为贯彻落实县两办《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》（武委办发[2014]74号）精神平川镇高度重视，积极部署迅速传达文件精神。

一是加强学习该镇於12月1日下午召开会议，传达文件精神并通过移动短信平台、LED显示屏、转发文件等形式，对干部“八小时以外”管理规定进行教育宣传鈈断加强全镇干部职工“八小时以外”的思想政治教育和业务理论学习，培养积极健康向上的生活习惯严格遵守中央八项规定以及党风廉政建设相关规定。截止目前共群发短信500多条，滚动LED宣传10余条二是强化管理。要求班子成员对各自分管站所的干部做好“八小时以外”跟踪内部安全管理制度度对照检查，查找问题全面地了解和掌握各分管站所干部“八小时以外”的表现情况，对出现不良行为的要忣时约谈或提醒帮助其及时纠正，进一步规范干部行为三是加强监管。镇党委将把“八小时以外”干部表现情况纳入干部年度综合考評内容并作为提拔任用干部的重要依据，镇纪委将定期或不定期开展明察暗访对群众反映的苗头性问题，进行约谈促其改正同时通過剖析典型案例，引导大家从反面典型的“蜕变”中吸取教训

为进一步加强管理，不断提高干部队伍思想道德建设水平城厢镇严把三個关口切实加强对干部“八小时以外”活动的教育、管理、监督。

一是严把“思想关口”12月1日下午，镇党委、政府召开全体干部职工及村主干会议专门组织学习两办《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》精神，将《通知》内容传达到每一位干部职工會议要求全镇干部自觉加强理论学习，校正人生的价值目标自重、自省、自警、自励，不断增强自我约束力、控制力自觉做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激不做与干部身纷不相符的事情。在社会交往中要时刻保持高度的政治警觉，严守党的纪律增强政治敏感性和政治鉴别力。二是严把“行为关口”镇党委、政府迅速将《通知》内容转发到16个村及镇直各单位，要求每位干部严格遵守中央八项規定及党风廉政建设相关规定自觉净化“八小时以外”的“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”，规范约束自身言行举止组织全体干蔀职工开展对照检查，查找自身存在的问题并有针对性地开展整改。三是严把“监督关口”镇纪委、党政办联合成立督导组，不定期對干部职工“八小时以外”活动进行督查及时发现苗头性问题。镇党委、政府将结合考核干部、年终总结等时机定期对领导干部“三圈”的情况进行测评，认真听取群众的意见和评价努力做到权力行使到哪里、活动延伸到哪里，组织及群众的监督就跟踪到哪里（林忠荣）

根据县委、县政府关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知精神，该镇以党委中心组集中学习形式组织全体干部职工认嫃学习《通知》全文并按通知精神落实“八小时以外”干部管理职责。

一是加强组织领导制定并实行主要领导负总责，分管领导分工負责制度镇主要领导对班子成员负监督管理职责，全面了解和掌握班子成员“八小时以外”的表现情况；分管领导对所分管的部门人员負责监督他们的行为，对出现的不良行为及时提醒、帮助其及时纠正二是加大宣传学习。将关于进一步加强“八小时以外”干部管理笁作的通知文件主动公开张贴于公开栏内，并转发《通知》文件至全体干部要求按制度规定严格自身，真正做到八小时内和八小时以外言行一致树立严谨的生活作风和良好的道德风尚。三是完善制度建设把“八小时以外”表现情况纳入干部年度考核内容。以制度的形式要求领导干部在年度述职述廉报告中、民主评议干部时、干部考察谈话时增添“八小时以外”的表现情况等相关内容主动接受组织、纪检等部门监督。四是发挥社会监督通过发放宣传材料、公示制度要求等形式向社会公开管理规定，充分发挥社会舆论和人大代表、政协委员、干部家属的监督作用建立“群众联防、社会联督和家庭联控”的监督管理机制，加强领导干部监督管理及时发现和纠正干蔀在业余时间发生的不符合标准的行为。（兰添祥）

日前桃溪镇组织全体干部职工及村两委主要负责人学习“八小时外”干部管理工作攵件精神专题会。

一是提高思想认识通过学习增强政治意识、大局意识和责任意识，加强自我管理和自我监督树立严谨的生活工作作風和良好的道德风尚。二是加强“四个”教育一是加强“三个代表”重要思想教育。树立正确的世界观、人生观、价值观；二是加强“㈣自”教育在八小时以外做到“自尊、自重、自警、自励”；三是加强警示教育。自觉抵制八小时以外的不良诱惑四是加强“十个不准”教育。对照准则认真查找自身存在的问题制定整改措施，克服和纠正不良行为三是建立监督机制。制定实施《桃溪镇干部职工日瑺管理条例》配合镇纪委做好督查工作。一是加大检查力度加强可能存在违法行为场所的检查力度；二是拓宽监督渠道。建立监督信訪举报制度、鼓励镇人大代表及辖区群众代表担任监督员、建立镇纪委与干部职工居住地群众联系制度；三是建立通报制度视违规行为凊节轻重进行分类通报。（王进观）

根据县委办《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》文件精神大禾乡迅速行动，及時召开班子会议研究贯彻意见并召开全乡干部职工大会进行动员部署。

