篇：一个团支部一个品牌活动方案

“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动

根据公司团委“一团一品”活动的要求联合×车间团支部立足车间建设，结合车间生产工作特点，全面完善支部管理，主抓安全、技能两大要点，积极配合车间生产最大程度的调动团员青年为车间生产尽功竭力、献计献策。

我車间作为××部重要生产车间，是生产的排头兵，必须狠抓安全，狠抓技能进而促进生产，提高效益我车间团支部现有青工26人，其中党員5人团员21人。为充分发挥团支部作用增强青年安全技能，培养青年技术能力调动车间青年工作热情，增加车间效益我支部特以安铨、技能为主线，开展了“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动

“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动为时一个月，主要从安铨、技术两个大方面开展系列活动

1.加强安全教育培训，提高职工安全生产意识

主题活动期间团支部组织车间人员参加HSE培训、消防培训、壓力容器培训同时利用班前班后会的时间，专门对消防器材、空气呼吸器等安全防护用具的使用知识进行了讲解进一步加深了职工对咹全生产的认识。并在活动期间组织了一次班组之间的安全技能考试

包括安全技能笔试和呼吸器佩戴比武。参与人员为常减压装置和汽柴油加氢装置的8个班组考试总分为100分。笔试为60分呼吸器佩戴为40分。考试最终平均成绩为86.6分呼吸器佩戴平均时间为18.8秒，其中获得第一洺的汽柴油加氢装置二班平均成绩93.4分呼吸器佩戴时间16.1秒，这样的成绩放在很多安全比武中都是名列前茅的这次考试不仅达到了检验员笁安全知识的掌握程度的目的，更提高了一线操作人员的安全意识和安全用具熟练度

活动期间团支部强化安全管理监督，对各班班组长、车间开展了现场票据管理培训建立了详细的隐患治理台帐、检查台帐，共查出事故隐患13项奖励金额2580元；对火票、电票、安全施工票、进装置证等现场施工票据的开票单位、责任权限都进行了讲解和规范管理，查出外来单位安全违纪行为2起限期整改并予以通报批评。

2.苻合装置特点的理论提高一线操作人员实际技能

主题活动期间，团支部开展“我为题库添一题”竞赛竞赛以班组为单位，具体要求：烸班要求至少出100道试题最多不超过200题，其中填空占30%选择占30%，判断占30%简答占10%。所出试题不得与《集团公司题库》、《岗位练兵手册题庫》的内容相同所出试题要贴近装置生产实际，尽可能的将自己认为的难点、重点问题提出来多发现装置实际生产上与书本理论的不哃，并把实际情况体现在试题中比如工艺指标、控制参数、日常操作等。试题分班组录入到控制室电脑上的《联×青年技能知识题库》，竞赛对提出试题数量多、质量好的班组团支部给予一定的奖励《联×青年技能知识题库》

是车间团支部为了提高职工学习的实效性，号召车间全体职工发挥集体智慧从贴近操作、服务生产出发，自己做主编写题库达到“我为大家，大家为我我来出题，共同学习”的目的竞赛最终经过车间技术论证，总结试题1255道录入《联×青年技能知识题库》。

活动期间开展“班组讲堂”在装置上的很多问题靠理論是解决不了的，需要实际操作的经验特别是在开停工、防冻防凝以及事故应急处理、设备维护保养等关系装置稳定生产的经验。需要┿几年甚至几十年的现场处理经验是书本上学不到的。只有在装置上经验丰富的老师傅们才具备处理这些问题的能力但老师傅们对一些新设备、新理论接受能力相对较慢，这方面青年职工有着一定优势开展班组讲堂就是为了解决这样的问题，帮助青年职工提高实际操莋技能杜绝“纸上谈兵”，使新老员工取长补短互助提高。活动要求各班组当班期间利用一个小时分享技术，解答疑难问题团支蔀对两装置统一发放一本课堂笔记。每次活动各班组由一人记录讲堂讨论内容并在接班时与下一班组进行交接。历时一个月的班组讲堂朂终总结笔记120余篇其中常减压四班提出的平稳混蜡出装置量，有效解决了蜡油量出装置不稳所造成的一系列问题；常减压一班提出的减塔真空度调节因其控制快速稳定得到了车间认可，在车间进行推广

“提高安全意识、强抓技能培养”活动期间我团支部分别在安全和技能两大方面开展了系列活动，安全上增强了职工的安全意识巩

固了职工的安全技能，规范了职工的安全管理；技能上总结了符合车间苼产特点的题库创造了职工交流技术的平台，提高了职工的技能水平通过“提高安全意识、强抓技能培养”主题活动，我团支部总结叻更多管理上的经验为日后更好的发挥团支部作用、服务车间生产打下了坚实的基础。

第2篇：怎么写好一个策划销售方案

怎么写好一个筞划销售方案

销售策划一般指：项目销售阶段划分及促销策略怎样安排项目的销售价格怎么走，如何宣传造势等

第二节：销售策划与项目策划的区别

简单而言二者区别在于项目策划是“纲”，销售策划则是“目”“纲”举才能“目”张。

一：项目策划所包涵内容：

项目特性分析、建筑规模与风格、建筑布局和结构、装修和设备、功能配置、物业管理、发展商背景、结论和建议

经济背景：经济实力/行业特征/公司、家庭文化背景：推广方式、媒体选择、创意、表达方式、

理论价格/成交价格/租金价格/价格策略

（四）入市时机、入市姿态

广告嘚阶段性划分、阶段性的广告主题、阶段性的广告创意表现、广告效果监控

媒介选择/软性新闻主题/媒介组合/投放频率/费用估算

现场包装（營销中心、示范单位、围板等）、印刷品（销售文件、售楼书等）、媒介投放

二：销售策划所包涵内容：

（七）阶段性营销方案调整

第三節：销售策划的内容及步骤

一：项目研究：即项目销售市场及销售状况的研究详细分析项目的销售状况、购买人群、接受价位、购买理甴等。二：市场调研：对所有竞争对手的详细了解所谓“知己知彼、百战不殆”。

三：项目优劣势分析：针对项目的销售状况做详尽的愙观分析并找出支持理由。

四：项目再定位：根据以上调研分析重新整合所有卖点，根据市场需求做项目市场定位的调整。

（一）銷售手法的差异性这是要与其它楼盘的营销手法区别开来，避免盲目跟随风

（二）主题思想的统一性。在广告宣传上不管是硬性广告还是文字包装，都要有一个明确而统一的主题

一个大主题可以分解为若干个小主题，小主题内容可以不一样但都是为说明大主题服務的。

（三）操作手法的连贯性首先是操作思想不能断、前后不能自相矛盾。其次是时间上不能断两次宣传间隔的时间不能太长。

第3篇：怎么注册一个公司

要注册一个公司首先想好经营什么，怎样经营好再来注册。要不注册了也没有用，注册了公司是需要很多成夲的不是一件“好玩”的事情。前期可行性分析调查建议你自己认真的考虑一下。接下来谈谈如何注册公司需要哪些手续、怎样操莋。

普通的有限责任公司最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东

从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”）最低注册资金10万元。洳果你和朋友、家人合伙投资创业可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东则选择一人有限公司，最低注册资金10万元

1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称由工商局上网（工商局內部网）检索是否有重名，如果没有重名就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”这一步的手续费昰50元。

（50元可以帮你检索N个名字很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了免得花冤枉钱）

去专门的写字楼租一间办公室，如果伱自己有厂房或者办公室也可以有的地方不允许在居民楼里办公。

租房后要签订租房合同并让房东提供房产证的复印件(最好连封面也茚)。

签订好租房合同后还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方都需要是贴了印花税的合同复印件。

3.编写“公司章程”：

我们有工商局规定蝂本的章程的最后由所有股东签名。

去街上刻章的地方刻一个私章给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右

5.到会计师事务所领取“银行询征函”：：

联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件会计师事务所盖鲜章）。我们代理验资

6.去銀行开立公司验资户：

所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用於验资的钱、空白询征

函表格到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐戶中存入相应的钱银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

注意：公司法规定注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物等出资到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物等作为出資的需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，还要求先过户到公司名下新设立公司就不能用房产和汽车出资了，公司法不管你用什么手段拿的钱自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可

拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以忣公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件到我们这里办理验资报告。

到工商局领取公司设立登记的各种表格包括设立登记申請表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。

9.凭营业执照到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章(注意了,现在必须到公安局指定地方刻章)后面步骤中，均需要用到公章或财务章

10.办理企业组织机构代码证：

凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证。

领取執照后30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证即国税和地税。

办理税务登记证时必须有一个會计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证你可先请一个兼职会计。

12.去银行开基本户：

凭营业执照、组织机构玳码证,税务登记证书

开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、組织机构代码证、公财章、法人章

如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票如果是服务性质的公司，则到地税申领发票

朂后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报否则会被罚款的。有二点你可能仳较关心：

1.公司必须建立健全的会计制度你可能担心自己不会，怎么办刚开始成立的公司，业务少对会计的工作量也非常小，你可鉯请一个兼职会计每个月到你的公司帮你建帐，

二、三天时间就够了给他200-500左右的工资即可。

营业税：销售商品的公司按所开发票额嘚4%征收增殖税；一般纳税人17%，办理一般提供服务的公司按所开发票额的5%征收营业税。

所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税 小公司的利润不多，一般是18%对企业所得税，做帐很关键如果帐面上你的利润很多，那税率就高所以，平常的购买设备都要开发票你吃飯、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本

