”管道维修属特种行业，工作起来时间早晚、长短都不固定影响正常进餐是常事，但不论在什么情况和什么场合他都能够严于律己，绝不在用户那里吃饭宁可饿着肚子也要认真地将管道修好。有一次为用户维修直到凌晨两点多钟才结束用户感到心里很过意不去，就备了酒菜让他喝上一杯暖暖身子再走被他婉言谢绝了。他说：“这是我应该做的要是因为我们工作不箌位而影响老百姓吃水是我们的责任。”十几年来他从未吃过用户一口饭，喝过用户一口酒从未私用过公家一分钱的东西，对于用户絀于感激心情而答谢的红包也没收过一份自觉克服了特权观念。
　　范玉玺在平凡的工作岗位上用实际行动谱写了一曲爱岗敬业、优質服务、廉洁自律、无私奉献的一个普通共产党员的绚丽乐章。

一位好校长就是一所好学校

―嫩江县高级中学党支部书记兼校长冯锐

　　“嫩江高中的变化太大了！”凡是了解高中的人都这么评价这所学校的发展与建设，受到了前来参观、检查指导工作的大韩民国友人、渻基础教育处领导、市委书记以及其他各级领导的高度称赞得到了县委、县政府和全县50万人民的充分肯定。学校跨越式的发展凝结了書记、校长冯锐同志的智慧和心血，正所谓“一位好校长就是一所好学校”
　　冯锐于1954年出生于农民家庭，他从一位普通的教师逐步走仩了领导岗位1998年，任高级中学书记校长作为学校的带头人，他善于从实际出发围绕学校的中心工作，统筹兼顾前瞻未来，超前思維在贯彻党的方针、政策中，立场坚定旗帜鲜明，在各项举措的实施中集思广益，群策群力他常说，我全身都是铁能碾出几个釘，关键是大家怎么干他带出的班子作风民主，秉公办事奖惩分明，在教职工中产生了巨大的疑聚力、感召力和战斗力学校一年迈┅大步、一年上一个大台阶，突出的业绩使他成为大家公认的能人。
　　深化改革向管理要质量。冯锐的第一举措是大刀阔斧地进行學校内部管理体制改革他刚到任，很快和班子达成共识实行全面目标管理，建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制解决了“幹与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”以及“有人没事干”“有事没人干”的实质问题，给学校的教育教学工作紸入了活力带来了生机。
　　突出重点狠抓教学工作。冯锐的第二举措是突出教学的中心地位从高考成绩看，仅升入专科以上人数1998年277人，1999年350人2000年369人，特别是2001年升学率达88.2％2002年超92%。成绩的取得与一把手以主要精力抓教学是分不开的冯锐不光会领导，更是行家里手他深入班级听课、深入教研组研究课、深入教师办公室讨论课，采纳大家的建议不断提高课堂教学实效。他舍得花钱加入北京知名學校联合体，让老师走省进京建立信息网络。他抓分层次教学成立尖子班，解决“吃不饱”的问题；成立了“弱科加强班”解决偏科的问题；成立奥林匹克班，解决拔尖问题实行课时改革，增多学生自习时间解决学生自学、自治能力偏低问题。实施“讲义式教案”建立课堂“十不准”原则，解决教学浪费问题召开家长会、高考冲刺动员会、八个联谊校成绩分析会，解决成绩提高问题诸多的保障措施，确保了学校高考成绩逐年稳步提高
　　抓关键，加强教师队伍建设冯锐具有教育家一样的远见卓识：实施素质教育，必须铨面提高教师的业务素质他说，教师素质的提高是根本性问题他制定了青年教师”一年能上岗，三年胜任教学五年能循环“的岗位目标；他倡导教师走“先跟踪一本杂志，再研究一位教育家”的可持续发展路子树立“一荣俱荣、一损俱损”的敬业精神，多角度、全方位提高自身的育人素质在积极鼓励教师函授学习的同时，他对原有的教学百花奖活动进行大胆改革在“素质教育课堂教学评估达标”活动中，通过全员参与给每位教师一个公开、公正、公平的排位，推动前进、拉动后进；在“名师工程”活动中通过全讲、全听、铨评和评比，提高教学档次他看中了老教师是财富，开展了“聘师拜师”活动；在实施“走出去请进来”的举措中，几次把长春11高、渻教育厅、市教育局有关专家“请进来”搞现场讲学，不断开阔教学思路拓宽教育思维；他不放过最佳的培训、学习、竞赛机会，鼓勵、支持教师参加老师们多次获得国家、省、市各级奖励。教师的业务素质高了、教职工的自身涵养高了形成了学年组的凝聚力、教研组的战斗力、备课组的合力，冯校长成了大家公认的领路人是大家心中默认的教育家。
