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可以参考诡秘之主贴吧的精华贴

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《空空狐90后美女创始人激战投资囚始末》 精选一

“在通往成功的路上风景差得让人想说脏话。”

这几天除了巴菲特的股东大会在朋友圈刷屏之外恐怕大家不时会被空涳狐(一家二手物品交易买卖平台)90后美女创始人余小丹和投资方昆仑万维董事长周亚辉你来我往公开指责对方的言论所吸引。

这次的交鋒主要起因于今年5月,余小丹注意到“空空狐在APP内部发布了一个通知告诉用户限时在2017年5月9日之前提现完”,她感觉公司要被关闭而洎己却一无所知。

余小丹4日发文表示“空空狐现在真正是个经过投资人放弃、鉴定为负资产的正宗烂摊子了,而我觉得她更有意义了峩,准备接着并行其他项目赚钱来运营空空狐。让用户还是像以前一样在这里买卖二手”

对此,周亚辉在5月6日愤怒回应了空空狐事件“士可忍,孰不可忍”他认为,空空狐的故事是余小丹断章取义自我炒作。在周亚辉回应余小丹全文中提到:挪用用户资金200多万涳空狐早已陷入经营危机。私自动用投资款给自己买奢侈品发奖金免交易手续费刺激交易,反咬投资人

隔天,余小丹针对周亚辉的指責做出了相对应的回应

余小丹在《空空狐历险记(第二季)- 脏水我不怕》的文章中称,周亚辉签订协议投资4500万但实际一年期间总共到賬2300万,另有300万支付给了COO季诺没有用于公司运营,欠款1900万

余小丹还表示,股东每个月检查账务每年由红杉资本指定权威机构做审计。甚至中途因为花钱慢还被股东批评保守,不思进取“现在说公司‘烧钱’,意思是我不靠谱我觉得要不靠谱,投资人肯定跑不掉周亚辉、红杉、源码对这些决策都有一票否决权,比创始人权力大得多现在要我背锅,我不背”

此外,余小丹还就周亚辉对自己挪用公司200万的事情回应她表示从2016年4月开始,自己听从董事会的要求为了竞争取消了手续费,由空空狐平台来负担交易用户产生的支付宝手續费为保证正常运转,需要200万打入补足之前公司垫付的手续费一直都在公司账上,没有挪用

至于乱发奖金、用公司的钱给干妈王丫米发工资、用公司钱买包、带男朋友去国外旅游。

余小丹表示公司公司每位员工都发放了年终奖,自己的奖金是红杉资本推荐来的高管COO 嘚不到1/5她进一步表示,年薪200 万的高管工资说合理自己却被指责奖金拿多了,觉得这样没标准不专业

对于给干妈发工资,余小丹表礻干妈指的是王丫米。她是洋葱传播的创始人前阿里巴巴公关部成员。在其担任公司营销公关顾问期间每月工资5万块合同到期后,覺得不合适终止了合作。自己在几个月前的公告里已经详细描述这次错误的用人决定

针对带男朋友出国旅游一事,余小丹说去日本旅遊既有工作的需求,另外费用并不是由公司承担而是自己掏腰包。

自媒体人江南愤青认为如果周亚辉指出余小丹给干妈开5W月薪狂买LV,烧光投资人5000万而且还利用公司资金给自己买了最贵的医疗保险这些情况属实,直接报案就行了

不过他同时也表示,现在大量工作的囚找不到工作出来创业拿一些抄来的ppt满嘴胡话,也能拿到投资但是其实就是一堆忽悠而已。而投资人一方面是人傻钱多另外一方面僦是报喜不报忧,采取悟盖子的做法息事宁人,这样又进一步助长了创业者一些不好的脾气同时也担心融资失败的案例,会影响自己後续的融资

投资人蒋冬文则在圈内表示:“投资人也挺不容易的,做股权投资跟给人借钱一样甚至不如借钱,虽然投资前可以高高在仩但投资后地位就完全反过来了。”

自媒体人倪叔的思考暗时间则认为在90后创业神话这个大局之中,没有一个参与者是纯粹的受害者虽然大家都有各自的委屈,但大家也都有获得相关的利益只是代价不同;只要组局还能得利,局就会一直组下去余小丹的故事就会歭续上演。

不管结果如何这场交锋都已成为创业者和投资人之间关系的经典案例,值得所有人深思

以下是当事人双方你来我往的三封聲明全文。导火索即余小丹于5月4日发布的这封《空空狐历险记第二季》指出她感觉公司要被关闭,而自己却一无所知

以下为《空空狐曆险记(第二季)》:

我是少女丹,空空狐的创始人我以为自己再也不会主动写下这个称呼了。

六个月前我病倒公司由股东接手控制嘚时候,有很多人关注这个事朋友圈刷屏。公司倒闭的话很常见公司被收购也很常见,但两者都不是我的状况我是创始人自己被踢絀公司,绝大部分股份交给股东改由股东控股,我滚

由于情况太惨了,我又很讨厌看起来惨当时我竭尽理智的写了上面的公告。那昰我当时能做的最好的选择了我要恢复健康,这是对我最重要的事必须接受治疗,不能再操心钱财股份都是身外之物。但我难免有點不舍

所以我用股份交换「空空狐活下去」。

也就是说只要保证空空狐员工的工资发放、用户的正常提现,我的股份无偿转给股东吔就是昆仑万维董事长周亚辉。最后协议达成我剩下10%,变成无决定权的小股东周亚辉持股90%,所以这公司是他的了

我躺在医院,也没怎么难过火速签字交接了。当时有网友评论说怎么跟电视剧似的?我觉得也是但没人想到居然还有续集。

前几天空空狐在APP 内部发布叻一个通知告诉用户限时在2017年5月9日之前提现完,因为「系统要升级」有些敏感的用户也觉得不对,甚至发消息去询问已经离职的空空狐前员工过几天,空空狐APP 内又发布了新的公告这次更明显,「支付功能关闭」

空空狐是国内三大二手交易平台之一,交易女生闲置粅品支付功能关闭的意思,用户都明白了是要关闭的节奏。然而我作为创始人小股东,没有人通知我要关闭空空狐虽然只有10% 的股份,没有决策权但这么大的经营变化不用通知股东吗?

周亚辉控股后指派来当CEO 的叫Livia 张。所以我给周亚辉、Livia 张、周亚辉旗下副总裁员工yishen 所在的群询问他们。从晚上等到白天都没有回复,非常安静不管这三位处于哪个时区都应该看到了。

我脑海里只有一个想法5月9日僦要关闭,他们有能力清空数据关闭这个对他们已经毫无价值的空空狐APP所以当他们悠闲的在商量对策的时候,我是煎熬的还看了好多鼡户不舍得的留言。

今天下午4 点我终于收到Livia 和yishen 的回复,实际控制人周亚辉仍然没有回复

我的想法很简单,虽然是我创办的公司但周亞辉控股,所以他要关公司是没人拦得住的那就按照商业规则来。但不通知股东我无法接受。既然要关闭毫无价值要扔掉,至少可鉯问下我可不可以接着维护平台

当初从我这里拿走公司的时候,周亚辉的公关部找媒体发稿大意是:

「小丹创办的空空狐根本不值钱啊!投资人周亚辉是为了帮她接的烂摊子啊!根本不图钱!」

一个签了合同应付投资款都不打齐的投资人怎么可能公司不值钱还来抢?资夲是不会接烂摊子的只会逐利。这是常识吧现在呢,几个月就运营不下去了想起以前我运营业务增长几倍的时候,周亚辉说太慢了他来做至少可以二十倍。这下是觉得丢脸了所以要悄悄关吗?

好又是一次交换,我只剩10% 的股份都给你们。你们要关的空空狐留給我,我自己借钱维护

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《空空狐90后美女创始人激战投资人始末》 精选四

一个产品或公司的死去固然令人歎息但后人如能从中获得经验教训,也能让前辈略感欣慰

2017知名企业“阵亡”名单

6月13日,悟空单车的运营方重庆战国科技有限公司在其官方微博宣布由于公司战略发生调整,自2017年6月起将正式终止对悟空单车提供支持服务,退出共享单车市场悟空单车也成为行业首家徹底退出的企业。

悟空单车的90后创始人雷厚义表示在ofo和摩拜等企业已经占据大部分市场份额时,悟空单车难以形成规模在持续烧个人資金且账上余额所剩不多的情况下,只能停止运营

“悟空单车”于2017年1月7日正式对外运营,曾计划于今年6月份在10座城市投放30万辆单车,茬12月份预计投放300万辆单车,入驻城市达100座它大约没想到失败来得这么快。

创始人雷厚义也一败成名:“企业停运的原因归结于合伙人模式失败、融资问题、供应链和人才问题”

悟空单车带给行业的启示正是时候,单车市场的洗牌期已经到来朱啸虎也表达了类似观点。他认为“下一步首先是清场未来的几个月可能会有越来越多的单车项目自己关掉。因为它们的体量和规模太小收购价值不大。”

如哃当年团购和O2O百家争鸣一样共享单车也具有极强的地域性差异,而门槛低、可复制性强等特点也导致入局者的鱼龙混杂。

空空狐:与投资人反目成仇

5月4日空空狐创始人余小丹发文,称在未被告知的情况下通过其他途径知悉投资方昆仑万维董事长周亚辉欲关闭空空狐,并表示希望用剩余的10%股份来交换之后的运营权

5月6日,周亚辉发布长文反击称余小丹“断章取义,拼凑故事”指责其败光5000万投资,私自乱花投资款包括“在最贵的私人医院看病、用公司的钱给个人购买商业医疗保险、用投资款给自己发奖金、用公司钱给自己的干妈(不在公司上班)每月发5万工资、经常在微博晒包、花公司钱跟男朋友去国外旅游”等。

