泰康人寿无责任底薪新人降级到TA开单有底薪吗

我在泰康人寿无责任底薪上班招聘的时候说是有2000元的无责任底薪的,10月13号开始的培训上岗然而企业就以各种说辞不发放工薪,而且收取了300元的按金不开具证明直接茬卡上转走的。想问这种情况我该怎么办?

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现在我准备去阳光人寿做电销人員说的什么无责任底薪1700,待遇提成什么的都还不错我该去么?

说什么第一个月能发2000多了还五险一金,双休朝九晚六,靠谱吗我找工作找的也急,能去做吗谢谢,谢谢各位大虾赐教!... 说什么第一个月能发2000多了还五险一金,双休朝九晚六,靠谱吗我找工作找嘚也急,能去做吗
谢谢,谢谢各位大虾赐教! 展开

如果如题你也感觉不错的话,为什么不去看看和对方签订和同就可以保障自己的利益了。
如果发现情况不实当场拒绝就可以了。
一般做电销寿险的也是需要考保险代理人资格证的,如果你没有需要考一个

追问 : 是啊,是这样说的说前期有16天的培训,培训期间一天工资40考保险代理人资格证是公司一起负责的。这是不是对于我来说太有利了我总覺得哪不对

追答 : 培训还发工资,已经很不错了 普通寿险营销员的培训是没有工资拿的。而且考试需要自己掏钱考的 反正,你签合同的時候看清楚就可以了

追问 : 好的,我知道啦谢谢,我会再去看看的不管怎么说我也是一个成年人了对自己有没有利还是分得出的。

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