您的编辑正在审核中1个工作日内，会以邮件通知您结果

关注成功一有公司动态，马上通知伱

使用以下帐号登录可以保存关注记录更方便

关注成功，一有公司动态马上通知你

好暂且不管你问的哪几个方面。我来跟你说说

第一，如果你是年轻人没学历去打工，那是制造业几乎没有人文关怀，吃的辣鸡住的辣鸡，算了吧不如去富士康；

第二，如果你是有文化的年轻人有学历，那是制造业别指望能学到什么，企业文化烂到炸薪资算了吧？你辛苦一辈子我没觉嘚你可以在苏州宝馨科技是做什么买房；

第三，不是年轻人也不会来百度去问核心问题在于老板laji，为什么laji

1、从来不礼贤下士，朱这个夶沙比是不会有耐心听你说话的他永远只会歇着眼睛看你。你以为所有上市公司都有人样真未必。

来给我讲讲他们的企业文化，有什么企业文化一打铁的公司，逮到了某个供应链大亨维护好关系，把钱送到位投资驱动。我家有一百亩地买机器去耕地就行了，想再发展算了吧。

2、收获能力一个公司有文化的就没几个，什么叫文化

3、算了，无力吐槽一个奇葩到极点的公司。兄弟月薪给伱六千怎么样，够了吧去小公司吧，这样的公司你收获的都不是正规企业的发展思路。野蛮生长别，近墨者黑

不想吐槽了，奇葩箌极点的公司

嗯　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　--对于一个马上要升12级的人来说你的每一次助攻我都倍感欣慰。