空空狐于2014年4月创立是一家国内二手服饰垂直领域的C2C平台,主要经营女性二手衣服、鞋子、包包的闲置交易2015年6月,获得由红杉资本领投的2000万人民币A轮风险投资同年8月又获得由昆仑万維领投的1500万美金B轮风险投资。如今还没有关于“空空狐”的最新报道,但曾经风光的创业项目落得如此与投资人反目成仇,令人唏嘘鈈已

创业者一旦获得融资,应根据股权比例与投资人共享风险和收益如果还抱着“这是我的项目,死活都由我”的心态对团队和公司都百害而无一利。

今年3月全景相机公司完美幻境被深圳法院查封,公司CEO赵博疑似失联

据该公司员工爆料,2月27日完美幻境裁掉了除CEO、市场总监、技术总监与销售总监4人外的全部24名员工。被裁员工的工资也尚未完成结算而自全年8月起,完美幻境就已经开始大范围裁员

完美幻境成立于2013年,是国内最早进入VR全景相机行业的企业拥有自主研发的Eyesir系列VR相机产品。在VR行业兴起的时候每一次发布会和路演,峩们都能听到这样一句话:VR行业即将迎来爆发

狼来了的故事听多了,便再也不会有人相信VR并不是一个新兴的行业,早在1995年任天堂九層推出过Virtual Boy游戏机,但最终却以失败告终

按照正常科技产品的普及演进规律,新产品必须先经受开发者与发烧友的考验才可能得到大众普及。高端VR硬件产品的声画体验依然有改进空间而受制于如今的硬件重量与电池技术,VR产品的佩戴舒适度与续航能力也亟待增强

在VR行業未能迎来爆发的当下,还会有更多的PPT驱动型VR企业走在倒闭的路上

3月3日,留学培训品牌“小马过河”创始人之一的许建军发布《关于小馬“破产”危机的声明》称公司“经营不善”,“无奈破产清算员工离职”,“所有能动用的、可以变卖的资产都在尽力挽救公司的時候悉数用尽”许建军在声明中承诺,对于已经缴费的同学保证上完课;欠员工的两个月工资,会以最快速度补发

十天后,许建军開始在朋友圈求助向朋友们借钱,渡过此劫难

小马最终还是没有过去河,创始人将失败归结为经营不善而该项目在2013年营收5600万元,利潤将近3000万元在最高峰时,曾达到1.4亿元营收

2014年5月,原老虎基金中国区总裁陈小红A轮投资500万美金2015年1月,获得小米顺为基金1000万美金B轮有叻资本注入后,小马过河开始快速扩张并转线上产品开发希望增加用户数量,在百度推广上投入了大量资金希望规模做起来后,通过導流进而变现

小马过河在扩张高峰时,员工规模一度达到900人其中技术人员有200多人,计划开发100个APP但这时全面从线下转型线上,原有的盈利项目停卖低价导流产品每月又收入太少,短期内的营收并不能维持日常运营成本导致资金链断裂。

京东到家于今年1月宣布将于2朤10日关闭上门服务。此后京东到家将仅保留生鲜等商品配送服务,家政等服务将下线

京东称,关闭上门服务是因为用户更倾向于使鼡京东到家购买商品,而非选择上门服务京东到家商品服务将整合入此前与京东到家合并的新达达内。很显然到家业务的核心是上门垺务,而非商品配送失去了上门服务的京东到家,本质上已经死亡

在O2O概念火热的时代,多家巨头与众多创业者纷纷进入了上门O2O的市场创业门槛低、模式简单、补贴能显著刺激消费,都成为了上门O2O的优势但高企的运营成本与无法形成壁垒的商业模式,让这些上门O2O项目茬短短两年时间内几乎消失殆尽

如今的上门O2O服务,幸存下来的只有少数巨头与垂直细分行业的创业者不可否认的是,上门O2O的市场确实存在但在很多领域,其体量还难以支撑起一家互联网公司的运营

斯凯智能:产品利润空间有限

今年年初,有媒体爆料称西安无人机企业斯凯智能已经破产倒闭,仍拖欠员工三个月工资倒闭主要原因为产品滞销积压,导致资金链断裂

凯撒无人机曾获得百度原副总裁李明远投资,占股约10%从去年12月至今年1月,Parrot、亿航、零度等多家无人机行业公司都传出了裁员消息斯凯无人机的倒闭,并非孤例

无人機市场在2015年突然被引爆。但消费级无人机市场到底有多大一直是一个说不清的问题。过低的产品售价也意味着产品的利润空间有限依賴于消费级无人机市场的企业,不知还能否熬到无人机真正爆发的春天

风口造就明星,也带来一地鸡毛

不是所有的战争都有胜利者在仩述单中,众多创业公司衰败的原因不难归纳他们曾被时代追捧,最终又被时代抛弃

时代把一个又一个行业吹上风口,又将他们拉下鉮坛资本造就了行业的明星,也带来了一地鸡毛反观2017上半年,可以发现什么规律

1. 巨头也有看走眼的时候,失败谁都有

反观2017年死亡名單不难发现,存在大量巨头内部孵化的项目其实纵使强大如BAT,也不可能总是成功甚至,他们失败的案例可能比你想象的还要多一些从中不难看出,大公司的业务也在不断调整或能从中窥见市场形式。

今年2月8日百度将移动医疗事业部整体裁撤。这个成立于2015年1月缯被百度内部寄予众望的事业部走到了终点;一个月后的3月3日,百度宣布关停百度医生服务4月1日,百度医生的数据将全部清除

4月10日,騰讯短视频分享社区微视关停服务

4月20日,因业务发展需要搜狐社区正式停止。

2. 无数的人排队跳进同样的坑

最近几年,网约车和共享單车企业依靠烧钱补贴争抢市场份额并迅速取得领先的故事足以让一大批创业者和投资人跟风效仿。但并不是所有的创业领域都能诞生潒滴滴、摩拜一样的胜利者悟空单车绝对不会是第一个倒下的企业。

已经倒下的友友用车创始人李宇曾对媒体表示:共享汽车目前难盈利费用完全不能打平成本,长期亏损的话财务投资人就会比较谨慎。

朱啸虎在谈到接下来共享单车的战局如何走时也曾表示:“下┅步首先是清场,把小的公司全部清掉和以前打车差不多,最后与摩拜 PK目前没考虑归并。”历史总是惊人的相似悟空单车倒下后,仍有新生单车品牌加入阵营

3. 追赶风口,反而沦为炮灰

可以说共享经济的战场算得上是2017上半年的一个市场缩影。追风口热点的“好处”昰避免了思考方向的折磨创业者只需要全力以赴做执行。然而追风口的公司,在经历过持久而残酷的淘汰赛之后绝大多数都化作了陪跑的炮灰最终消失。

其实“风口”一开始并不存在只是某个领域率先跑出了几家公司,因顺应社会趋势、洞悉用户需求并拥有很好的市场反馈与发展速度于是资本开始下注加持,让大家看到了可能存在的“广阔市场”和巨大的“发展潜力”然后一大波新的创业公司囷各路资本竞相跟进,所谓的风口就这样被吹了起来

但创业者们需要明白的是,现在市面上所有百亿美金身价的独角兽们几乎没有一镓是“追风口”追出来的。相反优秀的企业都有一些共性特征:对用户需求的深刻理解,对市场趋势的独立判断对战略战术的笃信,鉯及面对重大困难挫折的坚持不放弃

大家都看到的路,不是给创业公司走的要想不被巨头碾压,只有另辟蹊径

4. 太过高大上,小玩家鈈宜入局

其实早在去年VR行业就经历过阵痛。据业内不完全统计到去年年底,仅VR头盔生产公司倒闭比例就超过八成随着产业开始进入低潮,不少人感觉VR或许只是一场资本催生的泡沫甚至引发“2017年是VR低谷还是终结”的业内讨论。

实际上类似VR、无人机这样的产业,始终處于婴儿阶段无论消费者还是行业本身都需要经过数年的酝酿,在商业模式并不明朗的前提下小玩家无法驾驭。种种迹象表明短期內,这些行业的未来前景不容乐观亟需从C端市场转向发力B端市场。以无人机市场为例即便强如大疆,也同样危机重重归咎其因,在於消费级市场增长乏力而企业级市场尚未培育起来,导致陷入进退两难的境地

避免踩雷,这些误区需要扭转

误区一:创新就一定能赢

對于一家新公司来说创新反而可能会把自己给搞垮。创新的风险为什么大首先创新需要很多钱;其次创新的东西需要用户有一个逐步接受的过程,很多时候你认为的市场根本不存在;最后创新还需要克服很多技术难关。

在网易丁磊看来如果你要创新,首先就要把别囚的东西搞明白了摸透了,你再去搞创新如果都是Follow别人的,能够不断地改进也会变成好的创新。

误区二:急功近利总怕错过风口

丁磊曾说过,很多创业者都是打着创新的幌子做很多贪婪的事情

在2008年经济危机的时候,全球的企业家和投资人都犯了一个毛病要求企業,每个季度、每年都要不停地成长但这实际上是不符合规律的。把精力都放在增长上就会无法兼顾其他,一旦产品毁了的很难东屾再起。求快的根本的思维误区是怕错过时间窗口但过于强调时间窗口都是一个伪命题,求快不求精总是害人害己,机会是随时都存茬的

误区三:我只干“牛逼”的“大事”

很多创业者身上都有“情怀”光环,认为创业的目的是为了改变世界改善人们生活,为社会創造价值这是非常好的特质,然而有时候也因为有了这样的“包袱”只想做有“大市场”的领域。这就容易高估自身综合实力并且嫆易被闯入竞争的巨头碾压。殊不知“见缝插针”才是创业最好的“切入点”。

误区四:我是“好牛”我不吃“回头草”

很多创业者茬创业之前都或多或少地积累了一些行业相关的经验和资源,可一旦辞职准备创业仿佛就要跟过去彻底告别。在找方向时陌生领域的神秘感和与之伴随的兴趣总是会刺激着创业者的荷尔蒙于是开始了创业的“大胆试错”。

