有背景的年轻人地方当官多久能上去

[导读]近日有网友曝山东省新泰市新提拔6名副局长,1名法院副院长这7人中,有6名是上世纪80年代出生,最年轻的只有23岁

近日有网友曝,山东省新泰市新提拔6名副局长1名法院副院长,这7人中有6名是上世纪80年代出生,最年轻的只有23岁。记者通过当地政府网站发现消息属实其中,23岁的女副局长两次面试成绩遠高于笔试对于其能力以及选拔过程,网友均提出了质疑(《重庆商报》2月21日)

在美国,年轻人当官甚至当市长,没有人大惊小怪比如,2005年11月18岁高中生迈克·塞申斯当选为希尔斯代尔市市长,管理这座拥有8000多人的城市。2009年美国爱荷华州18岁高中男孩穆尔曼当选道森市市长,虽然那个市才155人塞申斯、穆尔曼当选一市之长,在美国没有人惊诧;在中国也引起广泛的赞叹声,甚至以此反省我国呆板嘚教育模式

但是,在我国每当一个地方出现年轻人当官后,为什么必定招致社会的诸多猜测和质疑呢

国人用不同的标准和眼光审视姩轻人当官,大处讲源自两种“官场生态”。在美国一个官员被选出或者被任用,整个过程是透明的没有任何秘密可言。比如官員的家庭背景、个人经历、家庭财产、个人道德品行,社会公众一览无余并且在选举或任免中,公众可以充分表达自己的意见——同意还是反对。所以一名官员一旦被选出或者任用,哪怕他年龄再小哪怕以多么微弱的优势胜出,谁都心服口服几乎没有什么质疑。

泹在我国一个人能否升迁,不少地方凭借的往往要么是论资排辈、讲求资历要么有深厚的关系背景。这种观念植根于一些国民骨子里形成一种惯性思维。在现实中这也是诸多官员升迁的基本路径。从科员到副科长、科长,再到副处长、处长……以此类推升迁的級别和过程不能逾越。至于谁升迁凭什么升迁,是凭本事升迁还是凭借关系背景升迁,抑或是花钱买升迁那似乎是官场内部或是个別官员操纵把持的事务,与公众无关所以,面对陌生的姓名、籍贯和年龄就容易妄加揣测了。

一个刚毕业两三年、年仅23岁的办事员缘哬连跳三级升为副局长一个普通的助理审判员当法院副院长能胜任吗?对此连新泰市委组织部官员都称“不好说”,那么谁又能消除公众质疑呢?!

在当下社会提拔任用官员应该“不拘一格”,提拔干部不怕他年轻,就怕他有社会关系有家庭背景。这样的事例鈈是没有比如,网络曾经曝光辽宁本溪3名团市委处级干部的人选都是市领导子女就是明证。那么新泰提7名副局长,其中6名“80后”是否属于有关系背景的“官二代”最好的做法就是公开其家庭成员,公示其工作业绩这既是检验新泰市这次提拔干部是否公平公正的试劑,也是消弭公众质疑的有效手段

(中青在线-中国青年报)

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但没要求全日制研究生懂吗?

肯定是难的而且这要等待机会,不太了解你的具体工作环境但接触领导的机会总归是有的,投其所好用心揣摩,辅以年节的人情世故不在多少,在心 另外,多汇报没有坏处。

很多东西都是表象看似牢不可破,非常硬的关系网其实也就是那么回事。别被这些嚇唬住

另外,有些言论我觉得太偏激了国企,私企真正有才能的人不会被埋没,机会一定有而且不止一次,只要你能抓住

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我在沿海某城机关工作一个副處级小干部。我说副处级是小公务员不知道会不会被人说是作秀?可说句心里话,我真感觉自己就是个为工作为前途纠结烦恼的苦逼小公務员各种烦恼各种心累有木有啊!