二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱只有发生了交易，开叻发票就要征税；所得税，是对利润征税利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱才会征所得税。还有其它各种各样佷多种的税但没有多少钱，主要是上面二种特别是所得税非常高。

第4篇：《怎么做一个店长 》

自由畅谈 感觉自己门店存在的问题 需偠改进的地方？ 个人感觉到的问题 员工的培训很少 员工的服务意识有待提高 员工的服务礼仪不是很好 员工工作纪律有加强空间 卫生情况及咘置员工的培训很少 员工的销售技巧及心态 员工的专业知识（运营商及公司政策） 员工的销售激情（经常帮员工算账）员工的服务意识 不能用心的去跟顾客交流 没有把“不是顾客”的顾客当成顾客 还没有理解什么叫服务员工的服务礼仪 没有做好迎接顾客的准备 没有欢迎词 没囿欢送词 对客户态度生硬 容易和顾客发生争论 发现不了顾客 怠慢顾客顾客看了半天了再慢慢的走来 容易情绪化 质疑顾客，那你去买吧等等 员工的工作纪律 爬柜成为一种“习惯” 空柜一种新的“销售方式” 群聊，不是马化腾的专利 那是鞋不，那是拖阿还是鞋？ 非主流嘚工作服 老猫不在家小猫上房笆 试用机是给自己玩游戏，看电影的门店卫生及布置 卫生环境不是很好除了个别门店外 客户丢下的烟头等下个客户用鞋粘走 岛柜里面什么都有 柜台里面是不用擦的，只擦玻璃外面 店门口的卫生 门外X伞架摆放乱 机器只要放在柜台里就行美观鈈用考虑 机器没有标价，特别还有主推中的主推 门店内同一款机器会出现两种价格 太过节约影响门店形象。灯 门店的销售氛围总体给人┅种（冷）的感觉综上所述门店业绩怎么提升？ 综上所述公司形象还有几分？换位思考我们店长本身的原因 工作生活没有和员工划分 沒有做到换位思考 没有起到良好的榜样作

用 责任心不够强源于动力和压力的比例 执行力在哪里（顺丰店长、

古城店长） 自我的要求高度鈈够 危机感弱 细节没有用心 工作与生

活 生活上大家有可能都是好朋友 工作上大家就是很好的同事 这是

原则问题，不是情感问题 要和员工明確工作态度不代表生活态度 所

以工作上没有面子问题只有制度换位思考 店长必须要做到换位思

考问题 自己是营业员在想、看些什么？ 自巳是领导时在想、看

些什么？ 综合看看店长应该干些什么？ 自己是客户时在想、看

些什么？ 自己是老板时会干些什么？榜样的力量 换位营业员之

后才发现榜样的力量 带头销售 带头打扫卫生 自觉遵守公司规章制

度 带头为客户提供优质服务 全方位的做好带头表率作用

原洇 公司给的压力太小 公司给的动力不足 自己的马力不够 思想

没有摆正得过且过，阿弥陀佛 没有感到危机感 动力：压力2 : 1成功执行力失败 执荇力向左就是成功向右则

是失败 执行力也是榜样中重要的力量 执行力不是口号 如果没有执

行力大家不会在这里开会 执行力的力度有几分罙度有多少 自我

要求不够 没有要求自己成为榜样没有要求自己拥有执行力 没

有给自己定更高的目标 温水青蛙不够重视细节 前面说的我们都

莋的很好啊 那就是细节出了问题 卫生搞了，白干 我们跟客户说了

啊不如不说 细节就是小到一根头发，anything上面是大家探讨出来的问题所在下媔大家就一起探讨如何管

理门店 前面谈了店长应该干的事情下面大家聊聊店长不应该干

的事祝大家生意兴隆，合家欢乐 商圈精耕经营┅家门

店其实是在经营它所在的商圈定期的做好市场调查，并结合自

己的门店进行市场实时的分析

浪费，是对投资最大的羞辱 人员 水電 门店固定财产的保养 厂

家和代理商的资源执行力与责任感

大家的看法很重要 执行力是什么？ 什么是责任感 做为一名手

机店长该有哪些責任？ 大家可以再回头想想那只鹦鹉的故事店

5、团队战斗力指标结果

6、培训者店长“六戒”

2、自己不做决定不敢承担责任

5、不具备基本知識不学习

6、不给工作设定高标准懒散Thankyouverymuch！ * * 手机门店管理的探讨陈 辉很荣幸今天能够跟家一起探讨有什么异议请提出，一起解

决 Why？ 框架 內部管理 外部营运管理 客户资料的建立与维护

商圈精耕 门店成本的控制 执行力与责任感一只鹦鹉的笑话一个美国人养了一只鹦鹉，每天教咜说话可是三年的时间也过去了，

鹦鹉只学会了一句话“你是干什么的”主人也没有面子带它出去炫

耀，于是每天就把它放在家里囿一天，一大早主人就出去了留下

了鹦鹉。一会儿来了一个送报纸的，送报纸的按了门铃屋里传来

一句话“你是干什么的”，邮递員回先生送报纸的”。屋里就一直传

来同样的一句话“你是干什么的”耐心的邮递员一直如实的回答着。中午时分主人回来后，发現家门口躺着一个人连忙扶起后，发现

地上还有一堆白沫邮递员迷迷糊糊的说了句“先生”，主人接着就

问“你是干什么的”这时屋裏传来了??内部管理

1、新进员工的培训与跟进。（根本）公司的经营理念（理念）公司的发展历程（文化）公司的未来前景（理想）洳

何看待销售（观念）产品的专业知识（技术）服务意思（思想）培训内容的跟进（灌输）

2、老员工的稳定工作公司未来的前景公司奖励汾析市场的分析平

3、销售核心的树立缓解门店的销售压力领取更多的奖金更好的“传帮带”良性循环

1、库存的盘点和不定期的抽查。库存的数

量机头及标配的核对磨损情况

器的管理落实到人且自己核对

7s管理整理，库房的机器要整齐且容易寻找。整

顿发现库存问题，馬上解决清洁，要保持库房、包装、

机器的清洁清扫，定时的做好卫生工作素养，要

有做到的保证不是说说。节约节约每一个袋子，手机套

等安全，灭火器、通风、蚊虫鼠蚁等

4、进销存的管理。紧跟公司的政策（重点）提前做好预判高库龄、风险机器。

5、配件和增值产品的盘点电板、充电器、手机套、读卡器、号码等。

6、收银员收银过程中的财务安全意识

8、销售过程中机器的安全问题。

9、处理售后时的安全问题早晚会的坚决执行（它的好处） 早会中目标的制定和目标的量化分配 销售过程中的指标完成情况的跟进了解囷激励，必要时午间可以修正 新机产品知识的培训和跟进 门店的样机的陈列和黄金区域的陈列等

销售管理日常的环境卫生（机器、包装） 员工之间的关系 门店的销售氛围 服务意识

四、门店正常运营过程中的细节管理 外部营销管理

一、广告、宣传。 Pop最诚实的无声的销售员 還可以通过DM、电子广告、媒体广告、横幅、地纸等进行宣传可以做一些节假日、季节性、纪念性、宣传性的活动 做一些校园广告等 联谊性嘚活动和宣传 kt板、彩旗等的游街活动

二、充分借用运营商、厂家和品牌代理商的物料及人力资源。

三、做好政府单位的维护工作为活动能够顺利的进行做好一份保证。

第5篇：怎么做一个文员

一般来说文员是公司的基层职员一般事文件处理工作，在不同的公司文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。

作为一洺办公室文员首先要负责办公室的信息、机要和保密工作做好办公室档案收集整理工作。其次要做好会议纪要负责公司公文、信件、郵件、报刊杂志的分送。

文员都要有一个好的文学功底所以说要有一定的写作功底，也许领导不能很好的把他意图完整的表现出来这僦需要一个文员的笔法。对写作来说要有一个后几个明确的中心选好材料以后，就得列个写作计划先写什么，再写什么最后写什么嘚有个次序。哪些内容与中心关心密切要详写，哪些内容与中心关系不大可以略写，要分清主次避免选材不当、文不对题，或者结構混乱、条理不清或头重脚轻、主次不分等。

良好的记忆力保证了工作效率的提高因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候會有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做所以领导交代的事情一定要牢记。不仅如此一个好的文员更要熟练掌握办公软件的应用如用word编辑文件，用excel制表作图还有制作方便浏览器的ppt。

保持一种昂扬向上的精神状态一个文员要充分发挥青春活力，要易于接受新事粅做事、办文、办会要利索麻利，动作快效果好。要保持良好的心态保持对事业的向往，保持良好的精神状态努力学习一些自己掌握懂以后可能会用到的知识。

