如果招聘你的超市以你精神有问题(超市顾客投诉处理)为理由少发工资,该怎么办,已经做了

点击联系发帖人 时间：2020-03-08 09:46

超市顾客投诉处理

你对企业的未来发展有什么期望

作为的一名员工，你对企业的未来发展有什么期望

全部

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工作地址：丁香国际商业中心

岗位职责/工作内容/岗位要求

鲜生超市内理货上架、分拣打包、收银；餐饮打荷、配菜、面点、洗碗、海鲜粗加工等方便快捷。
1、男女不限餐饮与食品行业健康证。
2、能熟练使用手机APP软件、有良好的服务意识
3、衣着整洁，工作守时时间观念强，吃苦耐劳要有较强的抗壓能力。
4、服从管理有团队精神。
*早上班6点*晚下班11点，主管排班制吃饭休息1小时，做六休一
1、全职底薪2480+绩效1600+15/天餐补（五险一金可选擇）小时工20元/小时每日10-12个小时（月结），综薪5-8K

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上海浦东丁香国际生鲜超市招聘店员 ? 薪酬概况与就业形势分析

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死因的鉴定：按照在死亡发生中嘚作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分类方法。
减刑的幅度是指具有法定减刑条件的罪犯，在刑罚执行期间可依法减轻原判刑期的限制性规定。

（咨询请说明来自律师365）

发生应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关比如证明的证据，證明水平的证据如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作然后去劳动局投诉或者直接

你好，在有证据证明的情况下可以去申请劳动仲裁谢谢

朋友，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面勞动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。当然你也可以“未依法为劳动者缴纳社会保险费” 为由，...

可以向当地劳动监察大队投訴

请完整描述你的问题问题描述越清晰律师回复越准确。

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