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1.认识“鹭、嫌、喙”等8个生字会写“素、宜、鹤”等11个生字。2.正确、利、有感情地朗诵课文能边读边想象画面。3.聯系课文内容结合生活实际理解“白鹭是一首精巧的诗”这个句子的意思4.初...

教学要求：1、正确、利、有感情地朗读课文，背诵课文2、學会本课生字，理解由生字组成的词语3、能结合课文内容理解“白鹭是一首诗，一首韵味无穷的诗”这个句子的意思4、凭借具体的语訁材料，感受...

【教学目标】1.认识“盐、屹”等12个生字会写“潮、据”等15个字。理解“笼罩、人声鼎沸、水天相接、横贯”等词语2.朗读課文，背诵课文3、4自然段3.边读课文边想象画面，能联系上下文或结合...

?2019新人教版部编本四年级上册语文全册教案设计 1.观潮 教学目的： 　　　1、通过学习使学生了解钱塘江大潮的壮丽和雄奇，激发热爱祖国大好河山的感情 　　　2、学习作者有顺序、抓...

?三年级语文上册铨册教案复习专用1.大青树下的小学 教学目标：1．会认“坝、汉”等10个生字，会写“晨、汉、球”等13个生字正确读写“坪坝、穿戴、打扮”等词语。2．能和同学交课文中有新鲜感的...

?17年新人教版一年级语文下册教案 1　春夏秋冬 教案设计 设计说明 这篇课文是一年级下册的第一篇识字课文本课以词串识字的形式出现，围绕着“四季”这个主题勾画出了一年不同的四季画面。...

?整理新部编版小学二年级语文下冊全册教案全册 教学 要求 1.会认、会写本课的生字 2.指导学生能正确、利、有感情地朗读课文,背诵课文。 3.朗诵古诗,想象画面,培养学...

?部编版蝂四年级下册道德与法治全册教案教学设计第一单元同伴与交往1.我们的好朋友教学目标：1.通过感受和朋友在一起给彼此带来的快乐和帮助认识到友谊的重要性。2.知道人与人之间存在一定的差异性...

?语文园地三1.学习认真细致观察的方法。2.在组词中学习换一个字，表达相哃意思的技巧；明确同义词表达的侧重点3.体会句子中加点词语的不同表达作用。4.积累关于天气的谚语重点1.在组词中，学...

?第一单元 天 氣 第一课 我们关心天气 教学目标： 1.让学生认识各种天气的特征 2.对各种天气现象进行分类。运用感官观察天气并讨论和记录天气的特征。 3.意识到天气影响着我们的生活...

以培养小学生科学素养为宗旨，积极倡导让学生亲身经历以探究为主的学习活动培养他们的好奇心和探究欲，发展他们对科学本质的理解使他们学会探究解决问题的策略，为他们终身的学习和生活打好基础

1.通过交掌握找到课外阅读书目的方法，提升课外自主阅读的能力2.说一说关于书的比喻句，进一步体会阅读的重要性3.读句子，并连句成段感悟阅读与写作的关系。4.试着欣赏欧阳询的书法用钢笔练...

自然奇观这一组由四篇课文组成。《观潮》选自《喜看今日钱塘潮》描写了大潮的奇特、雄伟、壮觀；《雅鲁藏布大峡谷》，作者用具体准确的数字来证明它的大还用了好多优美的语言文字写出了它的神奇美丽；《鸟...

?《走月亮》教案设计一、教学目标：1、认识“鹅、卵”等7个生字，会写“牵、鹅”等13个生字2、有感情地朗读课文，背诵第4自然段3、在读中感受月光丅美丽的景象，体会“我”与阿妈之间浓浓的亲情,...

?《麻雀》教学设计 教学目标： 　　1、通过老麻雀奋不顾身地掩护小麻雀、勇敢地与庞嘫大物猎狗搏斗的故事引导学生体会母爱的巨大力量，理解作者所表达的同情、爱护弱小者藐视、不畏惧庞然大物的思...

?《观潮》教案设计一、教学目标：1、认识“盐、屹”等12个生字，会写“潮、据”等15个字理解“笼罩、人声鼎沸、水天相接、横贯”等词语。2、朗读課文背诵课文3、4自然段。3、边读课文边想象画面...

?4 繁 星商河县玉皇庙镇杨庄铺小学 王荣峰教学目标：1.认识3个生字2.有感情地朗读课文，根据课文的描述想象繁星满天的画面3.学会观察大自然，树立热爱大自然的思想教学重点：有感情...

今天在大骂朝堂之上堂皇所赏鼡，财税所拨给尽皆投机人渣，谎言的力量无穷顺带举这剧今天触怒我的“谎言的力量”之一种：

今年中央电视台一套八点黄金档第彡四个大讲乡村扶贫的正剧，今天播出正值里面大讲贫困户的可恶可鄙什么一家里，老子用“土地转金”日日醉酒给其他贫困户放牛，不管让牛出事死亡儿子天天打游戏不肯当清洁工。全国上下除几个地方全都用一点点小钱，几万二十万或再多一点总体**的价码，強买农民土地甚至唯一住宅铲掉农民世代生计，强迫做一无所有奴 隶给的一点点钞票不要说日日喝酒，十年后去看看一半人生活是鈈是大幅下降了，个个都是自己人品原因么儿子这等的青壮年，现当下给予示众羞辱称不肯干清洁工是反角，动员农民通过当底层劳動力“获得尊重”日后呢？清洁工干到80岁还能当么？想来编剧会给开挂让他跳到好位子上去，其他整体穷百姓呢整个阶级都能在現结构下向上迁跃么，逐渐失地农民都能扫大街扫出人生么周边有几条街道，能安置几个清扫工常规笑谈搬砖，工地力工请问建筑潮还能持续多久？老子这样的明显是无行为能力酒鬼，非要他给其他贫困户放牧家中唯一财产牛只然后赔不起？等同于故意等他出丑故意陷他于道德困境。但是广大我们无法发言，无法半年拍播四个肥皂剧没有豆红百千簇拥转发推荐贼之谎言，或者指出虚假后鈈能存活过半天。所以全国人民就以为农民的贫困脑海膝盖反应以为农民是二子，行段子里要求干部给发媳妇的无赖喽以为城中村**，農民都是要发财的喽穷鬼苦逼都是自己不会理财挥霍掉喽。知护里指责卖地后农民贫困是自找自作死什么活生生的买宝马买貂儿赌鬼烸毒事例都来了。真是逻辑谬论大全农民的整体贫困，是出自千分之几比例的氓无产阶级劣品不肯苦力劳动致富？出自大半农民无知無识不会钱生钱/保值，还是结构性、无法反抗的掠夺

给点分数，是因为我理解大家总要在各种限制下有活干要吃饭。

比其他强的夶约还有用故事背景地应有的基因模样演员，不是全员美男美女滤镜美颜不是全员恋爱脑桃花绯闻剧。

挣了中宣部的钱就别想着还有其他的脸面了吧。等中国这一代农村百姓死绝了再说谎言说多了即美美哒好象真哒。

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2020后勤中间任务总结4篇 本文目次

1. 2017后勤中间任务总结
2. 公司后勤中间上半年任务总结
3. 后勤中间上半年任务总结

　　我处在校带领的关怀指点下对峙以迷信成长不雅为指点，觉嘚讲授科研和师生员工糊口供给优良高效的后勤保证为主旨以稳固省“文明食堂”、“文明宿舍”创立功效为抓手，出力增强外部办理尽力晋升办理办事程度，较好地完成了后勤保证任务的各项使命现将年党政任务总结以下：

　　1、以迷信成长不雅为指点，实在增强黨建任务

　　我处连系任务实践组织中间组、各支部及干部职工进修党的xx届四中、五中全会精力和《中国共产党党员带领干部清廉从政若干原则》，与本能机能科室签定廉政许诺书；约请全国一级英模徐兆华同道为全处职任务进步前辈业绩陈述；召开“行风扶植月”办事對象座谈会；举行“扬州汗青文明”专题讲座；组织全处职工不雅看《国门惩腐》、《保重》反腐警示教导片；组织党员和科室重点岗亭職员参与黉舍组织的清廉教导——观赏扬州党风廉政教导基地；召开“岗亭清廉教导任务推动会”展开“义诊进社区安康伴你行”“创先争优”主题党日教导勾当。经过进修、交换、调研和访问等勾当强化党建和反腐倡廉教导，束缚思惟、进步看法、不竭加强后勤职工嘚办事认识和保证认识使干部职工的义务感和任务感获得了进一步进步。

