自我介绍工作岗位工作现状怎么寫... 自我介绍工作岗位工作现状怎么写
根据办公室现有人员对办2113公室负责的工5261作进行分工:粗略可4102分为行政管理工作、1653人资管理工作、后勤管理工作根据目前办公室的人力资源情况、工作进度及现有的零散分工状态,可将行政、人资的工作职责分为一级职责和二级职责
(┅)行政管理岗位工作职责
2006年毕业于郑州大学计算机系,现在上海亦园科技担任工程师
作、人资管理工作、后勤管理工作。根据目前办公室的人力资源情况、工作进度及现有的零散分工状态可将行政、人资的工作职责分为一级职责和二级职责。
(一)行政管理岗位工作職责
(1)公司制度建设及监控执行:包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制囷监督执行; (2)引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程;
(3)负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类分发至各部门,通過培训、张贴、宣传手册等向员工公示;
(4)对内(面向公司内部各部门)、对外(政府、媒体、业务伙伴、个人等)的协调和沟通工作;
(6)公司内部突发事件的应急处理; (7)日常行政检查、监督及奖惩执行
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