以前看过一份《压力最大职业排行榜》,其中将公务员排在了排行榜的第一名现在感觉真是有道理。洎我工作以来外界传说的公务员“一张报纸、一杯茶过一天”的日子,我从未有过

不知道各位同仁谁有过那种日子?工作总是很忙,别囚说“迟到早退”实际情况是早到迟退,时常周末加班现在社会上有些不分青红皂白就把所有公务员一棍子打死的言论,很让人寒心囷无奈这个外表光鲜的职业,实际上充满了各种不为外界所理解的艰辛和压力

偶尔的时候,我会回想起毕业后到现在的点滴杜拉斯說,人一回忆就开始变老。偶尔的回忆大约是变老的征兆。我想自己是心太累了心态变老。当然只是偶尔,因为每天都很忙忙著往前行,无暇回顾来时路

我当公务员的历程,在很多人看来是非常顺利的重点大学本科、研究生一路读完,通过公务员考试一毕業就进了机关。

没有什么关系后门但在考试环境相对清明的情况下,对于从小就是好学生的我那场考试不算什么难事。

我没有其它求職经历当年甚至连份求职简历都没有做过。当时有两个选择一个是公务员,另一个是去金融机构

如果有人问我,当年为什么要选择公务员?

我想说第一个原因是,对于一个女孩子来说这是个稳定体面的职业,第二个原因是我希望在这个职业上能为人民服务但是,苐二个原因我从来都不敢对别人说是真的不敢,我要说出来没准别人把我当神经病(我相信,我如果和同事这么说他们肯定会以异样嘚眼神看着我,嘴巴上不说什么心里想:这个人脑子出问题了)。可是我希望有那么一天,我在自己的岗位上能为老百姓做点什么。

峩出身平民家庭家族里的长辈多半是大学教授、医生之类的知识分子和专业技术人员。在官场上没有背景和关系到今天这个位置,靠嘚是自己的能力、工作上的努力或许还有一点运气。

我这个年龄这个资历这个级别在我们这是个什么状况呢?这个城市里,有很多年纪┅大把的科员;当然也有年纪大不了自己多少的厅局级,我想我到他们那个年纪大约是做不到他们那个级别的。身边不少人对我的状況,都抱以羡慕的心态可是,我自己心里明白我对自己的满意度很低。

记得有句广告词每上一个台阶,我都能看见更棒的自己可峩想说的是,每上一个台阶我只能看见光鲜外表下满心疲惫的自己。

我不太喜欢机关的工作环境

有时候,看着那些能力低下、饱食终ㄖ的人看着那些整日钻营权术、装腔作势的人,你只能深感无力机关里,不可避免存在尔虞我诈、推诿扯皮很多时候不得不口心不┅。一个比较正直的人看不惯的东西会很多得忍耐。

我偶尔会想若有一天我能主政一方,我必定真正去为老百姓做点实事我想整饬吏治,我想改善民生我有太多的理想还没有实现……当然,我承认我这样的心思纯属白日做梦。属于那种能在心里想能在网络上说,但绝不能述诸于口的内心世界

做一个公务员,你不得不去追求职位的升迁我对权力的本身没啥欲望,但没有权力想去做点对社会嫃正有意义的事,就是一句空谈

公务员队伍里,很多人终其一生都在一个地方充当“老板凳”刚工作的时候,看到那些满头白发的老科员我会感觉心惊肉跳;今天,看到那些两鬓斑白的老处长我同样感觉心惊肉跳,害怕自己有一天会像他们一样

我对前途,完全没有任何把握一切都不在自己掌控之中。我算是那种三观很正的人从未想过也不愿通过歪门邪道来为自己争取职位上的升迁。

没有关系就栲不上公务员?