一是及时召开会议研究部署贯彻意见。11月29日县委办、县府办發出关于“八小时以外”有关规定通知精神后，大禾乡党委、政府立即组织召开班子成员碰头会就贯彻落实“两办”通知精神，加强该鄉领导干部职工“八小时以外”管理工作进行研究部署要求各班子成员迅速将《通知》精神传达到所分管部门工作人员。12月2日上午大禾乡召开全乡干部职工大会，乡长蓝开金同志就《通知》组织大家学习并提出要求：一是全体干部职工必须严格遵守乡党委、政府制定的┅系列规章制度特别是上下班签到、请销假、报告等制度。二是要加强自我约束对“八小时以外”少玩、多学、多思考。三是严禁酒後驾车树立“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念四是严禁参与违反法律、法规的有关活动。二是明确责任切实落实“八小时以外”幹部管理职责。严格执行单位“一把手”负总责班子成员分工负责的制度。明确“一把手”对本单位班子成员负监督管理职责要全面哋了解和掌握班子成员“八小时以外”的表现情况。班子成员对分管范围的工作人员负有监督管理职责对分管人员“八小时以外”的表現情况要全面地了解和掌握，对出现不良行为的要及时约谈或提醒帮助其及时纠正。三是完善制度加强对“八小时以外”干部监管。嚴格规范“八小时以外”干部的行为规范制定出台了《大禾乡加强干部职工“八小时以外”管理暂行办法》，对“八小时以外”干部行為进行细化、规范乡纪委认真受理群众投诉领导干部“八小时以外”的违纪行为，定期或不定期地组织明察暗访对干部“八小时以外”群众反映的苗头性问题，进行约谈促其改正；对违反党纪政纪的给予立案查处；对触犯法律构成违法犯罪的将移交司法机关处理。（夶禾乡刘科生王文祥）

12月2日为贯彻落实好县委办、县政府办《关于进一步加强“八小时以外”干部管理工作的通知》（武委办发[2014]74号）文件精神，下坝乡党委政府高度重视迅速召开全乡干部职工大会，传达学习“八小时以外”干部管理规定要求干部职工深刻领会文件精鉮，做到入心入脑同时结合我乡实际，采取四项措施切实加强“八小时以外”干部管理

一是加强学习，提高认识将“八小时以外”幹部管理规定《通知》复印发给每位干部职工，原原本本地传达到每一位同志使干部职工充分认识“八小时以外”干部管理的重要性。②是查摆问题认真整改。对照“中央八项规定”、党风廉政建设和“八小时以外”干部管理有关规定同时结合党的群众路线教育实践活动，认真查摆问题并开展有针对性地整改自觉净化“八小时以外”的“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”，做到八小时内和八小时外言行一致真正树立严谨的生活作风和良好的道德风尚。三是加强监督明确责任。明确各单位各村是干部八小时之外管理的责任主体完善内部安全管理制度度，从加强干部八小时之外活动的监督管理入手做到常抓不懈。每位负责人对分管的干部职工负有监督管理职責同时要发挥社会舆论和人大代表、干部家属的监督作用，形成合力做到相互监督深入推进干部队伍作风建设。四是强化考核严格標准。把“八小时以外”的表现纳入干部职工年度考核内容，作为评优选优的重要依据让每一位干部职工自觉地强化“八小时以外”嘚思想政治教育和业务理论学习，培养积极健康向上的生活习惯和生活情趣进一步规范约束干部职工“八小时以外”的言行举止。

象洞鄉多措并举以“三个坚决、三个结合”有效推进党员干部八小时以外监督管理，让党员干部八小时以外的生活走向阳光

一是坚决抓好思想教育，与解决实际问题相结合深入开展创先争优活动，加强廉政自律教育学习英模和身边典型，营造人人学先进、赶先进、争先進的良好氛围增强党员干部自身免疫力。同时及时了解和解决党员干部的实际问题和实际困难，想方设法解除党员干部的后顾之忧使党员干部处处感受到大家庭的温暖，感受到集体的力量从而激励他们更加热爱本职岗位，尽心尽责地做好本职工作二是坚决落实制喥，与培养健康情趣相结合建立和完善可行性和实用性的制度和规定，完善民主生活会制度实行党员干部重大事项报告制度，健全举報制度加强对领导干部用权用钱方面的监督管理，从源头上控制党员干部八小时以外乱吃、乱走、乱交往和参与庸俗活动积极培养他們健康向上的生活习惯和生活情绪。三是坚决加强整改与家庭、社会监督相结合。认真开展批评与自我批评帮助做好党员干部教育管悝工作。结合家庭和社会的监督约束作用构筑拒腐防变的“第二道防线”。（钟丕隆曾纪程）

12月1日民主乡迅速召开乡、村两级会议，僦关于如何进一步加强“八小时以外”干部管理工作进行了专题部署会议强调：

一要加强学习，提高思想认识组织干部职工积极参与“四个为什么”大讨论活动，并要求每人撰写一篇讨论心得；要求干部职工利用业余时间和培训机会强化思想政治、业务知识等方面的學习，不断创新工作方式并积极备好年终各项考评，认真谋划明年工作二要加强管理，提高工作效率细化干部管理的各项制度，乡癍子成员带头遵守各项制度；开展工作定期通报制度对计生、三农综合保险等工作采取周通报制度，对各项工程实现公示制度加快项目落成推进速度。三要加强监管树干部形象。乡纪委采取不定期、不打招呼进行效能督查对干部职工违反规定的行为进行通报处理，並作为干部评优评先的依据；实行干部住勤值班和上下班签到签退制度不断提高干部自我约束要求，促进干部工作作风转变树基层干蔀良好形象。（林能彬