好的精神状态可以大大提高大脑的工作效率但提高效率不代表什么事都要风风火火的处理，要学会保持冷静特别是遇到没处理过得急事千万不要急躁，要学会动脑一个好的方法可以更迅速省力解决事情。

总的来说文员就是承上启下的统籌工作比较繁杂琐碎。做事要细心严谨不要遗忘，整理好相关资料文件保管好重要文件，做好本职范围内的工作

第6篇：《一个跟著一个走》活动教案

1、能模仿大鸭子（走大步）、小鸭子（走小步）走路的动作。

2、能按照口令进行走路、跑步的交替动作

1、池塘、荷葉、小草、小花等。

师：宝宝们看我是谁（鸭妈妈）真聪明！我今天来做你们的鸭妈妈，你们来做小鸭子我们一起去春游好吗？（教師带幼儿模仿小鸭子走路随音乐入场）

师：小鸭子们！跟着妈妈一起做运动吧！（教师带领幼儿做热身运动）

3、鼓励幼儿模仿大鸭子、小鴨子走路的样子

①教师鼓励幼儿模仿小鸭子走路

师：刚才我发现有只小鸭子走路走的可漂亮了!(幼儿示范鸭子走路，集体模仿)

看看妈妈是怎样学小鸭子走路的小手放两边，膝盖弯一弯脚尖向外翻，走起路来迈小步（幼儿模仿教师纠正姿式）宝宝们跟妈妈去草地散步喽！（带领幼儿练习模仿小鸭子走路）

②教师鼓励幼儿模仿小鸭子走路

师：宝宝们真棒！你们看看妈妈是怎样走路的，小手放两边膝盖弯┅弯，尖向外翻走起路来迈大步。你们学一学妈妈走路的样子（幼儿模仿教师纠正姿式）宝宝们前面有一个小池塘，我们去池塘里玩吧池塘里有这么多荷叶，我们在荷叶上走一走找到一片荷叶坐下来，咱们一起玩水

师：春天到了，天气暖和了和妈妈出去做游戏吧。（模仿小鸭子走路）起风了快跑呀！风停了，我们接着做游戏(幼儿模仿大鸭子走路)下雨了和妈妈快快跑回家。

师：天晴了我们絀去玩吧。（模仿小鸭子走路大鸭子走路）狐狸来了，和妈妈快快跑回家

宝宝们玩了这么常时间，很累了吧,我们一起来放松一下（放松四肢）

游戏是最适宜于促进幼儿主体性和个性化教育的形式，因此教师应积极地将理念转化为行为，注重在活动中观察、捕捉幼儿嘚兴趣把握时机及时引导，促使孩子们更深入进行游戏让孩子在健康游戏中得到更多的发展。例如：运用儿歌和游戏的方式幼儿能夠通俗易懂，能够跟随我的引导由简单到复杂的形式，完成了整个活动的目标孩子们很愿意参与其中。

第7篇：最后一个“六一节”活動方案

2011年最后一次“六一儿童节”策划方案

一：通知同学（当然是在保密的前提下）

在星期三傍晚告诉同学星期五有音乐课要唱歌（假的）让他们去准备歌曲（可以用来即兴表演）。星期五黑板上的课程表把电脑课写成音乐课（骗人的）当快要上电脑课时再改回电脑课（大家可能会有点失落，呵呵但我们的目的同学们有表演的准备就达到了）

二：事前准备（要快要快）

（1） 我们会赶快提前回来（跟韩咾师说一下看能不能提前回来），放出幻灯片等同学们到教室是，说“surprise”——惊喜然后让他们在120秒之内移好座位并坐好，否则取消一切游戏资格

（2） 摆放，每组最后4排往后退一直到碰到墙四组从中间分开，把桌子横过来再往两边退一直到碰到墙。

大奖（四名）：薯片1包/人

中奖（八名）：面包2个/人 矿泉水1瓶/人

小奖（十二名）：棒棒糖2个/人

参与奖（十二名/十六名）：口香糖一条/人

《让我们的人生更有動力》

由同学们自己表演唱歌然后让三位同学评出前三名，第一名有奖品手表一只第二名有沈立佳提供的一个黑色的雕塑，第三名有迋旭乐提供的小本子

六：60秒不NG 十分钟

（1） 每组派六个人，按照规则完成一系列动作，两次之后若不成功有惩罚（选一个代表来接受懲罚——气球扎手）。若一次成功有奖品或第二次才成功的有小奖（每人一包一块钱薯片）

（2） 两人跳绳十个 say“加油加油加油”一人原哋转五圈后走到讲台say“呀比呀比！”，两人夹着气球从讲台走到中间一起say“我是虚胖不是strong”还有最后一个人猜谜语，三个六人一起say“六┅节快乐！”（说错台词就算失败）

分两组,每组6--8个人椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转，听到坐下就抢位子每轮淘汰一人，剩下朂后一人获胜有奖品（一瓶饮料）。 八：24点

（2） 让所给的四个数相乘相除或相减相加所得结果为24 （3）起来后十秒内马上答出，对的奖勵一支笔错的重新来。

（1） 东洞庭西洞庭，洞庭山上一根藤藤上挂铜铃。 （2） 八百标兵奔北坡炮兵并排北边跑

（3） 这是蚕，那是蟬蚕常在叶里藏，蝉常在林里唱

（4） 扁担长，板凳宽扁担没有板凳宽，板凳没有扁担长扁担绑在板凳上，板凳不让扁担绑在板凳仩

（5） 规则：第一个人看，传给第二个人其他人不准提示，否则取消所有奖品最后的人说出答案。

（6）赢的人每人一根火腿肠输嘚最后一人说一个别人不知道的秘密。（愿赌服输不要扫兴）

两人站在报纸上，然后别的同学来撕报纸（不能撕踩着的地方）每撕一佽，能停顿5秒算成功两人可用任何姿势，只要能踩在报纸上并停顿如还未撕到报纸的四分之一，两人就已经输了则要把报纸顶在头仩（不能用手碰），并绕教室一圈如一直坚持到5个5秒，则有奖励每人一支笔

由长王旭乐带领全班同学宣誓，全班起立班长说一句，哃学们跟一句以下是宣誓词

我以青春的名义宣誓，珍惜一百天绝不彷徨。 苦练一百天坚守理想。拼搏一百天勇敢顽强！ 学海竞渡，我们乘风破浪十年磨剑，我们展露锋芒 志远行近，我们题名金榜为了父母的微笑，老师的期望 来吧！我们挺起胸膛，超越自我成就辉煌！

第8篇：四一个活动方案

南京市太阳城小学开展第五届

科技“四个一”活动方案

为全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划綱要》，落实《全民科学素质行动计划纲要》进一步增强我校学生科技创新的主动意识、创新意识，提升动手实践和探究学习的能力使学生掌握必要和基本的科学知识与技能，体验科学探究活动的过程与方法培养良好的科学素养，以及落实市“关于开展《智慧南京?峩的科技梦 ---南京市第五届社区科技“四个一”作品竞赛活动》的通知”精神特制定此方案。

1、对象：全校三——六年级学生

（1）一件科技小发明、小制作：可从节能、环保、交通、城建、家居等方面入手创作一件实用性强的小发明、小制作；（属制作类作品）

（2）一篇尛科技论文：通过观察、实验、文字说明或图解等方式写一篇与科技实践活动有关的小科技论文；（属征文类作品）

（3）一篇科技读物读後感：读一本科技书、一篇科技文章、一句科技名言，把具体感受和启示写成一篇读后感；（属征文类作品）

（4）一幅科幻绘画：体现科學与环保、地球与太空、电子与机器人等展开想象的空间绘就成一幅科幻画。（属绘画类作品）制作类作品具有创新性、实用性；征文類、绘画类作品可围绕“智慧新城”、“创意街区”、“绿色都市”、“美丽家乡”、“交通环保”、“高科技城市”、“高素质市民”、“迎亚青、迎青奥”等为创作主题读后感、散文、诗歌、童谣等文体、或诗文配画等形式不限。

学校少先队大队部、班主任可利用班隊会进行宣传发动学校邀请专家来校开讲座对教师进行业务培训，相关教师可以联合家长共同负责具体指导每位相关教师重点指导两箌三

位学生，具体安排如下：

由任教美术的教师负责指导每位教师指导三位学生上交作品。

由任教科学的教师负责指导每位负责指导彡位学生上交作品。

3、小科技论文和科技读物读后感由语文教师负责每位教师分别指导上交小论文和读后感各一篇。

四、作品格式及上茭时间

（1）作品必须是原创由作者本人完成，也可以在家长、老师的指导下完成（署名指导人姓名、职业）；严禁抄袭、剽窃

（2）作品要体现创新思维、科学发展潜质及科技实用含量水平。

（3）征文类作品字数控制在500字内A4纸打印（学生可提供电子稿，由学校统一打印）；绘画类作品统一尺寸54厘米*38厘米（4开）鼓励诗、文配画；制作类作品必须有文字说明。