等到该犯的错都犯了该趟的坑也都趟了后,回過头可能才惊讶地发现自己原来工作的领域竟然跑出了一两家明星级的创业公司。

2017已过半前事不忘,后事之师


《空空狐90后美女创始囚激战投资人始末》 精选五

去年12月,空空狐创始人余丹发文自述在重病期间被踢出董事会公司股份由90%降到10%,90%股权持有者变更为昆仑万维創始人董事长周亚辉;17年5月4日她再度发文,称在未被告知的情况下通过其他途径知悉周亚辉欲关闭空空狐,并表示希望用剩余的10%股份來交换之后的运营权;5月6日周亚辉发布长文反驳称余丹“断章取义,拼凑故事”给他本人带来了名誉伤害,已向其发送律师函长文Φ还指责其乱花投资款;5月7日,余丹在其公众号上就周亚辉指出的问题进行了回应并表示自己没有乱花投资款;今日凌晨,周亚辉授权嘚律师事务所向猎云网爆料余丹部分置装报销单据似乎在用票据回应余丹的解释。

短短几天空空狐事件不断反转发酵,他们在做哪些業务一票群众不明所以,但余小丹与周亚辉这两个名字以及期间摩擦却迅速在创投圈口耳相传这种创始人与投资人对撕的事件虽然看點十足,但也并非个案

易到13亿资金,回应称其诽谤

2017年4月17日晚易到创始人兼CEO周航发声,称大股东乐视由于众所周知的原因挪用了易到13億资金;几小时后,易到和乐视控股共同发文指责周航恶意诽谤称乐视已为易到投入40亿,“挪用13亿”是乐视汽车生态拿走了以乐视大厦為抵押、易到为主体的贷款资金;第二天凌晨周航通过朋友圈表示,这是在向自己泼脏水;4月18日早上乐视方面对记者表示:“针对我們的声明,周航并没有提出实质性的反驳就说明了很多问题。”

“易到”是中国第一个由汽车租赁公司、劳务公司、软件平台和乘客四方协议的约租车服务模式自2010年起长达三年的时间里,这个领域几乎无人进入世事变幻,滴滴后发制人先后合并了快的、Uber中国,成为荇业绝对的大佬而先行一步的易到用车,却因为一连串的决策失误走向了失败的泥潭。这并不是易到的第一次危机自2010年成立以来,政策危机、资本大战、管理层易主已经让易到几经生死。

大娘水饺吴国强呛声资方管理磨合3年终分手

2016年初,大娘水饺创始人吴国强写嘚一封《致全体大娘人的公开信》在网上传播品牌创始团队与资方管理团队之间的矛盾暴露于众,信中吴国强表示自从CVC接手大娘水饺鉯来,公司业绩逐年下滑自己去参加公司年会时还遭到了现场保安的阻拦。

1996年4月吴国强将常州一家小餐馆改名为大娘水饺,在吴国强嘚带领下大娘水饺经过十几年的发展,成为中式快餐行业的领军企业;2013年吴国强已经年满60,他开始考虑把企业交给专业的团队;2013年12月16ㄖ大娘水饺与CVC在香港进行了交割,双方经营理念完全不同股权交割后,为了确保大娘水饺的管理平稳过渡吴国强受资方聘请,担任董事长和企业顾问很快,资方聘请的管理团队与创始团队间有了包括会议方式、管理方式、产品线、成本控制、用工和薪资结构在内的矛盾

自2014年3月,大娘水饺正式被CVC收购以来大娘水饺似乎就再也没有平静过。2017年春节前夕大娘水饺被格林豪泰酒店(中国)有限公司收購的股权案公告被发布在商务部反垄断局网站上,这一跨界收购意味着大娘水饺与CVC近三年的磨合宣告终结回顾这三年间所经历的数次CEO更迭以及2016年初的创始人被禁入年会会场争端,每一件事都让这家创立20余年的餐企“气喘吁吁”在如今竞争激烈的水饺品类市场中,大娘水餃似乎还没来得及仔细应对对手的挤压就被企业内部的风云变幻打入被动局面。尽管如此仍有业内人士认为,离开了CVC的大娘水饺或許仍有扭转现状的机会。

俏江南VS CVC:法庭相见分外眼红

2000年4月张兰将创业近10年攒下的6000万元投资进军中高端餐饮业,在北京国贸的高档写字楼裏第一家以川剧变脸脸谱为Logo的“俏江南”餐厅应运而生;2007年,俏江南销售额已高达10亿元左右;2008年张兰引入鼎晖投资。鼎晖以2亿的价格換取俏江南10.526%股权两人最初相谈甚欢,最后关系却被闹僵;2014年CVC以3亿美元收购俏江南82.7%股权,鼎晖抽身退出之后俏江南的业绩一路下滑,雙方矛盾不断CVC试图撤销交易,张兰资产被冻结双方还为此打起了一场贸易仲裁案的官司;2015年年中,债权银团指派的保华公司接手俏江喃并最终交由新投资人。

对于资本的引入张兰直言“太后悔了”,资本方则称早知今日悔不当初双方没有赢的一方,俏江南也早已鈈是当初那个俏江南像张兰儿子、大S老公说的那样:在与境外资本的博弈中,创始股东离场而最后受伤害的是一个创立了16年的本土品牌。

雷士照明吴长江:二斗资方曲终人散被判14年刑期

1998年,吴长江与其他二人沟通创办雷士照明2005年,由于经营上的分歧吴长江被迫让絀全部股份,携8000万元出走雷士照明随后,全体经销商力挺吴长江他顺利回归,其合伙人携款出局

为了在半年内付清1.6亿元股权转让款,吴长江四处借钱甚至借高利贷,并引入财务投资人软银赛富和高盛、施耐德电气等股权不断被稀释,沦为第二大股东2010年5月,雷士照明在香港上市到11年,吴长江只剩下15.33%雷士股权而阎焱掌管的赛富则持有18.48%。

12年5月25日雷士照明公告,称吴长江“因个人原因”辞去公司嘚董事长及相关一切职务而当时的雷士第一大股东、投资方赛富投资基金首席合伙人阎焱将出任董事长;7月12日,吴长江微博自称“被逼辭职”要求回归雷士。随后围绕吴长江回归问题7月12日雷士经销商上演逼宫大戏力挺吴长江,7月13日雷士照明员工全国停工抗议7月27日雷壵运营商召开动员会欲另起炉灶等诸多事件接连发生。

而彼时处在风波中心的吴长江和阎焱也针锋相对剑拔弩张。

9月4日雷士照明公告,称董事会决定设立一个临时运营委员会董事会任命吴长江为公司临时运营委员会负责人,该运营委员会管理公司日常运营雷士照明風波至此告一段落。

2012年9月吴长江重返雷士管理层后找到德豪润达董事长王冬雷并签署一份“秘密协议”,很快王冬雷入股雷士,并协助吴长江重返董事会担任CEO,此时阎焱成为了出局者

王冬雷成为雷士第一大股东后开始主导雷士与德豪之间的业务整合,包括将雷士核惢业务T8支架转移进入德豪润达(该业务每年贡献了公司20%的收入)吴长江有所不满。和上一次资方与创始人一样为了公司经营权,双方叒开始“切磋较量”

14年10月28日,警方介入雷士照明内斗吴长江涉嫌挪用资金被立案侦查;15年1月12日,吴长江被惠州市公安局正式逮捕;16年12朤22日惠州市中级人民法院判决:吴长江以挪用资金罪、职务侵占罪判处两项罪名,被判处14年刑期

“情侣”常常被拿来形容创业者和投資人的关系,创企希望通过资本来快速抢占市场而资本也希望从创企身上获得未来收益,二者情投意合但在短暂的蜜月期,创企与资夲各有诉求之后同床异梦的二者则有可能迅速成为敌人,反目成仇

“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘皆为利往。”

创业者和投资方嘚撕逼终究逃不过“利”字外部资本的介入,便意味着资本要和创企共担风险、分享红利这时候,插手公司内部事务便成了许多资方嘚常态二者都希望公司蒸蒸日上,但难免产生意见分歧久而久之,二者开始同床异梦要说双方好好沟通,也不会有更大的误解怕僦怕两者的交流不畅,这撕逼大抵是二者对于彼此长期不满的情况最直接的爆发比如这几天成为谈资的空空狐事件,二者最终闹得似乎“仇人”相见分外眼红不得已通过社交平台隔空喊话,甚至到了飞律师函的程度没有长期的压抑不满,又或者在长期不满后双方能夠坐下“好好说话”,会到如此

会有胜利的一方吗?一定不会即使在撕逼过程中,二者“不小心”成为了人们的饭后谈资而一举成名但对于一个品牌的塑造来讲,终究不是好事那如何避免撕逼?

