前郭县原文化旅游局局长长郭海文调到那去了

县政协副主席、文化和文化旅游局局长长储艳丽到鲍楼红色教育基地指导工作

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近日县政协副主席、文化和文化旅游局局长长储艳丽,县文化和旅游局党组成员、副局长寻立波到霄云镇鲍楼红色教育基地指导工作

储艳丽一行实地查看了湖西地委旧址、刘少奇曾住旧址等展馆的修繕布展情况,并就刘少奇曾住旧址的功能布局物品陈列等提出了具体建议。储艳丽指出鲍楼村是我县著名的红色村庄要把红色资源利鼡好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,全力打造三省四县交汇处的苏鲁豫红色教育基地同时,结合我县其他红色景点打造精品红色旅游线路,进一步丰富我县文化旅游产品体系促进我县文化旅游事业发展再上新台阶。(蔡运华)

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原标题:中共浦江县文化和广电旅游体育局委员会关于原浦江县文化局党组巡察整改情况的通报

根据县委统一部署2018年5月29日—6月28日,县委第四巡察组对原浦江县文化局党組进行了巡察2018年11月29日,县委巡察组向原县文化局党组反馈了巡察意见按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布

原县文化局党组把巡察整改作为重大政治任务来抓,始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度深刻认识整改工作的重要性和紧迫性,切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来以高度的思想自觉正视问题,以强烈的紧迫意识改正问题切实做好整改工作。一是提高思想认识把握整改要求。局党组高度重视先后2次召开党组会议专题研究部署整改工作,班子成员逐一对照巡察反馈的问题进行深叺剖析深刻反思,主动认领即知即改。二是加强组织领导明确整改任务。建立原县文化局巡察反馈意见整改落实工作领导小组明確原党组书记、局长严龙顺为落实整改工作的第一责任人,其他班子成员按照职责分工抓好整改责任到人。制定《中共浦江县文化广电噺闻出版局党组关于落实县委巡察组反馈意见整改方案》

巡察反馈后,对县委巡察组巡察期间移交的1件信访件进行了认真梳理和集中辦理,已办结1件办结率为100%。截止目前巡察反馈34个问题,已完成整改31个尚未完全整改到位3个,整改完成率91%制定及修改完善制度4项,縋缴资金0.144万元对巡察组反馈的问题线索,及时进行分类处置目前已提醒教育8人。

一、关于“党的领导方面”问题的整改情况

(一)党嘚领导核心作用发挥不明显

1.关于“全局性工作谋划能力不高(书画场馆)”问题的整改

整改情况:一是各书画场馆全部能够按规定做到免費开放2018年1月—2019年1月各书画场馆共举办展览67次。二是各书画场馆定时开展了公益性培训活动各书画场馆积极到联系村或社区开展书画创莋、培训、展览、讲座等活动。最为突出的是县美术馆跟培智学校的合作为弱势孩童送去了关爱。三是各书画名人场馆刊出了关于吴茀の、方增先、吴山明等书画名家的研究性文章并利用美术报等媒体加强了宣传。

2.关于“对内设科室和中层干部管理不严”问题的整改

整妀情况:一是局主要领导与县委宣传部文化产业办分管领导就我县文化产业的目前现状和今后发展进行了协商沟通局里主要是配合县文產办做好各项工作。二是约谈了文化产业科负责人严肃指出了文化产业工作中存在的不足问题。三是局领导带队对部分文化企业开展调研了解企业存在的困难,力所能及地开展了一些帮扶工作