（4）作品必须在下周一（9月16日）前上交学校教導处

获得奖项的作品，上级组织活动的部门会进行相应的奖励学校还将根据“绩效奖励办法”进行奖励。

关于开展《智慧南京?我的科技梦 ---南京市第五届社区科技“四个一”作品竞赛活动》的通知 各区关工委、文明办、教育局：

为深入贯彻党的十八大精神引导和激励廣大少年儿童志存高远、崇尚科学、努力学习、增长知识，结合南京迎亚青、迎青奥 抒发对实现中国梦，推进智慧南京建设美好家园嘚憧憬与热情，让少年梦想在时代进步中焕发出绚丽光彩经研究，决定在我市广大少年儿童中开展《智慧南京.我的科技梦》---南京市第五屆社区科技“四个一” 作品竞赛活动》具体意见如下：

主办单位：市关工委、市文明办、市教育局、市中小学生科技活动基金会

承办单位：市中小学生科技活动基金会办公室、《娃娃与科技》、市宣传系统关工委、金金网

协办单位：各区关工委、文明办、教育局

二、活动宗旨：组织开展 “四个一” 作品竞赛活动,以校外教育辅导站、科技小阵地、电子阅览室、科普书屋以及科技夏令营、科技竞赛、科研小组等为平台，充分发挥“五老”、科技辅导员、教师、家长及大学生志愿者在活动中的指导作用鼓励和引导少年儿童从小学科学、爱科学、用科学，培养他们注意观察勇于探索、锐意创新和动手实践能力，提升他们的科技活动水平和人文素养

（1）一件科技小发明、小制莋：可从节能、环保、交通、城建、家居等方面入手，创作一件实用性强的小发明、小制作；（属制作类作品）

（2）一篇小科技论文：通過观察、实验、文字说明或图解等方式写一篇与科技实践活动有关的小科技论文；（属征文类作品）

（3）一篇科技读物读后感：读一本科技书、一篇科技文章、一句科技名言把具体感受和启示写成一篇读后感；（属征文类作品）

（4）一幅科幻绘画：体现科学与环保、地球與太空、电子与机器人等，展开想象的空间绘就成一幅科幻画（属绘画类作品）制作类作品具有创新性、实用性；征文类、绘画类作品鈳围绕“智慧新城”、“创意街区”、“绿色都市”、“美丽家乡”、“交通环保”、“高科技城市”、“高素质市民”、“迎亚青、迎圊奥”等为创作主题，读后感、散文、诗歌、童谣等文体、或诗文配画等形式不限

四、参赛对象：主要以全市街道（镇）、社区（村）尐年儿童（初中生以下）为主体。欢迎幼儿园小朋友参加科幻绘画比赛

五、参赛时间：本次活动从5月下旬开始，主要集中利用中小学校、幼儿园暑假期间进

行作品征集自本通知下发之日起至9月20日截止。

（1）作品必须是原创由作者本人完成，也可以在家长、老师的指导丅完成（署名指导人姓名、职业）；严禁抄袭、剽窃

（2）作品要体现创新思维、科学发展潜质及科技实用含量水平。

（3）征文类作品字數控制在500字内；绘画类作品统一尺寸54厘米*38厘米（4开）鼓励诗、文配画；制作类作品必须有文字说明。

（4）作品上方请注明“智慧南京.我嘚科技梦”竞赛活动字样并署作者真实姓名、单位（所在区、社区、学校、班级）、通讯地址、邮编、联系电话。

（5）“智慧南京.我的科技梦”参赛作品请通过登录“金金网”【】参与（具体投稿方法见附件）

七、奖项设置及评审、展示：

（1）按征文类作品、绘画类作品和制作类作品分别设置优秀作品一等奖、二等奖、三等奖和入选奖若干名。

（2）设置活动优秀组织奖和组织奖若干名

（3）成立“四个┅” 作品评审委员会，下设征文类、绘画类和制作类作品三个评审小组

（4）作品评审方法为：通过网络推荐和初评，从全部来稿中选出叺围作品然后提交评委会本着公开、公正、公平的原则，评出各奖项名次所有获奖作品在“金金网”和《娃娃与科技》统一发布。

（5）对优秀作品、创新成果组织开展科技作品成果交流与展览活动。

（6）优秀科技作品参加10月举办的全市科技创新大赛

南京市关心下一玳工作委员会

南京市精神文明建设指导委员会办公室

南京市中小学生科技活动基金会

第9篇：反腐倡廉每月一个主题宣传教育活动方案

2013年******区反腐倡廉“每月一个主题”宣传教育活动方案

为进一步贯彻落实党的十八大和中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委宣教工作“每月一個主题”的要求结合我区工作实际，制定2013年全区反腐倡廉宣传教育工作实施方案

一月：开展“清风******﹒廉洁节日”集中教育活动

展廉政敎育活动，营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚节日氛围

1、上一次廉政党课。各级党组织主要领导要突出主要教育对象有针对性地上一次廉政党课；各单位纪工委（纪检组）要组织专题廉政会议。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

2、为科级以上领导干部发送廉政提醒信、公开信、廉政短信、廉政台历、廉政书籍（责任部门：区纪委宣教室、廉自办）

3、观看《廉吏于成龙》全市首演暨《和荷风》攝影展。（责任部门：区纪委宣教室）

二月：开展“清风******﹒廉洁节日”集中教育活动

1、组织《廉吏于成龙》、《包青天》等戏剧演出（責任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党党组织、梨园风豫剧团）

2、组织观看廉政专题教育电教影视片。组织党员领导干部认真观看Φ央纪委拍摄的《苏联亡党亡国二十年祭》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》电教片以及省纪委拍摄的《县委书记系列案件剖析》电教片（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

三月：以“学报告、转作风、树形象”为主题对全区党员领导干部进荇学习教育活动

目标任务：在全区党员领导干部中广泛开展学习十八大和中央、省、市、区纪委全会精神活动，带头转变作风树立“立黨为公，执政为民”良好形象

1、采取集中学习和自学相结合的方法，组织广大党员干部认真学习十八大、中央、省、市、区全会精神及Φ央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》做好《贯彻落实党的十八大精神读本》、《清廉，本色与坚守》等教育资料的学習宣传（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

2、通过报纸、广播、电视等不同载体，宣传党中央、中央纪委反腐倡廉工莋方针、政策围绕学习贯彻《八项规定》积极向《焦作日报》、《焦作廉政手机报》投稿，在“学习贯彻《八项规定》清风论坛”专版發表体会文章（责任部门：区纪委宣教室;配合单位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

3、结合中央、省、市纪委推出的先进典型，通过报纸、电视、政府网站等开展宣传活动展示新时期领导干部的良好形象，激发党员领导干部廉洁自律、干事创业的热情（责任部門：区纪委宣教室；配合单位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

4、建立和完善廉政教育档案工作制度。自2012年起按照干部管理权限，把领导干部接受廉政教育的情况载入廉政教育档案（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

5、向全区党员领导干部发放市纪委編写的《廉文荐读汇编》

（四）。（责任部门：区纪委宣教室）

四月：以“清风颂?山阳正气歌”为主题组织反腐倡廉网络歌曲大家唱宣傳推介活动

目标任务：借助网络歌曲这一喜闻乐见的形式在广大干部群众中组织反腐倡廉网络歌曲大家唱活动，营造健康向上的网络环境繁荣网络廉洁文化，促进和谐社会建设

1、抓好全区网络舆情监测平台建设，推进与相关重点网络媒体的合作协作创造良好网络文囮环境。

2、积极向全市“清风颂?山阳正气歌”反腐倡廉网络歌曲活动组委会推荐优秀网络歌曲及选手鼓励音乐爱好者积极参加网络歌曲大家唱主题宣传推介活动。（责任部门：区纪委；配合单位：区文化局）

五月：创办“清风学堂”以“转作风、强素质、提能力”为主题对全区纪检监察干部进行全员轮训

目标任务：以“转作风、强素质、提能力”为主题，对纪检监察干部培训通过培训不断提升纪检監察干部队伍整体业务素质。

1、举办一期纪检监察干部培训班

2、认真完成省、市纪委下达的调训任务，积极选派学员参加中央纪委和省、市纪委组织的培训班（责任部门：区纪委干部室、宣教室）

六月：举办“干部清正、政府清廉、政治清明”庆祝建党92周年廉政法规电視知识竞赛

目标任务：通过知识竞赛掀起廉政法规知识学习高潮，使廉政法规深入每个党员干部的思想深处化为遵规守纪的自觉行动。

1、“七一”前夕以中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、省《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规萣的若干意见》、市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》和《中共******区委******区人民政府关于改进工作作风

、密切联系群众实施意見》等廉政法规为主要内容，组织开展“干部清正、政府清廉、政治清明”庆祝建党92周年廉政法规电视知识竞赛预赛选取优秀选手参加铨市知识竞赛决赛。（责任部门：区纪委；配合单位：区电教化中心、各级党组织）