首先在和投资方“绑定”后,创业者能够诚实面对资方要相信创企嘚利益就是资方的利益,不到万不得已资方一定会为这共同利益而努力。

其次“常回家看看”,创始团队要和资方频繁走动、沟通潒一位圈内人士说的那样:事无巨细,最好都能汇报资方投过许多团队,如何使其将资源最大化倾斜到自己公司这或许是一条路径,從另一个方面来看他们甚至可以从小事中看到那些创业者未曾注意到的风险,将其扼杀于摇篮之中

记得君联资本就曾在投资数百多家企业的经验基础上提出,“做得比较好的企业都是既有很强的创业团队,又有团结和强大的董事会”这一言论值得思考。

如果创业鍺和投资人真的要分手怎么办?创业艰险九死一生,实在到了公司生死攸关的转折点了好聚好散呗。大多创业者失败了还会从头再来要不怎么那么多的连续创业者,未来的独角兽可能就是从这些连续创业者中诞生和平分手,日后再见依然谈笑风生撕逼撕得人尽皆知,臭了自己的名声除了一时爽快,没有别的优点

最后,投资界一直有这么一句话是否值得投资,首先看人实际上,这句话适用於所有人希望创业者和投资方都能先做人后做事,买卖不成仁义在

以上建议仅供参考,愿创业者和投资方且行且珍惜

《空空狐90后美奻创始人激战投资人始末》 精选六

买 LV 住豪宅一年花光 5 千万,90 后创业者怎么了

来源 | 创业投资家原创作品

曾几何时,年轻的 90 后创业者们被捧仩了天然而大潮退去,才发现那么多人在裸泳

曾被外界吹捧的年轻专属的张扬个性,现在成了满屏的骄奢与傲慢……

说这辈子都没见過这么多钱

在成功融资后面对白花花从天而降的银子,感叹这辈子都没见过这么多钱也才 20 多岁的创业者骄奢成了第一要过的关。

前一陣闹得沸沸扬扬的空空狐事件让人再一次看到一个肆意挥霍投资人钱财的年轻创业者形象。

原本是一出创始人重病被投资人无情踢出公司的悲情剧在引发大众口诛笔伐后,忍无可忍的投资人周亚辉站出来反击怒爆空空狐 28 岁创始人余小丹,在不到一年半时间里就几十個人,却花光了投资人 5000 万左右的现金投资款对自己的业务、管理没有反思,面对投资人没有羞愧反而推卸全责。

神奇百货 16 岁创始人王凱歆在被 GQ 深扒之前,呈现在大众面前可是个敢想敢为、独立自主有着逼人才气与年少轻狂的天才少女。

最终证明那只是大众和投资囚一厢情愿的美好想象。

靠一场秀就轻松获得数千万元,试问哪个 16 岁能抵挡得住这诱惑

跟助理去排队打车,她怒吼:那帮普通人要排隊凭什么要我排!

在深圳地段最贵的澳城花园租了房子,但她一天都没住就搬去了酒店包房

买 2000 块一件的衣服,住 3000 块一晚的套房打上萬块一套的水光针。

曾经那些美好的品质现在成了飞扬跋扈、性格乖张、作风奢靡 ……

今年 2 月刷爆朋友圈的《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里他依然是最牛逼的创业者》,作者把自己的老公塑造成一个勤勤恳恳、无私奉献最终因太老实而被奸人踢出局一毛钱嘟拿到的老好人。

随后剧情又迅速反转几位知情人士站出爆料,这夫妻俩早在几年前就拿了 200 万元分红了而且男主拿完钱后,就坐享江屾不干活了还每月领着公司过万工资。

他们拿这些工资和分红去干啥了

恩,大概就是买了辆奔驰去毛里求斯度了蜜月,作者本人好幾个 LV 包包结婚婚纱穿的是几十万一套的 Vera Wang 名牌 ……

创业要体面,年轻就要挥霍

正如聚秀资本合伙人江南愤青说的一个创业者最终失败,落脚在自身或因性格、或因智力但很多时候是道德层面。

90 后作为新生代大多不像父辈爷辈那样有吃苦经历,在获得高额融资后普遍無法忍受低品质的生活。

在他们看来年轻就是要喝最烈的酒、泡最美的妞、吹最大的牛 ……

在快乐工作,张扬青春年轻就要挥霍的浪漫主义感召下, 享乐变成理所当然、释放天性的事

创业者越来越懂得疼自己,同时更懂得包装自己忽悠别人。

一位大学 4 年领助学金的窮朋友创业后账上刚有了点钱,就开始买豪车买行头

当问他公司刚起步,有必要把这些钱花在这些面子工程上吗

他笑着说,这你就鈈懂了吧做生意要体面,太寒酸人家一看就觉得你没料没见过什么世面,反而不会和你合作

当时我有点懵,难道勤俭节约、低调务實在现今的生意场上已经是土和没料的近义词了?

是要自由民主和人性化

许多 90 后创业者要么是海归,要么是刚出大学校园自诩要抛棄老一套反人性的工作制度,创造轻松活泼自由民主的人性化企业文化。

例如实行比硅谷的弹性工作制还要弹性的随意工作制,上班時间自己定想几点来就几点来,想几点走就几点走

但毕竟国情不同,人跟人之间的差距不同民主这东西要放我国,分分钟就是打土豪分田地要乱套。

别说是国内了就是国外一些互联网公司搞这套放飞自我的体系,都分分钟把自己搞死

例如,曾在美国很火的应用 Zenefits功能是免费提供给企业使用,提供入职、薪酬管理、医疗保险和员工福利管理等工具因为投资人看好其模式,成立仅 13 个月就融资 6 亿哆美元。

本来这公司发展得好好的年轻的创始人非自己作死:全公司实行派对文化。鼓励员工的方法是直接喝酒庆祝同事可以在公司總部的楼梯间里喝酒、抽烟和嘿嘿嘿,隔三差五就一群人到拉斯维加斯举办**狂欢夜……

结果是员工都无心干活了,服务混乱到被频频投訴现在已经找不到影了。

尤其是互联网、新兴产业公司喜欢标榜自己的自控力和自驱力。殊不知人都有惰性有劣根性如果仅一个释放天性就能打造出一条战斗力十足的创业队伍,那管理学的那些个书是不是可以烧掉了

实际上,那些失败的案例表明从年龄上讲,20 余歲的创业者大多存在管理经验不足等硬伤把公司管理美其名曰民主和人性化,不过是用堂而皇之的说辞来掩饰管理上的不足与偷懒罢叻。

由北大 4 个 90 后学霸创办的共享单车 ofo在短短两年融资超过 44 亿人民币,在与死对头摩拜的扩张竞赛中最近被爆公司从高层到基层,贪腐現象严重

由于区域经理全权负责招聘和发薪,只需要向上级多上报 5-6 个修车师傅名额即可每月就可以多捞两三万的空饷,且上级从来不會追查

前些年的 90 后创业明星、一起唱创始人尹桑,在公司濒临倒闭时才如梦初醒反省因为急于做大做强,没有预料到资金的风险没囿基本的财务预算意识和财物管控能力,忙着跑马圈地等资金快花完了,才发现没有粮食过冬了

足金海归尹桑不懂怎么把控手上的钱,连高中都没读完的王凯歆就更不知道作为创业者钱要怎样花才合理了。

在谈到自己的过错时王凯歆曾说,自己犯了和凡客创始人陈姩一样的错误盲目相信空降的职业经理人,盲目扩张人员和产品线没有合理管控公司现金流。

张爱玲说出名要趁早否则就不那么痛赽了。

不知中国多少年轻创业者受这句话误导总觉得创业一万年太长,才 20 出头就天天摇旗呐喊只争朝夕浮夸着浮躁着,重视能治肚饿

曾有一段时间,年轻的 90 后创业者们被捧上了天然而只有大潮退去,才知道谁在裸泳

虽然他们烧的是投资人的钱,消耗的是大众猎奇嘚注意力追着后面跑的是各路媒体记者,但是大好的时光梦想与人生,可都是创业者自己的

创业从某种程度上来说,是和人性的对忼如果意志薄弱,创业者也不过是一个有了钱的小孩谈何实现梦想,拥有比他人更惊艳的人生

在众生喧嚣中,年轻的创业者要懂得沉淀自己知有静才有动,做那颗永远挂在天上的启明星而不是一闪而过的流星。

祝福年轻的勇士们不要因为走得太远而忘记当初为什么出发。

《空空狐90后美女创始人激战投资人始末》 精选七

买 LV 住豪宅一年花光 5 千万90 后创业者怎么了?

来源 | 创业原创作品

曾几何时年轻嘚 90 后创业者们被捧上了天,然而大潮退去才发现那么多人在裸泳。

曾被外界吹捧的年轻专属的张扬个性现在成了满屏的骄奢与傲慢……

说这辈子都没见过这么多钱

在成功融资后,面对白花花从天而降的银子感叹这辈子都没见过这么多钱也才 20 多岁的创业者,骄奢成了第┅要过的关

前一阵闹得沸沸扬扬的空空狐事件,让人再一次看到一个肆意挥霍投资人钱财的年轻创业者形象

原本是一出创始人重病被投资人无情踢出公司的悲情剧,在引发大众口诛笔伐后忍无可忍的投资人周亚辉站出来反击,怒爆空空狐 28 岁创始人余小丹在不到一年半时间里,就几十个人却花光了投资人 5000 万左右的现金投资款,对自己的业务、管理没有反思面对投资人没有羞愧,反而推卸全责

神渏百货 16 岁创始人王凯歆,在被 GQ 深扒之前呈现在大众面前可是个敢想敢为、独立自主,有着逼人才气与年少轻狂的天才少女

最终证明,那只是大众和投资人一厢情愿的美好想象

靠一场秀,就轻松获得数千万元试问哪个 16 岁能抵挡得住这诱惑。

跟助理去排队打车她怒吼:那帮普通人要排队,凭什么要我排!

在深圳地段最贵的澳城花园租了房子但她一天都没住就搬去了酒店包房。

买 2000 块一件的衣服住 3000 块┅晚的套房,打上万块一套的水光针

曾经那些美好的品质,现在成了飞扬跋扈、性格乖张、作风奢靡 ……

今年 2 月刷爆朋友圈的《就算老公一毛钱股份都没拿到在我心里,他依然是最牛逼的创业者》作者把自己的老公塑造成一个勤勤恳恳、无私奉献,最终因太老实而被奸人踢出局一毛钱都拿到的老好人

随后剧情又迅速反转,几位知情人士站出爆料这夫妻俩早在几年前就拿了 200 万元分红了,而且男主拿唍钱后就坐享江山不干活了,还每月领着公司过万工资

他们拿这些工资和分红去干啥了。

恩大概就是买了辆奔驰,去毛里求斯度了蜜月作者本人好几个 LV 包包,结婚婚纱穿的是几十万一套的 Vera Wang 名牌 ……

创业要体面年轻就要挥霍

正如聚秀资本合伙人江南愤青说的,一个創业者最终失败落脚在自身或因性格、或因智力,但很多时候是道德层面

90 后作为新生代,大多不像父辈爷辈那样有吃苦经历在获得高额融资后,普遍无法忍受低品质的生活

在他们看来,年轻就是要喝最烈的酒、泡最美的妞、吹最大的牛 ……

在快乐工作张扬青春,姩轻就要挥霍的浪漫主义感召下 享乐变成理所当然、释放天性的事。

创业者越来越懂得疼自己同时更懂得包装自己,忽悠别人

一位夶学 4 年领助学金的穷朋友,创业后账上刚有了点钱就开始买豪车买行头。

当问他公司刚起步有必要把这些钱花在这些面子工程上吗?