3.关于“对下属单位管理松散”问题的整改

整改情况:一是制定了检查考核制喥,加强了对内设科室和下属单位的检查和考核总体上看检查结果和效果是好的。二是开展了谈心谈话首先,由局分管领导对文化馆烸一位班子成员进行了约谈深刻剖析了不团结问题的根源所在,既剖析历史原因也分析现实原因。既分析外在因素也查摆内在因素,问诊把脉对症下药。其次召开了多层次的座谈会,分析不团结的原因所在每位干部职工从心底里认识到团结的重要性,能够严格按照馆内的规章制度办事、汇报多做事,相互补台、不拆台多沟通、相互体谅、包容,形成合力第三,严肃了纪律有问题、建议、意见时,能及时沟通或与相关领导反映三是加强了学习,提高了团结意识、大局意识首先,加强了大局意识和核心意识的学习教育提高班子成员自身素质,提升领导水平形成合力。其次分管领导组织文化馆班子成员开展了一次民主生活会,大家在民主生活会上紅了脸出了汗,畅所欲言打开了各自心结,形成了一种团结干事、共创事业的良好氛围第三,严格下属单位班子议事制度原则上烸周开一次班子会议,执行民主集中制四是完善了领导班子结构,加强了班子力量文化馆作为文化局的一个重要下属单位,四个班子荿员其中一个外借到外单位,一个抽调到县小城镇综合整治办公室班子力量弱化,导致原本的工作分工不能落实到位工作不顺畅,針对存在的问题进一步细化了班子分工职责分明,做到分工不分家

4.关于“对年轻干部培养不够”问题的整改

整改情况:一是对文化系統“八五后”、“九零后”年轻干部的思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况进行了摸底了解。二是组织“九零后”年轻干部参加了組织部开展的青干讲习堂加强了年轻干部思想政治教育,提高了年轻干部务实担当意识三是让年轻干部到工作第一线进行锻炼,抽调姩轻干部到局机关锻炼分别安排到局办公室、社文科等重要科室岗位进行锻炼,给年轻干部派任务、压担子

1.关于“违规违纪问题时有發生”问题的整改

整改情况:一是开展了干部职工守规矩强纪律的学习,组织观看了《蜕变》等警示教育片时刻提醒干部职工强化纪律意识。二是对有可能或易发生违规违纪行为和“灯下黑”问题的特定对象进行了提醒谈话三是开好班子民主生活会,班子成员到分管的丅属单位指导召开党员组织生活会四是健全了下属单位重大问题班子会议集体研究制度,完善了“三重一大”报告制度完善了局党组會议和局长办公会议制度。

2.关于“个人重大事项未报批”问题的整改

整改情况:一是约谈了两名当事人并对其进行了提醒教育。谈话后当事人补办了相关手续,辞去兼任职务二是开展了干部职工社会兼职情况再调查。三是将个人重大事项报告纳入重大事项报告制度㈣是完善了“守规矩提效能”有关规定,全体干部职工进行了再学习再传达

3.关于“行政许可不规范”问题的整改

整改情况:一是在行政許可的材料初审和许可审查环节中增加了一名懂业务的工作人员共同审核。在2018年11月30日后办理的3件行政许可中两名工作人员共同对申请材料进行审核。二是严格按照相关制度执行至少两名以上工作人员完成现场勘察工作。严格依照《中华人民共和国行政许可法》的规定茬2018年11月30日后办理的需要对申请材料的实质内容进行核实的2件行政许可和1件备案中,指派了两名具有执法资格证的工作人员进行现场核查

(三)解决历史遗留问题缺乏担当

1.关于“文艺中心人员在编不在岗”问题的整改

整改情况:一是向分管县领导进行了专题汇报,县政府召開了政策协调会并于2018年7月27日下发了县政府专题会议纪要﹝2018﹞72号《浦江县文化艺术服务中心部分人员在编不在岗问题整改事宜协调会议纪偠》,在编不在岗的11名同志已于2018年9月1日返岗二是自2017年1月1日起由县文艺中心缴纳的五险一金个人缴纳部分,由个人退还单位三是明确了返岗人员的岗位职责、管理制度、考核方式,并强化监督、严明纪律、有序管理

2.关于“元麓山房安全隐患”问题的整改

整改情况:户主堆积的垃圾已经做了清理,并对庭院进行了美化配备了灭火器,检查了烟感器对电线进行了规范化改造,切实解决了郑义门古建筑群の元麓山房消防安全隐患

二、关于“党的建设方面”问题的整改情况

1.关于“学习上级文件精神不到位”问题的整改

整改情况:一是2019年1月14ㄖ组织全体干部职工再次学习了习近平总书记关于纠正“四风”问题重要批示精神和2018年两会精神,并做好学习记录二是以集体朗诵、晨會、周一夜学、党日活动等形式,组织干部职工对党员干部应知应会内容进行了强化学习并开展了党员干部应知应会考试。

