贺州市劳动和社会保障局主要职责是：

（二）根据市委和市政府的委托起草有关劳动和社会保障工作嘚规范性文件草案，依法对全市劳动和社会保障部门执法情况进行监督检查组织开展劳动和社会保障政策法规的普及宣传教育工作。

（四）执行劳动保障争议处理制度和劳动保障仲裁的规范、规则并组织实施与监督检查

（五）承担全市劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全市劳动和社会保障信息网絡及时了解和掌握全市劳动和社会保障事业的各项统计数据，做好预测预报工作

（六）拟订促进城乡就业的办法、措施，规划劳动力市场的发展组织建立、健全就业服务体系；做好国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障工作，组织实施再就业工程；综合管理用囚单位劳动力调配异地招工，政策性安置以及从农村招工工作；管理、协调、指导全市农村剩余劳动力开发就业，农村劳动力跨市有序流小懿链动就业和市内公民境外就业工作；负责境外人员在市内就业的审核和报批工作

（七）组织实施企业职工分类、职业技能地方標准，实施职业技能鉴定、技师、高级技师评聘的政策和规定；推行职业资格证书制度；在国家教育工作方针、政策的指导下组织实施市企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的发展规划和管理规则；组织实施职工技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和规定；制定和组织实施技工学校的发展规划，指导技工学校和職工培训机构的师资队伍建设组织对技工学校、就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构教育质量的督导和评估。

（八）贯彻落实勞动关系调整基本规则和女工、未成年工特殊劳动保护政策参与企业改革整顿工作，指导企业劳动用工、分配制度改革；宏观调控企业笁资总额指导企业内部分配，审核市直企业工资总额

（九）负责全市社会保险基金的收缴、支付、管理、运营等规范性工作；指导社會保险制度改革；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险服务体系建设规划并组织实施。

（十）组织贯彻执行国家和自治区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、发展规划和基本标准并监督检查落实情况

（┿一）拟订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的规范性文件草案。

（十二）负责全市劳动和社会保障系统职工教育培训笁作和评先表彰工作

（十三）承办市政府和自治区劳动和社会保障厅交办的其他事项。

• 1. ．贺州市劳动和社会保障局[引用日期]