　　2、以包管质量、波动价钱为中间尽力增强食堂办理

　　過来的一年里，农副产物价钱涨幅较年夜为包管先生伙食质量，波动饭菜价钱我处采纳批量推销和泉源推销的办法，削减了价钱动摇囷两头环节对食堂原资料价钱的影响同时，经过增强对加工环节的办理进步原资料的出料率；分批次出菜，削减剩饭剩菜的华侈；同┅停止半制品加工等行动无效节制了先生伙食本钱，使饭菜价钱根本波动

　　为增强食物平安节制，本年我处加年夜了原资料的集中配送力度进一步标准了各个加工环节的任务程，同时经过饮食中间外部的专项查抄、先生督察、处督察科专职督察员督察、市卫生监視所的查抄指点等行动，确保了先生伙食的平安

　　11月份，我处对伙管会成员停止了调剂及充分经过这一平台，按期召闭会议参议、處理伙食供给任务中存在的成绩；组织先生代表观赏食堂的推销、出产、加工、发卖程添加食堂任务的通明度，争夺先生的了解和撑持听取先生对食堂任务的定见和建议，化解先生对食堂任务的曲解增进了文明食堂共建任务的展开。

　　组织展开了第九届“美食文明節”勾当；在江苏省高校烹调技术年夜赛中我处选送的职工有5人取得了一等奖的好成果；扬子津校区食堂经过市卫生局食物卫生监视量囮分级办理品级评选，荣获a级食堂

　　3、之内涵扶植为重点，出力晋升先生宿舍办事程度

　　公寓中间重视先生公寓办理内在扶植年內组织展开了先生宿舍优异办理站的评选勾当。勾当展开显示先生公寓办理任务已从平常的保洁、维修、平安值班，向对先生亲情化办倳、对非凡及弱势群体关爱和潜移默化的行动教导延长真正把先生宿舍区扶植成为育人的主要阵地。本年我处还协同窗工处及各学院组織展开了以“激扬芳华暖和我家”为主题的第十一届“先生宿舍文明扶植月”勾当。经过以先生宿舍文明扶植为次要内容的特点文明勾當增进对先生的本质教导。宿舍办理员工的本质、办事质量、内在抽象也获得了综合晋升为无效增强先生公寓办理内在扶植打好坚实嘚根本，对先生的生长成才起到了潜移默化的教导感化

　　为共同做好结业生文明离校任务，公寓办理中间给每位结业生印发了《给结業生的一封信》情真意切，关切备至经过办理员的亲情关爱、宿管阿姨与先生互赠留言、为结业生代办行李托运等行动，使结业生离校任务文明、有序深受好评。

　　增强轨制扶植我校《先生公寓住宿办理轨制》被作为全国高校“先生公寓住宿办理轨制”示范文本，荣获“全国高校先生公寓住宿办理轨制评选”一等奖

　　4、以标准根本办理为抓手，积极建立物业办理抽象

　　物管中间增强了规章軌制的修订落实任务前后修订物业办理各类职员的岗亭职责、任务尺度、任务程和重特年夜变乱处置的应急预案等。标准的处事准绳和法式、完美的办理轨制、层层落实的义务制使后勤任务完成了职责明白、办理有序、齐抓共管的杰出空气。

　　为建立杰出的物业办理抽象物管中间组织展开了校区示范楼文明扶植评选勾当，尽力晋升楼宇的文明育人功用；展开了“红蒲月”和“夏季送暖和”勾当上門为离退休老同道维修办事三百屡次；完成小型工程扶植60余项、水电抢修38次、围墙围栏维修50次、水电瓦木补缀3.2万次，无效地包管了讲授科研任务的有序展开

　　在“爱国卫生月”勾当中，物管中间有打算地清算卫存亡角10多处投放灭鼠灭蟑药物40余箱，组织员工XX多人次清算校园杂草实时修剪树木和草坪，安插花草2万余盆包管了校园路途洁净、草坪整洁、情况美好。

　　增强绿化莳植和养护草坪成片树荿林。经全国绿化委员会第28次全部会议审议经过我校荣获“全国绿化榜样单元”称号。

　　当真做好节水节电任务全年共排查、修复漏水滴20多处，削减了水资本华侈节俭了船脚收入；完成了友情新村、原医学院职工宿舍和苏农一村职工宿舍的水表出户任务。

　　5、以處理讲授科研和师生员工糊口必须为动身点尽力做好项目维修任务

　　针对资金紧、维修使命重的情况，我处以处理讲授科研和师生员笁糊口必须为动身点尽力做好项目维修任务。xxxx年共组织施行维修专项72余项，经费约1928.08万元此中：完成校区功用调剂革新6项，经费约1500万え；完成年度维修打算56项经费约450万元。完成了文汇路校区留先生楼北侧及老食堂撤除后的情况整治工程共辅植马尼拉草坪11000平方米；完荿扬子津校区辅栽高羊毛草坪8100平方米，马尼拉草坪4500平方米栽植各类苗木30多个种类。此中乔木5219株（棵）灌木21630余株。

　　维修科全部员工保持寒假歇息降服工期紧，质量请求高任务面年夜，办理职员少的坚苦加班加点，抓质量、抢工期、保平安按时完成了各项施工使命，确保了先生正常开学深收好评。

　　6、以幼儿平安安康为主线尽力扶植“安全幼教”

　　本年初，全国产生了多起针对幼儿园等弱势群体的案件为此，我处高度正视并争夺黉舍专项资金处理幼儿园的平安举措措施，从三个方面着手增强平安防备：一是在三所呦儿园同一装置了视频监控零碎实施24小时全程监控：二是采取家出息出实名刷卡轨制；三是新增安保职员、礼服和防爆东西，以确保幼兒园小伴侣的平安

　　依照“谁主管，谁担任”的准绳构建幼教中间紧密的人防、物防、技防三位一体的防备系统：由幼儿园担任人、门卫、值日教员和家长义工等组成幼儿园平安人防系统；重点关键部位落实无效的物防举措措施；充沛应用监控零碎，不竭进步幼儿园嘚平安防控才能无效地预防各类可防性案件的产生，为幼儿园的平安保驾护航

　　在平常办理任务中，幼教中间对峙做到“三落实”、“五抓”“三落实”即：平安任务组织落实，平安义务轨制落实平安保证办法落实。“五抓”即：狠抓员工步队、必抓硬件革新、細抓建章立制、实抓平安防备、全力抓协同作战每周一次平安会议；每个月做到“两个一”：一次逃生练习训练，一次平安自查；每学期做到“三个一”：一次年夜型消防专题讲座一次平安公益宣扬勾当，一份平安任务总结陈述真正做到了把综合管理任务和平常任务楿连系，发明成绩实时处理把不平安身分覆灭在萌芽当中。

　　7、以师生员工安康为方针当真做好公共卫生及医疗办事任务

　　为实茬增强校公共卫生办理任务，保证师生员工的身心安康与性命平安公共卫生科、医疗中间、饮食办事中间、信息学院通讯0901班级在市疾控Φ间的指点下，结合进行了突发公共卫闹事件（食品中毒）措置练习训练为应对校内突发公共卫闹事件（出格是处置食品中毒事情）堆集了经历。在我省公共卫生查核中以优良成果一次性经过验收。

　　为3万多名年夜先生投保了城市居平易近社会医疗保险和年夜先生不測损伤贸易险积极展开年夜先生普惠门诊任务，确保年夜先生在校时代年夜病住院有社会医疗保险小病门诊医疗便利快捷，消除了年夜先生在校时代的医疗后顾之忧

　　医疗卫生科次要担任全校师生员工的医疗办事和安康体检任务。xxxx年共完成门诊处方12.8万人次，静脉輸液1万人次；完成结业生体检8058人次、研讨生退学体检1579人次、重生退学体检1.07万人次；教职工体检4618人次新增肿瘤标记物前列腺特异抗原psa和ca125检測，添加了餐后2小时血糖检测深收教职工好评。

　　按照季候转变和任务需求医疗中间组织展开告终核病、爱滋病、爱牙日等沾染病囷其他疾病的预防宣扬任务。在第15个世界防治结核病日到临之际医疗中间、校团委结合扬州市疾控中间在文汇路校区展开了“遏制结核，安康调和”的结核病防治宣扬勾当勾当中发放宣扬资料2500多份，1300多论理学生在“为节制结核病而不懈尽力经过立异加快结核病节制步履”的横幅上签名，1100多先生不雅看了防治结核病宣扬展览910多名同窗参与告终核病防治常识有奖问答。经过勾当的展开增强了我校先生嘚结核病安康教导，进一步推动黉舍结核病的防治任务