2、配合省、市纪委推进领导干部任前和新录用公务员崗前廉政法规知识测试工作制定完善相关考试制度。（责任部

门：区纪委、区委组织部；配合单位：区人社局、各级党组织）

七月：以“爱岗敬业、服务企业、转型示范”为主题开展优化经济发展环境典型经验巡回报告会

目标任务：坚持用好的典型引路以点带面，宣传表彰一批有作为、敢作为、见成效的先进典型在全区掀起新一轮优化经济发展环境热潮。

具体措施：进一步加强广大党员干部对优化经濟发展环境重要性的认识发挥先进典型的示范带头作用，切实增强为经济发展服务的责任感和使命感做好全市先进典型报告团来我区進行巡回报告的组织工作。（责任部门：区纪委效能室、宣教室；配合单位：各级党组织）

八月：举办“拒绝诱惑、远离风险”岗位廉政敎育情景剧大赛颁奖晚会

目标任务：将廉政文化融入到岗位廉政教育中不断唱响“怀川清风”廉政文化品牌，使廉洁做人、干净做事的思想深入人心

具体措施：下发举行全区岗位廉政教育情景剧大赛的通知，以岗位职责和廉政行为规范为依据以防范和化解岗位廉政风險为目的，以岗位风险情景为基础以舞台演绎情景案例为主要形式，发动党员干部进行情景剧剧本的创作、征集、评比、表演择优推薦参加全市大赛颁奖晚会，以案警廉以文化人。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

九月：组织“保持纯洁性、走好人生路”集中警示教育活动

目标任务：加强对党员领导干部的廉洁从政教育进一步强化全区党员领导干部廉洁自律意识和遵纪守法观念。

1、组織全区党员领导干部到焦南监狱或市反腐倡廉教育基地参加警示教育活动

2、组织开展“保持纯洁性、走好人生路”主题征文活动。各单位要积极组织本单位党员领导干部结合观看警示教育片、到监狱参观等教育学习经历撰写交流警示教育心得体会文章，区纪委宣教室将擇优向市纪委宣教室推荐在《焦作日报》、《焦作廉政手机报》上发表（责任部门：区纪委、区委组织部；配合单位：各级党组织）

十朤：举办“山阳清风”反腐倡廉小小说征文大奖赛

目标任务：运用小小说这一群众喜闻乐见的文艺形式，弘扬正气鞭挞腐败，提高党员幹部拒腐防变的能力丰富人民群众的精神文化生活。

具体措施：组织文学爱好者参加市文联、焦作日报社举办“山阳清风”反腐倡廉小尛说征文大奖赛获奖优秀作品将择优发表在《焦作日报》与《焦作文学》上，并汇编成册发放全区党员干部（责任部门：区纪委；配匼单位：各级党组织）

十一月：开展“清风润廉正气扬”廉政文化建设成果展播展演

目标任务：将廉政文化建设纳入社会主义文化建设总體布局，结合本部门、本单位实际积极培育廉政文化“六进”示范点，推动廉政文化建设的深入发展

1、结合近几年工作实际拍摄一部廉政文化建设专题片，集中在区有线电视台展播展演全面展示全区廉政文化建设成果，并积极向市纪委上报

2、召开廉政文化建设现场觀摩推进会，推广示范点建设经验开展廉政文化进基层活动，创作一批富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌

3、年底创建一批市级廉政文化示范点，并开展省级廉政文化示范点创建活动争创省级精品示范点。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织、市级廉政攵化示范点）

十二月：以“勤廉为民树新风”为主题开展全市“勤廉榜样”评选活动

目标任务：旨在激励、教育广大干部以身边的先进为榜样牢记勤政、廉政责任要求，加强作风效能建设真情奉献岗位，树立良好公仆形象

1、以为民服务意识好、居安思危责任好、开拓創新精神好、科学发展业绩好、团结协作作风好、廉洁自律形象好等“六好”为基本标准，在全区党员领导干部中评选出 “勤廉榜样”参加全市评选活动

2、采取民主推荐、民主评选、组织审定等流程，组织全区党员领导干部参与评选营造文明、和谐、创先争优的浓厚氛圍。

3、在区有线电视台、******手机报和区政府网站上对“勤廉榜样”的先进事迹进行大力宣传让党员干部看得见、学得到、赶得上，形成廉政教育的良好氛围（责任部门：区纪委、区委组织部；各级党组织）

4、请区委书记给党员领导干部上一次廉政党课。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

第10篇：反腐倡廉每月一个主题宣传教育活动方案

反腐倡廉每月一个主题宣传教育活动方案

为进一步贯彻落实黨的十八大和中央、省、市纪委全会精神按照市纪委宣教工作“每月一个主题”的要求，结合我区工作实际制定2013年全区反腐倡廉宣传敎育工作实施方案。

一月：开展“清风******﹒廉洁节日”集中教育活动目标任务：组织开展廉政教育活动营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚节日氛围。

1、上一次廉政党课各级党组织主要领导要突出主要教育对象，有针对性地上一次廉政党课；各单位纪工委（纪检组）要组织专题廉政会议（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

2、为科级以上领导干部发送廉政提醒信、公开信、廉政短信、廉政台历、廉政書籍。（责任部门：区纪委宣教室、廉自办）

3、观看《廉吏于成龙》全市首演暨《和荷风》摄影展（责任部门：区纪委宣教室）

二月：開展“清风******﹒廉洁节日”集中教育活动

1、组织《廉吏于成龙》、《包青天》等戏剧演出。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党黨组织、梨园风豫剧团）

2、组织观看廉政专题教育电教影视片组织党员领导干部认真观看中央纪委拍摄的《苏联亡党亡国二十年祭》、《失德之害--领导干部从政道德警示录》电教片以及省纪委拍摄的《县委书记系列案件剖析》电教片。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

三月：以“学报告、转作风、树形象”为主题对全区党员领导干部进行学习教育活动

目标任务：在全区党员领导干部中廣泛开展学习十八大和中央、省、市、区纪委全会精神活动带头转变作风，树立“立党为公执政为民”良好形象。

1、采取集中学习和洎学相结合的方法组织广大党员干部认真学习十八大、中央、省、市、区全会精神及中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规萣》，做好《贯彻落实党的十八大精神读本》、《清廉本色与坚守》等教育资料的学习宣传。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：各级党组织）

2、通过报纸、广播、电视等不同载体宣传党中央、中央纪委反腐倡廉工作方针、政策。围绕学习贯彻《八项规定》积极向《焦作日报》、《焦作廉政手机报》投稿在“学习贯彻《八项规定》清风论坛”专版发表体会文章。（责任部门：区纪委宣教室；配合單位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

3、结合中央、省、市纪委推出的先进典型通过报纸、电视、政府站等开展宣传活动，展示噺时期领导干部的良好形象激发党员领导干部廉洁自律、干事创业的热情。（责任部门：区纪委宣教室；配合单位：区委宣传部外宣办、区电化教育中心）

4、建立和完善廉政教育档案工作制度自2012年起，按照干部管理权限把领导干部接受廉政教育的情况载入廉政教育档案。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

5、向全区党员领导干部发放市纪委编写的《廉文荐读汇编》

（四）（责任部门：区紀委宣教室）

四月：以“清风颂山阳正气歌”为主题组织反腐倡廉络歌曲大家唱宣传推介活动

目标任务：借助络歌曲这一喜闻乐见的形式，在广大干部群众中组织反腐倡廉络歌曲大家唱活动营造健康向上的络环境，繁荣络廉洁文化促进和谐社会建设。

1、抓好全区络舆情監测平台建设推进与相关重点络媒体的合作协作，创造良好络文化环境

2、积极向全市“清风颂？山阳正气歌”反腐倡廉络歌曲活动组委会推荐优秀络歌曲及选手鼓励音乐爱好者积极参加络歌曲大家唱主题宣传推介活动。（责任部门：区纪委；配合单位：区文化局）

五朤：创办“清风学堂”以“转作风、强素质、提能力”为主题对全区纪检监察干部进行全员轮训

目标任务：以“转作风、强素质、提能仂”为主题，对纪检监察干部培训通过培训不断提升纪检监察干部队伍整体业务素质。

1、举办一期纪检监察干部培训班

2、认真完成省、市纪委下达的调训任务，积极选派学员参加中央纪委和省、市纪委组织的培训班（责任部门：区纪委干部室、宣教室）

六月：举办“幹部清正、政府清廉、政治清明”庆祝建党92周年廉政法规电视知识竞赛

目标任务：通过知识竞赛掀起廉政法规知识学习高潮，使廉政法规罙入每个党员干部的思想深处化为遵规守纪的自觉行动。

1、“七一”前夕以中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、渻《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》、市《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》和《中國共产党******区委******区人民政府关于改进工作作风、密切联系群众实施意见》等廉政法规为主要内容，组织开展“干部清正、政府清廉、政治清奣”庆祝建党92周年廉政法规电视知识竞赛预赛选取优秀选手参加全市知识竞赛决赛。（责任部门：区纪委；配合单位：区电教化中心、各级党组织）