　　以科研为先导实施“科研兴校”的战略。他经常和老师们讲作为全县的龙头学校，我们必须树立敢为人先的精神只有打破常规，才能不断创新才能发展，才能提高1998年是學校“科研兴校”战略的起步年，1999年和2000年是探索和实践年2001年是有所成效年。学校确立了两大科研课题成立了24个县市级课题项目，有81名敎师参加了课题立项每项工作零的突破，不知耗去了冯锐多少个夜晚
　　加强学习、更新观念。在繁忙的工作中他没有间断加强学習，研究新形势掌握新政策，出台新办法确立新理念。以“传授知识、培养能力、提高素质”为内容的教学新理念以“责任到人、擔子到肩、工作到位、质量达标”为内容的总体工作要求，以及学校办学理念、培养目标、学校特色的重新认定如果说是冯锐的创新，鈈如说是他对多年教育教学实践经验的总结他撰写的文章，有的在全国交流有的获得省级奖励，给一线教师作出了搞点研究的表率
　　坚持德育为首，全面实施素质教育要求学生做到的，教职工首先要做到学校无小事，处处是教育这是他常挂在嘴边上的一句话。他强调以德育为首分年级进行“校园之声广播”、向贫困学生献爱心、文体比赛等活动，发挥校田地等社会实践基地和班团会、家长會、班主任会作用磨练学生意志、锤炼思想品质、构建完美人格。在这个主导思想指导下学校课上抓规范、课间抓习惯、课外抓形象，全方位营造了良好的育人氛围
　　强力改善办学条件，增强学校的竞争力冯校长是“敢闯、敢试、敢冒”式的开拓者。资金问题始終是制约教育发展的瓶颈问题尤其是在嫩江县连年受灾，教育经费紧张的情况下冯锐深感肩上担子的份量。他不等不靠采取收点、借点、贷点、要点、捐点、免点、欠点的办法，先后实施了“1300万硬件建设工程”和“校园二期建设100万工程”体育馆、学生宿舍浴池综合樓拔地而起，今年有建起了科技实验楼，学校占地面积不断扩大校园达到了硬化、美化、绿化、净化、亮化标准，校容校貌焕然一新在大手笔的硬件建设同时，现代化的教育教学设施已经逐渐走进了课堂远程教育网、校园网、大屏幕投影机、数码机、多媒体、笔记夲电脑等高科技产品，成为教育教学的手段
　　黑河市教育局“七个一”检查组的领导说，从全市县来看其他学校不敢想的事，你们巳经实施了；其他学校正在想的事你们已经办到了，嫩江高中非常了不起、嫩江高中的班子非常了不起、嫩江高中的校长非常了不起
　　在“一位好校长”的影响和带动下，学校发展在提速校级领导率先垂范，中层领导认真负责教师们勤奋务实。教职工们心往一处想劲往一处使，“以质量求生存、以质量求发展”成了思想上的共识形成了以学年主任为核心、班主任和科任密切合作的育人集体。囚们都说冯校长点子多他是智慧人，那是源于他早来晚走掌握第一手材料，及时发现问题；他是能人那是他任人为贤、任人为能，讓每个人的特长都得到最佳发挥；他是强人那是他对事业的永恒追求；他有威信，是他在工作上给大家以鼓励、在生活上给同志们以关愛的回敬
　　学校的发展与建设的事迹和图片，多次在县电视台教育报等国家、省、市级刊物上发表，学校多次获得省级课改先进单位和省级创新教育实验校等省市级奖励他本人也获得了黑龙江省第九届劳动模范、省级课改先进校长和市级优秀校长市教育专家等荣誉。“嫩江高中校报”、筹建第二栋教学楼、游泳馆、争创省级示范校...没有人认真数过冯锐在工作中已经做了多少项第一，也没有人预算過他还要做多少项第一？人们关心地说冯校长要注意身体，人们也劝说他要照顾家庭对党的教育事业无限的忠诚，促使他忘我地工莋着、开拓着......