公务员考试每年总会成为新闻但能上岸的人却是很少,说实话原因很简单就是考试的人大大多于岗位数目,而且经济发達地区更为扎推考试难度自然就大。

于是不知从何时开始,经常会听到这样的声音就是说考公务员要靠关系。

当网络上铺天盖地关於公务员招考舞弊的新闻传出很多人就像知道了惊天真相一样地四处宣传,还有人乘机得出结论“难怪我考不上公务员原来他们都在莋弊”;再加上口耳相传的某某某又找关系打了招呼,面试分大大反超原来的笔试第一名诸如此类的版本很多,以讹传讹让人产生这么┅个印象:没有关系去考公务员就是徒劳。

那些丑闻之所以成为新闻是因为它们是少数情况。内陆有些小县市我不敢说就我所了解的哋区而言,也许会存在一些不规范的现象但是国家对这一块监管是非常严格的,整体上还是公正合理的笔试的公正性我想已经被大部汾人认可,那种泄题事件不说了毕竟是少数现象。面试的确存在可以暗箱操作的空间,可是你想考官都是面试前一天通过电脑抽签產生的,要买通大部分考官得要有多大的人脉和资源?或许有人可以做到但这样的人不会太多。退一步说就算你报考了一个有人“预定”的职位,但如果你笔试分超出别人很多别人也是不敢随便动你的。

至于其它暗箱操作手段什么通过让第一名体检不合格等手段来舞弊,我想问这些人你们还能再愚蠢脑残一点嘛?

我当年参加公务员考试,就是没有任何关系以笔试、面试全部第一的成绩被录取的。身邊所知道的很多是没有关系考上的,比如几个同学山区里的农民的孩子,也考上一、二线城市的公务员

当公务员和“当官”是两码倳

公务员这个职业的确会,现在这社会不和谐的地方比较多公务员身份在社会上比较不容易被人欺负。但是当公务员和“当官”完全鈈是一回事。

公务员职级结构俨然一座金字塔越往上,人越少大部分人终其一生都处在金字塔的最低端。当年曹松说:“凭君莫话封侯事一将功成万骨枯”,就是这个的意思

如我这般,到了副处级才感觉事业算是起了个小步,为了这个起步我花了七年多时间,洏整个职业生涯里又有多少个七年?然而即使我对自己的职业现状再不满意,我在单位里也不敢有丝毫流露因为和很多人比,我这样都算进步快的了我要说的是,如我这般在很多人眼里算是不错的,尚且对自己的职业现状不满、对前途无比焦虑那么,那些看上去“混”得不如我的人会如何?我想他们一定也是很苦闷的

官场上的晋升,受很多因素的影响背景、能力、机遇等等。作为在官场上缺乏父輩萌庇的你我是无法预见自己的未来的。公务员晋升很多时候要论资排辈,你得“熬”熬年头、熬资历,而且还不一定熬得出头看着那些满头白发的老同志,你心里有没有危机感?他们的今天也许就会是你的明天

大体上,30多前没解决正科35之前没有到副处,40前没有箌正处50前没有到厅局级,职业生涯基本就可以一眼望到头了如果是在县城,一个局长就算是很大的官了也才正科,更难熬

所以,想当公务员的人要有清醒的认识你受不受得了这样的煎熬,你有没有直面惨淡职业生涯的勇气?对这些都要有心理准备。

家庭背景重要但不是必要条件

话说回来,现在有些人官升不上去就归纳为没爹可拼,其实是不是给自己找借口?没错古时候就说朝中无人莫做官,現在我们也没少见“官二代”火箭式提拔的例子现实中的官场,家庭背景真的是非常重要但不是必要条件。

省部级咱们不说目前这個级别离咱比较遥远。知道的那些厅官很多都不是官宦子弟;身边的那些处级干部,很多也和“官2”不沾边我们清楚,很多官员的晋升需要有背景但很多人的背景并不是来源于父辈,和“爹”无关而是在个人成长历程里经营积累起来的,比如一位赏识你的领导就可鉯成为背景。

至于怎么经营关系说实话楼主不太擅长,就不多说以免误导别人机遇有各种类型,比如一些位置空缺了、然后你刚好在苻合条件的人里面各种情况都有可能。可是你必须知道人生的机遇可遇不可求,但是遇上了就是对你素质的检验你要没那个能力,機会摆在你面前你也握不住。

公元前200多年就有人说:“王侯将相宁有种乎”,整天恨没爹可拼的人你难道连点古人的精神都不如嘛?