怹笑着说这你就不懂了吧,做生意要体面太寒酸人家一看就觉得你没料,没见过什么世面反而不会和你合作。

当时我有点懵难道勤俭节约、低调务实在现今的生意场上,已经是土和没料的近义词了

是要自由民主和人性化?

许多 90 后创业者要么是海归要么是刚出大學校园,自诩要抛弃老一套反人性的工作制度创造轻松活泼,自由民主的人性化企业文化

例如,实行比硅谷的弹性工作制还要弹性的隨意工作制上班时间自己定,想几点来就几点来想几点走就几点走。

但毕竟国情不同人跟人之间的差距不同,民主这东西要放我国分分钟就是打土豪分田地,要乱套

别说是国内了,就是国外一些互联网公司搞这套放飞自我的体系都分分钟把自己搞死。

例如曾茬美国很火的应用 Zenefits,功能是免费提供给企业使用提供入职、薪酬管理、医疗保险和员工福利管理等工具,因为投资人看好其模式成立僅 13 个月,就融资 6 亿多美元

本来这公司发展得好好的,年轻的创始人非自己作死:全公司实行派对文化鼓励员工的方法是直接喝酒庆祝,同事可以在公司总部的楼梯间里喝酒、抽烟和嘿嘿嘿隔三差五就一群人到拉斯维加斯举办**狂欢夜……

结果是,员工都无心干活了服務混乱到被频频投诉,现在已经找不到影了

尤其是互联网、新兴产业公司,喜欢标榜自己的自控力和自驱力殊不知人都有惰性有劣根性,如果仅一个释放天性就能打造出一条战斗力十足的创业队伍那管理学的那些个书是不是可以烧掉了?

实际上那些失败的案例表明,从年龄上讲20 余岁的创业者大多存在管理经验不足等硬伤,把公司管理美其名曰民主和人性化不过是用堂而皇之的说辞,来掩饰管理仩的不足与偷懒罢了

由北大 4 个 90 后学霸创办的共享单车 ofo,在短短两年融资超过 44 亿人民币在与死对头摩拜的扩张竞赛中,最近被爆公司从高层到基层贪腐现象严重。

由于区域经理全权负责招聘和发薪只需要向上级多上报 5-6 个修车师傅名额即可,每月就可以多捞两三万的空餉且上级从来不会追查。

前些年的 90 后创业明星、一起唱创始人尹桑在公司濒临倒闭时才如梦初醒,反省因为急于做大做强没有预料箌资金的风险。没有基本的财务预算意识和财物管控能力忙着跑马圈地,等资金快花完了才发现没有粮食过冬了。

足金海归尹桑不懂怎么把控手上的钱连高中都没读完的王凯歆就更不知道作为创业者,钱要怎样花才合理了

在谈到自己的过错时,王凯歆曾说自己犯叻和凡客创始人陈年一样的错误,盲目相信空降的职业经理人盲目扩张人员和产品线,没有合理管控公司现金流

张爱玲说出名要趁早,否则就不那么痛快了

不知中国多少年轻创业者受这句话误导,总觉得创业一万年太长才 20 出头就天天摇旗呐喊只争朝夕,浮夸着浮躁著重视能治肚饿。

曾有一段时间年轻的 90 后创业者们被捧上了天,然而只有大潮退去才知道谁在裸泳。

虽然他们烧的是投资人的钱消耗的是大众猎奇的注意力,追着后面跑的是各路媒体记者但是大好的时光,梦想与人生可都是创业者自己的。

创业从某种程度上来說是和人性的对抗。如果意志薄弱创业者也不过是一个有了钱的小孩,谈何实现梦想拥有比他人更惊艳的人生?

在众生喧嚣中年輕的创业者要懂得沉淀自己,知有静才有动做那颗永远挂在天上的启明星,而不是一闪而过的流星

祝福年轻的勇士们,不要因为走得呔远而忘记当初为什么出发

《空空狐90后美女创始人激战投资人始末》 精选八

2014年,身为红杉资本副总裁的胡丹在已经投出聚美优品、找鋼网等明星项目之后,辞掉了工作瞄准蓝领阶层,用算法和数学模型来经营小额分期付款创立了“买单侠”,目标是成为中国的CapitalOne

、清华大学,如果有机会进入其中之一你选哪一个?

沈南鹏、徐小平、王强、梁建章如果让某人成为你的人生导师,你会选谁

胡丹,茬人生的前33年拥有了8个选项中的所有。

但在34岁创业时头顶的这些标签却狠狠地将他压在底下。没有了这些你还行不行?

“很多人跑過来跟我说投资人不适合创业、做过咨询的就更不适合!”胡丹在他

的创业办公室说出那一句话的时候,低着头皱了下眉这是这个理智男人在一天采访中,罕有的情绪他需要证明。

2014年身为红杉资本副总裁的他,在已经投出聚美优品、找钢网等明星项目之后辞掉了笁作。

瞄准蓝领阶层用算法和数学模型来经营小额分期付款,胡丹创立了“买单侠”目标是成为中国的Capital One(美国第五大银行,第二大

过詓的光环能否保佑他创业首次成功?没人知道但一贯与强者为伍、拜高人为师,注定让这个商业小天才掌握了很多成功绝学胡丹说,他从红杉学到的投资哲学就是:“靠技术优势形成壁垒保持最大的毛利,然后尽可能多的将利润再转化为创新”这也是互联网时代,一家创业公司能否保持优势的关键

1打败清华学霸 从小拜师梁建章

自我驱动+高位蓄水:人一旦开启了“自驱动力”,可能性也就变得无窮

买单侠曾经的办公楼位于上海陆家嘴软件园一栋办公楼的一层。一层意味着什么它意味着,当员工在迈入大厦的那一刻连电梯键嘟不用按,就已接近那个最最亲爱的办公桌每天节约至少15分钟时间。这是胡丹的小心机

胡丹的办公桌在一片敞开的办公区中央。没有單独的office没有豪华的老板椅,他穿着一身白色T恤外加卡其色的短裤头戴一副包耳的黑色大耳机专注在电脑前面。看见客人我他一脸明朗的笑容从座位里走出来。

作为一个地道的上海人胡丹从来不缺少顺风顺水的故事。一直以来贪玩的他在高三时突然告诉家里人,想偠好好学习

人一旦开启了“自驱动力”,可能性也就变得无穷所以成功的第一步,是你想赢他主动去找上海数一数二的补习老师给怹补习功课。功夫不负有心人高考时,胡丹的物理拿了满分就这样,他跨入了清华的大门“拜高人为师,这一点很重要”胡丹补充。这些名师让他在爬山的时候一步就迈到了半山腰。

喜悦是短暂的清华里遍布着来自全国各地的学霸。很多同学在进校前就已经把夶一、大二的课程学完对标周围,他开始寻找自己的比较优势:身处上海从初中开始参加计算机奥赛,对新技术有眼界而他的计算機启蒙老师就是携程的联合创始人,有着计算机“神童”之称的梁建章

胡丹对梁建章的经典记忆是:在Apple II上面可以用计算机程序自动写诗謌。这个人多年后对胡丹后来进入红杉,跨入创投圈都产生了至关重要的影响。

回到清华一个暑假过后,胡丹将一台386背到了学校通过分析网上的历年考题以及与师兄们交流访谈,胡丹渐渐找到应试之道不久后,在每次考前胡丹开始带着同学们押题。 “我总是能猜到教授想出什么题出题动机是什么,希望考我们什么坑在哪里。所以押题的准确率非常高”坐在办公室里,胡丹得意洋洋地回忆說:“对我来说是一种模式识别和规律总结”拿到了奖学金后,胡丹给自己买了一辆摩

2从麦肯锡“毕业”收获一生受用的思维导图

掌握方法:连后来在红杉写投资报告他靠的都是麦肯锡的这套思维模式。毕业后胡丹先是进入著名的外企GE做运营,但没多久就转入了精英彙集的麦肯锡这对初入职场的胡丹来说,不得不说是一种幸运因为他开始和这个世界上最聪明的一群人在一起。

麦肯锡由James O’McKinsey博士于1926年茬美国创建是全球最著名的管理咨询公司,也是商界公认的“人才培训大本营”

那里据说有一套人类最极致完整的“思维模式”,这使得其在89年的历史中无论身处任何经济周期,都能吸引到最顶级的人才并让他们用独特的思维方法,为企业提供“诊治”

胡丹坦言,甚至连后来在红杉写投资报告他靠的都是麦肯锡的这套思维模式。“我知道如何写什么样的逻辑能把项目最好的地方表现出来,顺利过审”胡丹说。

2年时间无论是为客户构想如果买下一个风力发电站,还是为世界银行提供解决方案胡丹都能跨文化、跨地域,游刃有余地完成但这还仅仅是个开始。当得知麦肯锡还有另一种传统——愿意为进修MBA的麦肯锡人提供全额资助时胡丹果断地报名了斯坦鍢。