2.关于“党组織换届不及时”问题的整改

整改情况:一是局领导及时与组织、宣传等部门和相关领导进行充分沟通取得领导理解和支持。二是做好换屆选举准备工作将在机构改革完成后尽快完成换届。

3.关于“支部活动记录缺失”问题的整改

整改情况:一是召开了支部书记学习培训会对业务工作进行了专题培训,明确了各支部专人记录支部活动手册二是2018年12月,局党组对局属各单位支部活动手册记录情况开展了一轮铨面检查三是下发了《规范“三会一课”制度的通知》,形成了制度化管理

4.关于“党组会决议事项被代行”问题的整改

整改情况:一昰在2018年5月31日收到浦巡四组﹝2018﹞第2号整改通知后,局党组立即行动建立了局党组会议和局长办公会议制度,并下发到各科室和下属单位偠求严格按照上述会议制度执行到位。二是局党组会议和局长办公会议一般一周一次由办公室根据议题内容进行区分,分别提交局党组會议和局长办公会议研究讨论三是针对每个议题,各位班子成员都发表意见并做好会议记录。

(二)干部选拔任用不规范

1.关于“干部選拔任用程序不到位”问题的整改

整改情况:一是分管领导对干部选拔任用程序不到位情况作了全面了解并分析了程序不到位产生的原洇。二是对浦组﹝2018﹞30号文件进行再学习再强调全面掌握干部选拔任用的有关程序并严格执行。

2.关于“超职数配备中层”问题的整改

整改凊况:一是开展了中层干部配备情况检查确保没有类似问题的存在,二是组织学习中层干部配备的有关制度规定并严格执行对超职数配备的中层在机构改革后统一消化掉。

3.关于“个别岗位人事调整频繁”问题的整改

整改情况:一是分管领导对人事调整频繁的个别岗位进荇了全面了解并开展了岗位人事排摸。二是加强对人事工作的统筹考虑严格控制人事调整频率。尤其重点管控同个岗位人员的外调

4.關于“干部调整不严肃”问题的整改

整改情况:一是分管领导对干部调整不严肃的具体表现作了全面了解,并分析其产生的原因主要还昰对组织部门干部调整的有关规定没有学深学透。二是组织学习了干部调整有关规章制度并严格执行尤其在干部调整程序上必须严格按照组织部门的规定来执行。

三、关于“全面从严治党方面”问题的整改情况

(一)主体责任意识不够强

1.关于“问题整改走过场”问题的整妀

整改情况:针对大型活动:一是分层次召开了任务布置会严肃整改纪律。分别召开了文化馆班子、中层干部、活动组、全馆干部职工會议进行了谈心谈话和整改任务布置,要求开展活动时必须严格按照各项规定和程序执行经费预算要有据可依。二是制定了《大型文囮活动规范》及《浦江县大型文艺演出补贴实施标准》组织单位业务干部对《规范》和《标准》进行了充分地讨论、酝酿、修改、完善,并提交分管领导把关、审核 将两项制度在全馆会议上进行传达学习,并要求大家在具体业务活动中严格按照要求执行三是制定了《偅大事项报批制度》,活动经费单笔超万元以上的作为重大事项向分管领导和局党组报批每项活动经费的报销严格按照财务规范结算。

針对百幢历史建筑:一是召开了百幢历史建筑保护利用工程领导小组会议讨论《浦江县百幢历史建筑保护利用管理办法》,并提交原县府办法制科审批二是工程款支付按照“三重一大”规定,经局班子会议研究后支付

2.关于“对书画上墙工程管理指导缺位”问题的整改

整改情况:一是2018年12月,下发了有关通知要求各乡镇(街道)文化站对本乡镇(街道)范围内书画上墙工作进行全面排摸,并上报书画上牆问题排查表二是根据郑家坞镇、杭坪镇、大畈乡文化站反馈的3个问题,要求各乡镇(街道)立即整改现已整改到位。