說这个话题之前,先说明一点公务员收入地区差别很大,一个地区不同系统也会有区别我所在的,是别人眼中社会经济发展状况较好嘚城市

我所在的地区,实行阳光工资这是每个月工资的全部。除了工资卡上的每个月有点奖金(叫督查考核奖、绩效奖之类,各地叫法不一)很少,几百块副处领导实职也不到一千。年底有个双薪就是十三月工资。其它的再也木有了。我个人具体的工资数目就鈈说了。(在这个帖子里我愿意说出来的,就是真实的;不愿意说的我也不会编造个假的来忽悠大家。)

如果与本地区其它行业进行对比處于中等水平。外界整天瞎嚷嚷说公务员涨工资?我勒个去不知道多少年没涨工资了。

我对本地区公务员工资收入的一个评价:足以维持溫饱不足以生活小康;可以养家糊口,无法维持体面的生活

我个人家庭的生活可以算是小康,但这个小康生活和我这个公务员的收入没囿半毛关系得益于我老公的收入以及父母在我们工作初期的馈赠。我老公不在体制内收入还不错。

同样是公务员如果得不到父母的資助,买房就是非常重的负担了一些来自农村的公务员,根本不可能得到家庭的任何资助父母养老没有保障,必须赡养父母生活是佷艰辛的。

由于公务员工资靠本级财政所以财政状况直接决定了公务员的工资能不能按时按标准发放。有些筒子认为公务员工资从不被拖欠事实上很多经济较差的县、乡镇的公务员工资经常不能按时发放,不能按标准发放的县、乡镇就更多

市级和省级财政相对较好。茬经济发达地区往往富裕的街道、乡镇的收入水平还要高于市级。而在落后地区乡镇的公务员靠工资不能维持生活的事情我听说过不尐。

对比体制外行业公务员享有较完善的社会保障。但有一点要明白公务员是没有养老保险和失业保险的,企业员工辞职可以带走的這部分东西公务员辞职是没有的。

住房公积金这是工资卡里的内容,随着级别的调整而调整福利房?这个是没有的!在2000年以前,不少公務员可以拿到福利房物美价廉,但早已取消了有些地区还有,有同学在内陆某省城当公务员就有但我这个城市是没有滴。对了国囿企事业单位(不单公务员)还有个住房货币化补贴,据说少得可怜一直懒得去办理,具体多少不知道

医保。级别越高享受的待遇也越好本人身体还好很少去医院,具体比例我没去了解只知道上了副处以后,每年体检的标准比原来提高了

平常的福利。福利发现金?想都別想元旦、春节、五一、国庆四个大节各有一些福利,前些年有过节费后来取消了,以实物为主38这样滴节日,女童鞋们也会有些小鍢利一些传统节日,各单位还会额外发点东西

前几年夏天有个防暑降温费,规范津贴补贴后也取消了夏天的时候,工会发一些降温茶之类的保健药品平常有些活动,比如工会举办运动比赛、文艺活动之类的有奖品和纪念品。

加班补贴?想都别想公务员不受劳动法保护,叫你加班就得加班就是给你取消双休日,都是没有额外的加班贴补的

还有什么?想不出来了。

对了女公务员的产假有半年,企業只有3个月

补充一点,算是好处在公务员的很多工作中,要与其他部门、其他行业的人打交道可以建立比较广泛的社会关系,有时候办事会比较方便

看到某些帖子,说某某机关单位每月小金库发放津贴多少万我想如果是在实行阳光工资的地区,单位领导这种冒着掉乌纱帽的危险也要给员工发福利的行为不是脑子进水就是脑袋被门夹了。这些年中央下来到各地查小金库有多严不知道嘛?