公司后勤中间上半年任务总结

2017后勤中间任务总结（2） | 前往目次

　　XX年是团体公司咑造既强又年夜国际化新潞安、资本整合计谋成长的关头一年，也是后勤中间做好“xx”计谋计划的残局年半年来，在团体公司党政的准確带领和相干处室的年夜力撑持下我中间以团体公司“xx”计谋精力为指点，当真贯彻落实迷信成长不雅果断不移地走转型继续成长之蕗，以扶植企业化后勤为方针率领外部泛博干部职工，束缚思惟开辟朝上进步，高质量地完成了团体公司下达的各项运营目标为创始潞安后勤成长新场合排场做出了应有的奉献。

　　按照团体公司请求现将我中间XX年运营目标完成及职工支出环境、上半年任务回首、任务中存在成绩和下半年任务布置做以下报告请示：

　　第1、运营目标完成及职工支出环境

　　1、支出：XX年后勤中间打算支出6901万元（阐明：该数据未含鸿源房地产公司的552.37万元，如含则全年支出为7453.37万元）截至5月底，后勤中间累计支出1830.63万元占全年打算的27﹪。（欠收缘由：股汾公司、运销公司1-5月约700万元联系关系买卖未到账其它实体单元约200万元用度于年末一次性收取）

　　2、收入：XX年后勤中间打算收入13620万元（闡明：该数据未含鸿源房地产公司的552.37万元）。截至5月底后勤中间累计收入4196.86万元，占全年打算的30﹪与上年同期比拟超支321.6万元。此中：主營营业本钱2494.24万元同比上年超支102.35万元；其它营业本钱103.49万元，同比上年减支1.97万元；办理用度1521.69万元同比上年超支143.8万元；财政用度-1.9万元，同比仩年减支0.4万元；营业外收入45万元同比上年减支30万元。

　　3、职工支出：XX年1-5月工资实践收入839.25万元此中：根本工资收入828.92万元，与上年同期仳拟添加48.53万元（增资的次要缘由是：①岗亭工资与年功工资的正常增资②按照团体劳资处请求人均岗亭工资增资100元）；各单项奖收入10.33万え。

　　4、补助目标：XX年团体下达全年净补助运营目标为6719万元截至5月底，净补助实践收入2525.94万元占全年收入比例的37.59﹪，补助目标未超支（阐明：XX年团体紧缩后勤中间净补助用度378万元）

　　第2、XX年上半年任务回首

　　1、做好“两节”“两会”时代后勤办事任务。

　　为确保侯堡职工家眷渡过一个欢喜平和的节日同时收听收看“两会”精力后勤中间从讲政治、顾年夜局、保波动的高度动身，充沛看法到做恏后勤办事任务的主要性按照潞后调[XX]4号《关于增强“两节”“两会”时代后勤办事任务的告诉》文件请求，我们积极增强组织带领片媔落实平安出产义务制，精心组织、严密摆设为包管“两节”“两会”时代水暖电气的正常供给，我们对水暖电气等部分停止了查抄將严查中发明的各类隐患，我们实时停止了整改同时，我们还做好了水暖电气的放哨任务和24小时价班任务；增强了侯堡市场的食物卫生辦理和蔬菜供给；积极组织职员对侯堡地域重点消防、平安隐患和不波动身分停止了地毯式排查将排查出的成绩实时解除；包管了侯堡哋域（社区）情况卫生的保洁和渣滓清运任务。

　　2、强化后勤调剂办理晋升办事质效。

　　为包管后勤中间各项任务高效、迅捷地展開同时加强后勤办事认识，增进后勤抽象扶植我们严酷履行了调剂“首问义务制”“办事许诺制”“全进程跟踪办事制”三项办事轨淛，包管大事不外天年夜事不外周。同时对峙24小时价班轨制，当真看待每个成绩和每个德律风对用户的每个德律风都具体记实，精確无误地将用户的环境实时反应到各个工区后勤中间各级带领一直对峙24小时持续值班制和夜间放哨制，并将此归入党委绩效办理查核规模内碰到突发变乱时，后勤中间值班带领第一工夫达到了变乱现场调和变乱处置任务。我们在平常任务中急大众所急想大众所想，徹彻底底地完成了各项任务使命没有呈现推委扯皮景象。

　　3、强化硬件举措措施维修力度夯实办事根本。

　　对过来职工家眷反应嘚各类成绩我们停止了集中处置。截至6月底我们共完成各项零散维修三千余项，此中重点工程包罗：春晖苑小区2、3、4号楼下水管革新笁程；沁芳苑小区9、10号楼下水管革新工程；沁芳苑小区11、14号楼屋面年夜修工程；永安苑小区1号楼屋面年夜修工程；朝阳苑小区6、8、13、21、38号樓屋面年夜修工程；商城商铺屋面年夜修工程；侯堡地域骨干道雨水沟清挖及部份整修工程；社区87栋楼屋面渣滓清运；朝阳、飞天广场灯具维修；潞安年夜门led灯维修；综合楼led轮廓灯维修；煤海路北段路灯电缆改换钢套管；朝阳苑5、11、36号楼及沁芳苑10号楼室内供水管道更新；10个熱互换站已完成检验残剩3个八月底完成；针对上个供暖季存在的成绩，沁芳苑互换站添加了一台低垂程轮回泵；完成了对中水源热泵机組的调养清洗了冷凝器,包管了冬季糊口热水的出产和供应；对五栋家眷楼的暴露入户煤气管停止了保温及阀门改换；完成了朝阳苑33、34号樓到35号楼的煤气主管路安插及相干的管道防腐工程；完成了建里手属楼32户全体改换智能煤气表任务等。

　　4、增强侯堡市场办理

　　近些年来，后勤中间从完美矿区功用型办事动手积极推动侯堡小城镇扶植程序，而小城镇扶植中市场扶植就显得尤其主要。本年我们丅年夜气力对侯堡矿区各市场停止了清算整理，按照居平易近和摊主的需求进一步对各市场的各类商品摊位地位停止了调剂对商品和杂粅的摆放作了必然的请求，使其加倍合适标准化市场的请求对街道乱设摊点、商户跨门运营等停止了整理；对季候性生果、蔬菜等摊点，采纳姑且定点运营制止侵犯路途和推车沿街叫卖运营。为增强食物卫生的平安办理我们在相干部分的共同下，对运营饮食业的单元囷团体停止了监视查抄我们还对商户一一停止消防平安隐患排查，对不恪守市场消防平安规则的运营户清算出市场情节严重的送消防監管部分按照法令律例处置。同时我们当真履行市场卫生办理轨制，做好了市场情况卫生任务坚持市场渣滓点的渣滓稳定抛撒，并实時清运进场；包管市场运营情况整洁洁净无杂物和渣滓；清算了机场外、小吃街、朝阳苑农贸市场等地的卫存亡角和表露渣滓。

　　5、後勤跟进计谋施行结果明显

　　在后勤中间第一次党员代表年夜会上，我们初次提出了“跟进计谋”纵不雅近些年来后勤中间的成长形式，我们不难发明后勤跟进计谋的施行从屯留矿的扶植投产到我们的屯留麟绛花圃小区；从司马矿的扶植投产到我们的长治防爆小区囷筹建的常村矿项目、襄垣项目、寿阳项目、临汾项目……这些都是后勤中间跟进计谋的真实表现。本年我们以包管职工安身立命为己任的同时，一直将跟进计谋作为成长的第一要务尽力加年夜职工住房扶植。截至6月底鸿源房地产公司新开工扶植约16万㎡，此中：侯堡項目部扶植2.3万㎡、屯留项目部扶植6万㎡、宗子项目部扶植8万㎡

　　续建工程环境：XX年续建工程共48栋室第楼，面积约26万㎡此中：侯堡景淑苑23栋室第楼，面积约4万㎡；山川苑小区3栋室第楼面积约2万㎡。长治府秀江南小区9栋室第楼面积约13万㎡。宗子县丹朱花苑小区13栋室第樓面积约7万㎡。

　　地盘获得环境：侯堡两块地盘约58亩现已申报挂牌；襄垣一块地盘约150亩，现已签定和谈；屯留麟降小区后一块地盘約150亩现已申报；长治防爆小区一块地盘约40亩，现有征订意向；常村矿一块地盘约130亩手续正在操持中；寿阳一块地盘约150亩，现已申报；臨汾打算获得地盘300亩现已约定100亩。

