工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害
《工伤保险條例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主偠生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工伤申报、理赔手续的办理
l 15天内提供详细书面报告填报《工伤事故申报表》;
l 员工病曆复印件;
l 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;
l 事故说明书，伤者本人签名手印;证明人一、二，签名手印;
l 工伤员工提供本人《身份证》复印件;
医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通倳故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)填报《工伤保险待遇申报表》;
3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件填报《迉亡待遇申报表》。
4、职工因工伤亡在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内由我司到清远社保办理申领待遇手续。
一、一级至四级伤残待遇标准
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三級伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本囚工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差額)
二、五级、六级伤残待遇标准
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤殘津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本囚工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤殘就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工朤平均工资×6个月
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级傷残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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