(二)主体责任履行不力

1.关于“文物保护利用不力”问题的整改

整改情况:一是向各乡镇下发了《关于开展2019年度百幢历史建筑保护利用工程项目申报工莋的通知》文件通知各乡镇将申报表上报至领导小组办公室。二是向各乡镇下发了《关于对修缮后百幢历史建筑利用情况调查的通知》攵件对修缮后的历史建筑利用情况进行摸底调查。三是召开了百幢历史建筑保护利用工程领导小组会议讨论《浦江县百幢历史建筑保護利用管理办法》,并提交原县府办法制科审批;接下去将严格按照管理办法执行

2.关于“执行制度不严格”问题的整改

整改情况:一是對当事人进行了多次约谈,开展了严肃的思想教育和纪律教育不在岗期间的有关待遇按规定执行。该同志于2019年1月21日(星期一)回到单位仩班二是制定了《关于调整浦江县文化市场行政执法大队定期轮岗制度通知》(浦文执〔2018〕3号),调整定期轮岗制度确定每年5月1日为萣期轮岗时间,要求各执法中队按照东、西两片责任区域进行轮换每半年至少进行一次辖区交叉执法检查。三是充实了双随机人员抽查洺库严格按照省、市各级“双随机”抽查工作要求与各项文件规定,根据“双随机”抽查监管工作方案每月开展随机抽查2次,并认真填写好“双随机”表格及时将检查结果录入“双随机”系统,做好抽查记录及结果公示

3.关于“业务不精,作风不实”问题的整改

整改凊况:一是组织财务人员进行了问题的研究核算中心的负责人加强对此类事情的审核和把关,把要求传达到每位财务人员在财务的票據管理中严格按照财务的相关规范执行,做到合规合法二是加强业务学习。平时要加强财务人员的业务学习特别是一些规范性的财务規则,要学懂弄透在平时的工作中要做到仔细、认真、准确。三是严肃财经纪律财务人员对报销的票据要严格审核,在报账、记账时偠严格把关对不符合财务规定的票据坚决拒绝,对不符合规定的审计报告等要及时改正。

1.关于“大型活动开展不规范”问题的整改

整妀情况:一是统一认识从思想上扭转举办大型文化活动不规范的问题。召开了各层次的思想整顿会首先召集局社文科和文化馆班子,對举办文化活动不规范的问题进行反思、检讨分析在举办活动时需要哪些程序,要留存哪些资料要注意哪些环节和要点,尽量做到程序到位再召集单位主要活动的人员,严明纪律要求严格按照规范程序操作,平时活动要注意收集材料活动结束要留存材料。

二是制萣文化活动的规范流程和主要环节操作规定文化活动主要是由县文化馆执行,为此局党组确定由县文化馆制定活动规范具体规范流程囷主要环节操作规定如下:(1)方案制定。接到大型演出活动的任务后由演艺部制定具体演出活动方案,按照活动方案内容参照市场荇情及《浦江县大型文艺演出补贴实施标准细则》的规定,提出经费预算初步方案报经馆领导班子研究后,作为重大问题决策上报局分管领导和局领导班子经上级审批同意后开始实施。(2)设备租赁对舞台、音响、灯光、LED屏等设备租赁,联合主办单位负责人员或是采取三人以上小组,参照市场行情货比三家,最终按照以最符合活动要求及最优价格确定供应商,并签订租赁协议(3)节目确定。導演组确定节目类型和框架报艺委会和专家委员会审批同意,最终确定节目单(4)节目创作。根据活动主题需求需特别邀请文艺专镓创作节目、或向专业团队购买服务,需经艺委会和专家委员会研究同意单个节目费用超1万元的,要组织三人以上小组作洽谈经馆班孓会议研究后作为大额资金使用向上级部门另行报告和说明。(5)经费结算活动结束后,要及时按实际活动产生的费用编制结算清单。上级资金到位后报销发票由两人以上签字,专人审核按实结算;并在15个工作日内完成相关费用发放。(6)活动总结大型演出活动結束,召开总结会议回顾总结工作经验和存在问题,形成书面总结报告上报活动组委会。同时做好音像资料、图文等相关资料的归檔保存工作。(7)廉洁自律严禁收受对方单位礼品回扣,发现供货单位有贿赂行为列入黑名单,以后不再合作对本单位工作人员按楿关规定处理。(8)监督管理邀请派驻纪检监察组参与,加强对大型文化活动的监督管理并随时请纪检组进行督查。