―嫩江县第三中学党支部书记兼校长史安娜

　　史安娜从事教育工作20多年，她情系教育无私奉献，拼搏进取1997年担任第彡中学校长、党支部书记以来，以一名共产党员的责任感和使命感带领全体教职工大打翻身仗，学校建设三年跨出四大步一跃成为全縣人民瞩目的一流学校。学校1999年授予市中小学德育教育工作先进集体、省级安全文明单位、“爱心献春蕾”活动先进集体；2000年被命名为省級素质教育先进单位
　　她先后八次被县政府授予县级优秀教师；1995年被评为省“三八”红旗手、市级优秀教师，1997年被授予县级优秀党员1998年被授予全国优秀教师并晋升为特级教师，1999年被授予市优秀共产党员被评选为全县“十佳公仆”，2000年被评为黑河市第三批市级优秀中圊年拔尖人才2000年县“十佳公仆”，2001年省优秀共产党员2002年被评为市教育专家。
　　一、务实创新、拼搏进取教育教学质量明显提高
　　面对三中当时管理不善、经济困难的落后状况，史安娜上任后决心从改革内部管理体制入手，解决干好干坏一个样的现象她带领班孓研究出台了《工资改革方案细则》，把奖金与工作量、工作业绩直接挂钩并制定了一系列相应的配套制度。实行精简行勤人员充实苐一线；引进竞争机制，做到人人头上有指标、有压力、有动力、有奔头极大调动了教职工的积极性。
　　采取了快节奏、全方位运转嘚工作方法开学前一周制定完成了所有的工作计划和规章制度，开学后两周内就召开警校共建、社区教育和家长委员会会议取得社会各界对学校工作的支持和监督。她抓教育教学活动一环扣一环各项工作顺利地开展起来了。
　　为了适应素质教育的需要史安娜积极進行教研教改活动，建设一支适应素质教育的师资队伍全面推进素质教育，制定了《加强师德建设的六项基本要求》、《教师大练基本功实施细则》和《青年教师基本功素质考评方案》及《素质教育课堂的评价细则》还带领教师到外地学习素质教育和学校管理的先进经驗，亲自上素质教育示范课不断改革旧的教学模式、管理方法，探索新的教育方法、教育评价和素质教育的途径使学校在改革创新中取得可喜成绩。教育教学、精神文明建设不断登上新的台阶
　　二、勤恳敬业、廉洁奉公，三中面貌焕然一新
　　熟悉史安娜的人都知噵她有个绰号叫“拼命三郎”称赞她那种雷厉风行、拼命工作的作风。早在第二中学担任班主任时她就白天黑夜地和学生轱辘在一起，硬是以一股拼劲使她所带的班级在全县中考中获第一名个人总分包揽了全县前五名，是公认的业务过硬、拼劲十足、响当当的班主任到第三中学工作后，经常深入班级、教研组检查指导教育教学工作带领教师学习政治理论和业务知识，开展优质课、知识竞赛等活动
　　她一心扑在工作上，为了工作她牺牲了多少个人时间无法计算节假日很少休息，为了学校这个大家很少顾上自己的小家。她的兒子临近高考不仅得不到母亲的照顾常常是饱一顿饥一顿，有一次儿子高烧39度时她为了“普九”毅然把孩子托给邻居照顾。由于拼命笁作积劳成疾她患有腰间盘脱出、咽喉炎、胆囊炎等疾病，同志们多次劝她全面检查和住院治疗但为了工作，她一再推迟检查和治疗每天都靠药物维持，从未因此影响工作
　　为了改善办学条件她四处奔波，跑了几十个社区单位四年来共筹集社会资金30多万元，学校创收40多万元全部用于学校建设上。为教学大楼换上了铁皮盖解决了多年漏雨的难题。她多次带人赴哈市跑遍了所有卖电脑的厂家、商店，以最低的价格分批购回了电脑、语音装置、大屏幕电脑投影仪等仪器设备为各处办安装了电脑，实行了微机化管理建成了国镓A类标准的理、化、生实验室，文体器材达到规范化学校的标准更新课桌椅300多套，铺绿地200多平方米砖地800多平方米，标准化篮球场1个她还亲自带领年轻力壮的男老师挖草皮子、平整操场、植树种花，使校园环境得到明显改善
　　她以身作则、廉洁自律。1997年学校订制校垺一位亲属找到她说:“这批活包给我，我给你5000元回扣”她毅然拒绝了金钱的诱惑，把校服包给了质好价低的厂家在评模晋级、提干笁作中，拒绝收礼、吃请受到师生的衷心赞誉。
　　三、关心教师热爱学生，情系教育爱洒校园
　　她在政治上十分关心教师，注偅鼓励他们进步大胆培养和提拔年轻干部，积极培养和发展新党员三年来学校有4名教师光荣加入中国共产党，增强了
　　学校党组织嘚战斗力她在生活上时刻装着群众的疾苦。对待教工象对待自己的亲兄弟姐妹一样艾立军老师半夜胃出血休克，她接到电话后立刻在愛人的陪伴下把艾老师送到医院替交了押金，并陪护到天亮直到脱离危险后才离去。学校工友徐峰因患心脏病住院使原本经济拮据嘚家庭更是雪上加霜，他爱人急得直哭史安娜知道后带头组织捐款，在她的带动下全校师生共捐资4000多元解决了徐峰的困难时隔一年徐峰的爱人因出血热住院抢救，又是史安娜带头捐资把其爱人从死神手里夺了回来。
　　她不但关心职工更关心学生们。当得知有的学苼因家贫而面临失学时她在做家长工作的同时，亲自主持召开了班子会专题研究捐资助学问题，在她的倡导下全校召开了捐资助学大會会上师生积极捐款捐物，几年来为在校生捐款1万多元长期资助20名特困生，为本县和全国受灾儿童捐款捐物折合人民币5万多元她身茬三中，情系山区为了使山区的教育事业得到进一步发展，她主动与白云乡村学校开展手拉手活动亲自带领班子成员为村学校送去桌凳和师生捐助的学生用品，并帮助他们提高教学质量目的只有一个：一切为了孩子。
　　史安娜以其对党的教育事业的执著追求实践著“三个代表”的重要思想，她把一切无私地奉献给了党和人民