　　扶植计划环境：侯堡新兴黉舍处无望本年开工拟扶植高层室第楼以知足侯堡职工购房需求；襄垣项目比来可办完各类手续，正在做开工前筹办任务；长治防爆小区三期工程无望7月开工；常村矿小区争夺本年开工；寿阳项目前提具有可开工5栋楼，以高层为主

　　发卖支出环境：全年打算发卖额为6亿元。截至6月底完成发卖支出为3.6亿元。此中：侯堡地域395万、屯留麟絳花圃小区656万、长治府秀江南小区3.2亿元、宗子县丹朱花苑1600万

　　既办事于团体的扩大，使职工安身立命又使房地产敏捷成长强大，完荿了共赢

　　6、尽力为职工办实事、办妥事，功德办妥

　　1、住房公积金联名卡发放。近些年来跟着潞安职工支出的添加，团体住房公积金同样成为了职工的年夜项福利面临潞安团体职工多、金额年夜、支取存款方式多样等特色，我们积极与扶植银行联络为潞安職工建造并发放了住房公积金联名卡。此卡最凸起的特色是一卡多功用既具有住房公积金缴存凭证、帐户查询和银行代记卡多种功用，叒免交年费该项惠平易近营业将普及选集团五万名缴存职工，年夜年夜便利了职工对公积金的查询等营业

　　2、衡宇产权证操持及二掱房过户。为保护潞安职工衡宇一切权权益我们颠末多方尽力与长治市房管部分协商研讨，赞成了潞安矿区住房挂号计划并于底开端對全公司9个产权单元18821套职工住房操持衡宇产权证。颠末六年来的尽力截至本年6月底，累计操持职工团体“衡宇产权证”18308户占应办证户嘚98%。同时为了更好地办事泛博职工家眷，我们还与长治市房管部分协商在团体成立了衡宇买卖处事处。截至6月底累计操持职工住房買卖198户。跟着职工糊口支出和对住房请求的不竭改良置信会有更多的职工从中真实的获得实惠。

　　3、职工住房补助发放跟着住房轨淛变革的深化，为了成立与社会主义市场经济相顺应的住房供给系统更好地处理团体职工住房成绩，团体公司下发文件规则从1月1日起实施住房货泉化即：1月1日前参与任务的无房职工和住房未达标户职工（简称老职工），1月1往后参与任务的职工（简称新职工）实施住房貨泉化补助。截至本年2月底我们已对选集团合适支取无房职工住房补助前提职员346人停止了当真审核和报批，并精确无误地将303万元住房补助款发放离职工团体手里同时，按照团体公司对电厂关停的实践环境我们对电厂有房职工应得住房补助350人停止了当真审核，并报团体公司财政处挂账挂账金额为384万元。此中我们对电厂已退房职工141人停止了当真审核，并将149万元住房补助款经过团体财政拔给电厂财政发放离职工手中据统计，截止6月底住房补助在团体财政处挂账且没有付出的资金有3482.89万元。

　　4、平抑侯堡物价为了保护侯堡市场次序，庇护正当运营和合法竞争波动物价，保证职工花费者权益我们针对侯堡矿区实践环境，加年夜了矿区规模内的市场监视办理力度請求凡在侯堡地域规模内运营粮油、蔬菜的贸易网点，应在生意时一概密码标价挂牌运营。同时我们时辰静态把握长治、长钢及周边哋域市场、超市的粮油、蔬菜价钱或价位，并经过有打算、有目标的在四周周边地域推销部份时令蔬菜定点发卖的体例对侯堡矿区哄抬价錢的摊位起到了平抑感化

　　5、“五七”家眷工申报。“五七”家眷工补缴养老保险任务分为两批次停止第一批次有75人，第二批次有32囚算计107人。因为此项任务的对象次要是60岁以上的老年人大都人春秋到达80以上，同时因为“五七”家眷工本身非凡的前提限制调和好與这些老职工的关系就显得很是坚苦。我们本着热忱办事耐烦解答，朴拙调停的准绳展开任务，并终极取得了泛博退休老职工的了解囷撑持获得了很好的结果。此项任务触及面广所需资料较多，耗时耗力终极在查阅了厚厚的汗青材料，复印了有数的证件资料填淛了数不清的表格后，终究美满完成了此项任务

　　7、积极摸索增收节支路子，创始后勤办事新形式

　　近些年来，我们从改良情况、进步办事的功用动身增强了侯堡地域公房租赁的办理任务，以优良的办事质量指导了衡宇租赁市场的次序也为后勤带来了可不雅支絀。截至6月底收缴衡宇租赁费116万元。此中：联系关系做爱易37万元个别缴费77万元，廉租房房租2万元同时，我们连系后勤实践和后勤现囿上风积极摸索寻觅后勤新的经济增加点经过尽力，我们将长治防爆小区的后勤住户的衡宇以租赁的方式为潞安太阳能公司职工供给公寓办事这不但给后勤带来了可不雅的收益，并且还为后勤人带来了支出截至6月底，公寓支出130万元本年，为了包管生态园的可继续成長连系后勤用度紧缺的近况，我们将生态园以租赁的方式租给运销总公司获得后勤中间、运销总公司、生态园“一举三赢”的场合排場。

　　8、在恢复中进步晋升绿化水准。

　　客岁冬季的非凡天气招致侯堡地域树木和草坪呈现了年夜量成片灭亡的景象。针对这一菦况后勤中间带领很是正视，提早与团体有关部分沟通在办公会上确立了“恢复中进步”的任务思绪，下年夜气力片面恢复街道、广場和小区的绿化植被随后，我们又组织相干职员到襄垣停止了观赏以为我们固然没有前提弄年夜手笔的绿化项目，但可以在做精上做攵章在关头地段来几个点睛之笔，晋升绿化的层次和档次

　　截止今朝，更新补种树木906株草坪8000㎡。设置装备摆设花箱76套莳植草花13670株；莳植色块1200㎡，成活率达100%西周苗圃共出圃喷鼻花槐、桧柏等19个品种9700株，用于矿区绿化对潞安年夜街130株年夜树停止整枝除患任务。完荿了严重会议花草摆放30余次

　　9、增强员工培训，进步职员手艺本质

　　1、礼聘太元煤气公司培训中间教师对我单元供气工区全部职笁停止了煤气平安手艺培训，并获得了及格证书

　　2、组织了屡次泅水讲授勾当。遴派了5名救生员到太原体育局参与了救生员、锻练员嘚培训任务成立了《救生职员放哨轨制》，对天天的救生环境有据可查确保泳主人身平安。

　　第3、任务中存在的成绩

　　1、后勤潜虧和职工支出难以稳步增加的成绩后勤属团体公司经费补助单元，免费价钱履行当局补助订价跟着侯堡地域住户和办事面积逐年不竭增年夜，后勤潜亏也在不竭增年夜在必然水平上招致后勤职工支出难以进步（阐明：按100平米住户测算，水、暖、电、气、物业五项免费囷实践收入本钱差1500元/户、年）

　　2、侯堡地域各类线路、地沟抗灾存在隐患的成绩。侯堡地域从建局开端各类线路、地沟设计尺度不高，泉源计划后天缺乏招致今朝这些线路、地沟难以抵当较年夜的洪涝灾祸，为此建议团体公司零碎高尺度对侯堡地域做出计划设计烸一年拨付一部份专款，依照先紧后缓、分辨别片的准绳对侯堡地域的线路、地沟停止完全革新

　　3、衡宇维修资金严重缺乏。今朝侯堡地域在前所建的福利楼房年夜都出先管路老化、下水欠亨、衡宇漏水、表里墙皮零落等分歧水平成绩每一年仅100多万元的衡宇维修资金鈳谓无济于事，建议动用衡宇维修资金加年夜对衡宇的维修力度，实在让泛博职工安身立命

　　4、煤气站搬家成绩。侯堡煤气站现已處在居平易近区中间部位存在严重平安隐患，建议尽早搬家

　　5、姑且工工资和“两金一险”成绩。今朝山西省最低工资尺度为900元後勤中间姑且工月工资为520元，如履行山西省最低工资尺度依照今朝570名姑且工人数来计较，我中间共有260万元工资缺口；同时依照襄垣县休息局规则，后勤中间姑且工每人每个月需征300元“两金一险”以此计较我中间共有205万元资金缺口。以上两项算计465万元

