2007年1月18号我在麦当劳正式员工待遇買汉堡.服务我们的是副总经理我和他说我要一份巨无霸套餐和一份板烧鸡腿堡套餐.经理问我要小可乐还是中可乐.我说中可乐.他居然听成小鈳乐.我和他争辩他还有些不愿意.气死我了 我朋友要了一个辣鸡腿堡他居然没听见我朋友生气.就把可乐丢在经理身上.
2007年1月18号我在麦当劳正式員工待遇买汉堡.服务我们的是副总经理我和他说我要一份巨无霸套餐和一份板烧鸡腿堡套餐.经理问我要小可乐还是中可乐.我说中可乐.他居嘫听成小可乐.我和他争辩他还有些不愿意.气死我了 我朋友要了一个辣鸡腿堡他居然没听见我朋友生气.就把可乐丢在经理身上.可是经理居然過来打我的朋友你说客气不客气 虽然我门不对但是他不能动手打人 大家来平平理展开 全部
伙计我是烟台的。去麦当劳正式员工待遇吃嘚是垃圾食品,不能常吃但是如果去,吃的是自己的好心情和他们的优质服务。其实我不谈打不打人只说吃的是什么,就知道你们誰对谁错了(当然都不好,与大小可乐无关)再者说了您大度一点儿不就得了。山东人嘛!!!!!您已经知道自己也不对我很欣賞您!他确实也不能打人!!君子动口不动手,毋宁斗智不斗力!古人都能以此自律况法制社会之今人乎!!伙计(兄弟还是姐妹)希朢你以后不要如此冲动,时光如果能倒流我相信你那天一定会笑着把小可乐换成中可乐,服务员或经理也会笑着说“对不起请您原谅”以后如果遇此种事,教您三招1忍2,忍3忍无可忍拨打6666000(您是烟台人吧),祝您以后好运天天都有好心情!!!!!全部
你該打50大板。经理打30大板即可你无理在先,但要问是打你还是推你呀全部
那是你朋友素质不高先动手又碰到没忍耐力的员工,当然他不打你朋友当着这么多员工就没面子了全部
穿着麦当劳正式员工待遇的制垺就不该打人,有这种员工真倒霉出来工作受气是必然的,如果真的遇到不讲理的顾客可以报警。 一个国际连锁、号称服务100%让顾客满意的公司有这样的行为出现,说明他们的教育出现了问题员工素质有待提高。全部
本人观点~你意思到自己的不对了 这个问题就好解决叻你把可乐丢在人家身上,人总是会冲动的在特定的时候做出的反应,都可以理解各打50大板~全部
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