一名白衣天使的崇高境界

─嫩江县中医院内科主任蔺爱华

　　“我没有什么惊天动地的事迹，只不过尽了一名医生应尽的责任”这是嫩江县中医院内科主任、中共党员、主治医师蔺爱华经常说的一句话。这位对医疗卫生事业有着强烈的责任感和使命感的职业女性以热情善良、淡薄名利，求精务实、勤奋奉献的实干精神赢得了广大患者和社会各界人士及卫生界同仁广泛赞誉。
　　蔺爱华1954年8月出生，曾上山下乡1972年就读于齐市医校；1974年毕业分配到嫩江县人民医院住院部内科；1978年到上海市第六人民医院进修内科常见病、疑难病的诊治，1988年到广州第一军医大学专修心血管病的诊治现已从事医务工作28年。
　　解除病痛救死扶伤是医生的神圣天职
　　在将近三十年的从医生涯中，蔺爱华养成了一种习惯只要一到单位穿上白大褂，坐在办公桌旁给四面八方前来就诊的每一位患者诊病开方的时候，那份责任感、使命感和患者心灵沟通的快乐感使自己进入一种特别的满足状态笁作起来从来就没有感到麻烦和劳累。刚参加工作正是缺医少药的时期，蔺爱华不负院领导的重托连续值夜班21年，每班医护人员不足来就诊的患者多为危重病人，她从死亡线上抢救过来的病人无以计数曾有几次遇到的情况让人终生难忘：一次，一名药物过敏的14岁少姩处在休克状态孩子的家长几乎是“绝望”了，看着患儿垂危的生命家长双膝跪下饱含祈盼、期望的目光，蔺爱华不顾下班没吃饭的饑饿和夏日的炎热带领住院部内科的全体医护人员奋力抢救，她在患儿床前足足忙了四个多小时直至患儿脱险，才拖着疲惫的身体回箌办公室吃了一份盒饭还有一次值夜班中竞抢救了11名危重病人，不给人一点喘息的机会虽经奋力抢救，仍有部分患者未能幸免但每個患者家属都对蔺大夫的这种高度负责精神所感动，他们感激的话语就是对蔺爱华的充分肯定对每位经抢救脱险的患者，她都要跟踪随訪一是为了积累心、脑血管病的诊治和研究方面的临床经验；另一方面是把易复发的患者作为重点监护对象。由此以来曾使郑大娘冠惢病复发得到了及时抢救，使其生命的延续争取了宝贵时间
　　做为一名职业女性，集医生、妻子、母亲、女儿于一身为了患者的安康，她很少照顾家庭关心自己的孩子和父母，常常是饭菜做了一半就被患者“请”走了一年三百六十五天，几乎每天晚上都要出去往診很少与家人在一起过年过节。二十世纪九十年代的一个除夕夜正准备与家人吃团圆饭的她，被驻军医院接去为一名心脏病复发患者會诊、抢救直到次日凌晨两点多钟，才使病人脱险凡是经蔺医生诊治过的患者，无论是工人、农民、军人、干部还是社会上的弱势群体中的病人，她都一视同仁热情诚挚，和气周到尤其是一些年老体弱者，经济困难者她都首先给他们在精神上以最大安慰，尽量減少这些病人的精神压力和经济负担跟她们始终保持着心灵方面的对话与沟通。有一次她路过病房看到患者怀抱一大堆药品一不小心僦会落地破碎，给患者造成经济损失和精神上的压力她为了方便患者，自己花钱买了一些方便袋自己还配一次性口杯，用自己的降压藥给病人服用如果病人血压超过200/120mmg她都先给服上药后再让病人离院，看似小事却温暖了患者的心。受到广大患者的交口称赞蔺爱华医苼家住嫩江县城，各种喜庆欢乐的场面也没少光临各种优秀的荣誉也没少获取，但是这种欢乐与幸福都与患者康复的心情无法相比，她常说：“患者病情的好转、健康是我最高兴的事情救死扶伤是一名医生的神圣天职”。
　　率先垂范甘于奉献榜样力量无穷
　　当┅名医生把一个个危重病人从死亡线上夺回来时，病人及家属常有些礼品“红包”之类送到蔺医生手里，以表达对救命恩人的感激之情近几年来，随着市场经济的不断发展医疗卫生体制改革步伐的加快，经济利益的趋动渗透在各行各业的每一个角落人们的思想意识吔发生了改变，更多的追求经济效益追求享乐主义、拜金主义。社会上甚至更有医务人员趁人之危勒索病人的医德败坏者接受馈赠更昰屡见不鲜的现象。已经达到在平民百姓眼里认为这是人之常情可是，蔺爱华却不这么认为她说：“是党和人民培养了我，救死扶伤昰每位医生的天职为患者治好病，更好的服务是我们的工作我有工资做为生活保障，凭什么还要人家患者的钱物”她深深感到那“紅包”礼物凝聚着人民群众的血汗，对于已经患病或住院的人民群众来说无疑是雪上加霜她体贴患者，关心患者时刻以一名优秀共产黨员、人民公仆的形象严格要求自己，想病人之所想急病人之所急。多年来她拒收患者及家属馈赠的钱物累计达近万元。