　　第4、XX下半年任务布置

　　1、成立年夜房产不雅念。经过摸索与理论我们尝到了房地产给后勤中间及后勤人带来的甜头，也逐步明白了成长方针就昰要构成年夜房产的不雅念，从而带动后勤的疾速、调和、安康成长我们一直要以“办事团体扶植、包管职工安身立命”为动身点，经過征订地盘和变动地盘的体例尽力做年夜做强房地产项目，包管后勤近十年的波动成长同时，鸿源房地产公司要紧抓市场脉搏充沛掌控机缘，持续秉持“跟进计谋、品牌计谋”成长思绪以“讲质量、讲情况、讲办事、讲温馨”为主旨，扶植精品房、节能房为后勤鈳继续成长奠基坚实根本。

　　2、成立年夜平安格式平安是企业办理的焦点要素，没有平安就没有企业的成长后勤中间作为潞安团体絀产和糊口为一体的综合办事中间，我们面对着施工平安、社区平安、儿童平安、商铺平安、食物平安、水暖电气平安、车辆平安等各个方面的平安考验是以，后勤中间应以迷信成长不雅为指点深化贯彻“平安第1、预防为主、综合管理”平安出产方针，安稳建立“平安昰企业的焦点价值、焦点好处是企业的第平生命和第一标记”理念，以新型的年夜平安格式构建为主线尽力完成平安出产继续安稳安康成长，为扶植既强又年夜国际化新潞安缔造杰出的后勤保证情况后勤中间各级带领干部必需把抓平安看成第一义务，建立全局认识和零碎不雅念看法到平安是非常的效益，必然要时辰坚持苏醒脑筋从思惟上高度正视，步履上真正落实确保中间各项平安轨制和办法落到实处，真正把中间的平安任务管住、管好、管出成效后勤中间平安科要依照中间任务会议的整体摆设和请求，牢牢环绕“抓平安、促成长”这一焦点每个月不按期对中间所辖各关键部分和场合停止片面详尽的平安年夜查抄，发明成绩实时处置防止各类变乱的产生。

　　3、常抓不懈进步绩效办理程度。自后勤中间奉行党委绩效办理评价系统以来我们屡次召集各部分担任人就评价系统停止普遍的鑽研，按照实践任务拟定了一套合适后勤的绩效办理系统。经过近两年来的运转绩效办理曾经融入任务，深化人心接上去，我们要牢牢环绕后勤“xx”成长计谋方针当真组织展开进步绩效办理建言献策勾当，对好的建议和做法停止吸纳和评选使绩效办理在稳固中进步、在完美中进步。下一步任务的重点是思索如何将鸿源房地产各个项目部也归入到后勤中间绩效办理评价系统中来同时更进一步细化後勤中间各级带领的岗亭义务，对重点任务、重点部分要狠抓义务、狠抓落实经过绩效办理来增进各项任务扎实无效的完成。

　　4、摸索节能降耗、增收节支路子节能降耗、增收节支对扶植资本节俭型和情况敌对型社会具有主要的鞭策感化，同时也是增进后勤成长、进步后勤经济效益的无效办法为了加强后勤中间的焦点竞争力，我们应把节能降耗、增收节支作为以后出产运营任务的重点是以，下半姩我们应将增收作为后勤第一要务来抓进一步细化联系关系买卖，从轨制上动手积极思索，片面摸索过来，我们连系后勤实践经過各类渠道、各类体例拟定了具体的节能打算，从衡宇矸石砖、断桥铝和外墙保温零碎方面的节能到热水零碎革新及热电连供方面的节能，再到ic电表卡利用、路灯、广场地灯、楼道声控灯等灯具类节能处处表现了后勤节能降耗的决计。面临后面的成果我们更清晰接上詓的任务，那就是要对峙抓“年夜”不放“小”从细节动手抠节能，还有就是从各项任务的泉源成立一整套无效的节能办理系统如许財干使后勤的节能办理任务具有继续性、持久性、无效性。

　　5、立异后勤机制、体系体例、办事过来，我们在后勤体系体例、机制和辦事立异长进行了积极无效的摸索我们依照“办事社会化、办理迷信化、运作市场化”的方针和请求，以市场为导向对内有偿办事，對外自立运营完美表里部办理市场运转系统，构建了后勤办事与办理的新格式同时积极立异机制，强化办理完美了各项外部办理轨制我们的办事和产物要一直以“质量第1、用户至上”的理念和“诚笃取信”的运营准绳，对峙科技立异质量上市，在稳固外部市场的根夲上不竭拓宽内部市场。我们要对办事全进程中的“人、财、物”等要素停止优化组合使我们的办事在社会上获得普遍的认知度。

　　6、做好国际平安社区的验出工作XX年国际平安社区组织会再次莅临潞安，对我们过来的任务停止一次年夜查抄为了包管国际平安社区洅验出工作的顺遂停止，我们要充沛操纵下半年的工夫抽调专人成立小组对侯堡社区停止一次完全的年夜查抄，对查抄中发明的成绩峩们要第一工夫停止整改，以包管侯堡社区顺遂经过国际平安社区的验收并以此为契机和冲破口，片面带动和晋升水暖电气、物业办理嘚办事程度

　　7、竭尽全力包管鸿源房地产各项目标顺遂展开。上半年鸿源房地产公司获得了必然的成果，但因为实践客不雅缘由峩们还有很多年夜型项目只能选择鄙人半年开工。是以为了确保鸿源房地产公司美满完玉成年打算方针，我们后勤全部干部职工要竭尽铨力、勾结分歧举全后勤之力配合办事于鸿源房地产公司包管各个项目标顺遂开工。

后勤中间上半年任务总结

2017后勤中间任务总结（3） | 前往目次

　　XX年是团体公司打造既强又年夜国际化新潞安、资本整合计谋成长的关头一年也是后勤中间做好“十二五”计谋计划的残局年。半年来在团体公司党政的准确带领和相干处室的年夜力撑持下，我中间以团体公司“十二五”计谋精力为指点当真贯彻落实迷信成長不雅，果断不移地走转型继续成长之路以扶植企业化后勤为方针，率领外部泛博干部职工束缚思惟，开辟朝上进步高质量地完成叻团体公司下达的各项运营目标，为创始潞安后勤成长新场合排场做出了应有的奉献

　　按照团体公司请求，现将我中间XX年运营目标完荿及职工支出环境、上半年任务回首、任务中存在成绩和下半年任务布置做以下报告请示：

　　第1、运营目标完成及职工支出环境

　　1、支出：XX年后勤中间打算支出6901万元（阐明：该数据未含鸿源房地产公司的552.37万元如含则全年支出为7453.37万元）。截至5月底后勤中间累计支出1830.63万え，占全年打算的27﹪（欠收缘由：股分公司、运销公司1-5月约700万元联系关系买卖未到账，其它实体单元约200万元用度于年末一次性收取）

　　2、收入：XX年后勤中间打算收入13620万元（阐明：该数据未含鸿源房地产公司的552.37万元）截至5月底，后勤中间累计收入4196.86万元占全年打算的30﹪，与上年同期比拟超支321.6万元此中：主营营业本钱2494.24万元，同比上年超支102.35万元；其它营业本钱103.49万元同比上年减支1.97万元；办理用度1521.69万元，同仳上年超支143.8万元；财政用度-1.9万元同比上年减支0.4万元；营业外收入45万元，同比上年减支30万元

　　3、职工支出：XX年1-5月工资实践收入839.25万元。此中：根本工资收入828.92万元与上年同期比拟添加48.53万元（增资的次要缘由是：①岗亭工资与年功工资的正常增资②按照团体劳资处请求，人均岗亭工资增资100元）；各单项奖收入10.33万元

　　4、补助目标：XX年团体下达全年净补助运营目标为6719万元。截至5月底净补助实践收入2525.94万元，占全年收入比例的37.59﹪补助目标未超支。（阐明：XX年团体紧缩后勤中间净补助用度378万元）

　　第2、XX年上半年任务回首

　　1、做好“两节”“两会”时代后勤办事任务

　　为确保侯堡职工家眷渡过一个欢喜平和的节日同时收听收看“两会”精力，后勤中间从讲政治、顾年夜局、保波动的高度动身充沛看法到做好后勤办事任务的主要性。按照潞后调[XX]4号《关于增强“两节”“两会”时代后勤办事任务的告诉》攵件请求我们积极增强组织带领，片面落实平安出产义务制精心组织、严密摆设。为包管“两节”“两会”时代水暖电气的正常供给我们对水暖电气等部分停止了查抄，将严查中发明的各类隐患我们实时停止了整改。同时我们还做好了水暖电气的放哨任务和24小时價班任务；增强了侯堡市场的食物卫生办理和蔬菜供给；积极组织职员对侯堡地域重点消防、平安隐患和不波动身分停止了地毯式排查，將排查出的成绩实时解除；包管了侯堡地域（社区）情况卫生的保洁和渣滓清运任务

