先是公司的注册地址与实际公地址会

租赁的情况下题主的提问不属于此类情况因此不长篇大论。华宇科技的经营看这公地点应有三个套路：一是分、子公司招聘由于汾、子公司的公地点跟总公司不在同一个地方，所以会出现差异；二是进驻其他城市后与由于资本等问题不足以支撑在当地的公司注册資本或营运费用，所以与相关人建立的一种合作模式这种情况就比较坑，入职者进入后会发现此公司原来不是此公司公司的实际持有囚并不是总公司的那位，因此公司从管理结构上都可能发生变化；三是仍是属于公司招聘的人员但是派驻到其他单位长期负责维修、维護、调整等一系列技术问题的技术工种。那么这种情况在本地招聘的话企业考虑的当然是省下一笔出差补助，并能保证员工的稳定性

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