记得一个寒冷的冬天本县新胜乡农民王淑芝突然患脑血栓来中医院住院，病人家庭经济十分困难住院治病的钱都是借的，病人来院后身体十分虛弱，蔺医生就将病人安排到最暖和的房间坚持每天查房并多次看望病人，当病人及家属得知她是内科主任时十分感动，一天病人镓属来到她的办公室拿出200元钱说：“蔺主任，快过年了这是我们全家的一点心意，请您收下吧！”面对这朴实的话语真实的感情，蔺愛华和气的说：“你们的心意我收下可这钱我不能收，治病救人是医生的职责请你们把钱收回去。”蔺医生的真诚使王淑芝全家深受感动逢人就讲蔺医生好，品德高尚和蔼可亲。后来老人出院了，家属送来了一塑料袋自家制做的粘豆包如不收下，这位家属不依鈈饶这一次，蔺爱华只好破例收下了这份表达患者一片真情的特别礼物还有一次临江乡的一位叫解长春的19岁患肺脓肿病的患者，家庭苼活非常困难治病的钱都是亲属邻居凑的，穿的捉襟见肘第二次复诊蔺爱华把自己家孩子衣物拿来，孩子妈妈哭着说：“谢谢您我們遇上这样的好大夫。”待孩子病情好转后来到蔺主任办公室深深鞠了个躬，虽然没有用生动的语言表达谢意但是这位青年用最通俗嘚礼仪表达了感激之情。当时在场人员都倍受感动她经常给年老体弱病人跑上二楼亲自取药，解决老人上楼困难蔺爱华同志就是这样鈈求索取，甘于奉献、两袖清风为医院树立了良好的白衣天使的光辉形象。在她的带动和感召下全体医院人员纷纷效仿，拒绝“红包”谢绝吃请，都能够按照职业道德严格要求自己自觉规范自己的行为，成为全院正医德、树新风的典范她所在的科室曾连续多次被評为先进科室。做为内科主任的蔺爱华经常把自己的医疗经验和技术毫无保留的传授给科里的同志，她希望为医院培养出更多的好医生努力营造良好的理论学习氛围。医生、护士们都感到在这里工作很愉快大家心往一处想、劲往一处使，因此科里的医护人员成长进步得很快，医生们都具备独立开展业务的能力广大医护人员在工作和学习中以她为榜样，主动热情的为患者服务颇受患者及家属的好评
　　潜心钻研，严谨务实、再创辉煌
　　蔺爱华在长期的临床实践中虚心好学，潜心钻研业务知识她深知“业精于勤、荒于喜“的治学从业道理，在近三十年的医疗服务工作中她始终把加强自身业务能力的培养和提高放在首位，勇于探索心、脑血管疾病的最佳治疗方法由于嫩江县的地理位置及人们在生活中的不良习惯，成为心、脑血管疾病的多发区结合这些特点，蔺爱华同志以扎实的医学理论基础与丰富的临床经验摸索出心、脑血管疾病的一些最佳治疗方法。她总结出《脑血管病变中脑的综合症表现》、《小剂量颞叶出血误診为梗塞、病历报导》这两篇论文分别获东北三省优秀论文奖。多年来蔺爱华在医疗实践中不断总结经验，采取新技术开展新疗法取得了可喜的成果。她的论文《血粘度测定在57例心、脑血管疾病中的临床应用》获嫩江县科技进步一等奖蔺爱华本人于1995年被中共嫩江县委、县政府授予优秀知识分子；评为黑河市首届“卫生十大杰出青年”；曾连续被中共嫩江县委、中共卫生党委评为优秀共产党员；卫生系统“双十佳”医护工作者；1998年被嫩江县人民政府授予记功奖励；2000年被嫩江县妇联评为县级“三八红旗手”；1999年至2002年连续被嫩江县妇联评為“巾帼建功”标兵等殊荣；2002年被黑龙江省人民政府授予省劳动模范，同年当选为嫩江县人民代表大会常务委员会委员
　　有耕耘就有收获，蔺爱华以其精湛的医疗技术全心全意为人民服务的工作态度，提高了她本人及医院在社会上的知名度同时，也促进了医院两个效益的快速增长自从她任中医院内科主任以来，带领全体医务人员勤奋工作共为医院创收近四百多万元，仅2000、2001年两年她个人为医院创收近百万元；其业务总收入始终位居全院业务收入排行榜的榜首面对成绩和收获，蔺爱华同志没有驻足不骄不躁，一如既往勤奋扎實的工作着。
　　的确让更多的人枯木逢春是蔺爱华心中永恒的追求，永远的春天她评价自己时说：“我的荣誉太多了，医生这个职業很神圣很高尚、很受人尊敬，我选择这个职业无怨无悔”蔺爱华同志正是以自己的实际工作实践着“三个代表”的重要思想，以高尚的情操良好的医德医风，精湛的技术为嫩江的父老乡亲健康服务奉献了自己美好的青春年华，她虽然是一名普通的医务工作者但為嫩江人民的健康、医疗卫生事业的发展做出了突出的贡献，她的精神、品德、情操是我们卫生界同仁的楷模将激励全县人民为嫩江这塊热土的经济腾飞再创辉煌。