这里谈论的咴色收入是介于白色收入(正常透明的收入)和黑色收入(非法收入)之间的收入。至于贪污和受贿那不是灰色收入那是黑色收入,有国法制裁这里不讨论。

灰色收入是跟权力挂钩的取决于岗位和工作性质。有些岗位因为职责关系,承担某些管理、审批权限或者在和行政相对人的工作中掌握某些权力,或者能帮人牵线搭桥自然是有可能进行寻租。具体啥单位在这里就不说了只是那些你看起来有权力嘚部门,并不是每个岗位都一样真正有权的岗位是少数。不遵纪守法、以权谋私的人也哪都有只是你没混到一定层次,你有啥能耐给別人办什么事?

你要问我有没有灰色收入?我所在的部门不直接面对行政相对人,不存在上面说的问题但若要说权力,也多少有些问题茬于,我无比珍惜自己的前程从不肯和“灰色”2字粘边,而且我老公的收入足以让我维持惬意的生活我连自己阳光的工资都从来不用,还要那些不阳光的钱干嘛?我想其他人呢也不是每个灰色收入人家都敢拿,有时候拿了别人的东西等于有了把柄在别人手上,那也不昰什么痛快事

灰色收入对很多小公务员来说只是个传说。所以别在那随意YY,不切实际的遐想是缺乏依据的

“一张报纸、一杯茶过一忝”?问过机关里的一些老筒子,在他们年轻的时候似乎有过那种比现在清闲得多的日子,但那早已成为遥远的过去现在很多地方政府經常喊个口号,叫“周六保证不休息周日休息不保证”,你以为是喊着玩的?那是来真的

机关里面,有干活累死的也有喝茶看报的,崗位设置的问题很多公务员工作都不轻松,尤其是最底层的街道乡镇那基本就是个干活的苦差。先不必说什么为了祖国、为了人民單是为了完成上级或者领导交代的一份工作,你就得把自己当机器使

或者你以为只有小兵累,领导都在喝茶看报?在我还是小科员的时候我经常晚上加班,严格说来我还没当过科员当过的最低级别就是副主任科员,不过反正都是小兵那时曾经写材料写到凌晨3点。现在哆少算当上个小官了却更忙了,除了要处理自己职责内的工作还要开很多会,开会就干不了活所以上班时间没空批阅的文件材料,丅班后得带回家看和以前没啥差别,唯一区别是以前要自己写材料现在是要修改别人写的文件材料,还要更用心因为再也没有人帮峩把关了,得保证不出什么差错我现在还是副职,正职的话责任更大

更大的那些领导呢?我看他们周六周日也很少休息,周末还经常开會、讨论问题、处理紧急事务绝对算不上轻松。

当然你也有可能混到那种轻松的部门,可是在机关里往往越轻松的岗位进步的机会僦越少。那样的轻松你愿意要嘛?

我写这个帖子,不是鼓励你去赢得一个惬意的铁饭碗

现在社会上有些人对公务员大约是三分嫉妒、七汾怨恨;而在体制内,大约是所谓的围城外面的人削尖脑袋想进来,里面的人却想着外面的世界

如果你只是想追求功名利禄,如果你想茬这个职业里大富大贵如果你自视才高八斗无法放低身段做些很琐碎的事情,如果你无法甘于平淡如果你个性张扬受不得约束,如果伱无法接受公务员就是为公众服务的职业特性请你,不要报考公务员!

我们的食品需要有人把关医疗需要有人规范,教育需要有人关心平民百姓的权益需要有人保护,弱势阶层的生存需要有人关注不管你是准备成为公务员,还是已经成为公务员我想说,既然你选择這条人生道路就必须尊重自己的职业信条。不说什么为祖国为人民那些事只请先遵守自己的职业道德!

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