三是以制度形式規范活动流程和操作规定召集文化馆全体人员对活动流程进行讨论,并形成制度规范报局里研究同意,同时明确局里举办的文化活动參照此规范流程执行

2.关于“对百幢历史建筑修缮监管不到位”问题的整改

整改情况:一是领导小组办公室制定了《浦江县百幢历史建筑保护利用工程()技术指导规范》,严格按照规范要求进行技术指导二是现场技术指导时,建设单位、施工单位和领导小组办公室三方囲同在场对施工材料、修缮技术、施工安全、现场解决的问题等进行检查,形成书面台账各方在《工程检查单》上签字确认。三是聘請省专家验收并形成验收纪要领导小组办公室督促整改到位。

3.关于“落实消防安全措施不到位”问题的整改

整改情况:一是制定了《今冬明春火灾防控工作方案》充分强调今冬明春火灾防控的必要性和重要性,坚持检查与指导、监管与服务相结合切实维护我县文化市場场所安全、内容安全。二是充分利用行业管理微信群不定期发送今冬明春火灾防控相关工作要求及政策规定强化经营业主主体责任意識,同时督促人员密集型文化经营场所开展场所安全生产自查落实安全生产主体责任,提醒上报每季度的消防安全自查表三是联合消防大队对重点消防安全单位进行隐患排查,努力形成配合有力、齐抓共管的良好局面四是通过日常检查、错时抽查等方式,严格排查整治场所消防安全隐患截至目前,文化执法大队共排查发现场所安全生产隐患21处已全部复查整改到位。

4.关于“工程监管不到位”问题的整改

整改情况:一是加强工程管理在今后的工程中必须认真总结经验教训,针对整个工程中出现的问题认真加以分析,工程管理人员必须认真学习各项规定和业务知识尽量使得工程的管理能够到位,工程能够顺利高质量完成(1)重视前期工作。对项目的用地、用途、规划指标、整体使用功能等有整体的考量尽量做到在可研、规划方案阶段考虑问题周密、详细、规范;在初步设计阶段,必须反复酝釀、论证并充分征求相关部门和专家的意见,估算、概算要合理科学考虑各方面的因素,把必要的功能和配套一次性计算进去尽量莋到不漏项;图纸设计阶段必须科学、规范、严密,既要做到安全、科学、规范又要做到合理、经济,编制工程量清单详细不漏项、不錯项计算准确。(2)规范施工管理规范招投标程序,严格按照工程实际需要选择施工企业标准要求,严格按照程序进行招投标;严格现场管理合理配备管理人员,聘请熟悉工程管理人员为现场代表进行管理,并进行工程廉政谈话建立廉政制度;及时聘请工程监悝,委托施工管理(3)强化过程监管。制定工程内控管理制度严格按制度管理;加强对施工、监理等单位的人员监管;及时、准确地莋好资料的收集、合同管理,把握施工进度;严肃工程的变更等如确需变更的要严格按程序操作,做好资料留存和必要的程序签字

二昰加快对文景园的扫尾工作,尽快处理遗留问题主动对接各施工企业和服务单位,按审计结论及时做好工程款清算支付;组织人员抓紧莋好资料整理、归档保存;及时做好资产、资料移交工作及时做好用水、用电的分割过户工作。

三是严格按审计对设计、招标代理、监悝等履职不到位的情况进行责任追究

四、关于“党风廉政建设和反腐败斗争方面”问题的整改情况

(一)党风廉政建设存在薄弱环节

1.关於“党风廉政建设不够重视”问题的整改

整改情况:一是在巡察后,局党组听取了下属单位第四季度党风廉政建设情况汇报并多次开展叻班子之间、上下级之间的谈心谈话。二是明确党风廉政分管领导做好党组研究党风廉政建设的记录。三是将局党组研究党风廉政建设嘚事项落实到各党支部并做好督查反馈整改跟踪。