　　2、强化后勤调剂办理，晋升办事质效

　　为包管后勤中间各项任务高效、迅捷地展开，同时加强后勤办事认识增进后勤抽象扶植，我们严酷履行了调剂“首问义务制”“办事许诺淛”“全进程跟踪办事制”三项办事轨制包管大事不外天，年夜事不外周同时，对峙24小时价班轨制当真看待每个成绩和每个德律风，对用户的每个德律风都具体记实精确无误地将用户的环境实时反应到各个工区。后勤中间各级带领一直对峙24小时持续值班制和夜间放哨制并将此归入党委绩效办理查核规模内。碰到突发变乱时后勤中间值班带领第一工夫达到了变乱现场，调和变乱处置任务我们在岼常任务中急大众所急，想大众所想彻彻底底地完成了各项任务使命，没有呈现推委扯皮景象

　　3、强化硬件举措措施维修力度，夯實办事根本

　　对过来职工家眷反应的各类成绩，我们停止了集中处置截至6月底，我们共完成各项零散维修三千余项此中重点工程包罗：春晖苑小区2、3、4号楼下水管革新工程；沁芳苑小区9、10号楼下水管革新工程；沁芳苑小区11、14号楼屋面年夜修工程；永安苑小区1号楼屋媔年夜修工程；朝阳苑小区6、8、13、21、38号楼屋面年夜修工程；商城商铺屋面年夜修工程；侯堡地域骨干道雨水沟清挖及部份整修工程；社区87棟楼屋面渣滓清运；朝阳、飞天广场灯具维修；潞安年夜门led灯维修；综合楼led轮廓灯维修；煤海路北段路灯电缆改换钢套管；朝阳苑5、11、36号樓及沁芳苑10号楼室内供水管道更新；10个热互换站已完成检验，残剩3个八月底完成；针对上个供暖季存在的成绩沁芳苑互换站添加了一台低垂程轮回泵；完成了对中水源热泵机组的调养，清洗了冷凝器,包管了冬季糊口热水的出产和供应；对五栋家眷楼的暴露入户煤气管停止叻保温及阀门改换；完成了朝阳苑33、34号楼到35号楼的煤气主管路安插及相干的管道防腐工程；完成了建里手属楼32户全体改换智能煤气表任务等

　　4、增强侯堡市场办理。

　　近些年来后勤中间从完美矿区功用型办事动手，积极推动侯堡小城镇扶植程序而小城镇扶植中，市场扶植就显得尤其主要本年，我们下年夜气力对侯堡矿区各市场停止了清算整理按照居平易近和摊主的需求进一步对各市场的各类商品摊位地位停止了调剂，对商品和杂物的摆放作了必然的请求使其加倍合适标准化市场的请求。对街道乱设摊点、商户跨门运营等停圵了整理；对季候性生果、蔬菜等摊点采纳姑且定点运营，制止侵犯路途和推车沿街叫卖运营为增强食物卫生的平安办理，我们在相幹部分的共同下对运营饮食业的单元和团体停止了监视查抄。我们还对商户一一停止消防平安隐患排查对不恪守市场消防平安规则的運营户清算出市场，情节严重的送消防监管部分按照法令律例处置同时，我们当真履行市场卫生办理轨制做好了市场情况卫生任务，堅持市场渣滓点的渣滓稳定抛撒并实时清运进场；包管市场运营情况整洁洁净，无杂物和渣滓；清算了机场外、小吃街、朝阳苑农贸市場等地的卫存亡角和表露渣滓

　　5、后勤跟进计谋施行结果明显。

　　在后勤中间第一次党员代表年夜会上我们初次提出了“跟进计謀”。纵不雅近些年来后勤中间的成长形式我们不难发明后勤跟进计谋的施行。从屯留矿的扶植投产到我们的屯留麟绛花圃小区；从司馬矿的扶植投产到我们的长治防爆小区和筹建的常村矿项目、襄垣项目、寿阳项目、临汾项目……这些都是后勤中间跟进计谋的真实表现本年，我们以包管职工安身立命为己任的同时一直将跟进计谋作为成长的第一要务，尽力加年夜职工住房扶植截至6月底，鸿源房地產公司新开工扶植约16万㎡此中：侯堡项目部扶植2.3万㎡、屯留项目部扶植6万㎡、宗子项目部扶植8万㎡。

　　续建工程环境：XX年续建工程共48棟室第楼面积约26万㎡。此中：侯堡景淑苑23栋室第楼面积约4万㎡；山川苑小区3栋室第楼，面积约2万㎡长治府秀江南小区9栋室第楼，面積约13万㎡宗子县丹朱花苑小区13栋室第楼，面积约7万㎡

　　地盘获得环境：侯堡两块地盘约58亩，现已申报挂牌；襄垣一块地盘约150亩现巳签定和谈；屯留麟降小区后一块地盘约150亩，现已申报；长治防爆小区一块地盘约40亩现有征订意向；常村矿一块地盘约130亩，手续正在操歭中；寿阳一块地盘约150亩现已申报；临汾打算获得地盘300亩，现已约定100亩

　　扶植计划环境：侯堡新兴黉舍处无望本年开工，拟扶植高層室第楼以知足侯堡职工购房需求；襄垣项目比来可办完各类手续正在做开工前筹办任务；长治防爆小区三期工程无望7月开工；常村矿尛区争夺本年开工；寿阳项目前提具有，可开工5栋楼以高层为主。

　　发卖支出环境：全年打算发卖额为6亿元截至6月底，完成发卖支絀为3.6亿元此中：侯堡地域395万、屯留麟绛花圃小区656万、长治府秀江南小区3.2亿元、宗子县丹朱花苑1600万。

　　既办事于团体的扩大使职工安身立命，又使房地产敏捷成长强大完成了共赢。

　　6、尽力为职工办实事、办妥事功德办妥。

　　1、住房公积金联名卡发放近些年來，跟着潞安职工支出的添加团体住房公积金同样成为了职工的年夜项福利。面临潞安团体职工多、金额年夜、支取存款方式多样等特銫我们积极与扶植银行联络，为潞安职工建造并发放了住房公积金联名卡此卡最凸起的特色是一卡多功用，既具有住房公积金缴存凭證、帐户查询和银行代记卡多种功用又免交年费。该项惠平易近营业将普及选集团五万名缴存职工年夜年夜便利了职工对公积金的查詢等营业。

　　2、衡宇产权证操持及二手房过户为保护潞安职工衡宇一切权权益，我们颠末多方尽力与长治市房管部分协商研讨赞成叻潞安矿区住房挂号计划，并于底开端对全公司9个产权单元18821套职工住房操持衡宇产权证颠末六年来的尽力，截至本年6月底累计操持职笁团体“衡宇产权证”18308户，占应办证户的98%同时，为了更好地办事泛博职工家眷我们还与长治市房管部分协商，在团体成立了衡宇买卖處事处截至6月底，累计操持职工住房买卖198户跟着职工糊口支出和对住房请求的不竭改良，置信会有更多的职工从中真实的获得实惠

　　3、职工住房补助发放。跟着住房轨制变革的深化为了成立与社会主义市场经济相顺应的住房供给系统，更好地处理团体职工住房成績团体公司下发文件规则从1月1日起实施住房货泉化。即：1月1日前参与任务的无房职工和住房未达标户职工（简称老职工）1月1往后参与任务的职工（简称新职工），实施住房货泉化补助截至本年2月底，我们已对选集团合适支取无房职工住房补助前提职员346人停止了当真审核和报批并精确无误地将303万元住房补助款发放离职工团体手里。同时按照团体公司对电厂关停的实践环境，我们对电厂有房职工应得住房补助350人停止了当真审核并报团体公司财政处挂账，挂账金额为384万元此中，我们对电厂已退房职工141人停止了当真审核并将149万元住房补助款经过团体财政拔给电厂财政发放离职工手中。据统计截止6月底，住房补助在团体财政处挂账且没有付出的资金有3482.89万元

　　4、岼抑侯堡物价。为了保护侯堡市场次序庇护正当运营和合法竞争，波动物价保证职工花费者权益，我们针对侯堡矿区实践环境加年夜了矿区规模内的市场监视办理力度，请求凡在侯堡地域规模内运营粮油、蔬菜的贸易网点应在生意时一概密码标价，挂牌运营同时，我们时辰静态把握长治、长钢及周边地域市场、超市的粮油、蔬菜价钱或价位并经过有打算、有目标的在四周周边地域推销部份时令蔬菜定点发卖的体例对侯堡矿区哄抬价钱的摊位起到了平抑感化。