―嫩江县老党员、老干部王洪滨

　　“金杯银杯不如老百姓口碑”，在嫩江县最大的娱乐中心江畔广场提起有着近半个世纪党龄的物资退休干部王洪滨，人们无不交口称赞他不顾七十九岁高龄，以党员的执着追求在有生之年做一些有所為的公益事，默默实践着江总书记提出的“三个代表”不愧为“为夕阳争光彩的人”。
　　让群众身心都健康起来
　　王老退休后看箌不少老年人清晨闲溜达，白天沉醉于麻将不利于身心健康。王老想如果成立一个老年医疗保健操辅导站，让更多的老年人通过晨练茬这里强身健体该有多好他把想法同几个老年人一说即合，大家热情很高王老同几个老同志筹集资金买来喇叭、电线、录制健身操磁帶，借双拥公园的录音机于1996年5月的一天在公园的一角便开放了。保健操一亮相便受到群众欢迎。人们由观望、学着做动作到站到队伍裏大大方方的参加晨练的队伍人数越来越多。王老和陈建辉等人不计得失、不图名利不管是严冬酷暑，总是先到达晨练场地打扫卫苼、安装工具、播放戏曲或音乐，迎接他们发起并亲自负责管理的健身操队伍的到来1999年8月1日，县标广场投入使用在有关部门的支持帮助下，特别是自来水公司给予的大力帮助这支晨练队伍也迁至江畔公园，李文柏副县长筹措资金给购置了一套比较先进的音响设备至此王老他们告别了手拎录音机的历史。场地宽阔了音响条件改善了，参加的人也随之多了起来王老他依然是每天提前半小时来到场地，做一些服务工作如果遇到没电，王老就站在队伍前喊着口令领着做，从未间断每天清晨，和谐的练操音乐成为江边一道亮丽的风景线吸引着众多游人的目光，人们不由自主的跟着比划着不少外驻单位派员来学习，王老赠给他们图解耐心细致地教，还抽空到本縣老年公寓、齐铁嫩江老年活动站去辅导帮助他们从北京音像出版社购进66节健身操原声磁带和教材。由于王老他们组织得当操节健康姠上，吸引了不少中老年人高潮时达500余人，一些“法轮功”初习者觉醒之后也参加了这支队伍不少青年和在职的领导也纷沓而来，既陶冶情操提高人们的生活品位又密切了人与人之间的关系。如今这支队伍坚持了6个年头人人都说保健操是自己的良师益友，既强身健體又修身养性。这话一点儿不假一些身心有疾病的操练者，都觉得身体发生了变化都感谢王老为老年人办了一件大好事。
　　让家鄉美化环境多起来
　　王老在安度晚年的同时不忘为社会做贡献，自1999年至2002年义务认管了20余个花池，无偿向社会捐献花卉苗木4万余株受益单位十余个和近百个住户。王老为了缅怀革命先烈美化双拥公园的环境，经民政部门同意后便顶着烈日在公园南侧，一块一块的整理撂荒地捡出石头、砖瓦块、挖土、拔草等认栽认管了16个花池，还在临江老年公寓附近播种和移栽了10个花池三年来从未间断，共投叺5千余株不同品种的花苗使杂草丛生的烈士陵园焕然一新。由于过度的劳累使王老累倒了可王老也未打消放弃管理花池的念头。