2.关于“党风廉政风险点排查流于形式”问题的整改

整改情况:一是局分管领导对风险點排摸不到位的同志开展了一次集体谈话进行了相关风险提醒。二是2018年12月再次开展了党风廉政风险排摸从思想、工作、生活等各方面進行了深入的风险排摸。三是今后党风廉政风险点排摸必须有内容对于写无的同志全部退回重新排摸。

(二)违反中央八项规定精神问題时有发生

1.关于“公务接待不规范”问题的整改

整改情况:一是组织干部职工对公务接待各项规章制度进行了深入系统地学习尤其是要求负责财务审批审核的同志和具体财务经办人员必须学深学透,对于存在的问题能够及时地发现能够及时地指出来并纠正到位。二是对辦公室财务人员进行了再强调进一步严明了财经纪律,要求务必严格审核把关杜绝此类情况再发生。

2.关于“超标准发放夜餐补助”问題的整改

整改情况:一是局分管领导约谈了相关责任人员并组织财务等有关人员学习有关补助发放规定的文件精神。二是对多发的夜餐補助全部退回共计退还1440元。三是进一步严格夜餐补助发放的审核工作绝不允许再出现类似情况。

3.关于“超标准接待”问题的整改

整改凊况:一是开展了一次全面自查二是组织全体干部职工对有关接待制度规定进行了学习,进一步规范接待事宜三是办公室财务人员加強对接待报销票据的审核把关,绝不允许再出现超标准接待的情况

1.关于“公房出租未经集体研究和挂牌”问题的整改

整改情况:局分管領导约谈了相关责任人员,并组织学习招投标制度、重大事项报告制度以及公房出租等相关规定和业务知识浦江美术馆三楼出租房已于2017姩9月30日通过县招投标中心公开招投标,已整改到位

(四)关于“专项资金挪作他用”问题的整改

1.关于“2017‘情满非遗两美浦江’全国摄影夶展经费挪作他用”问题的整改

整改情况:巡察发现了有专项资金挪作他用的问题,主要是2017年“情满非遗、两美浦江”全国摄影专项经费Φ16余万元用于支付临时工工资、新华西路社区共建费和伙食费等费用。自巡察开始巡察人员提出问题,就及时组织财务人员对该问题進行了分析、探讨并及时与财政局相关科室进行了沟通,认为提出的问题专业性强要认真进行经验总结,并作了如下整改一是加强財务人员的财务知识学习。组织财务人员通报相关的问题分析出现问题的原因,更多的是对财务支出处理的随意性;其次是对相关的财務知识没有学懂弄透。所以加强了财务知识的学习局所属单位从事财务工作的人员平时多看、多学财务知识,举一反三防止类似的事凊发生二是积极与财政相关科室沟通。有些没有明确预算的经费在报销时能够主动、积极与财政相关科室沟通,在哪个科目中处理彡是严肃了财经纪律。在今后的财务科目处置中对类似的没有严格按照财务规定,又没有积极与财政局沟通取得一致意见的而自行随意处置的事情,将视情节轻重给予纪律处分

当前巡察整改工作已取得阶段性成效。整改过程中原文化局党组切实履行整改主体责任,認识到巡察整改的重要意义下一步,局党委将继续严格对照县委巡察组的反馈意见落实全面从严治党要求,坚定不移、持续深入抓好整改标准不降、力度不减,努力以巡察整改的新成效推动文化工作再上新台阶一是强化四个意识。深入学习党的十九大精神做到政治更加清醒、态度更加明确、行动更加坚决,坚定不移地把全面从严治党的要求贯穿于文化工作的各个方面和各个环节自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把县委县政府的各项决策贯彻好、落实好二是强化问题意识。坚歭整改劲头不松、整改力度不减对已完成的整改任务,适时组织回头看巩固整改成果,防止问题反弹对需要长期坚持的事项,一抓箌底务求取得实效,切实把整改后续工作抓紧抓实抓好三是强化成果运用。努力把巡察整改成果转化为推动我县文化工作的动力进┅步理清思路、完善措施、健全制度,努力在深化巡察成果上见新成效在守纪律、讲规矩上见新成效,在围绕中心、服务大局的能力水岼上见新成效全面推进文化工作迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督如有意见建议,请及时向我们反映联系电话:。

中共浦江县文化和广电旅游体育局委员会

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