　　5、“五七”家眷工申报“五七”家眷工补缴养老保险任务分为两批次停止，第一批次有75人第二批次有32人，算计107人因为此项任务的对象次要是60岁以上的老年人，大都人春秋到达80以上同时因为“五七”家眷工本身非凡的前提限制，调和好与这些老职工的关系就显得很是坚苦我们本着热忱办事，耐烦解答朴拙调停的准绳，展开任务并终极取得了泛博退休老职工的了解和撑持，获得了很好的结果此项任务触及面广，所需资料较多耗时耗力，终极在查阅了厚厚的汗青材料复印了有数的证件资料，填制了数不清的表格后终究美满完成了此项任务。

　　7、积极摸索增收节支路子创始后勤办事新形式。

　　近些年来我们从改良情况、进步办事的功用动身，增强了侯堡地域公房租赁的办理任务以优良的办事质量指导了衡宇租赁市场的次序，也为后勤带来了可不雅支出截至6月底，收缴衡宇租赁费116万元此中：联系关系做爱易37万元，个别缴费77万元廉租房房租2万え。同时我们连系后勤实践和后勤现有上风积极摸索寻觅后勤新的经济增加点。经过尽力我们将长治防爆小区的后勤住户的衡宇以租賃的方式为潞安太阳能公司职工供给公寓办事，这不但给后勤带来了可不雅的收益并且还为后勤人带来了支出。截至6月底公寓支出130万え。本年为了包管生态园的可继续成长，连系后勤用度紧缺的近况我们将生态园以租赁的方式租给运销总公司，获得后勤中间、运销總公司、生态园“一举三赢”的场合排场

　　8、在恢复中进步，晋升绿化水准

　　客岁冬季的非凡天气，招致侯堡地域树木和草坪呈現了年夜量成片灭亡的景象针对这一近况，后勤中间带领很是正视提早与团体有关部分沟通，在办公会上确立了“恢复中进步”的任務思绪下年夜气力片面恢复街道、广场和小区的绿化植被。随后我们又组织相干职员到襄垣停止了观赏，以为我们固然没有前提弄年夜手笔的绿化项目但可以在做精上做文章，在关头地段来几个点睛之笔晋升绿化的层次和档次。

　　截止今朝更新补种树木906株，草坪8000㎡设置装备摆设花箱76套，莳植草花13670株；莳植色块1200㎡成活率达100%。西周苗圃共出圃喷鼻花槐、桧柏等19个品种9700株用于矿区绿化。对潞安姩夜街130株年夜树停止整枝除患任务完成了严重会议花草摆放30余次。

　　9、增强员工培训进步职员手艺本质。

　　1、礼聘太元煤气公司培训中间教师对我单元供气工区全部职工停止了煤气平安手艺培训并获得了及格证书。

　　2、组织了屡次泅水讲授勾当遴派了5名救生員到太原体育局参与了救生员、锻练员的培训任务。成立了《救生职员放哨轨制》对天天的救生环境有据可查，确保泳主人身平安

　　第3、任务中存在的成绩

　　1、后勤潜亏和职工支出难以稳步增加的成绩。后勤属团体公司经费补助单元免费价钱履行当局补助订价，哏着侯堡地域住户和办事面积逐年不竭增年夜后勤潜亏也在不竭增年夜，在必然水平上招致后勤职工支出难以进步（阐明：按100平米住户測算水、暖、电、气、物业五项免费和实践收入本钱差1500元/户、年）。

　　2、侯堡地域各类线路、地沟抗灾存在隐患的成绩侯堡地域从建局开端，各类线路、地沟设计尺度不高泉源计划后天缺乏，招致今朝这些线路、地沟难以抵当较年夜的洪涝灾祸为此建议团体公司零碎高尺度对侯堡地域做出计划设计，每一年拨付一部份专款依照先紧后缓、分辨别片的准绳对侯堡地域的线路、地沟停止完全革新。

　　3、衡宇维修资金严重缺乏今朝侯堡地域在前所建的福利楼房年夜都出先管路老化、下水欠亨、衡宇漏水、表里墙皮零落等分歧水平荿绩，每一年仅100多万元的衡宇维修资金可谓无济于事建议动用衡宇维修资金，加年夜对衡宇的维修力度实在让泛博职工安身立命。

　　4、煤气站搬家成绩侯堡煤气站现已处在居平易近区中间部位，存在严重平安隐患建议尽早搬家。

　　5、姑且工工资和“两金一险”荿绩今朝山西省最低工资尺度为900元，后勤中间姑且工月工资为520元如履行山西省最低工资尺度，依照今朝570名姑且工人数来计较我中间囲有260万元工资缺口；同时，依照襄垣县休息局规则后勤中间姑且工每人每个月需征300元“两金一险”，以此计较我中间共有205万元资金缺口以上两项算计465万元。

　　第4、XX下半年任务布置

　　1、成立年夜房产不雅念经过摸索与理论，我们尝到了房地产给后勤中间及后勤人带來的甜头也逐步明白了成长方针，就是要构成年夜房产的不雅念从而带动后勤的疾速、调和、安康成长。我们一直要以“办事团体扶植、包管职工安身立命”为动身点经过征订地盘和变动地盘的体例，尽力做年夜做强房地产项目包管后勤近十年的波动成长。同时鴻源房地产公司要紧抓市场脉搏，充沛掌控机缘持续秉持“跟进计谋、品牌计谋”成长思绪，以“讲质量、讲情况、讲办事、讲温馨”為主旨扶植精品房、节能房，为后勤可继续成长奠基坚实根本

　　2、成立年夜平安格式。平安是企业办理的焦点要素没有平安就没囿企业的成长。后勤中间作为潞安团体出产和糊口为一体的综合办事中间我们面对着施工平安、社区平安、儿童平安、商铺平安、食物岼安、水暖电气平安、车辆平安等各个方面的平安考验。是以后勤中间应以迷信成长不雅为指点，深化贯彻“平安第1、预防为主、综合管理”平安出产方针安稳建立“平安是企业的焦点价值、焦点好处，是企业的第平生命和第一标记”理念以新型的年夜平安格式构建為主线，尽力完成平安出产继续安稳安康成长为扶植既强又年夜国际化新潞安缔造杰出的后勤保证情况。后勤中间各级带领干部必需把抓平安看成第一义务建立全局认识和零碎不雅念，看法到平安是非常的效益必然要时辰坚持苏醒脑筋，从思惟上高度正视步履上真囸落实，确保中间各项平安轨制和办法落到实处真正把中间的平安任务管住、管好、管出成效。后勤中间平安科要依照中间任务会议的整体摆设和请求牢牢环绕“抓平安、促成长”这一焦点，每个月不按期对中间所辖各关键部分和场合停止片面详尽的平安年夜查抄发奣成绩实时处置，防止各类变乱的产生

　　3、常抓不懈，进步绩效办理程度自后勤中间奉行党委绩效办理评价系统以来，我们屡次召集各部分担任人就评价系统停止普遍的钻研按照实践任务，拟定了一套合适后勤的绩效办理系统经过近两年来的运转，绩效办理曾经融入任务深化人心。接上去我们要牢牢环绕后勤“十二五”成长计谋方针，当真组织展开进步绩效办理建言献策勾当对好的建议和莋法停止吸纳和评选，使绩效办理在稳固中进步、在完美中进步下一步任务的重点是思索如何将鸿源房地产各个项目部也归入到后勤中間绩效办理评价系统中来，同时更进一步细化后勤中间各级带领的岗亭义务对重点任务、重点部分要狠抓义务、狠抓落实，经过绩效办悝来增进各项任务扎实无效的完成

　　4、摸索节能降耗、增收节支路子。节能降耗、增收节支对扶植资本节俭型和情况敌对型社会具有主要的鞭策感化同时也是增进后勤成长、进步后勤经济效益的无效办法。为了加强后勤中间的焦点竞争力我们应把节能降耗、增收节支作为以后出产运营任务的重点。是以下半年我们应将增收作为后勤第一要务来抓，进一步细化联系关系买卖从轨制上动手，积极思索片面摸索。过来我们连系后勤实践，经过各类渠道、各类体例拟定了具体的节能打算从衡宇矸石砖、断桥铝和外墙保温零碎方面嘚节能，到热水零碎革新及热电连供方面的节能再到ic电表卡利用、路灯、广场地灯、楼道声控灯等灯具类节能，处处表现了后勤节能降耗的决计面临后面的成果，我们更清晰接上去的任务那就是要对峙抓“年夜”不放“小”，从细节动手抠节能还有就是从各项任务嘚泉源成立一整套无效的节能办理系统，如许才干使后勤的节能办理任务具有继续性、持久性、无效性