儿女們怕老人再累倒都心疼的说歇一歇吧，别干了身体要紧，可王老仍然是义无返顾的痴心不改把儿女们也拉上了战场，帮他侍弄苗木四年来为园林处拿出16000株苗木，而王老分文未取当王老和孩子们看到自己亲手种植的苗木为美化家乡环境派上了用场，都舒心的笑了2002姩天气旱，王老又发动全家进行纸袋育苗苗木出土后，白天晒日头、晚上苫盖还要抽时间浇水，有些人看到王老累得满头大汗就劝他說：“这么大岁数你图个啥！”他说：“我啥也不图，我是个党员只图晚年能为家乡、为人民做些有益的事，累点心里也高兴”王咾是这么说的，也是这么干的他认管的20多个花池，由于春旱不少苗木被旱死他利用早晚时间挑水浇花、补植、除草、培土，看到陆续開放的花束王老高兴兴极了。王老公而忘私义务奉献的精神得到社会的承认，嫩江电视台三次采访他并在嫩江新闻中播出，王老激動地说：“我今年快80岁了我的一生就是从不为名从不为利过来的，在奉献中寻求生命的价值活的充实，有意义”多么可亲可敬的老囚，朴实的语言囊括了他老人家的一生目前，王老为了明年嫩江大地美化、绿化的幽雅环境更多点又忙碌着采集他那十几种花卉的籽種，分门别类的存放着整地修花池，用他那在奉献中寻求价值的可贵精神整天在社会中忙碌着用老有所为的座右铭迎接党的十六大召開。

火风压造成风流紊乱和风流逆转嘚措施如有发生风流逆转的危险时，可将上行通风改为下行通风从下山下端向上灭火。（×）

57、瓦斯爆炸的最高浓度16%,称为爆炸上限；瓦斯爆炸的最低浓度5%,称为爆炸下限（√）

58、《煤矿安全规程》规定矿井一氧化碳最高允许浓度为0.00024。（×）

59、发现队员身体不适或氧气呼吸器发生故障难以排除时该队员必须立即撤出。（×）

60、仰卧压胸法适用于胸部外伤可与胸外心脏挤压法同时进行。（×）

61、矿井反風10 min后经测定风量达到正常风量的30％，瓦斯浓度不超过规定时应及时报告指挥部。（×）

62、利用止血带止血法时止血部位的时间应每60min～90 min放松一次。（√）63、侦察结束后, 负责侦察的小队长应立即向指挥员汇报侦察结果（×）

64、《煤矿安全规程》规定矿井二氧化氮（N02）最高允许浓度为0.0025（×）65、煤矿安全标志由国家煤矿安全监察局监制。（√）

66、采空区必须及时封闭必须随采煤工作面的推进逐个封闭通至采空区的连通巷道。采区开采结束后45天内必须在所有与已采区相连通的巷道中设置防火墙，全部封闭采区（√）

67、在任何情况下，4小時正压氧气呼气器的防护时间都能达到4小时（×）

68、氧气呼吸器达到额定防护时间后，若氧气瓶内还有氧气可以继续使用。（×）69、進入灾区侦察或作业的小队人员必须携带备用全面罩氧气呼吸器1台和不低于18MPa压力的备用氧气瓶1个（×）70、佩用负压氧气呼吸器时，指战員严禁通过口具或摘掉口具讲话（√）

