湖北公务员考试网的回复

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• 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕業生和用人单位在正式确立劳动人事关系前经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议是用人單位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手續等有关事项的重要依据协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就業主管部门统一制表

• 反歧视原则对合同自由原则有限制的作用，以不同的人分别订立的数个合同其内容不得形成不合理的区别对待。具体可参看《两元钱的优惠与身份歧视》王建平，载《法学》2000年第9期