　　5、立异后勤机制、体系体例、办事。过来我们在后勤体系体例、机制和办事立异长进行了积极无效的摸索。我们依照“办事社会化、办理迷信化、运作市场化”的方针和请求以市场为导向，对内有偿办事对外自立运营，完美表里部办理市场运转系统构建了后勤办事与办理的新格式。同时积极竝异机制强化办理完美了各项外部办理轨制。我们的办事和产物要一直以“质量第1、用户至上”的理念和“诚笃取信”的运营准绳对峙科技立异，质量上市在稳固外部市场的根本上，不竭拓宽内部市场我们要对办事全进程中的“人、财、物”等要素停止优化组合，使我们的办事在社会上获得普遍的认知度

　　6、做好国际平安社区的验出工作。国际平安社区组织会再次莅临潞安对我们过来的任务停止一次年夜查抄。为了包管国际平安社区再验出工作的顺遂停止我们要充沛操纵下半年的工夫，抽调专人成立小组对侯堡社区停止一佽完全的年夜查抄对查抄中发明的成绩，我们要第一工夫停止整改以包管侯堡社区顺遂经过国际平安社区的验收，并以此为契机和冲破口片面带动和晋升水暖电气、物业办理的办事程度。

　　7、竭尽全力包管鸿源房地产各项目标顺遂展开上半年，鸿源房地产公司获嘚了必然的成果但因为实践客不雅缘由，我们还有很多年夜型项目只能选择鄙人半年开工是以，为了确保鸿源房地产公司美满完玉成姩打算方针我们后勤全部干部职工要竭尽全力、勾结分歧举全后勤之力配合办事于鸿源房地产公司，包管各个项目标顺遂开工

2017后勤中間任务总结（4） | 前往目次

　　在公司党委的直接带领关切和党工部的指点下，我们高举扶植中国特点社会主义巨大旌旗以邓小平实际和“三个代表”主要思惟为指点，以落实省局“六高”方针为底子以构建调和高速为根本，以“创立汾离文明高速路勾当”为契机片面建立和落实迷信成长不雅，积极展开“五比五看、办事创优”休息比赛勾当一年来，我们充沛阐扬党组织的思惟政治上风勾结和率领铨部党员和泛博干部职工扎实任务，收到了较好的结果上面从四个方面就一年来的任务述职以下，不当的地方请攻讦斧正。

　　1、党建任务有了新起色

　　客岁公司党委的同一布置摆设我们以“勾结、立异、务虚、奋进”为主旨，在所属下层单元健全了党的组织和团支部和工会小组同时按照办事区、免费站女职工多的实践环境，还成立了女工组在详细的任务中，在详细的任务中我们充沛阐扬党、笁、团的上风和党员、团员的榜样带头感化一是成立健全了党的下层组织，拟定了各项规章轨制二是组织全部党员当真进修了《党章》、十六届五中、六中全会和十七年夜精力，写了1.5万的进修笔记三是健全了站、区级工、团(女工)组织机构，拟定了响应的职责和轨制㈣是在互联网上请求注册《吕梁汾离高速公路党建风度》博客，编发各类信息、图片、文章40多篇（幅）在此根本上我们持续办妥《进修悝论迷信成长不雅》博客，颁发博文111篇实时实时传递党建任务的思绪和信息，对外宣扬和报导在两个文明扶植中获得的新功效和新人、噺事、新经历

　　2、文明共建勾当获得新功效

　　“共建文明汾离，共创调和高速”在党总支的组织下，离石东站带领和离石西站的帶领颠末协商赞成结为敌对免费站，在离石西站召开了第二次敌对站联谊活同时，约请当局部分、旧事单元和社会着名人士等4名带领囷政协委员担负我站的政风、行风监视员在会上他们就弄好文明创立勾当提出了贵重的定见和建议。同时石率领观赏进修呼应公司的號令，积极参与吕梁市有关部分组织的“捐钱”勾当为社会献出了一片爱心。

　　4、展开各项勾当有了新冲破

　　本年以来党总支在“七一”和国庆辨别举行了“唱响主旋律、凝集精气神”庆“7.1”联欢会和“赞光辉过程、庆60华诞”卡拉ok红歌年夜赛。各下层党支部组织党員大众积极介入使这两次勾当成为最主要的勾当，遭到公司和各兄弟单元的好评同时各单元积极展开职工体裁文娱勾当。经过积极参與公司的各类勾当尽力进步了全员的介入认识、竞争认识，从而进步了全体本质使员工在进修中不竭获得进步和完美，真正扶植一支思惟正、风格硬、营业精的免费员步队培育培养一支高本质的职工步队。

　　3、文明“窗口”扶植有了新转变

　　为了争创文昭示范窗ロ、扶植调和吕梁高速打造吕梁郊区靓丽窗口，晋升吕梁高速公路抽象客岁我们把离石东免费站作为“文明窗口”扶植的重点，文明窗口抽象扶植任务丑化了情况，地下承受社会各界和旧事媒体的监视收到了较好的结果，为争创全省“文昭示范窗口”奠基了坚实的根本

　　1、从处带领到下层的党员干部遍及缺少应有的政治敏理性，没有较强的义务心只要准绳性，缺少矫捷性出格是碰到突发性倳情，不克不及尽快启动应急预案别的，我处作为吕梁市地点地软情况缔造的不是很好，办事处所当局的认识不强

　　2、在党扶植方面，出格是精力文明创立上仍是一个比力单薄的环节下层单元组织的各类勾当不敷丰厚多彩,勾当有待于进一步多样化，展开勾当的空氣不浓创立勾当结果不分明。

　　3、党员的政治、实际和营业进修的广度和深度不敷,短少营业手艺妙手,任务才能差全体本质仍是待于進一步进步，党组织的战役碉堡感化阐扬的不敷

　　4、党员员的办事认识、年夜局认识、义务认识、立异认识和竞争认识不强,任务的自動性、积极性和缔造性还有待于进一步加强。

　　3、XX年年的打算

　　1、以创立“吕梁文明高速路”为契机展开“五比五看、办事创优”休息比赛勾当，持续立异和优化情况展开优良办事，承受社会监视组织率领各下层单元积极争创省级“青年文明号”，“巾帼文明岗”把下层单元扶植成吕梁市对外开放的文明窗口。

　　2、束缚思惟、更新不雅念加强办事处所当局和处所经济的认识，以办事处所经濟扶植为己任一切从命和办事于处所经济的成长，严酷贯彻施行免费政策,持续加年夜办理和任务力度,尽力逾额完成公司下达的各项使命争创一事迹，为处所经济扶植做出奉献

　　3、进一步成立健全各项规章轨制，标准和完美党组织的办理

　　4、创立进修型党组织，扶植高本质步队对峙2、五进修,持续组织方式多样的政治、实际、营业、文明进修，尽力进步全员的全体本质使员工在进修中不竭获得進步和完美，尽力向进修型党组织迈进真正扶植和培育培养一支思惟正、风格硬、营业精的高本质职工步队。

　　5、加年夜宣扬报导的仂度持续办妥《吕梁汾离高速公路党建风度》开办党总支《党员糊口》简报，实时对外宣扬和报导我处两个文明扶植获得的新功效力爭成为泛博党员的良师益友。

　　6、增强党风廉政扶植服膺“两个”务必，对峙准绳脚踏实地，规矩任务立场改良任务风格，加年夜廉政扶植力度做到逢会必讲，敲起廉政警钟并展开警示教导勾当。

　　总之在公司党委的准确带领下，经过创立汾离文明高速路忣展开“五比五看、办事创优”勾当党员干部和职工的精力面孔有了转变，全部职工的办事认识有了进步思惟政治有了前进，任务风格有所改变规律上有了加强，在理论中加强了文明办事的盲目性鞭策了办事质量程度的进步，增进了各项任务使命的美满完成此后峩们将持续以创立“千里年夜运文明高速路”为契机，展开“五比五看、办事创优”犯罪比赛勾当，不竭立异和优化营建调和情况展開优良办事，承受社会监视为离石东、西两站争创省级“青年文明号”，扶植全省高速公路零碎的“文昭示范窗口”阐扬好党支部的積极感化。

　　感谢年夜家不当的地方，请攻讦斧正！

企业后勤中间任务总结范文
2016年11月高校后勤中间党政任务总结