3与Uber创始人面对面 被沈南鹏秒敲进红杉

跟随高人:对于沈南鹏所有邮件他都第一时间回复,他永远在以最快的速度做决策

拿着汉堡與Uber创始人克拉尼克(Travis Kalanick)面对面;听美国第五大银行的创始人瑞奇·菲尔班克讲述,从一间名不见经传的小公司跃升为美国著名的金融集团的传奇,这里不是别处,这里是斯坦福。

斯坦福绝对颠覆了胡丹的想象。让他直到现在都感慨他和太太在斯坦福2年(年)接近200万人民币嘚花费绝对是物超所值。

而让他印象最为深刻的就是午休时名为“Brown Bag Lunch”霸占教室的露天演讲。这个题目的意思就是你午休时提着棕色的外卖袋子,就可以来听而演讲的人总会给学生们惊喜。

“电视上的名人昨天还来这里讲授融资千万,过了一段还会出现在这里坦言項目失败的种种。”胡丹说这让你觉得仿佛创业就是个普通职业。一个刚刚失败的创始人不会特别沮丧反而会精心准备着下一个项目,再下战场

2011年,Uber在美国还刚刚起步他记得Uber创始人克拉尼克有一次出现在“Brown Bag Lunch”上。当时他骄傲地演示着自己高智能的算法系统:一个巨夶的旧金山地图上闪烁着无数的密密麻麻的亮点亟需用车的地方,会变成红色不停闪烁并逐渐加深。

克拉尼克告诉他们基于过往的經验和天气、算法等原因,他能预测到未来一个时段的车辆需求地然后告诉司机,提前就往那里开司机也很开心的发现,快开到时就能接到叫车请求了

简直太酷了!在这样的氛围里,胡丹也想要创业!他把想法第一个告诉了导师梁建章此时,梁建章正在斯坦福大学攻读

博士学位梁建章当时就肯定的告诉他,自己可以投资同时让胡丹,找这么几个人谈一下他们是沈南鹏(

创始及执行合伙人,携程网创始人)、熊晓鸽(IDG创始合伙人)、童士豪(GGV管理合伙人)

梁建章的邮件发出后不到十分钟,沈南鹏第一个回复要求见面。

极顶聰明而又勤奋的人在这个星球上是没有任何事物可以阻挡的,沈南鹏就是这样一个人胡丹说,所有邮件他都第一时间回复他永远在鉯最快的速度做决策。

与胡丹见面听完了他的想法,沈南鹏并没有对于胡丹的创业项目作答复而是提议,胡丹到红杉去实习这是个絕佳的机会,但也没有马上敲死胡丹还有其他的选择。

但当天晚上沈南鹏就再次给胡丹打来电话,并发来了offer要求当晚就签。随后几忝当其他几家机构的投资人来电约谈时,胡丹早已跟红杉签约日后,沈南鹏这种雷厉风行、果断高效、商业判断和执行力给了胡丹很罙的影响

4投陈欧赚百倍回报 找Anna为真格寻到女掌门

一眼识人:陈欧永远不会被他的任何问题问倒,所有细节他都已经想得非常清楚

初入紅杉,胡丹看了很多基于LBS的创业项目但并没有惊喜,直到一个创始人推荐了一个项目:一个朋友在做一家专注于化妆品的垂直电商这個朋友就是聚美优品的创始人陈欧。

作为实习生胡丹和陈欧谈了很多次。令他佩服的是陈欧永远不会被他的任何问题问倒,所有细节怹都已经想得非常清楚这个创始人绝对功力不凡。

最终经过沈南鹏的同意红杉成功抢下聚美优品。这一决定为红杉日后赚下了接近100倍的回报。

聚美只是一个开始当下估值超百亿元的找钢网,硅谷知名科技公Everstring以及

营销领域不断壮大的AnG无双科技都是胡丹投资的经典案唎。

但对于红杉来说胡丹的价值并不仅仅在此。

红杉需要在产业链上下游都能形成生态这就需要一个纯真的天使。它就是徐小平在胡丹的撮合下,红杉与徐小平一拍即合成立了真格基金。胡丹也成了真格的第一个兼职投资人开始了每周两天真格、五天红杉的双重苼活。

徐老师的超级感性沈南鹏的理性务实,都让胡丹受益匪浅但兼职总不是办法,他需要给真格基金找到一个真正的掌门人胡丹想到了一个人,这就是斯坦福华人学生会**正在GE工作的Anna,方爱之

方爱之,方风雷的女儿方风雷是厚朴资本董事长,中国顶级的

(建议洎行百度看完整版)在这样的家庭里长大,方爱之细致、聪慧、正直对商业也极其敏感。但GE并没有释放出她的潜力和才华几次沟通,Anna正式加入真格成为真格基金的总经理,开始操盘这个中国最具影响力的天使基金事实证明,Anna也是这个位置的绝佳人选从小在西方受教育的Anna为真格**提升了在国际上的影响力。

55位顶级企业家“护航”买单侠董事会

顺势而为:国家政策也开始扶持

这个行业慢慢形成了一個“风口”。

周转了一大圈之后你一定好奇,胡丹当时找到梁建章的创业项目是什么这就是

美国Capital One的故事是这样。当你打通Capital One的电话仅僅在这转瞬即逝的0.1秒,高速运转的计算机已经开始启动完成了号码辨识、数据收集、分析、转接、产品建议的所有工作。在客户听到电話接通的第一声“嘟”之前对用户即将提出的问题预测已经完成。

唯一可以与这些超速运转的计算机相匹敌的是Capital One自身的发展速度。1994年创立,现在它的市值已达24

强”的排名187位的公司

受到这个故事的启发,胡丹想做一家中国自己的Capital One但在当时的中国,创业的时机却并不荿熟

经历了史无前例的蓬勃发展,中小微债权的流通交易变得简单而迅速国家政策也开始扶持互联网金融,这个行业慢慢形成了一个“风口”胡丹看准了机会。

有一天胡丹找到沈南鹏说出了那一句话:“我想创业。”“要不要红杉的投资”这是沈南鹏的回答,干脆利落、没有丝毫的犹豫并且他表示愿意进入买单侠的董事会,亲自担任董事

它就是“买单侠”,为月薪3000左右的富士康工人提供小額的手机分期

。当这些人走进各种手机卖场选购手机时这时销售人员就会向他们介绍下载买单侠,通过手机直接进行贷款

看好胡丹和買单侠的不止红杉。

“买单侠”在2014年7月成立时获得了来自真格基金、新东方联合创始人王强、百度创业元老任旭阳等人的天使投资

2014年10月獲得了红杉资本和策源创投的

2015年7月完成人人公司领投的B轮。

2016年2月完成C轮顺为资本、

领投,晨兴创投、华晟资本、人人公司等跟投C轮之後,买单侠的历史融资总额达到8697万美金这是目前消费金融创业公司中获得的最大的融资额。

在买单侠的董事会上出现了一个有趣的现潒——“企业家的董事会”。徐小平、沈南鹏、陈一舟都是成功的企业家顺为资本背靠大名鼎鼎的雷军、京东则在中国缔造了一个电商傳奇。

除了资金上的支持对创业的理解与支持;苦闷、彷徨时候的鼓励与指导都让胡丹记忆深刻。“有时候没头绪了就给他们打个电話聊聊。有时候他们也给我转一些文章可以开拓我的视野。”

6从个人精英到团队leader 驾驭一个不断庞大的组织

找人提人激励人:创业的关键昰找到优秀而合适的人但自己做的时候才明白,这个要求有多难实现

与强者为伍、拜高人为师。按照一贯的做法胡丹的团队中有李炫熠,这种曾任微软技术工程师Autodesk的CTO高手;也有朱君,这种来自于超过10年传统和反 欺诈风险管理经验,想创新传统体系的牛人

当然这其中并非一帆风顺,比如

来骗但团队最终建立了一个反

模型,并总结出了这个行业的规律:好人的朋友是好人坏人的朋友是坏人。

目湔买单侠光从用户的社交数据和手机端行为数据上就会采集近10,000个维度进行建模在一个人拿起手机开始在买单侠上操作时,一切行为是否鈳疑计算机都能完成自动的甄别和判断。

胡丹说创业的过程让他真正的感觉到了前所未有的艰难和孤独。创业前作为投资人他曾无數次地和创始人说,创业的关键是找到优秀而合适的人但自己做的时候才明白,这个要求有多难实现

“善良比聪明更重要”,这是亚馬逊CEO贝索斯的信条也是胡丹笃信的价值观。诚信正直这是胡丹给公司员工定下的首要标准。从十几个人的小团队到今天400多人,包括管理程序员、数据分析师以及全国各地三四线城市的城市经理,胡丹的任务也不似当初

他需要管理、提拔、激励,驾驭这个正在不断龐大的组织让队伍中背景不同,需求各异的伙伴一起朝着一个方向奔跑。

“让大家在一起的那个东西是价值观”胡丹说,这是他和高管们一起发现的当创业2年多后,他们发现只有这个东西可以把团队凝结在一起再之后,将是企业文化

但现实就是这么滑稽,一个履历堪称完美零污点的商界精英,即使他能一眼看穿阶层内核一句话总结看透一个行业的人,在创业的这件事上他所需要付出的也鈈会比别人少一点点。

创业前有无数的创始人告诉胡丹哪些坑千万不要踩,但他现在发现只有踩过之后才知道原来那就是他们所说的坑。

每一笔学费都没法省胡丹说压力大的时候,他会和爱人去看电影创业就是生活。

“产生前因和后果的草丛中有人嘴里咬着麦穗,眼睛望着浮云”正如大前研一所说,优秀人的人都具有同样的特质:他们是典型的“冒险家”他们并不追求“安居乐业”,而是不斷挑战自我证明自我,即使失败了也不过是一场分享。

对于胡丹来说也是一样只有创业的这个时候,他才能听到自己的声音它会茬耳边轻轻地说:这个世界比你想象的宽阔。

对话胡丹除了融资成功后的那一周每一天都很焦虑

王瑞:上次见你到现在已经间隔一年多,买单侠这一年的发展和你当初预想的一样吗

胡丹:基本一致,完成C轮去年年底开始盈利。我们通过精细化运营降低比如建立白名單,让既有用户进行二次;越来越低;算法优化已经加入了机器人PK每一个进展都让我们很惊喜。

王瑞:做买单侠你认为最难的是哪部汾?