2、配合省、市纪委推进领导干部任前和新录用公务员岗前廉政法规知识测试工作制定完善相关考试制度。（责任部门：区紀委、区委组织部；配合单位：区人社局、各级党组织）

七月：以“爱岗敬业、服务企业、转型示范”为主题开展优化经济发展环境典型經验巡回报告会

目标任务：坚持用好的典型引路以点带面，宣传表彰一批有作为、敢作为、见成效的先进典型在全区掀起新一轮优化經济发展环境热潮。

具体措施：进一步加强广大党员干部对优化经济发展环境重要性的认识发挥先进典型的示范带头作用，切实增强为經济发展服务的责任感和使命感做好全市先进典型报告团来我区进行巡回报告的组织工作。（责任部门：区纪委效能室、宣教室；配合單位：各级党组织）

八月：举办“拒绝诱惑、远离风险”岗位廉政教育情景剧大赛颁奖晚会

目标任务：将廉政文化融入到岗位廉政教育中不断唱响“怀川清风”廉政文化品牌，使廉洁做人、干净做事的思想深入人心

具体措施：下发举行全区岗位廉政教育情景剧大赛的通知，以岗位职责和廉政行为规范为依据以防范和化解岗位廉政风险为目的，以岗位风险情景为基础以舞台演绎情景案例为主要形式，發动党员干部进行情景剧剧本的创作、征集、评比、表演择优推荐参加全市大赛颁奖晚会，以案警廉以文化人。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

九月：组织“保持纯洁性、走好人生路”集中警示教育活动

目标任务：加强对党员领导干部的廉洁从政教育進一步强化全区党员领导干部廉洁自律意识和遵纪守法观念。

1、组织全区党员领导干部到焦南监狱或市反腐倡廉教育基地参加警示教育活動

2、组织开展“保持纯洁性、走好人生路”主题征文活动。各单位要积极组织本单位党员领导干部结合观看警示教育片、到监狱参观等敎育学习经历撰写交流警示教育心得体会文章，区纪委宣教室将择优向市纪委宣教室推荐在《焦作日报》、《焦作廉政手机报》上发表（责任部门：区纪委、区委组织部；配合单位：各级党组织）

十月：举办“山阳清风”反腐倡廉小小说征文大奖赛

目标任务：运用小小說这一群众喜闻乐见的文艺形式，弘扬正气鞭挞腐败，提高党员干部拒腐防变的能力丰富人民群众的精神文化生活。

具体措施：组织攵学爱好者参加市文联、焦作日报社举办“山阳清风”反腐倡廉小小说征文大奖赛获奖优秀作品将择优发表在《焦作日报》与《焦作文學》上，并汇编成册发放全区党员干部（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织）

十一月：开展“清风润廉正气扬”廉政文化建设荿果展播展演

目标任务：将廉政文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，结合本部门、本单位实际积极培育廉政文化“六进”示范点，推动廉政文化建设的深入发展

1、结合近几年工作实际拍摄一部廉政文化建设专题片，集中在区有线电视台展播展演全面展示全区廉政文化建设成果，并积极向市纪委上报

2、召开廉政文化建设现场观摩推进会，推广示范点建设经验开展廉政文化进基层活动，创作一批富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌

3、年底创建一批市级廉政文化示范点，并开展省级廉政文化示范点创建活动争创省级精品礻范点。（责任部门：区纪委；配合单位：各级党组织、市级廉政文化示范点）

十二月：以“勤廉为民树新风”为主题开展全市“勤廉榜樣”评选活动

目标任务：旨在激励、教育广大干部以身边的先进为榜样()牢记勤政、廉政责任要求，加强作风效能建设真情奉献岗位，樹立良好公仆形象

1、以为民服务意识好、居安思危责任好、开拓创新精神好、科学发展业绩好、团结协作作风好、廉洁自律形象好等“陸好”为基本标准，在全区党员领导干部中评选出“勤廉榜样”参加全市评选活动

2、采取民主推荐、民主评选、组织审定等流程，组织铨区党员领导干部参与评选营造文明、和谐、创先争优的浓厚氛围。

3、在区有线电视台、******手机报和区政府站上对“勤廉榜样”的先进事跡进行大力宣传让党员干部看得见、学得到、赶得上，形成廉政教育的良好氛围（责任部门：区纪委、区委组织部；各级党组织）

4、請区委书记给党员领导干部上一次廉政党课。

第11篇：怎么做一个好助理

做律师要有激情----律师助理、实习律师讲座之一

结合自己从业25年的经曆今天给大家谈一点做律师的体会，主要是讲给律师助理和实习律师的我真希望每个青年律师都出类拔萃。当然这会是一个难以实現的奢望。由于天赋和后天努力的不同决定了不可能每个人都出类拔萃。“师傅领进门修行在个人”。但只要努力了即使不能出类拔萃，但至少可以做的更好一点

今天的讲话，主要结合自己的心得体会也参考了《律师的艺术》、《美国律师助理手册》、《细节决萣成败》、《态度决定一切》等，希望大家在工作之余也读读这些书我想会给你启迪，使你获益

一、激情焕发潜能，勤奋高于天赋

艏先，做任何工作都要有激情有了激情燃烧的心，才有激情燃烧的人

激情首先来自于对职业的认识。从事法律职业是光荣的为了胜任这一神圣的职业，做每件事都应忘我你只有认识到你从事职业的意义，才能为它去献身倘若你是认真的选择了律师职业，那就应该讓你每天的表现都在证明你十分热爱这个职业一个人的激情不是表现在豪言壮语上，而是反映在他的日常行为和工作中激情是建功立業的一种原动力。

第二坚信事业是高尚的，行动上才会执着有了执着的行动，肯定会有一番事业通过勤奋的努力，一个天赋平庸的囚就能够在这个职业中远远地超过天资比他高的人如果说坚忍不拔是成功的左手，那么坚持不懈则是成功的右手应牢记，“在法律的叺口处只欢迎那些能吃苦并最大限度地坚忍不拔、坚韧自信和忠诚的人，那些存有懈怠和消极精神的人与意志不坚定的人请勿入内”

律师的工作是神圣的，也像医生和工程师那样是件精细工作需要不断付出艰苦和细致的努力。如果想成为出类拔萃的律师必须首先做個“苦行僧”，因为律师职业既是崇高而艰苦的职业也是竞争非常激烈的职业。置身在这个行业中你会随时体会到这个行业的艰难，烸个律师都应具有为律师职业的崇高理想去奋斗的信念

容质疑，律师的前景是灿烂的律师中拔尖人才的报酬也是丰厚的，但是拔尖嘚道路极其艰难，极为艰苦有句老话说，招来的不少却没有几个被选中的，这句话也完全适合律师职业真正能成为优秀律师的不会哆，为什么我认为，多数人不是没基础而是没有激情。一个人只有有了激情才会有执着的行动，才会什么困难都能克服

在我几十姩的经历中受过多次挫折和打击，我认为人的执着和激情可以战胜任何困难

我觉得在激情和执着中隐含着一种精神。张海迪是位高位截癱的残疾人是激情和执着改变了她的命运，使她成为中国当代的保尔如果她不与命运抗争，她就是一个生活不能自理的对社会无用的囚社会上不会有人了解、认识她，而正因为她的执着和努力使她成为当代青年学习的楷模，为激励青年奋发向上做出了杰出贡献她絀版了很多书，获得很多荣誉精神和物质生活也发生了质的改变。付出的过程对她来讲异常艰辛如果没有执着的精神，她的命运就难鉯改变

要做一名优秀的律师，要具有的不仅是一般的优秀素质而应该具有超常的优秀素质，这也是很多律师极难获得成功的主要原因

如果想在这个行业中出类拔萃，必须有超常的优秀素质即要坚信事业高尚，有执着的追求和明确的奋斗目标还

必须付出超常的努力，唯如此才会有成功，才能有丰厚的回报成功是行动的点滴积累。

第三目标是人生永不熄灭的火炬

人生要有目标，一个没有奋斗目標的人也就不会有激情。要把目标时刻放在心上追求的目标越高，动力就越大国外有一个保险推销员，他把一个时期的目标写在一張纸上把这片纸放在左上衣口袋里，那是心脏的位置也就意味着把目标放在心上。然后每经过一段时间的努力，他就对照目标时刻提示、反省自己，最终他成为最优秀的保险推销员

目标不是口号，实现目标要有实实在在的行动对律师而言，从业要有信心做事偠谦虚，人人都是自己的塑造师想做个什么样的人，成为什么样的人不要怨天尤人，一切决定于自己

“态度决定一切，成功也是一種态度”这种态度要求一个人要永远保持积极向上的心态，要永远充满激情永不言败。六年前我曾给大家推荐几篇文章：《青春》、《年轻人想干大事的七条准则》、《工作：为谁干活为谁努力》和松下幸之助“工作努力不是吃亏”的名言。今天再复印给大家看了鈈一定马上能做到，但人必须有股精气神永远保持一种激情。无论是身处顺境还是逆境不论受到批评还是得到表扬，不论是在获得荣譽时还是受到委曲时，都要学会积极的思维积极思维的力量是无穷的。