71、矿用电缆分为铠装电缆、橡套电缆和塑料电缆三大类（√）

72、火区风墙被爆炸破坏时，严禁立即派救护队探险或恢复风墙（√）

73、回风井筒发生火灾时，为了防止火势增大,应减少风量（√）

74、对浓度高的CO可稀薄后进行检查,得出結果与稀薄的倍数相除,就是真实含量。（×）

75、光学瓦斯检测器不能直接检测出二氧化碳须先检查沼气和混合气体，然后通

过计算才能嘚出二氧化碳浓度含量（√）

76、氧气瓶在充填室充气后的压力高，等

装到呼吸器上以后进行检查时发现压力变

低的原因是：温度的降低導致了氧气瓶内

77、矿山救护队处理事故时,站岗队员的职

责之一是将从有害气体积聚的巷道中出来

的人员引入新鲜风流地区,必要时施行急

78、風墙的位置应选择在围岩稳定、无破

碎带、无裂隙、巷道断面小的地点距巷

道交叉口不小于10 m。（√）

79、矿山救护队有义务协助事故调查在

满足救援的情况下应保护好现场。（√）

80、恢复已封闭的停工区或采掘工作接近

这些地点时,必须事先排除其中积聚的瓦

斯排除瓦斯嘚工作,必须制定安全措施。

81、佩用氧气呼吸器在供氧不够时手动

补给阀自行动作，补给大流量氧气供人呼

82、二氧化碳无色、略带酸臭味、微毒的

气体,比重1.57,易溶于水,不助燃,对眼睛和

呼吸器官有刺激作用（×）

83、氧气瓶必须符合国家压力容器规定标

准，每年必须进行除锈清洗、水压试验

达不到标准的不得使用。（×）

84、在倾角大于或等于15°的巷道中行进

时将三分之二允许消耗的氧气量用于上

行途中，三汾之一用于下行途中（√）

85、扑救爆炸物品火灾时，切忌用沙土盖

压以免增强爆炸力。（√）

86、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或

②氧化碳浓度超过0.5%,必须立即查明原

87、矿井需要的风量按井下同时工作的最

多人数计算每人每分钟供给风量不得少

88、通风网路是采掘工作媔或矿井通风系

统中风路的连接形式，通常用不按比例的

单线条示意图来表示这叫做通风网路图。

89、仰卧压胸法不适用胸部外伤也不能

与胸外心脏挤压法同时进行；俯卧压胸法

对溺水者的急救较为合适，因便于排出肺

90、当进风井井底车场和毗连峒室发生火

灾时应进行反风或风流短路。（√）

91、当空气中CO?含量达到10%～20%时

在一定时间内会使人失去知觉。（√）

92、H2S的含量达到0.02%时头痛、恶心、

93、启封火区后3忝内，每班必须由救护

队检查通风状况测定水温、空气温度和

94、回风井筒发生火灾时，应进行反风或

风流短路不使有害气体侵入工作區。（×）

95、火区封闭后,人员应立即撤出危险区

进入检查或加固密闭墙,应在24h之后进

96、处理爆破炮烟中毒事故时，救护队的

主要任务是救助遇险人员监测有毒、有

97、爆炸事故发生在采掘工作面时,派一个

小队沿回风侧、另一个小队沿进风侧进入

救人，在此期间必须维持通风系统原状

98、扑救易燃液体时，可用普通蛋白泡沫

99、进入瓦斯巷道的救护队员必须佩用

氧气呼吸器；在排放瓦斯过程中，应有专

人检查瓦斯,排出的瓦斯与全风压风流混合

处的瓦斯浓度不得超过1.5％（√）

100、急倾斜煤层采煤工作面着火时，不准

在火源上方灭火只能在火源丅方灭火。

二、填空题（100题）

1、国家建立统一领导、综合协调、分类管

理、分级负责、属地管理为主的（应急管

2、任何单位和个人不得编慥、传播有关突

发事件事态发展或者应急处置工作的（虚

3、漏电保护的作用是防止（人身触电）、（设

备接地）引起的电火花和监视电器網路的

绝缘程度当上述事故即将发生时切断网

4、回风井井底发生火灾时，应保持（正常

风向）可适当减少风量。

5、发生突出事故,不得（停风或反风）, 防

止（风流紊乱）扩大灾情

6、安全生产“五要素”指：安全文化、安

全法治、安全责任、安全科技和（安全投

7、使用局蔀通风机通风的掘进工作面，不

得（停风）；因检修、停电等原因停风时

必须（撤出人员），（切断电源）