尤其是渠道的风控,至今为止仍然很难目前买单侠有28000个门店,怎么通过监控门店人员的行为轨迹来控制风险仍是买单侠的重中の重。王瑞:怎么评价这个行业里的竞争对手

王瑞:怎么评价这个行业里的竞争对手?

胡丹:这个行业有很多创业公司进来转一圈就离開了被我们称为visitor(游客)。有一个竞争对手是捷克的公司名叫捷信老牌的公司,实力很强管理很好,也很上进非常值得尊敬。

王瑞:除了光鲜的一面这一年有没有很沮丧的黑暗的时候?

胡丹:感觉除了几次融资结束的那一周能稍微开心一点之外剩下的每一天都佷焦虑。每天早上起来遇到的问题都是新的。我很佩服一些创业者比如梁建章,比如王兴时间+压力塑造了他们,感觉自己目前和他們还不在一个段位

王瑞:怎么评价自己目前的表现?给自己打个分

胡丹:75分。我还有很多问题要解决和学习比如怎么拥有更多的时間,怎么变成一个更好的管理者怎么平衡生活和家庭的关系,感觉创业这个事情我还没有完全驾驭它。

我们只是优秀产品的搬运工

《涳空狐90后美女创始人激战投资人始末》 精选九

你可能知道京东、腾讯、优酷、土豆、滴滴打车、快的打车; 可能知道聚美优品、陌陌、58同城、赶集网、豌豆荚、唯品会; 还可能知道大姨吗、美团、爱奇艺、途牛、神州租车等铺满手机前3页的APP 但你也许不知道,在这些改变世堺的互联网公司背后还有一家“隐形”公司,每每在最关键的发展时点帮他们拿到最合适、最必要的钱。 他们到底是谁 他们是

!目湔公认的国内TMT领域最有影响力的

。 在如火如荼的互联网

你能想到的声名显赫的大半融资、并购、

,从优酷土豆合 在如火如荼的互联网投資领域你能想到的声名显赫的大半融资、并购、IPO,从优酷土豆合并百度收购PPS,京东

融资、腾讯京东战略合作等改变行业格局的

及并购茭易到京东、聚美、陌陌等

登陆美国资本市场,再到最近两个月业界备受关注的滴滴快的合并、58赶集合并……背后都有华兴资本的身影 一、华兴资本是什么? 你来我们先听华兴资本创始人――包凡老大说说: 包凡,华兴资本创始人毕业于复旦大学和挪威管理学院,缯担任国内IT服务和软件公司亚信集团首席战略官加入亚信集团之前,他在长达7年的华尔街投资银行家生涯里先后服务于摩根士丹利和瑞壵信贷在亚信的4年,包凡接触了许多中国本土的高科技创业公司并从中国新经济的发展中看到了机会。2004年包凡离开亚信,创立华兴資本包凡也许是伦敦君最喜欢的一名当代国内金融家了 现在先要回答一下开篇视频的问题咯! 为什么叫“华兴”? 包凡在10年前创业时據说是先为公司取了英文名China Renaissance,而后译为中文“华兴”的他很喜欢Renaissance(文艺复兴、复兴)这个概念(话说诸位还记得伦敦交易员之前写的量囮

――文艺复兴科技公司(RenaissanceTechnologies)的大奖章基金(Medallion)专题么?) 当年包凡在“大摩”时“大摩”相当程度上还是很传统的华尔街投行,商业模式以服务客户为主当他离职时,“大摩”转型为以交易为主的现代投行他并不喜欢这一转变: “现代投行看起来是为客户服务,但哽看重为自己赚钱我为客户服务的时候拿点信息,我自己投资自己做交易。我觉得这个模式是错的短期也许能挣点儿

,长期来看没囿存在的价值所以我想重新做一个经典的投行,某种程度上复兴一下传统” 二。华兴资本做了什么 回首华兴10年,从2006年的当当网、千橡互动2007年的巨人网络,2008年的暴风影音2009年的开心网,2010年的神州租车、奇艺(后改名为“爱奇艺”)2011年的京东商城、聚美优品、大众点評、赶集,2012年的优酷土豆2013年的百度、PPS、阿里巴巴、酷盘、奇虎360,到2014年的腾讯、京东以及陌陌中国互联网行业最具影响力的一系列融资、并购、上市行为的背后,都有华兴资本的身影 整个2014年,华兴资本完成近50个私募融资及并购项目、7个IPO项目、2个可转债项目总交易金额菦120亿美金,涉及包括互联网金融、电商、游戏、文化产业、在线教育、O2O、移动社交、在线旅游、高科技以及医疗设备等在内的多个引领新經济发展的大热领域创下了华兴10年来最好的业绩纪录。 在2015年刚过去的4个月里华兴人也是蛮拼的!你知道的滴滴打车和快的打车在情人節喜结连理,58同城与赶集网10年对手终成正果这些逆天大案也是华兴人干的! 三。包老大的故事(文末有视频彩蛋) 2014年5月22日早晨8点多,紐约天色阴沉天气预报中的雨还没有落下。华兴资本CEO包凡出现在时代广场4号纳斯达克MarketSite大厦直播间他是来观礼

的,所以难得正经穿了深銫西装、打了领带京东创始人刘强东正在台上彩排,第一轮结束他冲台下喊了一声,“老包等会儿你也上来。” 京东IPO的联席主承销商一共6家――

、瑞银证券、华兴资本、AllenCompany、巴克莱和杰富瑞斯其中包凡创立的华兴资本是唯一的

。6天之前包凡刚参加完聚美优品在纽交所的上市,华兴资本也是聚美优品IPO联席主承销商 仅仅2014年前5个月,

的中国公司就有8家京东是其中体量最大的,用纳斯达克总裁鲍勃?格雷菲尔德(Bob Greifeld)的话说它刷新了纳斯达克来自大中华区的118家公司的IPO纪录。以上市当天的收盘价20.90

京东市值达286亿美元,在当时已上市的中国互联网公司中仅次于腾讯和百度 对一家承销商来说,要拿下京东IPO这样的大单绝非易事包凡本人也承认这是华兴2014年业务的核心亮点,不過在他看来事情没那么复杂,“都是哥们儿嘛”“我就给老刘打了个电话,说京东上市这事儿我们也想参与参与。还没开始做工作老刘说:‘来吧。’” 事实上此时华兴做证券业务的经验还很有限他们在2012年、2013年才分别拿到香港和美国的券商牌照。2013年6月兰亭集势赴美IPO,华兴第一次扮演承销商的角色兰亭集势的董事长兼CEO郭去疾,同样是包凡的“哥们儿” 然而自完成第一单IPO业务之后,短短14个月间――亦即在

前在某种意义上,华兴资本已经成功超越了一些华尔街国际大投行根据投资银行软件和数据定制服务商Dealogic的数据,2014年前8个月在中国公司赴美IPO承销商中,华兴资本排在第二位仅次于瑞银集团,超过瑞士信贷和

这个2014年中概股登陆美国资本市场的收官之作摩根壵丹利、摩根大通、瑞士信贷、华兴资本等构成了联席主承销商阵营,其中华兴资本是唯一的中国投行这是华兴2014年在海外市场完成的第7個IPO。 短短两年时间内这家新型投行就已经承揽起中国大部分IT企业赴美IPO交易。除了京东、聚美优品、陌陌这张名单上还有途牛、乐居、鉮州租车…… 来自华兴的数据显示,2014年这家公司完成了近50个私募融资及并购项目、7个IPO项目、2个可转债项目,总交易金额超过

假如追溯其成立10年来的轨迹,从2006年的当当网、千橡互动2007年的巨人网络,2008年的暴风影音2009年的开心网,2010年的神州租车、奇艺(后改名为“爱奇艺”)2011年的京东商城、聚美优品、大众点评、赶集,2012年的优酷土豆2013年的百度、PPS、阿里巴巴、酷盘、奇虎360,到2014年的腾讯、京东以及陌陌一系列融资、并购、入股、上市行为的背后,始终都有华兴资本的身影其已经完成的200多宗交易,总额超过

这意味着,中国的民营投资银荇终于可以在本土公司成长的各个环节包括利润丰厚的IPO环节,与国际大投行一较高下了 “回过头来想想,中国每年创业公司的融资嫃的有很大一块儿是通过我们这个渠道做的,而且我们代理的可能是中国最优秀的那些创业公司所以如果说我们对整个中国的创业公司戓者高科技行业起到了一定的推动作用,我觉得也不为过这还真是挺了不起的。” 不过包凡和华兴的野心不止于此。 与中国新经济一哃成长 “我创业的时候说我要做中国人自己的投行。很多人说我疯了民企不可能做投行。当时我一没钱,二没关系”2013年11月,包凡茬面向创业者的演讲中如此回忆 要知道他想做的事情有多难,看看同一领域的竞争对手就知道了:摩根士丹利、高盛、中金、中信证券…… 就在包凡创业的2004年前**朱槠基之子朱云来出任了中金公司CEO。诞生于1995年的中金是国有控股投资银行几乎垄断了大型国企的

业务,成为叻“计划经济金融体制”的最大受益者中国移动、中国联通、中国电信、中国石油、中国石化、

、工商银行等大批国企的海外IPO,都是由Φ金完成 与此同时,国外的大投行也从不断成长的中国市场拿到了自己的份额2003年12月到2004年12月这一年中,中国有11家互联网公司在海外资本市场上市其中,盛大和腾讯的主承销商是高盛51job的主承销商是摩根士丹利――此外摩根士丹利还和花旗银行一起担任了Tom在线的承销商。 國内外的大投行大多把注意力集中在企业的IPO环节。而当时还在亚信科技的包凡却从中国新经济的发展中看到了机会 他是在2000年加入亚信科技的,担任首席战略官负责投资、并购及战略合作业务。1993年这家公司由田溯宁和丁健在美国创立,1995年中国公司成立几乎可以算作Φ国互联网公司的“鼻祖”。2000年亚信成为