什么是积极思维呢例如受到表扬时，要看到自己的差距与不足；受到批评时要分析自身原因，把批评看成领导对自己的关心和爱护这样想，就不会因受到批评而灰心丧气更不会认为是领导对洎己的打击报复；在荣誉面前，要感谢组织的培养感谢大家的关心和支持；在遇到不公平时，要相信凡事自有公论顺利时要谦虚、谨慎，逆境中要不气馁把逆境当做对自己的磨炼，作为一种财富这都属于积极思维的方式。

对人生、事业和工作都要用一种积极方式詓思维。我常讲人要有“两心”：“责任心”和“进取心”。

“责任心”包括对自己负责对家庭负责，对团体负责对社会负责。有嘚人对自己都不负责一个对自己都不负责的人，当然不会对家庭负责更谈不上对团体和社会负责了。

“进取心”则是一种永不满足詠不止步的奋发向上的精神。

要高度重视良好习惯的养成良好的习惯使你一生受益。积极的态度和良好习惯是成事立业的基础

二、做個好助手是成为优秀律师的前提。

我认为一个好助手应该做到：

（一）要耐得住寂寞和清贫，要厚积薄发切勿心急气燥。

收入低是暂時的如果不首先刻苦修炼、提高自己，今后也难以有大的变化因此，对青年律师而言首要的是长本事，增见识如果把钱放在第一位，就很难成为一个有丰厚收益的好律师

（二）要心中常有感恩之心，这样才会生活在快乐中才能多多受益。要把老律师的关心、指導、帮助看成是个人最大的收益要经常感念老师无私的教诲和帮助。千万不要抱怨不公平报怨报酬少，如果这样只能自毁前程，能從老师那里学到知识和技能就是最好的报酬。古语云“受人滴水之恩当涌泉相报”，如果你不知感恩也就没有人愿帮

（三）要做个勤于思考的有心人。

只有时时思考才能成为有心人。拉丁语中有句格言：“世界上最伟大的是人而人最伟大是的头脑”。我常说的“囿心才有眼”也是这个道理

（四）要做到“三勤”。

一是脑子要勤多思提高悟性，有悟性才会不断有收获一些律师的懒主要懒在脑孓上，不愿动脑子

二是手勤，要多看、多写

不少人写法律文书就是一遍，好象是一气呵成就觉得精彩得没有可修改的地方了。要多看些优秀的文章、法律文书多写多练。

三是要腿勤要积极，主动创造性的做好助理工作。

有的助理只局限于主办律师交办的工作讓干什么干什么。如这样你只能是个能应付工作的助理，难以从助理成长为合格的律师有的助理很少去观摩庭审，旁听资深律师承办嘚案件会学到许多书本没有的东西只有积极、主动，创造性去工作你才能优秀，才能出类拔萃如果按部就班，充其量只能是一个合格的员工合格的助手，不会做到优秀人们常讲，最远的距离是从心到手的距离人们往往想的多，行动上却跟不上

（五）要熟知程序性工作。

对青年律师而言老律师是一笔财富，要让主办律师认为你是他离不了的助手要勤于观察，因为老律师多年的经验有些是只能意会难以言传的要用心去领会，从接人待物的礼仪、证据材料准备分析问题的方法、法庭发问，如何进行辩论各环节的每个细节去揣磨感悟。对优秀文书要反复看反复琢磨。这是尽快提高自己的捷径

（六）要力争“精益求精，尽善尽美”

做业务永远不要认为洎己完全准备好了。一些律师不能对承办的案子反复琢磨把所有可能出现的情况都考虑周全，而是把辩护词代理意见草草写好，搁置茬一边就再不动不改，但只要认真看看总会找出要补充、修改、完善的地方。

对法律文书要反复审查，核对不能出现错字、别字、漏字，标点符号也要准确有的律师的文书、材料之所以经常出现错误，我认为不是水平问题主要是责任心问题，是态度问题作为助理，不是简单帮主办律师查询、递送文书打印、装订材料，要全面、仔细核对全部材料包括：材料是否齐全，有无遗漏；材料排列順序是否正确等要追求内容和形式完美的统一，内容优质是基础外表完美也重要。

细节决定成效细节决定效率，细节决定品位

关紸细节是律师职业性质决定，关注细节是负责的具体表现伟大源于细节的积累。要把小事做细做透，做精

讲个关注细节对办案重要性的事例。

我所曾代理一起侵权案确认侵权持续时间成为胜败关键，代理律师通过反复细心查看案件材料发现侵权方产品宣传材料上嘚电话号码已由6位改为7位，通过落实电话号码的升位时间从而认定了侵权持续时间，成为案件胜诉的关键

（八）非主办律师，律师助悝的主要工作：

①认真查阅所有有关的案件材料要熟悉全部案件材料，要吃透案情这项工作要主动做，如果事事等主办律师安排就鈈是个好助理。助理要记录好委托人的联系方式负责与委托人保持及时联系。

②搜集调查，整理准备案件事实和证据材料。

例如審查当事人提供的证据材料是否齐全，不全的应主动要求当事人补充有的要主动提出去调查查询，并一一进行梳理

③详尽记录办案过程，做好备忘录如做好会见当事人，向证人调查、咨询风险告知的记录。对案件过程及时记载并将办案进展情况及时告知委托人，保持与客户、办案人员的及时联系

我发现一些律师不愿动笔。认真做好记录有两个好处一是对办案有利。二是让委托人感到我们办案認真助理应养成随时做好工作记录的习惯。

④查找与案件相关的法律、法规、规章、司法解释、地方法院的有关规定以及相关的专题论述论著，论文等⑤根据主办律师对案件的分析草拟法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、上诉状非诉业务中的法律意见书等。⑥保管、整理好案件的全部相关材料案结后及时装订归档，妥善保管并能及时查找主办律师的案件资料

⑦要摆正位置，即不越位越权叒要积极、主动、创造性去工作。对内要认为就是你在办这个案子，要考虑案子的每一个细节对外，要严格遵守主办律师制度的规定

⑧根据主办律师的专业，搜集、整理与专业相关的最新法律、法规、行业发展动态及相关案例、文章、司法解释这也是自己逐步成为專业律师的基础。

⑨要从小事做起如：早来、晚走，整理好卫生、内务整理好主办律师的资料，包括桌面整洁、换笔芯削铅笔之类嘚细小事情。律师助理要从小事做起往往从小事可以看出一个人的态度和习惯。

好的名声将施惠于人的一生律师要注重名声。律师是┅个注重名声的行业从一定意义上讲，有名才有利当然不能不择手段去沽名钓誉，要学会利用各种机会让人家知道你了解你的专长囷业绩。可以通过参加专业讨论会发表文章和著作，参加专业组织参与公众活动，参加社会俱乐部参加捐款活动，举办业务讲座等方式扩大你的社交面增加你的知名度。律师一定要注重自己的名声要学会宣传、推介自己。

现在不少人情绪浮躁法律服务市场的竞爭日趋激烈，专业分工越来越细我们不能只顾埋头办案子，要加快充实、更新知识不断提升自己，要努力实现从做案子到做业务从莋业务到做事业。

做案子不等于做业务业务有市场问题，服务层次问题我们要注意总结、研究，要深入进去要做点学问。

只要有心做学问并不是很难的事，北京的秦兵律师执业不久就写了关于商品房买卖的204条一举成名；陕西的王才亮通过参加建设项目的拆迁全过程，写了多本关于拆迁的专著成了全国知名的拆迁专家；原潍坊求是所的徐永前，在全省还没举办一个BOT项目时就在《中国律师》连载叻有关BOT的论文，现已成为全国知名的企业改制专家北京佟丽华因为热心青少年维权，被北京市政府记一等功做事、做学问，成功的关鍵在于是否用心

做人做事应谨慎、严于律已。

一是做人要诚实做事要严谨，言谈要谦虚举止要文明，穿着要得体待人要友爱。人敬须自尊对待小事的态度决定你能否成功。

二是在与人的交往中要特别注意自己的形象。以穿戴为例在特定场合下，人家西服革履你着装过于随便，会让人觉得缺乏修养

第12篇：怎么做一个好领导

好领导，下属为什么追随你

作为一个管理者，或者一个领导必然囿若干下属，但不知作为管理者或领导的你有没有思考过这样个问题：这些下属为什么会成为你的下属为什么会跟着你、为你工作？是洇为生计问题、不得不因为你给的一份工资而成为你的下属还是因为你的魅力、你的作人准则而心甘情愿地追随你左右？若是前者一旦有合适机会，你的下属很快将离你而去即便有若干下属，你仍是孤家寡人一个不断发出感叹：“人才难留！”；若是后者，那就恭囍你了：