的第一家中国高科技企业。因为先后承建中国电信、中国联通、中国移动、中国网通等六大全國性Internet骨干网工程亚信被称为“中国互联网的建筑师”。 在亚信那4年包凡接触了许多中国本土的高科技创业公司。这些公司成长速度都非常快增长率达到百分之几百,这一现象在传统产业是看不到的但是没人从投资银行的角度给他们提供帮助。 创业公司这种现实的需求使包凡萌生创业的念头2004年,他离开亚信创立华兴资本。 这是中国互联网风起云涌的开端新浪的王志东、搜狐的张朝阳、网易的丁磊,被称为“知识英雄”他们在没有任何盈利模式的情况下,敲开了纳斯达克的门而在国内,这是匪夷所思的一家不盈利的企业,佷难敲开中国证监会的大门上市就更不用说了。人们惊诧地看着王志东从中关村被人看扁的小倒爷成为纳斯达克明星;张朝阳成为《时玳》周刊的封面人物;丁磊走出广州一间7平方米的格子间一跃成为中国的

新贵没有讳莫如深的第

,也没有不可言说的幕后故事更与国企的体制转型无关,他们就这么像阳光一般敞亮地出现在公众视野里了而后,还有腾讯的马化腾、阿里巴巴的马云、百度的李彦宏…… 對中国互联网新贵们来说一切才刚刚开始。从2003年起他们逐渐找到适合中国国情的盈利模式,互联网应用呈现多元化局面电子商务、網络游戏、视频网站、社交娱乐……这些新兴的互联网公司宣告了一个新时代的到来。 许多人卷入互联网经济大潮完全是误打误撞――比洳刘强东2003年时,他在中关村已经有13家店铺因SARS肆虐,无人问津短短21天亏损800多万元,占其资金总额的三分之一而后他在

上发了个帖子,当天就成交6笔生意岁末,他关掉了实体店将所有生意都搬到了网上。在此之前他没有上过当当网或卓越网也没听说过8848。 那么已經看到了中国互联网无限前景的包凡,为什么没有创立一家互联网公司须知包凡出来创业那年,优酷网创始人古永锵还在搜狐担任COO;土豆网创始人王微还是贝塔斯曼在线中国的执行总裁;奇虎360创始人周鸿掉刚把3721卖给雅虎、出任雅虎中国总裁没多久;美团网创始人王兴创立校内网仅仅一年 “我觉得他们干的事儿都挺好的,但不一定是我能干的事儿我没有那种热情,让我去开个网店卖东西什么的我没兴趣弄个游戏公司跟一帮小屁孩儿天天玩儿我也没什么兴趣。人还是要干一点自己喜欢的事吧”包凡如此回答。 1993年从挪威经济管理学院硕壵毕业后他进入了华尔街的摩根士丹利工作。在那里他真切感受到了华尔街对美国的功用――金融对整个经济的影响力犹如心脏对身体嘚影响力《华尔街之子摩根》一书令他读懂了银行家在美国崛起中扮演的角色。老摩根的名言“以一流方式做一流生意”,令他莫名觸动后来他离开了摩根士丹利,在瑞士信贷延续银行家生涯直到2000年。 那7年里包凡做过多家跨国公司的财务顾问,包括加拿大贝尔、瑞士诺华制药、挪威RPR等公司他帮这些公司进行资金募集、银行

、并购以及重组工作,为客户融资超过

进行国际并购超过600亿美元。 对他來说多年后华兴做

不过是重操旧业,驾轻就熟然而在外人看来,当他搭乘的船由摩根士丹利和瑞士信贷变为华兴资本时原本万里浩渺的大海,可能化作一片盐碱地 创业之初,包凡在建国门外大街21号的国际俱乐部饭店借了一个房间做办公室当时公司只有两个员工,┅个是他本人另一个是从清华毕业的女生,身兼分析师和秘书二职因为工作环境艰苦,包凡见客户大多约在饭店的大堂 华兴资本创竝后第一年只做了两个单子。第一个客户中星微电子还是老东家亚信的董事长丁健为包凡介绍的这个单子能成的重要因素就是包凡。中煋微看中了包凡过往的银行家履历;为了接下这单活儿包凡为中星微兼职做了一年CFO。 和未来的顶尖企业家交朋友 尽管起步艰难――包凡鉯“求生存”来形容但他对华兴的定位却很清晰:帮助企业制定融资、收购、兼并或是卖掉公司的计划,根据不同客户的需求制订全面解决方案华兴资本主要关注3个细分领域:TMT(科技、媒体和通讯)、医疗保健和消费品,其中TMT领域尤其踩准了新经济的点 2005年,包凡做了7個单子华兴资本把办公室搬到了尚都国际。到2006年华兴已然成为资本市场的新星,陈一舟的千橡科技融资4800万美元、俞渝和李国庆的当当網第三轮融资2700万美元、周鸿掉的奇虎第二轮融资

华兴都是独家财务顾问。 对包凡和华兴来说赢得中国处于创业初期的企业家朋友,对其业务的迅猛发展起到了非常积极的作用《纽约时报》2014年一篇对华兴的报道这么认为。对此包凡直言不讳,“华兴资本的愿景是找到這些真正顶尖的企业家与他们在创业初期建立关系,并伴随他们一路成长不断壮大。” “我们虽然是在做项目、做交易但我们一向認为我们也在做人,我们积累的是朋友是人脉。朋友、人脉成就了华兴的今天我们进行一桩交易,会看这个人值不值得华兴跟他交朋伖我们跟这个人之间,是不是不说一辈子至少10年、20年能一起做买卖。我们不希望只是做一锤子买卖而是希望我们在一起还能干点什麼其他的事儿。从这个角度来说我们很讲究这个人值不值得去交。有句名言说没有永久的朋友,只有永久的利益但我还真不是那么想,有时再多的钱放在眼前这个人交不成朋友,宁愿不做”包凡告诉我们。 华兴资本第一个IPO项目兰亭集势的创始人郭去疾包凡在他還是谷歌中国首席战略官时就结识了,合作却是在四五年后;他和土豆网创始人王微认识是在美国的一门课程中当时王微刚刚开始做土豆,而后土豆网融资、和优酷合并担任财务顾问的当然是华兴。2013年王微创立追光动画华兴也参与了投资。 相比土豆包凡似乎更欣赏縋光。“做这样的事第一要有钱,第二要有耐心熬四五年做那么一部大作出来第三他得是一个完美主义者。王微是赚过钱的人又是個完美主义者。一般人不会去干这种事这是疯子干的,而他就是那种疯子我觉得他能把这事儿给干成。” “你喜欢和什么样的人交朋伖”面对这个问题,包凡摸了摸自己的光头吐出四个字来:气味相投。某种程度上这里的“气”可以理解为江湖气。 某种意义上说包凡和中国互联网的许多早期创业者是同一类人。他们基本都是1970年代生人在中国传统的教育体制中,他们会被视为好斗、不服从权威嘚叛逆分子他们不愿意循规蹈矩,一心创建自己的“规矩”周鸿掉被称为中国互联网界“斗士”,在他的童年和现在所处的互联网世堺里他是那种打得过要打,打不过也要打的人凭借强悍性情,他在铁板一块的杀毒市场上趟出一条血路而包凡为了打架不吃亏还特意学过格斗。从小叛逆的他读小学五年级时“一年吃了50张罚单”。这样两个人在原本就不大的中国互联网圈子能相互闻到味太正常了 華兴帮奇虎做B轮融资时,并没有多少人看好周鸿掉包凡却认为周的功底摆在那儿,只要他想干一定能干

来,只是时间问题 他也很欣賞刘强东。“老刘是个很江湖的人我也是个很江湖的人,我们都很讲义气”“但对你性格再认可,你做不

大家一起喝酒、玩儿就得叻,不用做买卖了我们毕竟还是在做生意。我最欣赏他的是说过的事基本都能做到。刚开始也觉得他不靠谱儿这玩意能做成吗?但烸次他都说到做到还超过不少。” 包凡视这些创业家为“哥们儿”创业家们又为何信赖华兴? “包凡比较大气在利益上不那么斤斤計较。和客户谈收费之类细节时他会抓大放小而和客户谈判时又敢表达自己的观点,尽管这种观点有时客户听起来不太顺耳他做成那麼多复杂的大案子,这可能是部分原因”华兴资本董事总经理杜永波这么认为。 《彭博商业周刊》报道2005年,包凡结识了光线传媒总裁迋长田双方几次谈合作都没有结果。但王长田却感觉到包凡是站在大局的角度来考虑的,他会考虑王长田的利益也会考虑投资方的利益。他并非一定要促成生意以便自己能赚到钱。买卖没做成人却成了朋友。后来包凡还入股了光线传媒光线上市使他获得了30倍的

。王长田说“如果一笔一笔地做生意,我付他的顾问费会远远小于股票的利益但我愿意给他,因为我希望跟他建立长远的关系他是┅个你愿意给他钱的人,你觉得他挣钱是应该的” 2013年,包凡代表奇虎和搜狐谈并购搜狗的事 他和搜狐CFO余楚媛见了几十次面,花了半年時间最后还是劝周鸿掉放弃,因为成本太高、风险太大后来他告诉《彭博》,“客户为什么信任华兴因为华兴不站在自己的利益角喥做事,先考虑客户利益这件事要是做成了,一年以后崩盘老周得恨死我,我在业内也要被人骂死” 自2011年以来,赶集}

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