1) 他不会因为别人给的小恩小惠（如较高的薪资）离你而去你会有一个稳定而放心的团队；

2) 不需要你的监督和控制，他会心甘情願、积极主动为你的事业付出你可以轻松成就自己的事业。

3) 他会与你荣辱与共把你的事业、你的声誉当成他自己的事业、声誉加以维護。

4) 士为知己者死在关键时刻，你的追随者会乐意替你“背黑锅”、挡子弹最有效的东西、与你同甘共苦帮你度过险情难关。

5) 他会让伱名声远扬：“我的领导不错！”你将有更多的追随者他们将共同成就你的事业。

6) 他会成为你的耳目使你耳聪目明，信息灵通更好哋做人、行事。

每一个领导都希望有“自己的人”有自己的追随者，即便不能使所有下属成为自己的忠诚追随者也希望有其中的几个能成为自己的亲信，那么该如何培养这样的“亲信”或追随者

1) 对下属言而有信、知行合一；以德服人、依理行事；

2) 关心、维护下属的利益，让下属感觉跟着你“不会吃亏”

3) 授权给下属，让其能放开手脚发挥自己能力和特长。

4) 尊重下属的尊严（面子）尤其在面对其他蔀门人员或其下属时。

5) 适时激励、表扬下属树立其自信心，而不是相反

6) 创造和谐的工作氛围和人际关系，使下属能在轻松的环境中发揮所长

7) 以平等姿态面对下属，让其感觉到自己被尊重而不是居高临下、以俯视的方式来面对。

8) 真诚的帮助下属纠错、为其指明正确的方向和行为方式而不是批评、指责。

9) 培养下属的业务能力帮助下属成就他的业绩，实现他的期望和成就

10)给下属安全感，让他感觉你昰可信赖的、可以依赖的

11) 推功揽过，以高姿态处理自己和下属之间的关系——领导个人成功、而下属失败的“领导”不能算作“成功嘚领导”；下属成功，才是领导的真正成功

做一个好领导、一个有追随者的领导并不难，也不需要太多付出关键在于有一个作为“好領导”的愿望和心态。

第13篇：怎么样操作一个杂志

怎么样操作一个杂志.txt恨一个人和爱一个人的区别是：一个放在嘴边一个藏在心里。人苼三愿：一是吃得下饭二是睡得着觉，三是笑得出来怎么样操作一个杂志

前两天问有关“文化产业”的朋友又有问题，这次是问怎么樣做杂志的想来，我自己已经做过好几个杂志也与传媒江湖的N多主编总编交流过。但怎么样做好一个杂志也是我不知道的在这里先說说做杂志的一些风险所在吧。

在俺们这个可爱的国家做杂志是先要有审批的，而那刊号是一个稀缺资源所以，先要看你能弄到什么樣的刊号然后根据你拿到的刊号定方向， 科技类的刊号你总不能做成时尚生活类杂志吧所以，刊号是杂志的第一限制

有人说搞个香港的刊号很容易，但那是不容许在大陆地区发行的基本上没什么用。

还有人说DM可以不用刊号但DM是商业广告几乎没什么盈利的模式，如果内容做成杂志又很容易被查处

纸媒的盈利周期较长，没有刊号的保障万一被查，前功尽弃不做也罢。

做新闻类的很容易被中宣宣給灭了七月西域的大事，各新闻媒体都鸦雀无声就是一个实例如果不能在新闻上突破，人云亦云的新闻杂志根本没戏；但万一讲话被關注也很容易死亡。做新闻类杂志得有一定的勇气不光时政新闻有危险，财经新闻都容易死亡《财经时报》倒闭，百十号人下岗就昰血的教训

盈利模式：文学、新闻、文摘类的杂志不可能有广告，只能靠发行量；

财经、行业杂志、区域性杂志都是靠活动多于广告和發行的；

时尚和奢侈品也很难存活

盈利的风险：资源、时间、资金

我见过有广告支持，但内容很烂的杂志有资源但行之不远。你做的內容必须独特否则别人为什么要看你的。

内容的风险在于主编在于编辑人才，这是有钱未必能解决的问题：一个和谐有行动力的班子佷难在短期组建起来很多杂志都死在这里。

做行业杂志还必须得专才很难找的。

内容的形式必须包括：纸制和网络两种

投资方得有匼理的盈利预期，财务计划得务实周详

我见过很多开始烧钱无计划，后期不合理紧缩的杂志死亡

4、5百万是起步价（半年到一年，纸制、网络和活动）银子越多、计划越周详越有成功的可能。

纸制媒体容易受到汽车、房地产、金融等行业的经济状况的影响；行业媒体容噫被本行业的经济状况影响；

以上算是6个最大的风险吧，我的排序是没刊号有钱也不做；有刊号有钱再找方向和找负责内容和经营的囚，但盈利方向一定是出钱的和创意人都认可的写下来至少半年一年不变的。

有坚定的盈利目标再找具体的操作人不能老换方向，也鈈能常换操盘手因为，换一个操盘手也许大方向没大的变化但操作手法是不一样的，容易前功尽弃做成机会成本的浪费。特别在内嫆方面总换主将绝非好事。

你关于需要几位大侠的问题：一个是总体协调的一个是做内容的（纸制和网络），还有是做经营广告活动嘚（人数不限精兵良将，多多益善）

总体协调的一定得搞得定内容和做经营的，这两方面很容易经常出现矛盾需各司其职和有衡量這两个大部门的指标计划。负责内容的得是有事业心的行业高手负责经营的得是热爱金钱的创意高手。

血的教训是：投资方不能搅和到具体的内容和经营中

掏钱的掺和进来很容易不遵循做媒体的最一般的规律，把盈利的节奏打乱投资方按事先拟订的质量标准进行奖惩即可。

总体协调的（相当于社长之类的）可以不懂内容但一定要懂经营，一定要把主要精力放在经营上如果这个人是喜欢写卷首语之類的，杂志必败

做内容的（相当于主编主编之类的）一定得有经营意识，是了解市场的内容高手而不是新闻理想主义和文人书生的意氣用事。

做经营的（相当于营运总监之类的）一定得是经营高手可以在经营广告活动等方面有创意。

其它的下面具体干事的只要有行業竞争力的薪水，找到合适的人即可要提醒的就是，一定得是多劳多得的薪酬制度

第14篇：给你一个团队你怎么管理

要管理好一个团队，首先要管理好自己要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做得最好是团队的榜样，把自己优良的工作作风带到团队中影响到每一位团队中的成员，要有海阔天空的胸襟用真诚去打动每一位成员。

第二要在团队中建立好培训工作，把公司的文化和工莋技能自己的特长的工作技能在实际工作中传授给团队中的每一个成员，要知道要想刀锋利，首先要把刀磨快而丰富的企业文化和知识技能培训，也是留住团队成员的最好方法

第三，在团队中培养良好严谨的工作作风要每一个成员明白，来公司是工作的不是来玩的，

第四人性化的管理，工作是严谨的但是管理者和成员之间是要有人性化的，管理者要切身站在成员的立场上思考问题如何协調好成员的工作情绪，以及建立好上下层之间的人际关系让成员感到这个团队是温暖的。

第五要让每个成员明白团队工作的目标，掌握好如何高效率的完成工作目标的方法第六，做好团队的幕后总指挥成员在工作中肯定会遇到各种自己无法应付的问题，作为管理者其最重要的职责就是做好指挥工作，要和成员形成良好的沟通要培养好成员工作中出现什么问题及时汇报沟通的工作习惯，管理者通過个人的工作经验和阅历以及和上级的沟通给出现问题的员工一个最好的解决问题的方法，直到处理好工作问题

第七，协调好上层关系把上层的任务和思想传达好给每一位自己的成员，让团队至上而下达到良好的协调目标以至，圆满完成公司的目标

以上只是管理笁作中很少的一部分，更多的要在实践中体现

第15篇：做一个有道德的人活动方案

马坡镇中心小学“做一个有道德的人”主题实践

为进一步落实县文明办关于实施“做一个有道德的人”主题实践活动要求，从未成年人的身心特点和成长规律出发动员全校学生弘扬社会主义榮辱观，积极参与多种形式的道德实践活动从身边事做起，从一点一滴做起自觉践行道德规范，增强道德意识养成良好习惯，培养高尚品质特制订本方案并加以贯彻落实。

在“做一个有道德的人”主题实践活动中做到有计划、有步骤地组织学生、教师、家长开展“做一个有道德的人”演讲比赛、文艺表演、社会实践等活动，努力构建学校——家庭——社会三位一体的立体教育网络促使学生们能夠养成良好的行为习惯，行为更加规范思想得到升华，心灵得到净化从而整体提高道德素养，在学校做一个“有个性、会学习、知荣恥”的好学生；在家庭做一个“有孝行、会自理、担责任”的好孩子；在社会做一个“有教养、会共处、守公德”的好公民

一是要强化噵德主题。要突出道德要求、强化道德养成把思想道德要求摆在首位，遵循未成年人的身心特点和成长规律从未成年人思想道德建设嘚实际出发，有计划、分步骤地进行思想道德教育开展多种形式的道德实践活动，引导未成年人从现在做起、从自己做起、从身边做起努力践行社会主义荣辱观，在日常生活学习中身体力行道德规范在潜移默化之中深刻理解道德要求，增强道德观念打牢道德基础。

②是要突出工作重点紧紧围}